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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は半期に一度は受けないといけないなどの決まりがあった。資格については手当は充実しているとは思わなかった。資格が取れれ...
企業カルチャー・社風:
公務員のような社風。
風通しは悪いというか、良くしようとする概念はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司からのコミュニ...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30がコアタイムでそれ以降は残業であるが基本的に残業が多い。月20〜40くらいが普通で多い時は...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う新規事業やさまざまな工事も請け負っているので挑戦的な社風ではある
組織体制・コミュニケーション:
私のい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良い点といえば、休みは基本出勤しなくてもよく、休日出勤も強制ではないのが、プレッシャーなく気をつかわなくて良いのがいい。...
勤務時間・休日休暇:基本休みの日は、出勤する人は非常に少ないので、休日出勤をしたい人としたくない人の顔ぶれは決まっているため、たまに休日出勤...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
食堂、オフィス、更衣室などは非常に綺麗です。かつ、トレーニングルーム、お風呂もあるため仕事終わりに運動をし汗を流す事も可能です。
福...
給与制度:
昇給は毎年行われる。4000円程度。
賞与は親会社である東海旅客鉄道㈱の実績や当社の営業利益率によるが2.5から3.0ヶ月分と多めに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業文化として、個人が何事にもチャレンジ出来る企業(環境)です。当然、良好な結果をアウトプット出来れば適正に評価されま...
成長・キャリア開発:
メインの事業の立ち上げ期から技術エンジニアとして関わっています。それまでは、部品加工の一工程を任されていましたが、この事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しければ残業、忙しくなければ定時退社とメリハリがついています。
三六協定もあるので、毎月無茶苦茶残業するということはあり...
福利厚生:
コロナ前までは会社負担で社員旅行が毎年ありました。半分程度の人が参加していました。コロナ後はまだ案内がありません。
昼食は仕出し弁当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
典型的な年功昇給型です。
有給休暇を取れば取るだけ賞与は減らされます。
残業をすればするほど賞与は増えます。
評価制度:
評価基準として、...
経営陣への提案:
離職者増大への対策で、一律にベースアップをするようですけど、緩やかな賃金カーブの改善、同一労働同一賃金へ向けた制度改革が求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは活発だったように思う。プライベートでも、社員同士で遊びに行くような機会も多く、楽しかった...
勤務時間・休日休暇:
部署によって、残業のばらつきが多い。ただし、残業代は全て支給されていたため、稼ぎたい人にとってはよいかもしれない。休日は...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
造船業界の中では普通だと思う。今のところ、ボーナスも支給され生活に支障はないレベルではあるが、今後業績が悪化して、ボーナスが下がれ...
成長・キャリア開発:
人員が少ないため、必然的に20代から責任のある仕事を任されることになる。そういう点では、自身の成長を期待することができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては基本的に残業は少なく、したい人だけがする、帰りたい人は帰れる状態なので、問題なく働くことができる。
希望休...
女性の働きやすさ:
体調不良などの理由で休むことは可能である。
実際に1日に3名ほど体調不良で休む場合があるが回せる程度である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無い。
事業の弱み:
航空機産業、一本にしか目が向いていないので、ほかの産業で参入する機会があっても、全く気付かず世間から取り残され...
勤務時間・休日休暇:
年寄りが多いからか年休は比較的多い。
多様な働き方支援:
働き方支援は存在しない。
副業もだめ。
リモートワークはできる技術と設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取ったからと言って、資格手当をもらえるわけでもない。社員のモチベーション次第。
働きがい:
忙しい時期は固定されている...
企業カルチャー・社風:
やる気次第では多くの仕事にチャレンジさせてもらえるいい職場風土だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
労働組合を通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は週休2日
職場によるが、土日出勤もあり。
残業は場合によっては23時とかもあり。
塗装工は2時間早出があり。
多様な働き方...
成長・キャリア開発:
職場で必須免許は取りに行ける
フォークリフト、クレーン、高所作業車など。
働きがい:
良い意味でも悪い意味でも働きがいはあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スタートアップ企業ではあるが、いつEXITされるか分からない危険性もある。
経営陣営に近しい方々でしたらそのあたりの実情は判るかと...
企業カルチャー・社風:
社員のコミュニケーション、部署間の連携を重視している会社で風通しは良い
新しいことに挑戦することも意外と寛容です。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもらえます。退職金も少しはありました。
オフィス環境:
同業種に比べ全体的に綺麗にされており整理もされていると感じます。
清掃...
給与制度:
製造業の給料としては他社と比べて少し低く感じます。独り身なら生活できるが既婚者の人はかなり厳しいと思います。共働きが必須。手当て等...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
新卒として入社して基本給18万円で手取り15万円が平均的な給与でした。残業は基本的にないので手取りは決して多くはないほうです。ボー...
