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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アットホームな会社だが、逆を言えば緊張感のない会社。デザインや設計に憧れて働逆たいひとには向かない…
評価制度:
給与が勤務時間と見合...
給与制度:
給与制度に関しては少人数という事も有り全社員の仕事量等把握できる環境下により代表評価による
元で基本給等は昇給する。年齢とともに昇給...
勤務時間・休日休暇:
建築設計職はどこでも似たようなものだが、ライフワークバランスは無い。
ただし賃金体系は充実しているため納得感はある。建築設...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。
多様な働き方支援:
副...
勤務時間・休日休暇:
災害がない限りは基本定時で帰れる。業務の都合で多少の早出や残業があってもその分はしっかりもらえる。
休みも土日祝休みなので...
給与制度:
毎年ある程度は昇給する
しかし実績や貢献度、直属の上司の評価ではなく社長の裁量で決められる
ボーナスは2年目の冬までは寸志
評価制度:
ほ...
給与制度:
賞与について、業績の結果によりバラつきはありますが、忙しければ忙しい分、それに見合った賞与を頂いていると感じています。頑張った甲斐...
給与制度:
昇給は頑張りに応じて個人差はあると思いますが昇給します。賞与についてはその年の売り上げによりますが、自分に見合った賞与をもらえて満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に風通しは良い方かと思うが、特定の上司の権力が強くトップダウンに近いような雰囲気はあった。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦する機会も多いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、アットホームな雰囲気があり...
オフィス環境:フリーアドレス(自由席)を導入している。大企業だと上司がどこに居るのか分からず困る話しを聞くが、うちは社員数が50名に満たない...
成長性・将来性:オフィス環境は時代の潮流に合わせて常に変化し続けており、土台となる人、物、ファシリティも常に変化していかなければ、その潮流に...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
ただ部によっては連携がとれていなかったり同じ部内で連携不足を感じたりはします。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い会社だと思います。
営業は新規顧客の開拓もやらせてもらえるので非常にやりがいがあり、成長できると思いま...
組織体制・コミュニケーション:
社内雰囲気はよく、コミニュケーションの環境は充実していると思います。
上司の方や社長等も優しく話しかけやすい方た...
成長・キャリア開発:
研修制度はないので本当に個人の裁量が重要な会社です。
初心者があまりオススメしません。
本当に測量系が好きな人、勉強が好きな...
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風はとくに変わりはないと思います
組織体制・コミュニケーション:
組織体制やコミュニケーションは取りやすいの...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません!
休日出勤もほとんどないです!
ワークライフバランスも良い感じです
多様な働き方支援:
副業は可能です...
多様な働き方支援:基本中途採用(経験者)となりますので、社内で親切・丁寧に教えるということはありません。作業工程も自分で行いますので、きちん...
勤務時間・休日休暇:比較的に残業が少ないので、自分の時間を大切にできます。設計の業務がら自分で作業工程を調整できるので、有給も取得しやすくな...
給与制度:
昇給は年に2回、毎年1000円程度上がります。7年ほど勤めてますが正直給料は電気職人などそちらは方が良いレベルでしょう。賞与に関し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30が基本です。
ただ定時で帰る人は事務員だけであり工事部は基本皆残業をしています。
多い時には残...
仕事を通して身につくスキル:
土木系の測量、設計、調査のスキルが身につきます。上司の方の技術力は高く感じます。CADで図面を書いたり、役所に提...
働きがいを感じるポイント:
時間をかけて報告書を書き上げたときです。みんなでまとめ上げ、ひとつにファイルしたとき、役所に提出し、検査が終わった...
勤務時間・休日休暇:基本的には内勤のときで、定時あがり。 外勤のときは現場にもよって変わるが、 それでも21時ごろにはあがっていた。 会社全...
企業文化・社風・組織体制:社長は新しい事が好きで、レーザースキャナーによる測量とか、GPS、GNSSとかの測量に力をいれていましたが、熟成度...
成長・キャリア開発:
資格取得は本人の希望があれば交渉次第で手当がでる。
働きがい:
型にはまらず自分のアイデアや可能性を生かしたい、色々なことに...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期や物件引き渡し前は残業が多いが、閑散期に長期休暇取得可能。
多様な働き方支援:
現場仕事が基本の為、一般社員はリモート...
企業理念の浸透:儲からないと感じたら後先考えずにその業態をやめてしまうので、以前していた太陽光事業のメンテナンスがほとんどされていない様子で...
企業文化・社風・組織体制:残業や賞与は私が在籍した9年間は全く無し。(一般職員が)深夜や休日等も全く支払いが無く、私の部下14名を引き連れて...
