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東京都大田区大森北１−１５−６
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【やりがい・厳しさ】西日本を担当し自由に営業活動を行えるので 自分のやりたいように行動できる。
成長・働きがい について
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立つというより 自己満足の部分が大きいと思う
群馬県高崎市足門町３９−１
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
在籍年数や立場、成績に応じた給与体系を掛け合わせている。在籍年数や立場、成績に応じた給与体系を掛け合わせている。一般的な給与や賃金...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のキャリアや年収について、面接時には少し盛って話すところがあるようである。一つ一つは大したことではない...
愛知県高浜市二池町３−１−３２
メーカー（食品・飲料）
0.0
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リピーターがついていて安定はしている。他にライバルになりそうな会社もあまりないので強いと思う。
事業の弱み:
弁当作りの工場なので食...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
リーダーの指示通り仕事するだけで自分から積極的に新しい仕事にチャレンジして覚えるって言うのは難しい職場です。
働きがい:
黙...
岡山県真庭市蒜山上徳山１４６２−１
メーカー（食品・飲料）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【昇給の頻度や金額】現在、10年近く経っているが 5年程経った頃に時給100円上がっただけ… パートで850円のままで、 あり...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】私一人孤立状態で、何の連絡も無い事。(定休日等の変更でも)
広島県広島市南区東雲１−５−２０
メーカー（食品・飲料）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはとても良いです。
パートで働いて子供の保育園の送り迎えにも十分間に合います。
なんなら、家に帰って少し休んだ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わかりません
組織体制・コミュニケーション:
特徴は特にないですが、
みなさんとてもフレンドリーです。
事務の方もドライバーに...
広島県山県郡北広島町南方中山１０２０６−４
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：生産業なので、商品の売り上げが悪ければ当然賞与は低くなる。その上で、人事での評価による増減も入るので人によっては賞与な...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：基本的な育休、産休があるため、女性は働きやすいと感じた。また、育児等の関係で夜間シフトや、土日の勤務が難しい場合も事前に相...
三重県三重郡川越町亀崎新田７７−５２２
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は色々あると思います違う部署に行きたいと言えば行かせてもらえると思います
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長は場所にやると思う成長できるところはできる特に成長しない所はある
働きがい:
これも場所によってありますね楽しい所は楽し...
東京都千代田区麹町６−２−６
メーカー（食品・飲料）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：健康食品という製品の特性上、お年寄りの顧客が多く健康相談などをよく受ける。このような製品に傾倒して依存するタイプの年寄りは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：残業は事前に申告しなくてはならない。が、どちらにしろ申請できる空気ではない。講演会など明らかに残業が発生するであろう状況で...
東京都中央区銀座８−６−２２銀座ピアースビル１Ｆ
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん自分から教えてもらわないと仕事ができない部分もあった。人数もあまり多くないが裁量がある。現在がどうなっているの...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
時期によりけりだが忙しかった。飾りも多く扱っていたので、作るのが大変だった。ケーキ屋さんだから仕方ないと思っ...
大阪府大阪市中央区大手通３−３−３−３０４
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：子供の幼稚園などの迎えや、急な子供の病気など、1度仕事場を抜ける事ができるので、勤務時間には柔軟に対応してくれる。
成長・働きがい について
教育・研修：しっかり教えようとする取り組みはあるが、出勤するたび指導者が違うので、どこまで指導したのか、ちゃんと連携が取れていないので、下手...
神奈川県横浜市鶴見区大黒町３−５３横浜食肉市場内
メーカー（食品・飲料）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は就業規則に則っており、年齢に応じて上昇する。ただし、役職により基本給に上限がある。給与を上げたければ、役職を上げるしかない。...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
自分の居た営業所は小さかったので、営業や社長と話す機会は多々ありました。社内行事等は忘年会くらいで、無理無駄な...
熊本県熊本市東区江津４−１−１
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
体調が悪くても休めます。そこは、とても良い点です。シフトがありますが、いつでも変更ができるので働きやすいです。
多様な働き...
年収・給与 について
給与制度:
時給が低いので、年収を高くは見込めません。
評価制度:
電話を多く受けようが、起票を多くしても、時給は変わりません。全然、出来ない人で...
北海道深川市広里町５−２−２８
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ＯＪＴによる研修が中心となり、系統だったものではありませんでした。新しい機械は、メーカーの方の指導...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】日々の生産にいっぱいであまりありませんでした。資格取得は自薦、応募、指名にもよりますが有りまし...
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１５−１０
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】のんびりした人が多いのである程度はなじみやすいのですが、高齢者が多いので若ければ若いほ...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良くありません。 頑張って早く終わらせるとサボっている人の作業を手伝わないといけないからです。
奈良県磯城郡田原本町味間３３０
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：お餅を袋に入れたり、その袋をシールでとめたり、箱に並べたりといった単純作業です。きちんとアルコールの消毒もこまめに行っていて徹底し...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと、成果だと思います。もちろん過程も指導されますが結果重視だと。
東京都品川区東品川３−２−１６
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業75年目を迎え、どちらかと言えば「のんびり」とした風潮があり、逆にそれがより前へ前への足かせにも見受けられる
但し社...
