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平均年収
582 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
アイデアがあれば提案してプロジェクトを立ち上げる土壌は存在する。ただ、会社の予算を使って挑戦するので、その投資によって...
給与制度:
社員は月給制。管理職は年棒制。高くはないが、福利厚生と併せてみれば、会社としてあるべき姿の妥当な制度であった。他グループや他部署で...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
新卒に関しては他の会社と同等ほどでスタート。年1回の昇給があるが、役職でもつかなければ給料の上限は低く、先を考えると不安になった。...
成長・キャリア開発:
基本的に自分で学習していかないと仕事にならない。
上流から下流工程まで理解がないと困ることが多いので、とにかく独学や先輩に...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
末端であれば基本的に上司の言うことを聞き成果を出していれば下がることはない。
最初から給料がそこそこ貰えるが確定拠出年金という退職金...
給与制度:
末端であれば基本的に上司の言うことを聞き成果を出していれば下がることはない。
最初から給料がそこそこ貰えるが確定挙手t年金という退職...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
いわき、今市配属になった際、男性は寮があり、女性はアパートとなります。ただし、寮に空きがない場合は男性もアパートとなります。家賃補...
給与制度:
定期昇給はあり、賞与も近年は支払われている。
昇給は目標に対してとなるが、正当な評価がされているかは疑問な点もある。
手当について、転...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
遅延で遅れたなどの言い訳は通じないため、朝礼の30分前には出社しないといけないという文化があります。早く来てモーニングコ...
給与制度:
給料は新入社員で高校からはいっても年数を重ねてもあまり変わらない基本給が低すぎます
賞与は年2回あり7月と12月に基本給の2.5倍ず...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
社風に反った良い会社だと思います。
風通しもよく日当たりも良好で居心地のよい職場でしたりまた、部屋の乾燥が春夏秋冬季節を...
給与制度:
ヒット商品が出て業績が良ければ賞与は沢山出ましたが、業績が悪ければ出ない
当たり前の対応でした。
今もあるかわかりませんが一般職の給与...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
社員はスポーツを過去にしていた人たちばかりです。営業部隊は特に根性論が強めで、上下関係もしっかりしています。体育会系で...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系の気質。毎朝、始業の合図に社歌が流れる。ザ・昭和という雰囲気です。
わりと役職を重んじる空気や関係性...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
希望したい分野など発信したりチームを立ち上げたりすることはできる。
タイミングが合えば叶うこともあるが管理職にあしらわれ...
企業カルチャー・社風:
営業の支援は債権回収以外では少ないです。
例えばある得意先で成果を上げるとして、作戦の立案、それに必要な情報を集める権限...
平均年収
669 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
基本給は自動車部品メーカーとしては高い部類だと思われます。日産自動車の体系がベースになっているようです。賞与は直近では4.8くらい...
事業の強み:
EVが注目されているので、業界として拡大傾向にある。
母体としていた日産からも離れたため、日産以外からの顧客も獲得できている。
日本...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
54 時間福利厚生:
住宅補助は実家から何キロ以上離れているなどの制限はあるが、出る形。
実家から離れた過ぎたエリアの配属になった為、距離等は覚えていない...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によって差がある。以前と比較すると年間休日が118日(ほぼ週休2日)となり、休日に出勤した際は、...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
自分に支給される賞与金額をどうやって算出したかを公開しているので、その気があればちゃんと計算して検算ができる点は信頼できる。 昇給...
事業の強み:
環境清掃は、基本的には、無くなることはない事業~人間の生活がある限り必要な分野~なので、安定はしているかと思う。 どうしても勝て...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
29 時間事業展望:
市場の成長と需要:エアゾール製品は多岐にわたる用途があり、特にパーソナルケア、家庭用品、工業用製品などで需要が高まっています。環境...
給与制度:
給与は低いと思われる。というのもそもそもエアゾール業界自体の給与は低いと思う。同業他社は少ないが、ライバル業者もおそらくそんなにも...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
福利厚生面はとても充実しています。特に独身の方は借り上げ社宅制度があり、自分では決められませんが、とても安く住めるのでその点は助か...
企業カルチャー・社風:
事業部や部署それぞれで雰囲気が異なってる感じです。上司(部長や課長)の影響がとても大きいです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランとしましては、それなりに整っているように感じます。
ただ、それも人によるところが大きいです。...
勤務時間・休日休暇:
部署により休暇の取りやすさは変わってくると思います。休暇は取りやすいですが自分の業務が終わらなければその分残業となるので...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業はありません。
有給は取得しやすいです。
趣味などに力を入れている方は働きやすいと思います。
上期・下期に実行計画発表...
企業カルチャー・社風:
朝礼時、毎日当番で経営計画書(会社のルール)を1ページずつ読みます。
月一の環境整備点検ではExcelで作成された表を印...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
海外支社が多数あるので、今後の成長という意味では海外にテコ入れしていく部分が多くなると思う。参入できていないエリアは沢山あると思...
