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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:航空機関連の加工技術を問われる仕事なので仕事の内容はとても厳密な世界です。 対するお客様は大手様ばかりですのでプロジ...
教育・研修:教育面では外部のコンサルティングの先生を呼んでの講習や工業関係の勉強会などはありますが社内教育面では個々の個人努力が必要な面もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末年始・盆・ゴールデンウィークなどの長期休暇が多く県外からの就業や長期休暇を利用して旅行などすることも可能。有給休暇も...
勤務時間・休日休暇:休日日数は多くないので年末年始や盆、ゴールデンウィークなどで休みが多く取られている分土曜日が出勤の比率が高く、祝日もほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:パート勤務ですが、7時間勤務(9:00~17:00)時給800円社会保険なし
福利厚生:子供の行事、病気など急な休みも気軽にできる。職場がゆるゆるなとこがあり、まったく気を使わない。自分のペース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が一応あります
基本給ベースなので微々たるものですが3年働くと出ます
オフィス環境:
住宅街の中にあるのであまり大きな音も出せませ...
給与制度:
特になし
基本給は10万以下
手当などが付いて大卒の基本給並み程度
評価制度:
昇給はありますが微々たるもの
上がるのも手当のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:働いて1年ほどになるが、上司の方々からの教育は充分にしてもらっている。研修などの環境があればより成長できると思う。
成長・キャリア開発:会社での仕事内容での成長はもちろんのこと、上司の考え方や指導により、人間的にも成長できる点は良いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:半年かけて研修を受けさせてもらい、基本となる知識を身に付けてから個人の仕事を任されるようになります。個人の仕事を任せ...
社長の手腕:去年、会社が経営統合して社長が変わりました。現在の社長は社員の一人一人に気を使ってくださる方ですので、この人について行こう!と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間、仕事の納期があれば、残業してでも終わらせたりします。
休暇ですが、基本的に従業員は用事があれば帰った...
給与制度:
基本的に昇給は望めないので、残業で手取りを増やしていくスタイルだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同業の経験者はそれなりの基本給を提示されているようだが、未経験者は安い。またCADの有資格者で実務経験のある者はその分手当てがある...
事業での社会貢献:JR並びに私鉄各社を主要顧客とし、鉄道車両の補修部品の調達を主な業務としている。小型の部品で運転席やその周囲、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:求めることは一流企業並みのことをもとめます。地場で一番の給料水準を目指して努力されていますが現状はまだまだだと思います...
雇用の安定性:自動2輪の部品を、主に製造してますが、2輪離れもあり頭打ち状態のため他の部品等にシフトすうるよう模索しております。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の意見などを言うことは出来るがそれが通るかはその部署の上長次第となる。
組織体制・コミュニケーション:
どうりょうどう...
給与制度:
ほぼなしに近い
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給月給なところ。下請け正社員なので仕方ないです。昇給はある程度まで上がると、ほぼ停止。10年以上勤めても、寸志程の退職金。入社当...
給与水準:勤続10年以上で、残業や休日出勤など頑張れば、年収300万以上。しない場合は250万。有給は最大20日つきますが、平日に使うと評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:これで勤務時間が納得できるならどこでもやっていけます。悪いですけど徹夜、徹夜は当たり前、みたいな考え方ならどうぞ
仕事内容:【他部署との関わり】事務がありますが、勤務表を見る以外ほとんど関わりはありません。なんでだろうね!?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社への貢献はほぼ賞与・昇給に影響しないので、仕事に対するモチベーションの維持が難しい
給与水準:残業も少なく、給与も同規模の同業他社よりは高い水準なので、余暇を有効に使えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:好きな時間に帰れるのと休みについて事細かく聞かれない自分のペースではできている 請負さんが多いので社員は基本...
