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東京都青梅市末広町１−７−１０
メーカー（その他メーカー）
3.4
口コミ7件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一昔前まではモックアップや高度な加工に積極的に業務を行っていたようで会社の知名度はそこそこ高いです 社内にも高度な技術を持つ社員...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
流行病が出る前までは社内行事がとても活発で、給料の低さや年間休日の少なさが気にならなくなるくらい楽しい行事がありました。
今はそうい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しいことをやってみようという思いは強いと思います。
常に挑戦していたい方にはぴったりな会社です。
事業の弱み:
何でもしたいという考...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
他部署の仕事もすることが多いです。
その分やりたいと思っていたことをさせてもらえるまで、全然違うことのお手伝い...
成長・働きがい について
働きがい：
私は入社以来、いろいろな実務を学び自分の仕事の幅を広げてきましたが、この会社に入社して一番感じたことは自分で自分の仕事を創れること...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
私は学校を卒業後正社員として働いていましたが、前職では結婚後会社を退職し、しばらくアルバイトをしていましたが、もう一度正社...
年収・給与 について
給与制度:
給料が安く手取りで16万5千円〜17万円ぐらいしかないので、結婚している人は家族を養えない。また独身の人は将来結婚を考えていてもこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合社が3社以下なのでノルマなどには追われない。その分、発注が多く業務に追われる。
事業の弱み:
毛材、付属品などが仕入れ品である為...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇のちょうせいはしにくいです
残業はある時は結構ありますしない時はないですね
多様な働き方支援:
リモートワークは...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当 通勤手当はあります
退職金もそんなに多くはないですがでますよ
寮は流石にないです
オフィス環境:
建物はちょっと昔っぽいタイルば...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度があり、子持ちの方は子供の看護などで急な休みも取れる。が、人手不足のため代わりにそれ以外の方への負担が増...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：働きやすい点なんて無いです。常に監視されて常に怒り口調で文句を言われて。入って1ヶ月も経たない内から何で分からないの、この...
入社前とのギャップ について
入社理由:
入社する前に自分とハローワークの方とで一緒に考えて資格条件と通勤距離を考えて決めました。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、や...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
自分が与えられた仕事を責任を持ってやっている時と自分の考え、自分のペースを大事にして作業をこなし、お客様の喜ぶ顔を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は、かなり良かったと思います。
私は日勤だったので、休日も取りたい時にとれたし、急なお休みも対応できました。
オフィス環境:
食...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は、年に一回ほどあって良かったと思います。
私は事務でしたので賞与も現場の方と比べたらそんな高くないですが、満足できるほど貰って...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:退職金は支払われます。退職金受給のためには誓約書を書かされます。独自の技術を用いている会社なので技術流出がないようにするためのもの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが製造以外の部署では残業は基本的にない。製造の場合は納期に間に合わせるため、帰りが終電間際になることも時折あ...
成長・働きがい について
働きがい：経理で分かる人が社内にいないので、全てを担えるところ。総務は本社工場と連動し、協力しながら処理を行っていたが、
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：CDやDVDディスクの製造や生産など光ディスクのトータルプロデュースなので、良くもなく悪くもない状態。...
入社前とのギャップ について
入社理由:
転職サイトに登録したら直ぐに、社長よりオファーが有りましたので、そのまま面接後入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
基本的には...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
当日の作業の優先順位や進捗管理などは、作業長が指示してくれるので、比較的マイペースで作業が出来る。
作業スピ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業・休日出勤は多いが振休や時間有給休暇が取れるため休むことはできる。ただし繁忙期は振休も取れず、GW、お盆、正月も出勤...
年収・給与 について
給与制度:
完全に年功序列。出張・残業が多い人と少ない人の差が激しいが評価には全く関係ない。また親会社の出向社員が多く、出向者は給与も高くボー...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
最低限のみある。必要な備品などはそろっている、交渉すれば追加で購入してくれることもある。通勤手当は実費で出るので特に気にしなかった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時でしっかり時間内に仕事をこなすことに価値を置いている会社に感じるので、ワークライフバランスはかなり取りやすい。休日出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすいが
個人の資質に依存するコミュニケーション体質が抜けきっておらず
他責的で個人に責任を負わせる傾向が残っている...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年１回
賞与は年２回（月収の14倍が年収）
通勤手当
退職金制度
評価制度:
人事考課制度あり
昇進・昇格は人事考課制度による
昇進・昇格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業をすることはほぼ無く、毎日定時上がりになることも珍しくありません。ただ、お客様の都合等により、夜間や休日の勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
防音ドアに特化し 防音関連製品の開発も積極的に行っています。
弊社では企業だけでなくエンドユーザーへの販売も行っており
近年では個...
