「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ662件
求人
4
件
平均年収
651 万円残業時間(月間)
48 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フリーアドレスが積極的に取り入れている。向き不向きがあると思う。勤務時間もベストな時間だが、繁忙期は毎日のように21時く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。若手でも、やりたい仕事、狙いたい顧客、開発したい技術等があればチャンレンジを後押ししてくれるような空気が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方は人それぞれ出向先によりとても変わるので一概には言えず、
当たり外れがあるのも事実である。
基本的に国が発注する機関の...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は正社員になってから支給される形となっており、契約社員スタートになります。正社員になれるタイミングは人によってであり、転勤など...
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１５Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.1
口コミ558件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
希望に沿った派遣先を紹介してくれる・営業さんのサポートが手厚い・自分が頑張った実績に応じて時給交渉を行ってくれる
今まで正社員として...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修期間は、最初は座学研修やCADソフトの扱い方の講習などがあったが、それ以降は時間潰しのようにダラダラとしたトレース作...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
明言はされていないが、新卒で入った人と中途で入った人では、キャリア形成のルートはかなり異なると思う。
中途は基本的にフロン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは週1取れたら良い方です。残業は本当に多く、仕事上、自分の出来なかった仕事を他の人が肩代わりすることができないので、...
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１０−１９福岡ファッションビル
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
2.8
口コミ204件
平均年収
363 万円残業時間(月間)
56 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員研修があるので、文系や未経験の方でも誰でも積算が理解できるようになると言われて入社。
しかし、教えてく...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低いので残業代を稼がないと生活が出来ない。賞与は年に3.5か月分程度です。2021年に決算賞与（5月支給）が1.5倍になっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前は、日を跨いでの仕事や休日出勤は当たり前のように行われていた。
働き方改革により多少改善はされてきているが、依然繁忙期...
年収・給与 について
給与制度:
新入社員の頃はそれなりにもらえているイメージがある。
また、賞与についてもその年の業績にもよるが基本的に普通の会社以上にもらえている...
年収・給与 について
給与制度:
固定残業代が賃金に含まれているので、単純な賃金としての基本給は高くない。
固定残業制がとられているので、25時間相当分は支払われてお...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同業他社にはない技術者と技術力があると思います。
但し、中々技術力を理解して頂けず、昨今の資材高騰から価格面でしか見られていない事...
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１３Ｆ・１４Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ167件
平均年収
613 万円残業時間(月間)
51 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
水インフラは人間の生活に必要不可欠なものであり、事業の継続性はあるように思う。業界大手であり、技術力のある社員が多く、また資格取...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンのJTC。
業界柄もあるとは思うが、上司の背中を見て育った若手社員も古いカルチャーを受け継ぎ、それを...
年収・給与 について
給与制度:
若手の昇給に力入れている為、資格の取れていないベテラン社員は新卒基本給以下に落とし、バランスを保っている印象。それでも業界水準より...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的、リスク編重で慎重論が強い、経営層と本部、支店の風通しが悪く正確な情報が伝わっていない
支店内の風通しは良いが、一...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
土地家屋調査士の取得へ向けて社内で勉強会というものが実施されていた。
昔は所属の有資格者が週1で講義をおこなっていたが、教...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術職は土日休みのみで、祝日は出勤日となる。
CAD職は土日祝休みとなる。
給料の違いはあるが、結局祝日現場に行った際の図面...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業前提の業務計画を組まされる為、残業は多い。平常時は25時間程度だが、繁忙期・任される案件によっては深夜残業が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業前提の業務計画を組まされる為、残業は多い。平常時は25時間ぐらいだが、任される案件によっては深夜残業が平気で...
東京都千代田区神田三崎町２−４−１ＴＵＧ−Ｉビル６Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ117件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
かなり難しい状況になると思われる。補償関連においても内業で対応できる部署にいれば、自分次第で何とか業務量を調整し、休む事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時短週短勤務だったのでフルタイムの人とは違いますが、契約勤務時間以上働くことは割とありました。
強制されたわけではありませ...
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア ９Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ116件
平均年収
578 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年度始めにカフェテリアポイントが付与され、定められた用途に使用できた。(領収書精算やWeb申込み等)
財形貯蓄として毎月基準額以上控...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよることが大前提ですが、私のところは平日はかなり忙しかったです。一方で休日に出勤したことはありませんので土日はし...
年収・給与 について
給与制度:
月に一度の面談で実績をしっかりアピールすることが大切で、評価に見合った昇給が年一で行われる。賞与は4ヶ月分支給されるので、この業界...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長がカリスマ性があり、ビジョンを明確に持ち、社員に共有出来ていた。
社員のほうからアイディアがある場合にもきちんと話を...
