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平均年収
498 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
制約はあるものの提案制度もあり割と自由に仕事は出来ます。
人間関係も良く自身がやりたい事を明確にすればかなり自由に色々な...
福利厚生:
新卒者にはありがたい住宅手当がある。7割補助が四年、半額補助が二年あるため、結婚するまでの間、安月給でもやっていける配慮を感じる。...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
決まった商材がほぼなく、顧客の依頼に合わせ作成するため、学べる知識は多い。反対に各商材、企業に合わせ調べることも多いため...
事業の強み:
日本に新しいマーケットをつくった会社で、かなり希少な存在です。発明家が経営トップであることがアドバンテージであったと思われます。...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
業界としての慣習は古いと感じるが、各人の負担も分散されており、精神的な負担は低いと感じている。
今、古き良き時代の慣習(...
給与制度:
年功序列型であったが、近年制度の見直しがあり、成果主義に移行しつつある。
昇給5月(全員)、昇級10月(該当者のみ)、賞与6、12月...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
所属部署によって残業時間は全く違う。
営業部内でも異なる。
休日休暇も部署により取得のしやすさは異なる。
多様な働き方支援:
近...
給与制度:
自己考課制度が1年に2回あります。
従業員代表が経営陣と対等に昇給や賞与の交渉を実施しています。
評価制度:
昇格基準などが社内規定とし...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
社員を大事にする企業です。
通勤手当もでますし、持株会や労働組合もあり、それらに補助も出ています。
手厚い住宅補助もあります。
休みも非...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。どこも変わらないかと思いますが、一般的な事務職なので、女性がほとんどです。子育て中の方も多くいらっし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
あります。今の時代、入社年数や役職は関係ないという考え方。効率や納期内に取引先様に持ち込めるかなど製造業の当たり前が出来れば裁...
年収・給与の満足点:
評価はわかりやすいと感じる。出来ていないのに評価してもらおうとする人には向いていない企業と思う。
年収・給与の改善点:
製造...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
なかなか成果を挙げれない時期が続けば、気まずく感じる時はあります。
つまり頑張れば認めてもらえるという見方も、出来ますね...
成長・キャリア開発:
研修は何ヶ月かしっかり受けさせてくれました。いろんな工場に連れて行ってくれたり、作業に入らせてもらったり、本当に新入生研...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などは残念ながらありません。頑張って資格を取ったり、知識を増やしても給料には反映されないので、あくまでも自分...
福利厚生:
福利厚生はいたって普通。住宅補助は条件によるがあり。寮はなし。財形貯蓄はありなので、若手も利用する人が多い。社員持ち株などはない。...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
配属先によって勤務時間は大きく異なります。定時で帰れるところもあれば日に4時間くらいの残業をしないといけないところもあります。残業...
事業の強み:
設備投資と工場新設を行なっており、品質管理や自動化技進んでいる。
大手の会社が見に来ても遜色ないほどのクオリティで物作りができてお...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
部署によりますが自分の部署内は風通しが良く和やかでした。上層部の指示に従う社風傾向。古風で保守的でしたが最近改善努力は...
福利厚生:
寮・社宅が安い。
寮はワンルーム独身男性のみ(約6000円/月)
社宅は3LDK、既婚者か女性社員のみ(約20000円)
退職金、財形あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取扱い商品が手帳で、昭和的な企業カルチャー。あまりITに詳しい人材も少なく、以前は手帳とアプリの融合を考えて新商品をだ...
事業の強み:
新規事業は今のところ聞こえては来ない。既存事業メインのダイアリーもいつまで続くのかも見えないがデジタル化が進みコンテンツとしては...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
入社三年目から昇給の話をされます。会社から提示された内容の仕事ができるようになっていれば昇給できます。私が3年目の時提示されたのは...
女性の働きやすさ:
女性の役員や管理職はいないが、役職者は増えてきている。産休育休の制度はしっかりしており育休後に復職される社員も多い。男性社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年寄りの社員と若手のみで、中堅層が少ない。
横のつながりは強固ではあるが、上司はぶっとんだ人が多いので対応が大変です。
組...
事業の弱み:
40代、50代の社員が多くて、若手が少なく今後が不安
事業展望:
私が勤めていた時に思っていたのはやはり若手の人が辞めていてるのが多...
企業カルチャー・社風:
この会社で経験させて頂いたことはいまだに自分の礎になっています。
チャレンジしたいと思えば誰も止めません。後押しと応援、...
事業の強み:
設計力です。
メーカーではなく、用途提案から設計による物流コストダウンの提案など。
流れ作業しているだけの会社ではありません。
常に顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニス、金などら加飾印刷に力を入れて新規取引先を増やしている
事業の弱み:
大口の取引先の事業の印刷物の縮小、廃刊の予定があり、将来的...
