「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い職場があります。一過性の工事などでの2交代制は、瞬間的にでも1日のプライベート時間が少なくなるので、やめたほう...
組織体制・コミュニケーション:
直近はコロナの影響もあり、いろいろな行事が出来ていませんでしたが、
先日久々に忘年会を開催し、社員の9割が自主的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則として朝の9時から夜の18時までと定められていますが、現場の入り時間が早かったりすると、朝の7時、8時くら...
勤務時間・休日休暇:
現場は土日関係無く仕事があるので、振休などで調整してますが、忙しい時は、なかなか取れない環境である、
勤務時間も朝の現場が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助と遠方からの方のために寮も用意されています。
寮は当たり外れが激しいです。
当たりの所は綺麗ですが本社敷地内の為休日も出かける...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝に出勤して22時までのシフトでも若干残業が発生することもあり、肉体的にもきつい面があります。
しかし長い拘束時...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は年1回5月の給料日
賞与は年3回7月・12月・1月 夏基本給1.5か月分程 冬2.5か月分程 決算3.0か月分程もらえる為世...
勤務時間・休日休暇:
建築課の施工管理に関しては、ワークライフバランスは崩れます。残業時間も多く、休日出勤もありますが、他のゼネコンさんと変わ...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
部署は多くあるが、生産と販売がメインの会社です。
建築やプラント等の施工管理もします。営業開発部は積算だけをする部署もあります。
既...
福利厚生:
福利厚生は特になし、東証2部に上場したばかり。
住宅補助は月5000円もらっていた。
オフィス環境:
環境は劣悪極まりない。
室内だが、冷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特許を持った工法があるため、会社の展開次第では将来的に全国進出していく予感。現在足固め中なのかな。
事業の弱み:
いろいろ会社を知っ...
事業の強み:
既存事業は土木と地盤改良だがどちらも頭打ち、特に土木は今後も減っていく一方でまだ地盤改良の方が望みはある、
事業の弱み:
土木は自社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の研修は岡山で泊まり込みでした。立ち振る舞いから教授法まで厳しい指導でしたが、この研修を乗り越え採用していただいた...
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚と距離が近くて、話しやすかったです。ただ、なれ合いになってしまうことがないようには気をつけていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日は基本10時〜19時
残業については、資料作成等が間に合わない時深夜になる事もしばしばあります。営業が間取り...
給与制度:
基本給は低いですがその分、等級制度の評価給で補われています。手取りで18万程度
残業は所属する営業所の上司によって申請が許されるとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現場員が少ない結果残業時間が多いパターンもあります。
また、残業や休日出勤を減らす試みが係員を中心に多いですが、その結果主任や...
企業カルチャー・社風:
係員のうちは無いです。
出世すればあるかもしれないけども、押し付けられることもあるので好きなようにはできないです
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、資格を取らないとほぼない。
残業は、減らすように会社から言われるが、減ることはない。申告しないサービス残業はほとんどである。...
事業の強み:
既存の建設事業や土木事業、冬場の除雪のサブスクなど新しい取り組みをしている点が強みだと思います。
事業の弱み:
建築関係の入札に弱い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収については他の企業に比べると高めだとおもいます。基本給は普通くらいの金額だが賞与がまとまった金額であるため年収でいうと問題ない...
企業カルチャー・社風:
とにかく社員思いな社風だと感じます。
社員の将来、人生、生活を大切に感じてくれていて、会社の利益は社員あっての事だという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は皆無。上場すればその時の社員は良い思いをすると思うが、上場は何年後になるのか、それまで身がもたない。
オフィス環境:
土日は...
成長・キャリア開発:
会社としても事業内容としても0→1のフェーズなので、どんな状況でも諦めない自信がある人であれば成長できると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤があり稼ぎたければ出勤にすることができるかと思います。
また平日に休みたければ振替休日により比較的に融通が効く
多様...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと電気の強電工事をやっていたので、工事的には計装1個になり楽に感じた。ただ制御の中身が複雑なので、色々...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
住宅補助はほとんどなく、通勤手当は全額補助して頂けます。
オフィス環境:
梅田から徒歩で通える距離なのでとても良いと思います。また、御...
企業カルチャー・社風:
普通です。一般的な会社と思います。特に特長はないと思います。社風も一般的な社風と思います。コミュニケーションはとりやす...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦する機会も少ない。基本的に固定客からの発注で利益を得ている会社であるので、発想が貧弱で、成長がない。...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日を超えており、有給休暇についても、20日必ず取得しなければならないため、年間では140日程度のお休みが...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
鉄道建築に特化した会社ですのでJRとの一体感が強く御役所のような独特の空気があります。(自治体発注の駅舎、駅トイレ等を...
