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平均年収
573 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本的にね航序列で昇給していく印象がある。毎年の昇給のはばはあまり大きくないし、昇進するタイミングでもさほど大きな昇給はないように...
福利厚生:
実家から通えない人には、寮が用意されておりかなり格安で入居することが出来る。また、希望する場合には朝食と夕食をとることも出来るので...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
知的好奇心のある人が少ない。
管理職レベルでも一般教養の水準が低く、会議などで漢字が読めなくなっていて気まずい空気が流れ...
事業の強み:
射出成形機に絞った事業だけで、ここまで事業を継続させるには大変な企業努力があったのだろうと思う。ブレず粘り強い経営判断が強みだと...
平均年収
700 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
社風として、長く働くためには決められたルーティンをこなすこと必須。
それ前提で、0を100にする活動に着手できる雰囲気が...
モデル年収:
業績によっては毎年昇給があるわけではないので、中々上がらない部署だと上がらないです。
年棒制なので、細かな手当類はありません。
(年...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
上司と部下の間では比較的話しやすい職場だと感じる。
期中採用者が増えているが作業量が多いので戸惑うこともある。
仕事が出来...
福利厚生:
退職金は役職により様々だが一般職は65才でおよそ2000万円程
独身の一人暮らしは35才まで賃貸物件の家賃補助がある。物件によるが3...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
27 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんど無く自部署以外は何をやってるのか分からない 出向も多く出向先では本体の考えもわからず出向...
事業の強み:
東レのバックボーンがある。東レの研究者と連携して新たな要素技術開発につなげられる。東レのプロセス技術支援を受け
大手顧客との取引が...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
55 時間勤務時間・休日休暇:
昔と比べたらマシになったそうだが根本的に体育会系気質が根強く、長時間労働した方が頑張っている者と評価される風潮にあり昇格...
企業カルチャー・社風:
常に上席の目を気にしながら仕事をしていく感じ良い意味で目指すことが大事であるが常に役員等の女性が近くにいるのでかなりプ...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
自分の所属する物流部門としては社会の自動化、少子高齢化に直結するものであり、業績も増加し続けている傾向にある。対してD...
事業の強み:
時代が必要としている業種であることは間違いなく、メンテナンスに関して言えばどんなに自動化が進んでも最後まで必要とされる職業である...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
入社3年までは給与テーブルが決まっており、頑張っても頑張らなくても昇給は一律である。
※最近は改善傾向にあるが、経営陣の認識がまだ古...
成長・キャリア開発:
技術に見合った案件をアサインするだけなので、どうしていこう!とかは営業からはあまりありません。自分自身で技術を磨くことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がやりたいことは承認を得た上で色々任せてもらえるとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司部下はそこまで壁がなく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が7時間で一般的な会社より短いが、一人一人の負荷は高めで残業は多くなりがち。ただ、用事があれば自分で調整して、早...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通りで年間休日も120日を超える。
残業が25時間のみなし残業という形で固定されているので、必要以上に残業...
成長・キャリア開発:
社員教育は皆無
技術者もどんどん抜けてしまい技術者としての成長も望めない
自己成長は会社からは望めないため
現状維持のルーチン...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日124日、完全週休二日制、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆には長期休暇もあります。
ワークライフバランスを保ちつ...
勤務時間・休日休暇:
去年ぐらいから残業は19時半までとなったので、遅くまでの残業はなくなりました。残業はどんなに多くとも月45時間までと決ま...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
43 時間評価・昇給制度:
昇給査定は年1回、1月に行います。賞与査定は年2回、5月と11月に行います。
査定はいずれも1次査定は課長、2次査定は部長、3...
勤務時間・休日休暇:
設計主導と言う名の何でも屋。平日休日関わらず、現場や出張中のサービスから電話がかかってくる。
繁忙期は製品手配数が単純に多...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては大きなバラつきがある。管理部門は比較的余裕があるが、設計部門等は一年365日仕事な部署もあり、とてもワーク...
給与制度:
給与水準については平均より下だと思います。残業をめいいっぱいして平均くらいかなと見ていて思います。周囲の友人と給与の話になった時、...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
一言でいえば、昔ながらの町工場です。
工場内も整理ができておらず、物が乱雑に置かれている為、非常に危険です。
組織体制・コ...
福利厚生:
福利厚生からと言っていいものはないけど中小企業ならこれぐらいかなって感じです。通勤手当もでます。退職金は3年以降はでたきがします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造部では、フォークリフトや玉掛けの資格が会社負担で取得できる(入社1年間経過後)。また溶接工としての作業が多いため溶...
