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平均年収
324 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
派遣先の人としか基本的に話しません。直属の上司とは月一で話すくらいで会社のオフィスがどんなものかも忘れるくらい会社に行...
事業の弱み:
福利厚生や賞与等あるだけマシだと思うのですが本当にあるだけマシの状態です
他派遣スタッフと比べてみても有休やそういったものは取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については通勤手当や住宅補助などなかなか充実しているのではないかと感じる。
オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗だと感じる。会...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風だが、ボトムアップでの提案は可能。
組織体制・コミュニケーション:
直接部門、間接部門で構成されている。...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業は人に偏ることが多く、いつも遅くまで残業してる人は大体決まっている。それ以外の人でも繁忙期は遅くまで残業するが、週一...
企業カルチャー・社風:
日清紡HDに強く影響される。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の企業であるためか、人間関係が温かい。
ダイバーシティ・多...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
個人の能力に応じた給与体系制度が用意されている。一方で適正に運用されているかは、所属するグループによって多少なりのばらつきがあるよ...
企業カルチャー・社風:
社内公募などは定期的に更新されているがまわりに利用した人の声を聞かないため実際のところどういった感じなのかははっきりわ...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというとたとえば決まった高校生をとるとか裏で決まっているとかそういった「暗黙の出来レース」がどこでもあるのでし...
給与制度:
ほとんどの社員が派遣社員か契約社員でした。
正社員すらも昇給は望めずボーナスもほとんど出ていませんでした。今はわかりません。当時経営...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。定時に帰りたい時はその日の昼までに言えば帰らせてもらえます。自分の部署は...
入社理由:
学校からの斡旋。20年以上前の話しですが、入社試験はありませんでした。面接を2度受けて、事業や実際の仕事を説明されて面白い感じもし...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。
提案制度はあるがノルマになった為、マイナスされないための提案しかしなくなっている。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
【昇給・賞与】自身で設定した目標に対しての成果と業績によって昇給・賞与が決まる。自身の等級によって基本給が変わってくるが、もとが低...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
同僚や上司との距離は近く、みんなで頑張ろうという雰囲気があった。
展示会などは寛容にいかせてくれる。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
歴が長いですが、挑戦する機会はいくつかいただけるような職場だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
特筆するほど...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は一定期間ごとに数千円づつ上がっていくようです。業績に応じて決算期に賞与が出る場合も有り、社員への還元はされています。住宅手当...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては土日祝が基本的に休みです。
得意先でのイベント時等休日出勤はありますが代休及び買取制度があります。
買取に...
平均年収
276 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本みんな3時間位毎日残業しておりました。
元々が残業しないと達成出来ない生産数でしたのでなれるまではなかなかき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はオペレーターなら、時間は決まっているが、忙しいところは2交代で12時間勤務
間接は製造間接は常勤なので、人や部門...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
チャレンジをすること、成長や改善のために行動することを評価していたため、結果失敗したとしても、その部分でのフォロー、評価...
企業カルチャー・社風:
在籍当時の感想しか申し上げられませんが、良い意味でのベンチャースピリットがありました。
社長は「自分は成果を出そうとする...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
希望を出すと調整してくれます。
夏季休暇、年末年始も比較的お休みが多い方だと思います。土曜日出勤のある部署もありますが必ず...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な8時間労働。休憩時間は1時間で、勤務時間には含まれないので実質拘束時間は9時間。
毎週土日祝休みが原則で...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
通勤手当は支給されます。自宅から会社までの直線距離を算出し、そこに直近のガソリン代を考慮した額が毎月支給されます。住宅補助はなかっ...
企業カルチャー・社風:
望めば挑戦する機会はあると思います。ただ、幅広い分野の知識、経験、スキルが求められると思います。また、強いリーダーシッ...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
長年にわたり培ったメカトロニクス技術と金融IT端末に関する知見、顧客ベースを持っていること。国内金融機関のIT投資の厳選化が進み...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的多い方だと思う。夜22時以降は深夜残業となるので、22時までには業務を終える。
若いうちは残業代も全額支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
客先のさまざまな要望に対応する技術力あり。
製造、品質、購買ワンストップソリューション。
無線、タブレットが強み。
大物から小物まで製...
企業カルチャー・社風:
変わろうとしている感じがあるが、個人差もある。
組織体制・コミュニケーション:
一般的なメーカーの組織体制となっている。
会...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
受託生産がメインのため、基本的にはメーカーに言われたことをするのみが好まれる。コストダウンに常に取り組むように指示され...