給与制度:
給与制度:給料体制の見直しにより入社してすぐの頃よりかなり給料が上がったのは良かったと思う。部署や人によって大きく変わる部分である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦や向上心は応援してくれる風潮があると感じます。これも配属先等によると思いますが、風通しは良いと思います。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
資格や研修は受けさせてもらうが
必要がないものもかなり受ける
ほとんどが企業のパフォーマンスの資格
その上時間も割く難易度なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特別出勤で土曜日の出勤がときどきあった。納期によって残業をお願いされたり、毎日忙しかったです。残業は申請しないといけませ...
事業の強み:
完全に防衛省むけの商品ばかりで新規顧客の獲得はないような気がする。
事業の弱み:
新しい事にチャレンジしない
失敗したらクビになる。
事...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制ではあるが現場では土日祝が必ずしも休みではないので個人的には平日に休めるといった点はいいかと思う。勤務時間も泊...
福利厚生:
退職金制度、住宅手当、財形、社員持株会がある。寮に関しては社員寮はなく会社の異動命令があれば賃貸住宅援助金がある(上限あり)。社会...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日120日
土日祝休み、平日祝日の週の土曜が出勤ある場合あり
繁忙期の土曜は休日出勤もあり
有給休暇は最大で年間21日
割...
成長・キャリア開発:
現場の方は溶接や玉掛けフォークリフト運転等があるので資格は取ることになると思います。
CADオペレーターはパソコンさえ使え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
NC縦旋盤や、NC横中ぐり盤など基本大型の機械加工が多く、同様の品物を続けて加工するケースが稀で、加工方法の検討なども自...
モデル年収:
中小企業なので、定期昇給は決まっていません。
なので、今の50代が貰っている基本給を、今の若い人がその年齢になってもらえるかは不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関して言えば頑張った分だけ還元されます。
能力があるのに自分を生かせる場所が無い方には是非とも来て頂きたい職場です。
逆に仕事は...
事業の強み:
社会を支えるインフラの仕事でありなくなることはない。毎年新しいことに挑戦をしており、少しづつではあるが事業が拡大している。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年最大1万円 評価により上限する
給与は毎年の昇給か
または個々に評価された等級があがるに連れて上がっていく
残業がないと家族...
企業カルチャー・社風:
あまり自由がきかず、若手が挑戦するチャンスが少ないと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
1年に1回部長や上司と面...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
住宅補助は9割とありがたい。寮は本社近くに所有していたが、大型融資を受けるために売却済み。その後も住み続けている社員もいる。退職金...
事業の強み:
農業用の運搬車であったり、草刈機など今後も必ず必要となる製品が主力商品なのであまり景気に左右されずに安定した業績を残せるという強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内の人間関係について、私は非常に満足しています。同僚との信頼と協力は、チームワークを促進し、仕事を円滑に進めるのに役立っています...
給与制度:
給与制度はありません。
昇給も有るような曖昧でした。
だいたいの感覚で給料が決まりました。
賞与は無かったです。
手当は正社員には家族手当...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
忙しくない時期は、定時帰宅または1時間程度の残業で帰ることができる。しかし、忙しい時期(図面を大量に出図する時期)となる...
給与制度:
昇給
3年目までは自動的に上がるが、その後は評価次第となる。その為、3年目と7年目で給料が同じということがザラにある
賞与
ココ最近は業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内でもトップを争うボートメーカーという点。国内ボート市場は小さいが、そのなかでも、代表的なメーカーとして名を馳せる。市場の評価...
勤務時間・休日休暇:
時間内に終わる作業じゃない、どのくらい作業に時間がかかるか把握してなく工程表をつくる。 結局終わらず残業。
代役がいない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職に関してはほぼカレンダー通りといっていい。
営業に関しては休日出勤も多い。
またその代休も年齢を重ねるにつれ仕事量も増...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
一族経営の会社であり上下関係はある程度フランクではあるが事務方はヘッドハンティングなど現場を知らない人も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
このコロナ時期では一部の人がかなり残業して働いてる感じ
自分とかは月に20してたらまあいい方
定時は他の会社より若干早いので...
成長・キャリア開発:
少なくとも自分は成長したとはとても思えなかったです。必要になればフォークリフトなど取らせてくれるそうですが本当に一部の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職陣の休暇への理解が深く、休みは非常に取りやすい。
顧客からの注文や問い合わせなどによって残業時間が伸びることはある。...
事業の強み:
競争相手があまりおらず、波に乗れば
かなり強いと思う。新製品の開発も怠らない。
事業の弱み:
取り引き先が問題を起こしたときに、もろに...