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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業なので中小企業のオリジナリティの技術力が強みだと思う
あと、トヨタ自動車の豊栄会に入ってるのでこれも強みだと思う。
トヨタ自...
企業カルチャー・社風:
設備の会社なので鋳造機械系、搬送機開系等が詳しい人たちが多いと思う会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一つ一つ...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。若手社員に多くの仕事を任せてため、成長できる。風通しのよさは部署によって異なる。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
資格に対しては手厚いです。
国家資格には資格手当が毎月支給されます。
また取得した際には、奨励金がもらえます。
働きがい:
仕事...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
社宅があり、住宅手当も充実しており、家賃負担はほとんどないといっても過言ではありませんでした。家賃負担が少ないため、実質的な手取り...
勤務時間・休日休暇:
施工管理の現場では、勤務時間や休暇の調整は基本的にできなかったように記憶しています。というのも納期がパツパツの現場が大半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の年5日以上取得は厳格に守られており、取得が遅れている従業員に対して会社から通知がある。また、業務の都合をつける...
企業カルチャー・社風:
中小企業だからか小回りが利くところ、組織の一部として埋もれてしまうのではなく、個の存在を十二分に発揮できるところ。
組織...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
60 時間福利厚生:
退職金制度はありますが、その他は現状無いのですが、社員からの提案などを経営陣が受け入れる風土に変わりつつあるので、積極的に提案して...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの伝統などはありましたが、時代の変化に合わせて日々変わってきていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
通勤手当と寮があり、確か入社から数年間(か20代半ばまでだったか定かでないが)は寮で生活できる。家賃が3万ほどかかっていた記憶があ...
事業の強み:
環境に強い。会社の繁栄はお客様の繁栄によってもたらされる。お客様あっての会社で有る事を方時も忘れずに、顧客中心に製品の開発を進め...
平均年収
589 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
人事制度がありステージ分けされておりステージにより手当て額が決まっています。(昇格するとステージが上がっていく)長い間ステージが上...
勤務時間・休日休暇:
スペシャリストと呼ばれる装置責任者に仕事が集中している状況です。専門性の高い装置であるため完全に理解を深めるにはかなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアとしての研修があるとはいいつつも、週1回の研修があり数回すると講師の都合が悪くなりいったん中止となり振出しに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によっては出向先の業務と両立が出来ないことと、目的意識を強く持っていないと続かない。入社して1年後にはほと...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給角度は鈍く、役職に就く、就いても同業他社に比べ低い水準であると思う。
賞与は売り上げに関わらず4.0ヵ月分程度。
手当に関しては、...
福利厚生:
通勤手当は、コロナで在宅勤務体制が始まってから実費精算となっている。事前に申請した交通費×出社日数が通勤手当となっており定期購入は...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
独身寮がある。しかし築年数がかなり経過しているのか、水漏れや建物の不備をたまに耳にすることがあった。入寮後は30歳までに出ないとい...
福利厚生:
築40年以上の社宅あり。1Rで風呂キッチンは共有。通勤手当と食事手当はあります。退職金は3年以上勤務対象です。
オフィス環境:
大森駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の制度が強い。しかし、実力のある人は昇給や昇格もはやく、実力主義の一面もある。
昇給は年数千円程度が多いが、役職が上がると手...
企業カルチャー・社風:
人情を重んじています。
組織体制・コミュニケーション:
私の課のコミュニケーションは理想的な状態です。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
英語のプログラムが実施されている。取得得点でインセンティブがもらえる
働きがい:
経営管理部では活気が溢れている。社内でのコ...
勤務時間・休日休暇:
出張などをしていなければ、基本的に定時で上がれる日が多かった。出張などで残業時間が多くなったり、休日出勤が多くなった場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも、賞与は必ず2回ある。
固定給は多いと言えないが、残業代で稼ぐ感じがある。
休日出勤がかなり多いので、そこがポイントです。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、風通しもよく、働き甲斐もある会社
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も盛んで、上司とも話しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現在はクルマ通勤ですが、距離に応じて通勤手当は支給してくれます。
オフィス環境:
建物は、研究所は新築して新しいですが、その他の建物は...
給与制度:
途中で、給与の評価体系が変わったため、どのように上がるのかわからない。
昔は年齢が上がれば給料が上がっていたが、評価制度が変わりあが...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
職人気質な人間も多いが相談しやすい上司も多くいる。
制作する機械の組み立てや調整等の作業が難しく特殊なオプション等も多い...
勤務時間・休日休暇:
私個人は育児の関係で現在は原則定時退社。土日祝日休み。総務部に関しては全体的に残業は少ないので、定時退社に対して周りの目...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
社員用に男女別に借り上げマンションがあった。一人暮らしには十分すぎる広さで、最低限の家具や家電も付いていた。駅から離れていたため、...