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.6
口コミ109件
平均年収
512 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年１回（４月）にあり、賞与は年３回（内１回は業績による）支給、手当については上限150,000円の交通費（実費精算）となりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務先に常駐する勤務形態となる事が多く、客先の勤務時間に合わせた変則勤務時間になる。会社規程の勤務時間より多い勤務先は1...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
基本給とインセンティブは高い方なので、まだ若い私からすると有難いです。
特に、給与制度がこの頃変わりつつあるので、そこに対...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業の真髄を理解している方々ばかりなので、この会社で学ばせて頂く限り、どこの営業でもやっていける自身が付きます。
事業の弱み:
会社...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与などは等級・人事評価・成果物などによって支給額は異なりますが、2023年4月より改訂されて、より安心して長く働けるように...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
入社されてから、会長や社長とのミーティング時間が設定されており、会社の目指す方向性や気になった事などお話しできる場があ...
東京都豊島区東池袋２−２３−２いちご池袋イーストビル６Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.2
口コミ101件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
51 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自然環境分野での実績はトップクラスで、ブランド力がある。
国交省依存を脱却するために民間アセスにも手を広げ、不安定ながらも売上を伸...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトだったため、社員の方に住宅補助が出ていたかは不明。通勤手当は雇用形態に関わらず出ていたと思う。退職金制度もあったと思うが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
人間性を重視しています。仕事の能力はもちろんですが、周りの人とうまくやっていく力や、いわゆる「かわいげ」があるかどうか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大手ではないので、派遣スタッフさんの対応をかなり密にでき、次の就業先も探してほしいと言っていただけたり、ご友人等の紹介もいただけ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一応上場企業であるが、その実態はあまりにも酷すぎる。企業理念として"個の成長"や"失敗は大歓迎"と掲げているが、実際そ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人の視点からすると社風や社訓は良いものだと思います。
チャレンジや失敗を後押ししており、周りの同僚や上司もそれを全力で...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって向き、不向きが明確に分かれる会社です。
入社時の期待と入社後のギャップを通して感じたお互いのミスマッ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地方独立系ビルメンにもかかわらず、本業が設計業務なので地方中小企業にしては待遇面が比較的良好です。家庭持ちの方も多いです。
設計業...
神奈川県厚木市中町３−６−１７オーイズミＨＤ厚木ビル３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ77件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属される店舗にもよりますが、人がいない店舗は労働時間が長くなります。また、アルバイトが急に休み代わりが見つからないと自...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コンビニの雇われ店長なので
休みはないと考えて働いて行かなければならない。相当な覚悟をもって毎日を過ごしていく必要がある。...
東京都新宿区高田馬場１−２−１５早稲田永谷マンション４０７
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ73件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分はパート社員として入社したが、自分の希望にそって、働く時間を決めることができたのがよかった。
最初は月曜日から金曜日ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当るということ。また、新規提案はおおいに歓迎してくれる。私は営業活...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時においては、建設コンサルタントの中では、あまり売上共に芳しくないが、
建設業の中の測量という分野だけでみ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の担当している案件次第ではあるが、閑散期には取りやすい
しっかりと有給と休暇を掛け合わせて長期休暇をとることも可能であ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
エプコ自体は入社直後の新人研修や、入社後数ヶ月に一回フォローアップの研修を行うなど、新人に手厚いサポートあり。人事とも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はそんなに多くない。全額支給でもない。車通勤の場合は専用の駐車スペースがない為、近くのコインパーキングに停める必要がある。...
東京都千代田区飯田橋３−１１−１３飯田橋ｉ−ＭＡＲＫＡＮＮＥＸ１０Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
2.9
口コミ67件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
44 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会的なニーズが高まっているので大きい仕事に携わることができる。その分責任も大きいが。
風通しは良いほうだと思う。
組織体...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
あまり、福利厚生は充実してる方ではないと思う。
資格手当や住宅手当などはない為。
一般的な社会保健のみ。
オフィス環境:
4人ほどの小さい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制、有休取得も会社から積極的に取得奨励があり、働きやすい環境。
勤務時間も必要な場合のみの残業で、ワークライフ...
年収・給与 について
給与制度：
資格（RCCM、1級土木施工管理技士、公共工事品質確保技術者（?）（?）、測量士、補償業務管理士、地質調査技師、第1種放射線取扱主...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分のことは自分でやる
基本的にはみんなと協力してという社風ではない
黙っていると会社としてヤバい状況にならないと、周りの...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
何を目標とし、その為に何を優先すべきかを考えた上で発信して欲しい。
業務の質なのか量なのか、社員のワークライフバランスなのか成...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回ある。ボーナスは6月と12月の年2回あり、業績に連動して期末賞与が3月にある。近年で期末賞与がない年はないようである。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
建設業界であるため、残業時間はやや多い。休暇は完全週休2日制であるが、繁忙期は休日出勤となることもある。
業務を調整できれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはかなり調整がしやすい。外回りと事務が50%ずつの割合であるが、スケジュールをうまくたてれば、営業先から...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今は既存事業を残しつつ新規事業を模索している最中。業界として新たなアイデアが求められているため、若い社員の意見に聞く耳を持ってく...