事業の強み:
JR西日本のグループ企業でありJR発注の工事が主体の会社ですので安定はしていると思います。
事業の弱み:
JR以外の工事をほとんどや...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
寮は無し。
通勤手当は満額で、区間分・6ヶ月分くれる。それで経路を変えようが定期の区間を変更しても自由で特に縛りがあったり証明を出せ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、業績によって年始には特別賞与があります。
新入社員への住居手当がこの規模の会社にしては充実しており、入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、施工管理士として働き始めた際いくつかのギャップを感じました。まず学生時代に学んだ理論と実際の現場の違...
成長・キャリア開発:
現場代理人の仕事なので、色々な職人さんに対してその人に合った対応や指示をしなければなりません。
自分は高卒からすぐにこの会...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅手当はない。
名古屋市内に寮と社宅があるため、自分で契約して部屋を借りるより安く住むことができる。
寮は若手でにぎわっており、社宅...
組織体制・コミュニケーション:
なかなか、土木だからとは言いたくないのですが、年配の方はやはり昭和の方!みたいな方達が多くいらっしゃいます。話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当について、仕事に必要な資格が様々あるが手当に繋がるものは国家資格のみです。
勤続年数にもよりますが、中途採用、未経験者のほうが基...
勤務時間・休日休暇:
現場によって、休日出勤がある。早朝の現場への移動や、現場終わりの遅い時間の移動もある。残業はもちろんある。現場によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にないですが、使用する材料、道具、資材は、準備してもらえます。
入社初めは、あまり用意してもらえませんね。
成長支援制度:
自分が...
入社理由:
他の土地から、結婚したため引っ越ししてき、知り合いの紹介、プラス前職の経験も活かせると思い入社。
入社前に認識しておくべき事:
入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
鉄道グループなので色々厳しいコンプライアンスに縛られている。
組織体制・コミュニケーション:
人による。話しやすい人は話し...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考え方がまだ残っている部分もあります。
管理職以上の考え方は今の時代に合っているのかと思います。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様の笑顔が見られる仕事をしたくて入社しました。時には会社側からの提案をしなければならないこともありますが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を応援する会社だと思います。社長との距離も近く、意見をあげやすいです。
ワンフロアで風通しが良いので、どこの部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当など合わせても、平均より低いが、40台になると大体平均賃金ぐらいになってくる。
基本的に夜勤や拘束時間の長い残業があるので...
給与制度:
基本給が安い。それに伴って夜勤手当や時間外手当、休日出勤手当の単価が高くない。
賞与は毎年貰えるが総支給は多くない。
昇給は年齢給と役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社です。新しい事業への挑戦は比較的できます。ただし、社内システムの改革などは、むずかしいです。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
退職金制度があります。住宅補助もあります。会社所有の保養所もあり、使おうと思えば使うこともできますが、あまり便利ではないため、個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年上がっていきボーナスは会社の賞与ではありますが新卒でも給料分頂けます
電気といった資格などを取得してると手当が貰えるため持...
企業カルチャー・社風:
プロフェッショナルな人材を育て上げていくといった理念を抱えていて細かい指導もあるので挑戦する機会は多いと思います
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、現場については人手不足により残業も多い状況。内勤者は割と早く帰っている感じ。
休日については、現場は隔週で土曜...
企業カルチャー・社風:
時代の波に乗って変化していく
組織体制・コミュニケーション:
組織間はもう一息な感じ。上司とは話しやすい方だと思うが、なに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様都合によっては、勤務時間超えることもありますが、超えた分は上司に相談は必要ですが、次の日遅く出勤したりと、時間調整...
勤務時間・休日休暇:
自分の成果に対して責任を持って働ける人ならこの上ない環境だと思います。月間の目標がクリアできていれば早退しても減給される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係はありますが、みんな割とラフにコミュニケーションを取れる
組織体制・コミュニケーション:
誰とでも仲良く話せる
社長...
成長・キャリア開発:
建築に係る資格取得について、教材費や学費等は全額会社負担にて支援してもらえる。
自己啓発に関する本や資格等も会社負担にて勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設業部門は休日出勤、長時間労働が多数。
是正を試みてはいるが、顧客の納期が優先の為簡単にはうまくいかない。
有給などはほと...
賞与:
年収ベースでの雇用でしたから、業績に関係ない。どんなに貢献してもプラスにはならない。よってやる気が出ない。また営業で仕事を持って来ても...