給与制度:
個人的には悪く無いと思います。
昇給は頑張った分だけ上がるとは思います。あとは、役職がつけば必ず上がります。
賞与は会社の業績次第かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社のため、文化は古いです。
課長以上は役職で呼ぶこともあります。
年功序列も多少、残っていますが基本的に実力主義で...
企業カルチャー・社風:
保守的、一部新製品を開発中。そこまで風通しは悪くないと感じるが、コミュニケーションは多めにとる必要がある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社は、小高い丘の上にあり、自然に囲まれた立地で、緑の多い環境です。最寄り駅からの通勤バスもありますが、本数は限られていて、ほ...
福利厚生:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修やマニュアルといったものがほぼ皆無で、新しい社員は上手くやらないとついていけず辞めてしまいます。
部署ごとにルールが...
給与制度:
年1回の昇給はある。
中小企業にありがちな基本給を抑えて手当をモリモリ付けるパターン。
賞与も少ないながらも支給しようという経営陣の気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署次第です。
部署によっては、休日でも顧客からの電話対応をせざるを得ない環境にあったり
残業時間が長い部署もあります。
得意...
企業カルチャー・社風:
中国系の親会社の影響がこれから強くなっていきそうで、そういった意味では新しい挑戦がこれから発生してきそうな予感はあり
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は協力元請け企業の半分以下。
寮は6畳二間に四人もいて、毎日ワイワイ楽しかったデス。
しかもそのような素晴らしい環境が月500...
企業カルチャー・社風:
とても風通しがよい社風で、どの部署にも何でも聞けるような感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
決して体育会系や軍隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝9時から夕方5時50分まで勤務
業務内容はパソコンのモデムの機能検査。
早さと正確さを求められます。
休日休暇:
休暇はカレンダ...
企業カルチャー・社風:
商社が親会社で幹部が商社の考えをもっている。転籍者もおおく新しいものに挑戦する機会は社風と思われるが
開発部門が追い付い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
運営なので、ワークライフバランスは整いやすいように思える。
しかしPなど経営に近い人たちやリーダー層は残業が多い人もいた印象。
事業...
福利厚生:
副業が可能。している人も多い。
フレックス制でコアタイムは10時半〜16時半、遅出も早上がりもよく利用されている。
産休育休の前例は男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の特徴は多岐にわたります。まず、グローバルで多様な事業分野に進出しており、自動車、産業機械、エネルギーなどで幅広い製品を提供し...
福利厚生:
三菱の特徴は、住宅補助料財産蓄積従業員、カブオプションなどが含まれます。住宅補助は住宅費の一部を補助し、寮は従業員に住居を提供しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前提として、工場であるということを念頭に入れておくべき。また、「Made in Japan」の定義の上限/下...
給与制度:
賞与は2回ありますが、基本給2ヶ月分+αです。業績によってはマイナスになることもあります。
初任給は安曇野市内Topとのことですが、...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、休暇の取得はとてもし易いと感じる。
定時がくれば帰る人も多く、残業をしなければならないといった雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによると思います。繁忙期は残業、土日祝日も出勤は当たり前でした。
逆に暇な時期は定時で帰宅していましたが、収入...
平均年収
858 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
業務や納期に合わせて、多少残業は発生しますが、ほとんど定時退社可能でした。残業している人のほうが少なかったです。
昼休憩が...
企業カルチャー・社風:
日立と韓国LGとの合弁会社
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、開発生産する製品によってよく変動(その都度)します...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業への挑戦については感じることができる。風通しについてはあまり良いとは言えない
組織体制・コミュニケーション:
組...
給与制度:
毎月の給与に関して、高くはないですが安定した収入を求めるならいいのではないでしょうか。
賞与は年に2回、夏と冬に支給されます。
その他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風・・・親会社である西菱電機の社員が出向していたりと、親会社の影響が割と大きく出ている。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
昇給は年1回である。ただし業績によっては昇給がない年も起こりうる可能性がある。
賞与は年2回である。ただしこれも業績によるため賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分はブースが完成した時、お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じます。ブース設営という作業は時間におわれる事もありますが、その...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本は平日の1日と土日のどちらか1日になることが多い。展示会のスケジュールによってはずれることもあるが、休日・祝日...