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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食に触れる機会が多いので食べることに関して知識、興味が持てる。
資格や検定は積極的に受験する機会を与えてくれ、評価にも繋が...
給与制度:
会社の業績、個人の評価に応じて年2回の賞与。
個人の評価は特定の役員の評価で全て決まる。
評価制度:
上期と下期に人事考課実施。
人事異動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休暇は現場の人に言わなければならない。周りの人に言わなければ休暇は取れないのはおかしすぎる。周りの人に言わなければ文句を...
勤務時間・休日休暇:保険時間が足りないから他部署で時間調整していたら、他人に文句を言われる。普通は8時間労働なのに7時間労働は意味がわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自己管理ができていない社員は流れ作業になってしまうので意識高い人でないと成長できない
既存スタッフがぐいぐい引っ張って行く...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション力豊かな従業員は多いので、職場は暖かい雰囲気
ダイバーシティ・多様性:
事業自体がはちみつなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームである。会社が一つのチームみたいになっている。体育会系のノリ。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。...
給与制度:
通勤手当や住居手当、ボーナスがあります。子育て世代には時間や休みなどを優遇してくれる。
評価制度:
昇給は会社のその年度の実績でみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーに基づいているが、土日休みだと休日出勤は当たり前のようにある。長期休暇はあるものの前後1~2日は出勤...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】余程の理由がない限り取りづらい雰囲気があります。そもそも休みはない会社だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司と頻繁にコミュニケーションをとって、お互いの考え方などを...
給与制度:
一定期間を過ぎると、個人の能力や売り上げを加味した昇給の話がある。また社労士がついている為、きっちり残業代が支払われる。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:今はもう居ないですが仕事としてしっかりと見る役職の方がいた時は頑張ってる人とそうでない人としっかり評価されていました。人柄は別とし...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】品質管理や管理職の会議も定期的に行われているので問題がありそうな時にはこの会議にてみんなで議論します...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社で致知を購読しており、月1回の読書感想文を発表しあう交流会がある。所属部門以外の人とのコミュニケーションが取れる面...
福利厚生:
通勤手当 会社でお弁当事業もやっているので、お昼は自社弁当を300円で食べられる。日替わりでお弁当の中身も変わるので飽きない。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力が高くコアなファンはたくさんいらっしゃいます。ですので安定はしているのではないかと思います。
事業の弱み:
中元やお歳暮で...
給与制度:
特になし
評価制度:
繁忙期はお客さんが押し寄せて、働いてる私たちは毎日運動会のように走り回り汗だくでこれでもかというほどトイレも行け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】それなりに会社で活躍してる人は個人で自分の意思で色々な取り組みを図っています。やらない人は全く何...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事的にやりがい責任感はあると思いますが、頑張ってもパートから上に正社員になれないので、その部分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工場内は古いが毎日キチンとそうじをしており、食品関係の会社としては努力していると思う。備品は経費削減をしているのでぎりぎりで用...
女性の働きやすさ:部署によりかなりの残業時間が発生するが、暗黙の了解で18時すぎるとタイムカードを打刻してからサービス残業をしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は申請したらしっかりとれます。
冠婚葬祭の休暇もしっかりとれますので安心してください。
また、部署によっては港に出たり、...
企業カルチャー・社風:
営業部門の力がかなり強いので、他部署の方針にもかなり影響を及ぼします。品質管理や商品開発の決定事項にも営業部門担当者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:無料で研修を受けられるので、初心者の私でも負担なく安心して続ける事が出来ました。個別でトレーナーがついてくれるので、...
評価制度:現場リーダーの方は、専門的なこと以外の知識も必要だと感じ、電話対応を含む基本的な接客、事務処理などの研修の必要性を感じています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:食品なんで衛生面では厳しいし、ピーナッツやクルミなどで異物がないかとか細かい仕事なので目が本当疲れますし、1日立ちっぱなし...
女性の働きやすさ:働いている方が女性ばかりで年老いたおばちゃんばかりで優しい方達ばかりでした。細かい作業が好きな方にはいい職場です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パン技能検定を受けさせてもらえること。そのために必要な教科書や、検定料も会社でだしてくれます。
また小学校で出前パン教室が...