年収・給与 について
給与制度：
スキルによって給与が上がる仕組みになっています。また入社時に年収がUPしたケースが多いです。例えば、もともと年収300万円の人が年...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
もしフリーランスで当社に契約をおこなった場合は、確定申告などの面倒な申請は全て無料で当社が代行しますので、面倒なことは一切ありませ...
成長・働きがい について
働きがい：発射機製造という事業内容としてはオンリーワン企業であることは間違いない。警察・官公庁関係との取引もあり、他社ではできないことをした...
年収・給与 について
給与水準：現在は、基本残業無し・残業手当支給・休日出勤手当支給と手厚くはなったがベースの給与が低めの設定ではあるので若手や未婚者にとっては問...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：多くの楽器店では修理や調整に掛ける時間・コストに制約が多く、妥協点の中で最善の修理を考えていく必要がある。それも価値のあ...
成長・働きがい について
働きがい：修理ブースの目の前が販売エリアの店舗なので、お客様の反応をダイレクトに感じることが出来て、毎日刺激があります。プロ奏者にリペア技術...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
半年間の試用期間があり、その期間中は時給となる。創業して間もないのもあるが、正社員になった人数は少ない。
オフィス環境:
スペースは然...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、月の半分以上は定時で退社が基本であった。残業が発生するのは定期的なセール時期のチラシの発送時、または夏と...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生などは基本的なものしかありません。住宅補助や寮、退職金もありません。
オフィス環境:
オフィスはおちついた雰囲気でとても綺麗で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験者でも応募可能で積極的に採用をしています。ですが、社内体制があまり整っていなく、教育制度も特にないため、未経験には...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なんだかんだ模型用片刃ニッパーの元祖であり、模型界において未だに一応のネームバリューはある
事業の弱み:
新商品の開発ペースが落ちて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇については申請などについても、基本的に大抵は本人の希望と申請のみでほぼ決まる自由すぎるほどの形でしたが、
今年度より上...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当、残業手当、営業歩合金、退職金、賞与年2回、昇給年1回、
評価制度:
評価基準に関しては曖昧で、自分がどのレベルで昇級するのか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、退職金、
オフィス環境:
会議室有り。
年収・給与 について
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ほぼほぼボーナスなんてものがありません。役職者が給与でほとんど持っていくのでありません。
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】とにかく安い。一人暮らしはむり。実家暮らしなどでない限り生活難になる。ワーキングプアになれます。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界トップシェアで、海外に向けても販路を見出してます。自社工場での生産をおこなえるので、技術力も世界トップクラス...
成長・働きがい について
働きがい：社員全員が、商品開発するシステムがありみんなが同じ方向をみてすすんでいっている感じになってます。社員のチームワークもい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業・休日勤務がほぼありません。勤務時間も8時間未満なため、退勤後の時間をフリーに使えています。
集団的な活動はありません...
年収・給与 について
給与制度：
勤務時間や休暇取得の自由度からすると、相当の金額ではないかと思います。
ただし、残業や休日出勤がほぼないため収入としては多くありませ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は自家用車で【集合場所に行く距離×日本の平均燃費】で計算されるため、マイナスになる。会社の車を渡されてる上司たちは会社のガ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は現場が忙しいからと取らせてくれない
働きがい:
ない
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：まず最低賃金に時間をかけ算して安く使っている。残業も割り増しがなく、計算してる。ボーナスもない。僕たちが、必要だから使っ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：トラックが増えすぎて、停めるスペースがない。洗車するスペースまで置いている。あと、Wi-Fiがない。煙草を吸うひとが、いろんな...
成長・働きがい について
働きがい：お客様の感謝の声を聞くことができ、やりがいはあります。覚える事や、臨機応変に対応しなければいけないこともたくさんありましたが、お客...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：業界全体が不況であるため業績も年々悪かった。新規事業にも取り組んだがあまり上手くいかなかったようです。この業界全体に言えること...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休んではいけない日にち以外は、休みが比較的取りやすいです。今はそんなに意識されてないかもしれませんが。午前はゆっくり仕事が出来...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：給料がなかなかあがりません。細かく覚えることがたくさんあるので、覚えることが苦手な人には辛いかもしれません。事務というよりは営...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分は社会経験なしで入社をし、分からない事が多く不安が大きかったですが時に厳しくやさしい上司や職場の仲間がいて今の仕事に...
成長・働きがい について
教育・研修：自分の場合は引き継ぎ期間が短かく、部署も1人だったため、不安でした。