勤務時間・休日休暇:
会社のワークライフバランスについては、勤務時間や休暇の調整のしやすさはワークライフバランスを考慮しており、とても取得しや...
成長・キャリア開発:
未経験のでしたが、職場の皆さんのサポートが手厚く、無理なく働けました。
様々なスポット案件の手伝いもあり、多種多様な仕事を...
勤務時間・休日休暇:
日中勤務時間は8時間
夜勤は一人夜勤の通し
他の事業所は、二人夜勤
希望休は、3日以内までは、管理者の裁量による
多様な働き方支...
福利厚生:
通勤手当は減らされるときもあります。住宅補助・寮は外国人従業員が住む場所の用意は、あります
オフィス環境:
事業所によりますが会議室は...
勤務時間・休日休暇:弊社の緊急対応業務は、24時間体制(3交代制)です。管理会社様や入居者様より電話がいつでもお受けできるような体制の為、い...
働きがい:暮らしの中で身近な電気・水道・ガス。その中でもお水は欠かせないものです。突然お水が出なくなった、天井からお水が漏れてきた等、トラブ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外(1~3月)は残業月10時間前後だが、繫忙期は月20~30時間とかなり多い。
私は最大で月間45時間程度の残業を...
企業カルチャー・社風:
合理的な会社なので、提言があれば上司に伝えて有用性があれば採用される。
ただし現実的な発想をした会社なため、提言観を間違...
成長・キャリア開発:
普段の事務の仕事をしながら、現場の仕事もいろいろ教えていただけるので、いろいろ興味がわきますし、自分の仕事との兼ね合いも...
オフィス環境:
閑静な住宅街にオフィスがある。駅からとても遠いので、公共交通機関での通勤は困難。ただ、車、自転車、バイク通勤は可能。
オフィスに...
事業の強み:
弊社の強みは、常に最新の技術を積極的に取り入れ、革新的なアプローチを提供することにあります。これにより、より効率的かつ精度の高い...
企業カルチャー・社風:
弊社のカルチャーは非常にオープンであり、目標志向的な雰囲気が漂っています。社員一人ひとりが自分の夢や目標を持ち、それに...
給与制度:
全社員に公開されている給与テーブル(賞与、各種手当含む)に基づき、社員ランクによって給与額が決まる。
評価制度:
年1回、自己評価シー...
福利厚生:
年間休日数を125日⇒130日にする予定など、福利厚生は気を使っている。
オフィス環境:
web会議の増加に伴う専用個室の拡充など、設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表第一というか、代表が中心でしかまわってない感じです。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、誰か一人でも合...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは残業とか休日出勤はありませんでした。
しかし、正社員の方々は残業あり、休暇もあまりないと考えた方がいいと思いま...
給与制度:
会社組織として疑問に思うことが多く、給与体系も理解に苦しむ内容、段々と不信感がつのるようになった。
評価制度:
評価制度が曖昧で、報酬...
成長・キャリア開発:
会社としての制度などはなかった。
働きがい:
やればやるほど虚しくなってくる仕事だった。
給与制度:
業務の頑張り次第でプラスに給与をいただいたり、私が在籍していた際には夏、冬のボーナスは安定していただいていたので不満は全くありませ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に 7時間半で
繁忙期は少し残業があったり、土曜出勤などがありましたが、基本的に、週休2日制でした。
有給な...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休み、現場に合わせて夏季と年末年始休みとなるので行く現場次第です。
休暇の調整は基本的にしにくいと思います。...
福利厚生:
住宅補助やベネフィットなどの福利厚生は厚い
通勤費は全額支給
退職金は半年後から月2万の積み立て式
オフィス環境:
事務所内勤務となると手...
成長・キャリア開発:
各担当に案件を任せてもらえるので、自分自身の考え方やモチベーション次第で大きく成長できる環境かと思います。
受け身や保守的...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。どうしてもスケジュールを仕事に合わせないといけない場合もありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業を生み出すことを大切にしています。
建築家業界を変えたいそうです。
組織体制・コミュニケーション:
スラックを用いて...
給与制度:
能力を最大限発揮したい方には厳しいと感じます。副業も含めてお考えであれば、そのスタイルで参画する方が良い待遇を受けます。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
挑戦や提案することに対しては前向きな社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
密な打合せが多く意見を言える環境は...
事業の強み:
意匠、構造、設備の設計担当者を有する総合力が強みです。
また省エネに対する知識・経験は多い点もあります。
事業の弱み:
木造建物の実績...
給与水準:給料水準は設計事務所としては良い方かと思います。仕事もコンスタントにありますし、個...
働きがい:担当物件を自分の裁量で進めさせてくれるます。もちろん報告はしますが、だいたいのことは担当者で進められます。...