事業の強み:
釣具では強いブランド力を持っていること。取扱商品数は業界でも随一である為、幅広い提案をする事ができる。
事業の弱み:
リールの品質は...
平均年収
654 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
能動的に動けば挑戦するチャンスはあると思います。業界柄、若い人の挑戦を歓迎する雰囲気があります。ただ、部署によっては厳...
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は特になし。
業務に必要な内容は、
たまにリモートワークショップみたいなのがあり、アーカイブもあるが、
所属部署...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は定期的に査定され、本人との面談もありますが、それによって変わることはほぼありません。
大きなプロジェクトや定番作品に関われるか...
福利厚生:
通勤手当:あります。6ヵ月定期の金額で支給されます。
住宅補助:ありません。
寮:新卒の入社2年目くらいまで入居できるものがあった気が...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社といった感じ。新しいことに挑戦することはやや消極的。管理職の特徴であるかもしれないが新しい取り組みは役員...
企業カルチャー・社風:
野球部というものがあり毎週練習でいない日がある
土曜日も練習があるため有給休暇促進日と重なっている時は野球部だけは半休で...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
25 時間オフィス環境:
会社が市街から離れている為、電車も混むことがなく、行きも帰りも座って通勤できる。
会議室などの共有スペースは各階にあり、設備は整...
勤務時間・休日休暇:
開発部ですが、残業代は基本つかないと考えてもらって構わないかと思います。2、3時間の残業は先輩を含め残業申請は行わず、み...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
19 時間経営陣への提案:
未経験の採用を増やすのは、既存エンジニアとしては嬉しくないです。既存エンジニアもまだまだ若手が多いので、教える立場より、まだ...
給与制度:
自分が勤めていた時は昇給は年一度、評価によって上がる額が決まりますが正直評価かなりひどい評価でなければ、
そんなに評価差による金額の...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
仕事さえこなせば、毎日定時近くで上がることも可能。
全体的な雰囲気としては、自ら進んで残業をする人が多くように...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さなど経営陣は改善しようと力を入れているが、笛吹けども踊らずの状況に感じる。高年齢層・社歴の長...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
部門長等が担当業務ごとに査定していたと思うが、担当業務ごとに内容が異なるため相対評価ではなく絶対評価だったと思う。
一定期間ごとに面...
企業カルチャー・社風:
昭和体質の年功序列制度。根回しや日々のコミュニケーションをとにかく求められる印象。人は基本的に柔らかい印象の人が多い。...
平均年収
280 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業。年齢が近いため、相談などはしやすいが、休みの日は何をしていたのか、社内で誰と仲が良いのか、とかなり詰め...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
夜遅くまで訪問のインターホンを鳴らす。
事業展望:
自分で事業展開をする夢はたくさんあるし、社長もそれを応援してくれ...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
本社は「個人が頑張る社風」と言う印象が強いです。部門を超えたコミュニケーションは少なく、業務時間中のオフィスは静まりか...
企業カルチャー・社風:
部署によるが、人間関係というか人同士の繋がりは大事にしているように感じた。逆に割り切って馴れ合わず過ごしたい人には向か...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
農業はこれからも伸びていくと思うので、問題ないとおもいます。
もっと浜松などに事業拡大していけばよいと思います。
事業の弱み:
まだま...
給与制度:
給与,,,決して高くない。
東三河という地域、農業系とすれば良い方かもしれないが…
賞与,,,毎年夏冬は支給あり。
但し業績によるため、...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
手当、退職金などの面は一般的な中小企業の平均。
会社イベントは多く、お花見・忘年会・ボーリング大会・一泊二日の慰安旅行、など。
イベン...
企業カルチャー・社風:
先進性というより安定的な企業風土だったと思われる。個々の仕事に従事し、横のつながりでビジネスをする環境ではなかった。
組...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
耐えず挑戦し続けている。やって駄目なら早々に軌道修正するため、投資における被害甚大にはならない。試作なので同じ設備、同じ作業の繰...
給与制度:
ランク付されるが能力というより
勤続年数でランク付されてるイメージ。
残業があって給料がいいみたいな感じ。
勤続年数が長い人はランクが良...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時、1時間休憩は確実にありました。パートだったので、残業はほとんどありませんでした。
社員さんから...
勤務時間・休日休暇:
年間休日114日のため、業界としては普通かと思いますが、休日も何かあれば電話がかかってくるので休みの日も社用携帯は手放せ...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
正直あまり履歴書にかけるような、わかりやすい実績やキャリアは積みにくく、同じ業務の繰り返しなので、2年目くらいから成長を...
企業カルチャー・社風:
お家騒動で退職したため、当時の社風は一貫性がなかった。
ショールーム入り口に上長が待機しており、その場にいる人に上長判断...