勤務時間・休日休暇:残業代が明確じゃなく一体いつからの金額なのかがさっぱり理解できないように掲載されているなぜか最初の内容からど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:厚みが10ミリ~25ミリの鉄板を扱い命の危険が常に隣合わせがある。人間関係が現場ごとにギクシャクしている。
働きがい:大型船の構造やその日の達成感が味わえる。溶接の技術やガスの取り扱いとかの専門分野の資格が会社負担で取れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
在籍期間が短かった為、制度がよく分からなかった。面接時も賞与についての説明は無かった。(質問をしていないこちらにも非があるが)ただ、先...
仕事を通して身につくスキル:
在籍期間が短かった為、身についたスキルがよく分からないが、1日結構な距離を歩くので健康的ではあった。
今後のキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎日同じ作業が主なので飽きる人は飽きるかもです。なかなかやることが多くて覚えるのも大変です。メモを取りなが...
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。自分のやらなければならないことされば5時に帰れます。始まる時間前に準備があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無かったのでゆっくり身体を休めたり趣味をたのしめた。
福利厚生:日帰り旅行やバーベキューやソフトボール大会への参加など楽しめた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
物好きじゃ無いと無理でしょう。
仕事がなんでもよくて、給料あがらなくていいなら、定時なので主婦でも勤めやすいかも。
あまり賞与...
福利厚生:
何もないです
オフィス環境:
冷暖房は完備ですが、一部故障していたり、経費削減の為に使用可能時間が決められていたり、環境は劣悪です。
熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:色々な種類の仕事を任されるので、20歳の自分からしたら責任感が大分成長したと感じた。押し付けられると言った方が正しいかも...
給与水準:仕事量に対して給料が最低賃金。なかなか給料も上がらないし自分より仕事をしていない人の方が給料が上だったりするのでやりがいを失ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務に関して、任せていただけるのは、いいと思うが、上司が全てその事に関して、無視をする。また、給料面に関しても上がることもない。...
勤務時間・休日休暇:残業は少ないし、自己責任のもと仕事に取り組めるからいいと思います。レクリエーションもみんなで出来るのでいいと思います。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当が多くあり、残業代が全額支給されるのが良いところだと思います。また、欠勤をしないことで皆勤手当をもらうことができ、皆勤手当...
働きがい:
主力としている製品が鉄道部品ということもり、社会貢献度は非常に高いと感じます。ニッチな製品ではありますが、比較的シェアが取れている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは一応あるものの、元々の給与が低いためあまり期待はできない。
時給換算での給与体系になっており、業務量よりも残業をしたほうが...
組織体制・コミュニケーション:
ガテン系の職人が多いため舐められたら一生イジられるポジションに収まってしまうため気弱な人にはお勧めできない環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:様々なタイプの線形に対応できる。上司が非常にユニークである時は挑戦的でまたあるときは保守的であり、使い分けをきちんとしており、...
働きがい:無理難題に適切に対応する能力。5年先、10年先を見据えて会社経営に取り組むということは、自らの人生もそれに重ね合わせて設計する自覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分のやりたい資格、取得したい資格を積極的に会社負担で取らせてくれるので自己負担をしなくても資格を取得できる。ISO9001を会...
会社の安定性:元は自動車金型製造の市場のみであったが、自動車製造不景気の前から航空機産業にも力を入れていたため、自動車産業と航空機産業の両方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
自分自身の技術やノウハウを身につけてられる。
女性の働きやすさ:
役員以外ほぼいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列になっており、年齢と共に数千〜数万円単位で上がっていきます。仕事ができる、早い等で昇給することはなく、上司のさじかげ...
経営陣への提案:
もっと仕事に見合った報酬を与えても良いのではと思う。一人一人の仕事量がかなり多く苦労してる日々なので、もう少し社員のことを考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:常に清潔に保たれていて、一人一人のスペースが十分に確保されていて快適でした。また、東京23区内であるのに、設計エリアと製造エリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は年功序列であがります。
等級が上がれば給与が上がります。
40歳時点で700万円くらいが目安です。
評価制度:
年齢が重視されます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
取引先1社に依存しているので何かあったら直ぐに傾いてしまいかねないと思います。
事業展望:
車のエンジン部品が7割位なので、今後は電...