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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は寮ありですが、秋田や山形とか上京してきた人向けって感じです。
通勤手当ては出ますが退職金はショボいです
オフィス環境:
環境は所属...
給与制度:
年一昇給だけど6年上の先輩と2万くらいしか変わらない
仕組み的に退職まで上がり続ける位しか良さげなところがない
評価制度:
昇進は意味不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業の信頼度が高いので潰れることはそうそう無いのではないでしょうか。
新規事業にも取り組んでいるので
多様化していく世界について...
企業カルチャー・社風:
安くていい仕事をしよう。
社内努力がうかがえる素晴らしい会社だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
上司が優しい方...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間事業展望:
自動車船を主としている造船所であるが、世界の船腹量は全体として変化はしないと感じており、以前建造した船の代替えの時期が来れば好況と...
給与制度:
賞与は年3回。
3回と聞くと響きは良さそうな気もするが、実際は年2回を3回に分けただけのように感じる。
夏冬のそれぞれのボーナスは基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少し融通性が出てきてはいると思います。
しかし、いかんせん職場が最寄り駅から遠い(バス移動で待ち時間等含め1時間...
給与制度:
特化事項の内容な平社員だと昇給は渋い。
噂程度で耳にした話だと管理職クラスまで上がると昇給率も良いとのこと。
賞与は年2回で、支給額も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
扱っている商品からか、物腰が柔らかく穏やかな人が多い。高齢者の従業員も多い。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業のた...
事業の強み:
国内で4社しかないので、競合他社が限定されている
事業の弱み:
制度ビジネスであるので、国の方針に左右されやすい。
また新商品を常に出...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
64 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してですが、原則8時30分から18時までですが、本社との朝礼が8時20分から行われるため、それに参加するため...
企業カルチャー・社風:
社風は新しい雰囲気は無く、多少根性論で業績を上げようとする風潮は感じた。
風通しは良いが、個人責任として考える事が必要。...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
36 時間女性の働きやすさ:
子育て中なので、急な休みが欲しい時があるが、正社員の場合、仕事の状況によっては休めなさそうな雰囲気。基本自分1人で仕事をす...
企業カルチャー・社風:
部署間の連携等は足りていないように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の挨拶等は基本的にはない。特定の人だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続何年以上という規定があり、私はその前に退職したのでありませんでした。
通勤手当は距離に応じて出ましたが、少なかったです。...
事業の強み:
自転車照明業界というニッチな業界なので、国内では他社があまり参入してこないこと。
事業の弱み:
国内競合メーカーがほぼいないので、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費は自転車でも一定額支給される。お弁当を会社で注文可能なので、温かいい麺類や丼ものも食べられる。お弁当の半額は会社負担なので、...
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は7.75時間。事務職の残業は、担当業務によって違うが、0~20時間くらいかな。現場は、繁忙期は50時間超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事の内容や加工時間などの具体的内容に代表社員が無知なため、口を出してくる事といえば技術的にできないことをいう。創意工夫は社員で、...
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者など一人もいない。女性を管理者にしようにも、長く働いているといえば事務員くらいでとても管理者にできるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している部分はお金。
基本は週6で働き、その分の残業代もちゃんと出るのでそれはよかった。
上司も優しい人が...
年収・給与の満足点:
給与はまだ残業代も出るのでいい方だと思う。
残業すればするだけお金がもらえるのでそこはよかった。
評価は年功序列なのであんま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場での仕事なので、業務を通して身体を鍛えることができると思います。組み立てや溶接、玉掛け、クレーン、フォークリフトなど...
事業の強み:
三井造船の下請けであり、造船業界に活気が出れば繁栄すると思います。
事業の弱み:
三井造船から請け負う工事がなくなれば経営が困難にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生等は通勤手当と皆勤手当がつきます。その他の補助は特にありません。
ちなみに退職金は、10年以上勤務しなければ一円も出ません。...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
お昼のお弁当代に少しだけ補助が入ります。
退職金は確定拠出年金なのですぐには貰えないです。
オフィス環境:
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
eラーニングや社外講習、また資格取得の支援(受験日の手当、資格取得報酬)等、社員の自己啓発のための支援が充実しています。また、保養...
