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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
某石油会社との繋がりがあるのでいますぐ傾くことはないが斜陽化しているのは事実。しかし福岡都市圏にあり交通の便もよくタンクローリー...
勤務時間・休日休暇:
突発出勤が多く休みが流動することが多数。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人生経験と考えれば前向きかもしれません。世間の思い描く仕事のビジョンで考えると厳しいかもしれない。労働状況が法に触れるラ...
働きがい:責任のある仕事を任せてくれる。裏を返せば人材に余裕がない証拠でもあり、失敗の責任は必ずしも上司がとる訳ではない(上司が有能なため不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アスファルト合材、再生路盤材など道路工事に関わる製品を製造、及び建築物解体、道路工事で発生する産業廃棄物を受け入れています。神奈...
会社の安定性:舗装業界ですので今後もなくなる心配がありません。さらに、NIPPOグループで経営が安定しているため、安心して働くことができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
原料製造先は心強い。
事業の弱み:
ブランド力が弱く、社員力も弱い。
事業展望:
社員をもっと自由に開放した方が良い。自分で考えたくない...
成長・キャリア開発:
何の支援もない。
働きがい:
お客さんのところに行っている時だけ平和で生きがいを感じられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実際業務に携わり業務内容を学んでいくOJTが主な教育となっています。人数も少ないためあらためて時間を設けての研修等はなかなか難し...
福利厚生:子供がまだ小さい頃から働いていますが残業もなく、定時に帰る事が出来急に子供が体調を崩した際も皆協力してくれる為たすかります。本年度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:先にいる社員に気に入られなければ、あることないこと、本社に告げ口され、仕事をしにくいようにもっていく奴が中心におり、結局は辞める...
教育・研修:教育は基本的になし。本社は「ちゃんと教えろ」というだけで、具体的な教育、研修プランは全くなく、現場任せ。現場は火の粉を避けること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当はいくつかあるが、社員寮ななかった。退職金は規定があるので多くはないが会社規模の割に貰えます。
オフィス環境:
大阪市内の住宅街に...
女性の働きやすさ:
最近は女性社員も増えてるようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:数年前に評価制度が変更された。一時期話題になった企業との話は、現在どの程度進んでるのか?また、本当にそれを行うのか、ど...
雇用の安定性:とりあえず安定している。一時期話題になった企業との話は、現在どの程度進んでるのか?また、本当にそれを行うのか、どう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:特に深い考えも無く商社も作ったり、餃子屋を開いたりと不安が尽きない。商社を作る際には、今後多角的に事業を展開して社の存続を図りた...
働きがい:基本的にやりたいことはやらせてもらえる。社員数が少ないため、各社員は複数の業務を担当し、自分の管轄以外の仕事も担当する場合もあるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:機械が好きな方が合うかと思います。プラント修理や整備などがあり、お客様も土建業なので口が悪い方もいます。その中で戦っていけるなら非...
教育・研修:人事や人材育成に苦手な感じがあり、誰も育つことなく離職していく状況。鋼の心と自分強さがないと持たない会社かもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:経営者が、女なので、舐められてはいけないと、云う考え方が良いかも知れない。監視カメラで、仕事場では、常に、監視されている所も、逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給800円スタートでしたが、能力アップに伴って、1年程度で時給1100円まで昇給しました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給は病気したときに出る。指定した日に休めたりはするが、有給ではなく欠勤になり給料が引かれてしまう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は日直、宿直が免除されているため働きやすい職場ではある。
女性はかなり優遇されている感じは受ける。