年収・給与 について
給与制度:
数年前にM＆Aにて、大和食品工業（株）へ吸収された事により、昇給・賞与等の各種体系が変更された。
親会社、代取の裁量で評価水準が確定...
埼玉県狭山市広瀬東２−２８−１
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
工場では約1年半ほどアルバイトで働いていました。
職種はピッキングでしたが、主な仕事はバッカン(学校の給食にあるご飯を入れる...
年収・給与 について
モデル年収:
主任、係長は役職手当がつき残業代にも反映される
課長以上は役職手当が増え残業代がつかなくなる
昇給・昇進スピード:
中途採用の男性は昇...
愛知県名古屋市天白区植田山１−４１０
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
オーナーが理解のある方なので、相談はしやすい
だが忙しい方なのであまりお話すること...
年収・給与 について
給与制度:
会社に尽くすつもりがあれば賞与はいただけるが、特に何もない場合それなりの評価しかない
評価制度:
あまり昇進昇格できる職場ではない
人間...
北海道札幌市中央区大通西２３−１−１１
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時でかえれるが休日が少ない
店長は管理業務があるので中々帰れません
希望休を毎月聞いているので他の人と被ったりなどが無...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分から新商品提案などがしやすく
挑戦したい意志があればどんどんできる
新作など社長に必ず見せ大丈夫なら商品化できる
組織体...
岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭２−１−１
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
プレミアムウォーター株式会社は、働きがいに焦点を当てた組織文化を持つ企業の一つです。私たちは、従業員一人一人が最高のパフォーマンス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系の部活みたいな会社なので、要領よく実績を出した上でウェイ系のノリに合わせられたらどんどん上に引き上げられる。
そ...
山梨県富士吉田市上吉田４５９７−１
メーカー（食品・飲料）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業時間に関係なく、固定残業代が給料としてもらえる。交代手当てもつくので稼ぎたい人には良いと思うし、給料も同年代に比べたら高いと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いのかなと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーション取れていいと思うが、上の人たち...
石川県金沢市二ツ屋町６−１１
メーカー（食品・飲料）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：遅刻や早退しても自由です稼ごうと思えば残業か当たり前なので稼げると思います仕事が終わるまで帰れな...
年収・給与 について
給与水準：毎年あるのは今時普通じゃないならちゃんとあります昇給も毎年ありますただ最低賃金のひともいるのであまりいいとはかんじません
福岡県みやま市瀬高町大江１８１８
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国産原料を主軸として加工しているので安心、安全に寄与している。結構高値でも取引が可能であると思います。
事業の弱み:
特になし
事業展...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特徴なし
組織体制・コミュニケーション:
普通の組織体制、チームごと、コミニュケーションは普通。
ダイバーシティ・多様性:
外...
東京都東村山市久米川町３−２８−２
メーカー（食品・飲料）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新製品の開発などを積極的に行っていましたがヒット商品までに成長するものは、かなり少なかった。量販店向けへの薄利多売な商品開発や販...
年収・給与 について
賞与:
年２回夏&冬に支給されていました。
査定は売り上げや販路開拓などの実績に基づく部分と社長の総合的な判断で
行われいたと思います。
インセンテ...
兵庫県南あわじ市市青木１６３
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：入社前および説明の時は会社カレンダーによる休みって言ったくせして、いざ休んだら休みは日曜日のみとか言ってくる始末、会社カ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：ムキ玉の女の人達に最初は厳しくしごかれたが、最後は見返していい関係になれて良かったと思う、今でもムキ玉だけは手を貸したいとは思...
北海道札幌市厚別区厚別東３条２−１−５
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：基本的に夏は暑くて冬はさむいです。食品を扱ってるので窓を開けられないのはわかりますが、だだっぴろい工場で扇風機、冷風機何台置い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年に１回の健康診断、ストレスチェック、年に２回の検便。基本的な健康に関する検査はおこなっていますが健...
広島県広島市中区榎町１０−２３
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：仕事の中で先輩後輩の社会の厳しさ。会社に貢献出来ていると感じる。自分のミスは全体のミス。お客様に褒められたりお声をかけて頂いた時は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事が増える。自分に自信ができ周りから褒められるようになった。率先して動けるようになり人の気持ちが分かるようになった。
茨城県ひたちなか市和田町３−１３４００−２
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
規則はいろいろおありますが、そこまで堅いという印象ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、話...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
突発的な残業はありましたが、同業他社と比べた場合は短いと思います。
多様な働き方支援:
現場の部署だったため該当はありません...
山形県村山市楯岡北町２−５−６
メーカー（食品・飲料）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
工場のライン業務に加わると残業が当たり前になります。
高卒一年目の新入社員が初月から残業時間が40時間近くになっているのに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社にそったやり方を取り入れています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、あまりなく気軽にお...
埼玉県日高市旭ヶ丘６４１−１
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
契約時と違い勤務時間が日によって違うし、急な変更になり仕事がほぼ無い週もある。ある程度金額が欲しい人には向いていない。
多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみあり
オフィス環境:
立地は駅から遠く、車通勤がほぼ。建物は古い、備品はお客様が来るところだけ新しいものを置く。社内は清掃...