福利厚生:
社会保険などは完備されておりますので安心して働くことができます。
交通費も全額が支給されますので心配することはありません。
退職金制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独占企業なので敵がいない。
インフラ事業なので社会的に信用が強い。
事業展望:
現状維持。車さえ作れればそれで良い。
勤務時間・休日休暇:
この会社の唯一良いところは、突発的な用事などに対応でき比較的に休めるところが良いところ。ただ期日までに仕事ができればそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在は新規造船事業をしておらず、船を修理する修繕事業を軸に営業している。
東北では名の知れた造船所なので認知度は広いと思われ、顧客...
事業の強み:
太平洋側の沿岸にある工場なだけあり一流造船企業からも一目おかれる立地、北海道から千葉のあいだに中型の造船所がないという意味では唯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は部署にもよるが地方の中小企業としては普通に生活できるレベルで貰えているとは思う。賞与も4ヶ月以上はあり、満足いくものではある...
福利厚生:
独身寮、社宅があり希望者は入居することができる。とても安い。
通勤手当もあるが全額はでない。
確定拠出年金あり。
福利厚生は特筆するもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは余り良く無い。挑戦する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
同僚とは話しやすいが上司とは話しにくさを感じる...
勤務時間・休日休暇:
一隻建造するまでの工程が多いため、工程ごとの納期が迫ると残業が増える。最終工程のところは忙しい時はかなり残業をしていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的人間関係は緩いほうだと感じる。設計と現場の軋轢もなくまじめに働いていれば周りの人たちもまじめに返してくれる。人が...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本一時間だが、忙しい時は四時間以上残業をした時があった。しかし強制といったわけではなく、帰りたい人は帰ってもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モラハラ、パワハラ、あらゆるハラスメントが当たり前になっていて、もはや改善の余地はない。
毎年のように前日まで元気だった...
事業の強み:
今治造船の傘下にあるところ。
今治造船の傘下にあるので今治造船から仕事をもらえる。
今治造船グループで唯一の修繕事業をしてるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格•研修に関しては仕事に興味がある方々は恩恵を受けるが、出世には直接繋がらない。
働きがい:
時代に対応したモノづくりに携...
福利厚生:
IHIの傘下なので悪くは無い
オフィス環境:
建屋が古く、屋内の温度管理に苦慮しているようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は20万円程度。
資格手当は特定の技能検定に合格すると1〜2万円つく。
給与制度の満足点:
同業同規模程度の他社と比べて、基本給は...
事業の強み:
現状維持を心掛けている。
事業の弱み:
自社の考えがない。
競争をしない。
仕事を取りにいかない。
事業展望:
メインの顧客が1社のみで、見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人手が少ないが比較的新しい機械が多いので、自分のキャリアを伸ばしたいという人にはおすすめだと思う。
具体的な教育制度がな...
成長・キャリア開発:
資格取得の機会はほとんどない。資格が無くても経験を積むことでベテランと遜色ないスキルを付けることができるので、ひとつの事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンという風潮。管理職になるかたも、言うことを、聞く人という感じ。
現場と管理職(経営層)の温度差はか...
企業カルチャー・社風:
生産第一ですね。
飛ばしてなんぼのエアラインの会社なんで。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー(管理職)も出向者よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は余りありませんでした。
風通しは分かりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の関係が基本で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時では帰れませんでした。
お休みはまあ法律に有る位はありました。
有給は、取りにくかったです。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については自分が学びたい意思があれば会社は積極的に支援をしてくれる。
取得した資格にていては業務上必要な場合は資格...
給与制度:
賞与については業績によるが、高い水準である。昇給についても毎年行ってくれます。各種手当も問題なく支給されていました。
評価制度:
どち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については多く見えるがそもそもの基本給が少ないため多いとは思わない。
コロナ禍により業績が悪化するため来年度以降の賞与に関しては...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては
希望を出せば取らせてもらえるので
積極的に希望して合格すれば
点数が加算され給与が上がる。
ただ基本的には専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が可能な日を設けている為、繁忙期には月8日休み以下の場合もある。
また、会社独自のカレンダーがある為、それに沿った...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
急に変わることも多々あり、振り回される事が多い。
典型的なファミリー経営なので社内には不満が溜まっているイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
成人の日は休みだが他祝日は出勤。
連休の後の土曜日は出勤になる。
基本土日休み。
年末年始、夏季休暇、GW、は有り。
トイレ休憩...
企業カルチャー・社風:
社員同士がフランクに接する事ができる。
とても良い空気である。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく、上層部は会議に次ぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は非推奨なので、定時までに効率よく仕事を行うことを良しとされます。ただし、仕事の受注状況次第では、残業して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00です。土日は基本的に休みです。本来平日である部分が祝日の場合は勤務日であることが多いです...