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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助は持家(ローン返済)に手厚い珍しい仕組み。
・借上げ社宅もある。(入居条件あり、最大7年間社宅扱い)
・通勤手当は上限月15...
給与制度:
給与は等級によって決定されます。
中途の場合は、経験年齢(主に経験)を元に給与を決定します。
年1回、5月に実施。
前年の業績や個人目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み、夏季休暇もしっかり取れます。
有給も取得しやすいと思います。
勤務時間もフレックスタイム制度があるため
時間には...
成長・キャリア開発:
研修面は充実している。新入社員は一年目の二月に新入社員フォローアップ研修があり、別の部署で働いている同期がどんな仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく防水は知識の積み重ねである為覚えることがたくさんある。しかしこの仕事を実際にわかるようになっている人材が日本国内...
勤務時間・休日休暇:
定時は9時から17時なので割と短いほうだと思う。有給取得や残業時間は部署や役職によってかなり異なる。若手で残業過多になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間にはかなりきっちりしてます。定時18時になる前からいそいそと帰り支度を始め、18時ピッタリに退社する人も多いですね。...
多様な働き方支援:土日祝日は休みで、残業も基本的に無いので私生活の予定が立てやすいです。家庭の事情で急に帰らなくてはいけない際にも事情を考慮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制です。賞与は有ります。年功序列で昇給しますので、年齢によって昇給したい人にはいいとおもいます。しかし社員の年齢と職務実績など...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては今のところ、カレンダー通りで、予定は比較的立てやすい。
有給の取得も事前に申請を上げれば問題なく取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
三交替時の夜勤手当や子供に対しての手当が大変厚いです。
賞与制度もしっかりしており業績に応じて業績手当などもありやりがいが感じられま...
勤務時間・休日休暇:
勤務自体は3交替勤務になりますがほぼ残業は無く、休日についても年間112日は保証されており
有給休暇制度についても比較的容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司次第な面が大きい、一つの事業所が一つの国のようになっており、各事業所長によって仕事のやりやすさが大きく変わる。
組織...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が8:30-17:30
実際は7:45-19:00程(各営業所による)
定時に来ると文句を言われ、定時に帰ると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造担当は基本的に週6日勤務の2交代制(昼間、夜間)になります。日曜日しか休める日が無いので代休を申請しないと病院などに...
事業の強み:
官庁工事が少なくならない限りは安泰だと思う。その他は民間工事があるかないかで業績が大きく変化する。
その他新規事業に手を出そうとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制で勤務時間は6:30〜15:10,7:00〜15:40、7:30〜16:10から選べるが担当エリアが遠方に...
成長・キャリア開発:
資格は積極的に取得できるが、研修含めて時期が限られる(だいたい閑散期ではなく中間期)ので、担当エリアによって日の調整が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
緩い社風
組織体制・コミュニケーション:
上司話しづらい
ダイバーシティ・多様性:
なし
福利厚生:
特徴なし
オフィス環境:
活用されてない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
こじんのさいりょうがかなり多いので、自由にやりたいならいいかとしれない。
他の会社に比べたら業務はかなり楽な気がするが、場...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代がつかない。残業多め。
どの場所かにもよりますが。
いろんなところを見て決めた方がいいのかもしれません、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面は悪くないと思う。何かとイベントで物を貰えたり、年に一度薬などを無料でもらうことができるため、その面は助かる部分である。...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
競合会社があるのかは不明であるが、潤滑油業界という特殊な試験業務であるためによっぽどの事がない限りは、仕事がなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制です。担当部署によって変わるが、年度末は忙しく長時間労働、休みが取れないことも、ただ落ち着いてる時は有給、代休...
事業の強み:
この先数十年はアスファルトの需要がなくなることは無いと思われますので、とても安定していると思います。
事業の弱み:
懸念点はアスファ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末は12月29日から1月5日と普通の会社と同等ですが、夏休みが2日間と少し短いと思います。有給休暇を引っ付けて、少し休...
オフィス環境:福利厚生面で、先端を走っているわけではないので、子供が生まれたときに、男性が育児休暇を、1年とか2年とかの長期間とれるかどうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
コロナ禍の経験は、操業の継続が大前提であり、罹患者を発生させない、発生しても初動の処置を万全にすることが求められました。特に、労務...