勤務時間・休日休暇:
学校給食に出すパンをつくってるので、小学校が春休み、夏休み、冬休みは暇です。
普段は残業代が出ますが、小学校が休みに入ると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
玉造駅から歩いて数分なので立地も比較的良いです。
店舗2階が倉庫兼休憩室となっており、休暇時間もゆっくり休暇することが出来ます。
企業カルチャー・社風:
スポコン漫画のような根性論を振りかざす人が多数いた。これは好き嫌いが別れると思う。
先輩より早く職場に着いておかないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マルト、玉福といろいろ寿司関係に手を伸ばしているが先詰まりになってる傾向にあると思います。
ただ大口顧客との取り引きがメインの為比...
給与制度:
少なめと感じる。しっかり手当はあるのでしっかりとした基盤はある。
評価制度:
年功序列が強く残っていると感じる。地道にコツコツやってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆる現場の意見は通らない
上からの指示を文句言わずこなす人が評価される
使命感があってやる気のある人ほど疲れてしまう
組...
成長・キャリア開発:
アメリカ本社の指示に従っているだけ
文化の違いをうまく擦り合わせるのが仕事
英語を話せる事が必須
メールも英語でくる
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本パートなので決められた時間通りに働いています。限られた人数で働くので、パートさん同士で休み希望を調整する事もあれば、...
成長・キャリア開発:
パートでしたので、支援制度は特にななったように思います。
働きがい:
専門分野で働くのならば、それぞれの特徴を覚えられる。
(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生産が終了し、掃除が完了するまでが業務なため、速く終了した場合を除き、残業が出る。しかし、あらかじめ残業不可申請を出して...
福利厚生:
通勤手当があり、必要な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
事務系の仕事をする方は、他の会社と変わらない感覚で行えると思う。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外にも輸出したり、長いお付き合いのお得意様が多いこと
賞を取ったり、取材もたくさん受けているので知名度が高いとこ
事業の弱み:
上司...
成長・キャリア開発:
リフトは希望すれば研修が受けることができる
勤務経験が長くなると一人ひとり責任感のある仕事を任せてもらえる
働きがい:
出品し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格のようなものは取る機会はありません。
組織体制・コミュニケーション:
ここより人が良い会社はないと思える位みんないい人...
勤務時間・休日休暇:
4日って1日休み。3日行って2日休み。これを繰り返します。有給も月に12回を取ることができます。長期休暇はありません。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
社長をはじめ、社員の意識が非常に高く、入社して驚きの連続です。経験と知識を活かして、更に英語力、貿易、対外的にス...
働きがいを感じるポイント:
ウクライナという国はまだ戦時中ですが、両国が試行錯誤して貿易を続けていることに生きがいを感じます。
チームワークの大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
上司の方も良い方が揃ってるとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しくて話しやすい。
大人し...
福利厚生:
賞与と退職金がないのがネック。
通勤手当はもらえるからまだマシかもれない。
オフィス環境:
倉庫の中で仕事。
休憩はロッカーか倉庫の端であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば挑戦しやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
今は時代に合わせてなのか上司とは話しやすいと思...
成長・キャリア開発:
資格手当は無いようです。資格を取るサポートはしてくれるみたいです。3ヶ月は研修のような形で働いてました。
働きがい:
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周囲や他部署、ボトラー社の担当者など関わる人が多いです。関わる人といかにうまく円滑にサポートをもらいながら業務を進める...
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系ですが日本のボトラー社との関係もあるので日本的な発想もある外資系企業だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはいいと思います
若い社員が多いので若い人が働きやすいなと思いました
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は...
成長・キャリア開発:
私はルート営業を担当していたので運転能力の向上ができました
また、取引先の方とのコミュニケーションも円滑にできるように成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小回りがきいたエッジのきいた商品つくり
事業の弱み:
営業がいない
事業展望:
世の中に必要に応じ、栄養価の高い高品質のものをあらゆる人...
企業カルチャー・社風:
挑戦 スピード 開拓 商品開発
組織体制・コミュニケーション:
意見を言いやすい
ダイバーシティ・多様性:
多国籍企業
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の「お客様の為のお菓子作り」という気持ちはすごく伝わってくる。
組織体制・コミュニケーション:
上司に、若い人には上下...
福利厚生:
しっかりしている
オフィス環境:
夏は暑いし冬は寒い。工場なので多少はやむを得ないが、火を扱っているので、特に夏場はかなり体にこたえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何でも自社でできるので食品工場のスキルだけではなくいろんな技術が身につく。
コンベア壊れたら自分や工務の人に直してもらった...
勤務時間・休日休暇:
ある程度仕事がわかってくると必然的に残っての作業は増えると思う。
終わらせないとって気持ちはどんな仕事でもあると思うので責...