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平均年収
647 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
世界的に見れば、中小型のディスプレイの需要は伸びているので、スマホや車載向けなどそれぞれの分野向けで求められる
性能、コストで製品...
勤務時間・休日休暇:
製造の交替勤務は4勤2休で休日毎に昼勤務と夜勤務が入れ替わるシフトです。
残業は配属先の工程によるが20時間~30時間程度...
平均年収
674 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
社内でのスキルアップ(各部門、部署の業務内容について)のための制度としてKD(eラーニング)というものがあります。全員が...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも外資系企業ですので、日本のビジネスシステムとは根本的に違っていました。
企業内でのローカル・ルール等も独特で...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
グレード制度があるが、グレード昇格のために必須教育を受ける必要がある。この研修教育の量が異常に多く、業務時間外で実施するのは無理が...
企業カルチャー・社風:
人としては物腰柔らかな人が多い印象。真面目な人も多い。ただし、社長がよく変わるため、会社としての雰囲気はコロコロ変わる...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、独身寮数棟、家族寮(かって、会社の土地であったものを公団に提供したためその公団の中より家族寮として使用していた。...
勤務時間・休日休暇:
部署によるとしか言えないが、基本的に社内工程の上に行けば行くほど切迫感は薄い傾向である。
最終的に皺寄せを受けるのは最終に...
平均年収
890 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
営業はベース7、インセンティブ3の割合。扱う製品により多少異なる。
チーム達成率だったり個人達成率だったり、たまに評価軸が変更される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半だが、各自で業務状況に応じてフレックスがかなり自由に利用できる。例えば10時出社で5時退社など...
平均年収
741 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与水準は大手電機メーカーのなかでは普通だと思う。給与面で特に不満を感じることはあまりなかった。住宅手当は以前はお印程度であったが...
福利厚生:
住宅補助をはじめ、各種てあては普通にある。
転職して、今まで当たり前と思っていた手当てがなく、今思えば手厚かったと思う。
景気が良かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
とても、綺麗で清潔感のあるオフィスでした。稼働していない時には清掃の方が入って、掃除してくださっていましたので、いつも綺麗でし...
企業カルチャー・社風:
とても健全な企業だと思う。研修体制もしっかりとしており、何より常識的。未経験でも安心して業務にとりかかれる。パワハラや...
平均年収
969 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年収1300万円。この会社に来て3年目。職種はエンジニア。年齢は40歳。私の場合月収が5%ずつ向上していきました。賞与はそのうち3...
企業カルチャー・社風:
斬新なことに挑戦する風土です。世界トップレベルの高精度な装置を一年くらいで一人で作成する等のタスクが下りてきます。
但し...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本給は年齢給と職能給で構成されている。
年齢給は、1年経つごとに1万円増える。ただし、上限あり。増え続けはしない。
職能給は、役職に...
福利厚生:
会社からドアtoドアで90分以上かかる人は家賃の安い社宅に住むことができる。
また、個人で家を借りている人でも2万円の家賃補助が下り...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
新卒は入社1ヶ月間は共通研修として同期と共に人事による会社の事を知るための研修を受ける。その後は(あったり無かったりする...
福利厚生:
住宅補助は入社5年目まで出て、地域の家賃相場からするとほぼ全額をカバーできる程度の金額が出るので助かった。
自分は不相応に広い3LD...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
通信インフラを担うメーカーですので、会社そのものが無くなる事は向こう2〜30年は無いと思いますが、高周波部門は自動車産業の影響を...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は、1日:8時間勤務。
始業・終業時間が定められており、フレックス勤務制度はない。
始業のチャイムが鳴ると、朝礼を行う...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給
年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成されていて、下げられることは、ほぼありません。ただ、よくも悪くも日本の...
勤務時間・休日休暇:
残業
どこの会社でもそうだと思いますが、部署や上司によって大きく違ってきます。
一部の人間に業務が集中してしまう傾向が強...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
計測事業は強く安定感はあると思う。
PQA事業についても内容がおもしろくこれからだなという印象。
デバイスや環境に関しては上記2つに...
成長・キャリア開発:
研修には期待しない方が良い。
特に新入社員と料理研修をするという企画をした方々には申し訳ないが、それで何か改善したり、売上...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
スコアによる業績評価で評価基準は明確化された。
一方でスコアを満たしても昇格できない等、評価基準・昇格基準に疑問も残る。
ここ数年で導...
勤務時間・休日休暇:
営業職は基本的にカレンダー通りで休みを取得できる。
年に1回~2回有るか無いかで休日出勤が発生するが振休はしっかりと取得で...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
Valuesに掲げているホスピタリティ、透明性、風通しを実際に感じられる会社です。
オフィス作りもそうですし、役員会議の...