勤務時間・休日休暇:
休暇や早退は自由に希望通りに取れる。そこだけいい所だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。営業はできるらしい...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
寮や社宅の提供、住宅手当ての支給、祝い金や弔慰金の支給、昼食代の補助、制服一式の支給など多岐に
わたっているかと思います。この中でも...
勤務時間・休日休暇:
仕事とプライベートのメリハリはあると思います。仕事においてはあまり残業することはなく、休日出勤もよほどの事が無い限りあり...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
個人の成果についてはあまり評価して貰える感じがしなかった。そのため、チーム(部門)全体の成果を重要視する傾向が強く、また、良くも悪...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを大切にはしています。そのための取り組みは次のとおりです。
柔軟な勤務体系:フルタイム、パートタイム、リモー...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
取引先から認定を受けた上で生産しているため売上は安定している。他社では生産できない製品がある。
事業の弱み:
取引先次第の製造なので...
給与制度:
昇給となる判断をするための評価制度、査定基準は不明確。会社の業績如何で賞与は大きく変わる。
評価制度:
昇進、昇格、のもとになる査定、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
どの営業のサポートをするかで、任される業務内容が変わる為、同時に何名もサポートする場合、キツくなる。
営業と事務の業務の境界...
事業の強み:
紙製品を脱プラの推進の一つとして、上手く得意先に訴求していければ成長の見込みがあるかも。
事業の弱み:
圧倒的に人材不足だと思う。待...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
役員の考え方がどうしても古い
若手は自分なりに考えて動いているが、評価がされず結局やめてしまう流れが大半
有能な若手が辞め...
事業の強み:
一定の対象が必ず購入する商品を扱っている点。他企業との提携等出来ることは無限にあるが、未だ競合を含めて活用されていないリソースば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「利は元にあり」の古人の言葉の意味を体得し、全ての企業活動の源泉とする。
1.「物づくり」を通じて、会社の発展と社員の生...
女性の働きやすさ:
次世代育成法に基づき、産休・育児・介護休業取得促進の目標と掲げており、職場復帰しやすい環境を目指すことをHPで公表している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
属する部署によるが、ここ数年でワークライフバランスの概念が浸透してきて会ぜいしていると思う。休暇や育児休暇など(男性でと...
給与制度:
昇給判断については上司による属人的な評価によっており、具体的で客観的なな成果や会社への寄与を示す数値や結果に基づいていない。また賞...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
みんなで仲良くするような社風を感じられた。プライベートでも仲良くしている人たちもいる。
組織体制・コミュニケーション:
社...
企業カルチャー・社風:
部署によってというよりは上司によって過ごしやすいか否が決まる。
表面化はしていないが役職者派閥のようなものは節々、感じる...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
9割以上を女性が占める営業事務に関しては「皆で協力して定時で上がろう」という空気作りがされており、声掛けや手伝いが常に行...
福利厚生:
求人には財形貯蓄制度有との記載がありますが、実際はありません。毎月給与から1000円引かれて、誕生月に3000円返ってくる制度があ...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
有給は正社員の方も普通にとってます。営業さんも然り。勤務時間は事務員はきっちり9時から18時。よっぽど退勤間際に仕事をふ...
成長・キャリア開発:
中堅研修や、試験などもあるので、
キャリア構成はしっかりとしてると思います。
また、研修では自分の意見をしっかり考え発表など...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしていると思います、たまに休日出勤もありますがほぼ毎週土日休みです。お盆や年末などの大きな休みはちゃんとも...
企業カルチャー・社風:
工場作業員ということであれば、意見を言っても採用されることは少なく、挑戦する機会などを与えてもらうことはなさそうな感じ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
多くの機能性ラベルを扱っている為、お客様の細かな要望に対しても応えることが可能
事業の弱み:
ペーパーレス化やSDGsが進み、ラベル...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば「昭和的」な社風は少し残っていると感じているが、徐々に社風は変わってきているような気がする。
接待や飲み会は...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
王子ホールディングスのグループ会社として、法律順守、コンプライアンスを重視している。
ハラスメント防止のため外部組織を含...
事業の強み:
紙加工品の需要は伸び悩んでいるものの、激減することはない。
工場は多数あったが、現在は宇都宮の1サイトに集約、リストラにより効率化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
文房具メーカーとしての人気は未だ健在です。文房具大賞などの雑誌でもブランド、ミドリがよくクランクインしていますし、トラベラーズな...
企業カルチャー・社風:
社長自身が新しい取り組みに積極的であるため、社員が積極的にチャレンジできる環境が整っていました。正社員だけでなく、契約...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
福利厚生として、会社独自のポイント制度があり、溜まったポイントをスターバックスの割引券などに引き換えて利用することができました。
ま...
成長・キャリア開発:
dtpオペレーターとしての基礎的なデザインの知識やスキルは一通り身につくと思います。仕事が多い時は迅速な作業が求められ...