企業カルチャー・社風:
部署によるが、やはり閉鎖的なこともあり風通しは悪いと言えます。
成型技術部で経験を積み、ある程度実力がつけば、海外にも挑...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
特にできる人間(残業や休出、長期出張を厭わない者を含む)に業務が偏る傾向があり、毎月限界ぎりぎりまで時間外労働を行ってい...
福利厚生:
有給は付与されるが、部署によって忙しくてなかなか使えないなど、使いづらさはある。誕生日休暇がある。住宅補助もあり、5万円くらいだし...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
100人ほどの会社ではありフリーアドレス化の効果で社内全体でコミュニケーションをとる場が増えたと思います。年齢、性別、...
福利厚生:
森永乳業の株を給与天引きで購入する持ち株制度がある。
住宅については、特に30歳までは若年者手当という形で家賃の8割、上限5万が支給...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
自由で明るい家族的な雰囲気。上司に質問はしやすいし、ノルマとかないので職場がギスギスしていない。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
祝日の後の土曜日は基本的に出勤日になっていて、そこで有休を消化させられるようになっている。
勤務時間はその時担当している仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、賞与でなく「定期昇給」がベースです。基本は年に1回の昇給で、減収になることは滅多にありません。そうなっている理由は、外...
成長・キャリア開発:
数年前からH&Gという外部の会社の自己学習システムを従業員全員が無料で受けられるようになりました。オンラインで勉強が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
回転機整備、特に大型タービンの整備には定評がある。この分野は施工できる工事会社が限られるので、当社の大きな強みとなっている。今後...
企業カルチャー・社風:
工事の安全に対する指導がしっかりしている。
また、社員一人一人をプロフェッショナルとして考え、意見を大事にしている
組織体...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
18 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
若い人に重要な仕事をやらせるのは、チャレンジ精神としてよかったと思います。
特にオーナー企業時は色濃くあり、...
仕事の裁量権:
個別の仕事に関しては任されますが、いちいち課長や部長の上司決済が必要です。お金がかかることや全て役員決済です。
仕事を進める上で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得費用を2回までは負担してくれたはずです。それ以降は自腹。
キャリア開発できるような支援制度はありません。完全に個人...
事業の強み:
老舗の攪拌機メーカーとして業界では知名度や信頼性が高い。
事業の弱み:
顧客からは価格が高いとよく言われる。
事業展望:
国内は頭打ち。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年齢給でいくらか上がる(忘れたが1万もいかなかったと思う)
賞与は春闘で決まるが大体月給2.8月分が支給される。
手当は1...
入社時の期待と入社後のギャップ:
CMのメロディが特長的なので、知名度があるのかと思っていたが、実際はそんなことはない。
電話するとよく中電と間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に出向する形であり、その部署に左右されるため、富士電機の口コミを参照されたい。基本的に同じ敷地だったり、同じ客先...
給与制度:
ボーナスを安くするためか基本給は安いが地域手当などがある為月給ではそこまで安く無いが、ほぼ全員親会社に出向して仕事するので親会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に有休も取れる仕組みにはなっている。しかしながら、部署によってはトラブルでの休日の呼び出しもあるため、安定した休み...
福利厚生:
当初はなかったが、2年ほど前から住宅手当が付くようになった。通勤手当も出る。但し、高速代は出ない上に名古屋近辺だと頻繁に渋滞が発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】物凄く少ないです。社員全員で50人程しか居ないし、出張や赴任でほとんど会社に居らず出...
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は悪いです。上司や先輩が自分の昇進の事しか考えて無くて、部下や新人に対しての指導が行き渡らず、客先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発・成長いずれも自身で行わなければ、その機会はない。ゼロに等しい。自身の知る限りでは、支援制度は当時なかった。...
勤務時間・休日休暇:
思いもしない出張且つ、先の見えない長期の出張を強いられた。プライベートに多大な影響がでた。
基本的に出張は拒否困難。同僚も...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
42 時間働きがいを感じるポイント:
お客様からの依頼を期待通りに遂行し、対応ができた時だと思う。間違っても会社のために…のような感情では働きがいは感じ...
福利厚生:
住宅手当は条件付きではあるが、かなり負担してくれる。
他福利厚生に関しても問題なく、良好である。
通勤に関しても色々と複雑な手続きはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって体制は異なりピラミッド型であったり、役職者以外は横並びであったりする。
組織体制・コミュニケーション:
部署が...
事業の強み:
旭化成の生産管理システムを手掛けていたため、生産管理システムにはいろいろな経験があり強みとなっていた。
事業の弱み:
主な商材の生産...