企業カルチャー・社風:
・社長をはじめ上長との距離が良い意味で近いため、風通しが良い
・毎月新製品のアイデアや改善案を共有する場があり、日ごろか...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の風潮はありました。しかし、風通しは良かったと思います。新人には担当の先輩がつくため、わからないことはすぐに質...
働きがい:
業界全体がどうなのか分かりませんが、新卒が安定して育たないため平均年齢がどんどん上がっていく、新しく入っても環境に慣れないまま離れ...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
若手から仕事は任されることが多い。仕事を通じて、成長を促す風土。課長や部長クラスとも話す機会は多い。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
熱交換器は国内では競合がほぼほぼ1社だけであり、そうそうにトップシェアが陥落することはない。
事業の弱み:
新製品の企画力や開発力が...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
基本、個人での仕事進め具合を判断出来る。自分のペースで仕事出来るが、遅れてくると自分が苦しくなる。カバーはしてくれるが...
企業カルチャー・社風:
一部上場企業とは思えない位たらい回しされ、レスポンスが悪くビジネスチャンスを逃している感じ
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資源の枯渇や環境の改善などを直接改善する装置ではありませんが、リサイクルを行うには、まずは、弊社のような産業機器にて効率的に「も...
事業の強み:
ホーライは、営業、設計、製造、アフターサービスを一括にて行っている為、迅速な対応が出来ます。顧客様のニーズに合った特殊機も対応し...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰っていける社員も多い
あまり閑散期も無いような仕事なので一年中残業をしているような方もまあまあいると感じる
休日も自...
福利厚生:
転勤や結婚した際にも会社が借り上げ社宅(寮)を準備してもらえる。経済的にはかなり助かる。住宅補助や財形貯蓄、三菱ケミカルグループの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当等はあるが、研修制度は内容的にあってないものと考えた方が良い。
資格の取得は推奨されているが、業務量の多さにより資...
企業カルチャー・社風:
やりたいといえば、やらしてもらえる。
若手が多く、雰囲気はいい。
一部、暗い年配者がいるが、少数。
風通しは良い方だと思う。...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
工場現場がある時は、基本的に自宅から直接向かうことになります。どんなに遠くても通勤時間は出勤時間に含まれないため、拘束時...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で、挑戦する機会はあり、風通しはまぁまぁな感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは...
平均年収
718 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
競合大手とは給与レベルは変わりはないと思います
評価制度:
基本外資系なので、個人のパフォーマンスは上長と面談の上、評価が下されるます...
勤務時間・休日休暇:
基本有給休暇等はしっかりとれるので、よかったです。
多様な働き方支援:
事務方はワークライフバランスときっちり取られていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
馴れてくるとルーチンワーク。ただひたすら日々の業務を納期に間に合うようこなせば良いのでそういう事が好きな人には向いている...
入社理由:
社会貢献度の高い業務内容であり、大学での経験を活かせると感じたためです。
入社前に認識しておくべき事:
三菱重工業の子会社という存在で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特定顧客とつながりがあるメンバーがいる
事業の弱み:
エンジニアリング単価が高い
人により業務遂行力の差が大きい
営業力が弱い
事業展望:...
福利厚生:
寮や借り上げ社宅はなく、家賃補助が出る。ただし、家賃補助は支給条件があるため、家賃補助がなくなると厳しくなることがある。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
石橋を叩いて割ってしまう程、新しいことに挑戦しない風土、昔からのやり方が全て正しい
組織体制・コミュニケーション:
事業部...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤の可能性はある
多様な働き方支援:
特に改善しようとしていない。
世間の流れが大きく変わらなければ、この会社も変える気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列で昇給していく。
ただし、管理職になれない人も若干いるので、あまりにも仕事が出来ないとそこから大きく給料は、増えない...
企業カルチャー・社風:
硬いイメージで、真面目で堅実な社風。
大胆な発想や新規事業への取り組みはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
組織変...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
昇給については給与テーブルはあるが最終的には経営層の判断が大きいイメージ。昇給幅は小さく下がることももあったため、役職がつかなけれ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤(土日祝日)に於いては、きっちりと残業代は戴ける。
ただし、その残業代を受けるには代休を獲ることは暗黙にNG
また、...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
特に特書する事はない。
給与+手当(役職+資格+家族+住宅+昼食+通勤+時間外+深夜勤務+休日出勤+出張)
将来的に、社員持株制度を検...
勤務時間・休日休暇:
通常 9:00~17:30 特に帰りにくいという雰囲気はない。平均残業しても19:00程度まで。
定時帰宅の方も多数。もち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修であれば、会社が支援してくれます。特に制度があるわけではないので個々で会社と交渉する必要はあり...
福利厚生:
基本的な福利厚生は親会社の新東工業の福利厚生に準じているので良いと思います。
ただ近年は就業規則が頻繁に変わりまた就業規則が数年前の...