給与制度:
コスモ松山石油はあくまでも子会社、給与に関しては松山ベースでの給与体形となる。賞与については本社側と同等支給されている。
昇給は年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術部なら材料メーカーとして自社商品の開発に関わる機会有り。風通しはあまり良いとはいえない。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
残業手当を不払いする会社であった。
20時間以上は残業をつけさせない風土であり、80時間以上の長時間残業が当たり前となっていたが、2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるのだが、受け入れてくれるのは部門によるところはある。風通しの良さはいいとは言いがたいこともある。
ダイ...
福利厚生:
他の会社と同様に通勤手当が支給されています。
寮はありませんが、代わりに住宅補助制度があります。
オフィス環境:
埋め立て地に建てられた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物は、ほぼどの営業所も築50年以上、コピー機やFAXは家庭用のものを使用しており設備投資は皆無です。また月数回本社工場より大...
事業の弱み:
安売り商売していたため、他社の方が安価になったらすぐに切り替えられてしまう。原料価格が上がってきており、その傾向が強くなってきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修のような高度なものはなかった。危険物取扱資格は営業は取得していたようだか、手当が出ていたかは不明。
女性の働きやすさ:
活用出来そうな産休育休はなし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月に3時間もないことが大半。休暇も事前に言えばほぼ有給が取れる。計画的に取っていけば使い切ることも難しくは無い。
多...
給与制度:
仕事内容の割には給料を貰える印象。賞与も他の企業よりは高いし、昇給も他企業と同等くらい。ただ、基本給は有り得ないほど安く、手当で給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイム無しのフルフレックスタイム勤務です。
休暇は取りやすいです。有給消化率はかなり高いです。
5月1日はメーデー、12...
福利厚生:
住宅補助と通勤手当は出ます。
単身寮はありませんが、会社規程の範囲で民間の集合住宅を借りてそれを社宅や寮として住むことはできます。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
透明性に欠けるところは有ると思います。昇給のスピード・上がり幅は他の会社の水準と比較してみれば決して十分とはいえないと思います。社...
事業の強み:
工場があり、開発研究部門があることで、単なる仕入れ商品の転売だけではなく、自社内で付加価値をつけて利益をあげることができるのが何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士でコミュニケーションも多く、プライベートでの飲み会なども開催される。新卒採用を4年前から始め、20代社員の割合...
評価制度:
ドライバー職では基本的にルート営業(定期回収便)となる。その中で担当するエリアや顧客に対し大きく2つの視点を持つことが必要となる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:残業をしたり、休日出勤をしてがっつりと稼ぎたいとゆう女性には不向きかもしれません。普通の主婦の方なら十分だと思います
オフィス環境:海が近いので、何かあった時が建物の老朽化も含め、心配だなとは少し思いました。普通に過ごす分には問題ないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人によって異なります。
通勤の為に社用車を貸していただけたり、高速道路会社負担で乗れたりします。
基本車通勤で、車に対する補助ももらえ...
給与制度:
社員になると、事務にしては高収入である。
ボーナスや残業手当もしっかりつく。
昇給もあり。女性の収入に関してはかなり良いと思う。
現場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまりないように思う。賞与は他の会社よりも良いと思われるが、土日出勤などもあるので、家族やプライベートの時間を優先したい方に...
企業カルチャー・社風:
特にないが、業界的にも少し古い感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は決して悪いことはない。従業員が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メーカーとしては、給料・福利厚生は申し分ないレベルだが、個人インセンティブ等は無く。年功序列の組織体制であることは否め...
事業の強み:
国内ではENEOSブランドのため、非常に影響力が強い。
事業の弱み:
電気自動車に切り替わると、燃料が溢れる可能性あり、製造場所の縮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
LPガスの輸入、輸送にも関わり、配属部署によっては非常にグローバルな働き方をすることができます。
国内においても、輸入力を...
成長・キャリア開発:
何に数回ビジネス研修があるが効果のほどはわからない。希望する社員には通年無料の語学学習に参加できる点は非常に魅力的。TO...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は現場に入る前に1週間くらい座学や工場見学がありました。
働きがい:
9つのタンクを3人で回していて、充填が終わってタン...
給与制度:
昇給は少しずつですがあがりますね。
そのほかにも月間製造量を数回越えたときには臨時ボーナスとかあります。
また毎年2月には決算賞与も有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
大手企業からの受注は多く、独自の開発や人材確保ができればよいが、後継者もおらず人材確保ができない状態のため、続いていかないと思う...
勤務時間・休日休暇:
残業は全くありません。
話せば良い人が多く社内や事務所内の雰囲気は良い方です。
有休も取得しやすく、土日祝休み、GW.年末年...