給与制度:
基本給に年齢や職種などでの既存の設定がなくあくまでその人の働きを見ての評価。
賞与は毎年2回。
年間を通じて上司と面談をしながら、その...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一定で、8:30〜17:10となっています。今は景気の減退を受けて、残業抑制がされているため、チーム(6人〜1...
給与制度:
実力主義に移行していく途中のような形で、
昇給などにつながる目標管理の査定も絶評価を採用されて評価基準が厳しくなった。
元々昇給額が少...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本給は能力給と年齢給で構成され、能力給は職位ごとに俸給表で定められている。定期昇給ではその号俸が上がり、昇進すると職位が変わるこ...
成長・キャリア開発:
成長、キャリア開発が力強く支えられており、資格取得のサポートや補助は十分であり、希望に応じた公益財団法人研修を受ける事が...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
顧客のニーズに合わせて設計が出来る製品もある点。
元よりニッチな業界という事もあり他業界よりは新規参入が少ない。
事業の弱み:
主力の...
企業カルチャー・社風:
現状維持、昔を引きずる、旧態依然がものすごい。オフィス内とそれ以外で別世界のようです。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
820 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時はアイビーエム株式会社でした。当時はバブル期だったこともあり、残業も多く、仕事も大変でしたがとてもや...
企業カルチャー・社風:
HDDがレガシーな記録メディアになってしまった為、業態として挑戦感があるかはわからない。風通しは良い方で、無用な上下関...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時30分〜17時20分、昼休憩1時間の7時間50分勤務です。
フレックス勤務可、リモートワーク可なのである程度融通が...
勤務時間・仕事量:
ITスキルの高い社員が少なく、かなり個人の努力に頼って業務が進められているため業務量はどこの部署も多い。課と呼ばれる5人程...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
賞与は年2回(12月と7月 それぞれ1.5ヶ月)
給与制度:各等級によって異なる。四半期ごとの人事評価に基づきボーナスにプラスされる...
企業カルチャー・社風:
NTTから天下りしてきた役員に牛耳られており、事業に制限が多かった。上層部は年功序列となっており、社長などは2年で交代...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
部門によって休みやすさや休暇の取りやすさは異なる。製造部門は上になるほど代わり手がいなく休むのが難しいと感じる。
多様な働...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるがほとんどの部署で有給は取得しやすいのでは無いかと思う。
休み時間も決まっているが、現場でなければある程度の自...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
自由にスケジュールを組める点、やりやすい環境ではある一方、教育制度は整っていなく、サポートする上司がいないのが現状であり...
福利厚生:
住宅補助に関して、かなり遠くないと支給されない。通勤手当は全額。退職金は、あまり期待しない方が良いと思われる。
オフィス環境:
立地に...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日は定時で帰らなければいけない日なので、皆さん定時に帰宅しています。その他は残業があり大体月に20時間程度かと思われ...
勤務時間・休日休暇:
労働組合では月1の有給休暇取得に取り組んでいます。
営業職も、基本土日祝日休みです。
部署によって、有給取得率に差があるよう...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
賞与は夏冬合わせて5ヶ月以上貰えるのでかなり多い方。だが、昇給は微々たるもので月給は比較的安め。
しかし、住宅手当があるところが大変...
事業の強み:
業界へ新規で参入してくる企業は非常に少なく、非常に安定した事業基盤であると感じていました。一方で新規事業はあまりなく、現在までに...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
IT会社なので自由です。頑張った人が必ずしも出世できるとは限らないところがあります。10年くらい前はとても活気があって...
企業カルチャー・社風:
忙しくなると極端な残業も「仕方がない」と考える風潮がある。
結果それが数か月続いても「仕方がない」が改善より優先される傾...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は整備されていたと思います。住宅補助などはありませんでしたが、その分は給与に反映されていたのではないかと思います。...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働ではありましたが、繁忙期を除けばバランスの取りやすい環境だったと思います。夏休みなども有給休暇を消費する形でした...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
入社してから4年間、研修があります。
年に1回のペースで大阪本社と三田工場で行います。
※辰野工場での研修は、有りません。
資...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によりけりで、あまり残業していない部署もあれば、残業が多い部署もある。土日祝は完全に休み。休日出勤はかなり少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列傾向が強く、効率化を目指すなどを宣言しているが
ただ宣言しているだけで、社員任せで経営陣は特に効果のあることはし...
福利厚生:
福利厚生は退職金はなく住宅補助料などもありませんでしたが財形貯蓄はありました後会社での催しなどもあり色々リフレッシュできるように考...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
退職金は企業確定拠出年金が用意されていた気がします。
複雑な制度のため分からないところもありましたが総務の方がオンラインで説明会など...
成長・キャリア開発:
仕事内容がかわったりもするので、ながく働いていれば、いろんな知識や技術を身に付けられる。
ものによっては、資格取得にたいし...