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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は非推奨なので、定時までに効率よく仕事を行うことを良しとされます。ただし、仕事の受注状況次第では、残業して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00です。土日は基本的に休みです。本来平日である部分が祝日の場合は勤務日であることが多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいという点では、いかにして顧客の要望に応えるかを考え、それを実践してうまくいった時、そしてそれを顧客が使...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】プロジェクト毎に違うので一概には言えませんが、 対話能力や、文書(設計書等)作成能力は身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工場で使うような資格は会社負担で取らせてもらうことができます。また、欲しい資格があれば申請すれば取らせてもらうこともでき...
勤務時間・休日休暇:
安定せず、突発的に休日出勤となるケースが多く、繁忙期は一ヶ月以上週休1日となる場合もあります。
多様な働き方支援:
無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署で誤差はあるが全体的にも残業が多いイメージ。実力のある方に仕事が集中しており、管理職の方への負担が大きい。また教...
給与制度:
残業が多く残業代を多くもらえるため給与は多い方だと思います。
また、賞与は同じグループ会社と比較しても多めでした。
評価制度:
昇進は実...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
会社が暇な時は基本的に休みを自由にとらせてもらえる、ただ忙しい時にの場合は残業時間などが多い場合がある、忙しくない時は土...
企業カルチャー・社風:
年功序列。業績を認められれば順調に出世していくと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも昔ながらの企業。横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のどか。部署ごとで敵対視が見受けられる場面がある。
会社は必ず車で行かないと不便な場所にある。
いいと思う。
組織体制・コミ...
事業の強み:
新しいコト・モノについて良いもの・競合他社へのアドバンテージを図れるものへの積極的な取り組みを行っている会社だと思います。本社工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
航空機部品も製造しているので、技術は高いと思う。
事業の弱み:
取引先が1社しかなく、そこがだめになれば、倒産する。
事業展望:
コロナ...
福利厚生:
退職金は積み立てである。企業年金はない。
基本的な福利厚生はある。
オフィス環境:
環境は設備が古く、パソコンも古い。生産設備は未だにフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が良い。困っている人がいたら、誰かしら声を掛けてくださる。温かい雰囲気。あと、ここを改善したいなと思って提案すると、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。
土日出勤が発生した場合は代休取得となり休暇は非常に良く整備されている。
労働組合があり、会社との協議で整えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営の社風が強かったと思っております。
組織体制・コミュニケーション:
いっぱん社員のコミュニケーションは悪くなかった...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革で残業カットするとなり、逆に働けない改革となってしまいました。純粋に手取り金額が減り、続けていけないのが転職の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
衰退していたこともあり、かなり暇な上に営業部全体が高齢化しており、やる気もあまり感じられずモチベーション維持に苦慮します...
企業カルチャー・社風:
社長は親会社から出向してきている。
組織体制・コミュニケーション:
部署毎に異なるが、私の所属部署は話しやすい。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】年に10日の有休をもらえますが、5日は勝手に指定有休としてなくなります。また、時期が悪けれ...
勤務時間・休日休暇:残業のある部門とほとんどない部門があるが、サービス残業とかはなく、きちんと残業代払ってもらえている。勤務時間で 10時と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な社風を求めるなら人それぞれだけどここでいいと思える人もいる。女性だとパートくらいで考えると何でもOK
組織体制・...
事業の強み:
自社商品は強い。
事業の弱み:
社員の影響より社長の一言が弱い部分。
データ収集を行って行かないとダメだと思います。
事業展望:
この先1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は全体を見れば大変少ないが、優秀な人には仕事が集中してフォローがあまりないため
多い人は多い。といっても36協定を守る...
給与制度:
会社規模に対しては悪くない水準だと思う
賞与は個人成績が反映されるが、基本的にはさほど差は出ない。
昇給は職位以外に勤続年数で毎年上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接着剤をしようするので仕事が時間との戦いになり。失敗した場合の手直しも時間がかかるので慣れるまでは辛抱強く勉強していくこ...
給与制度:
給与は残業ありきなので、定時で帰れることはあまりありません。
しかし年間のボーナスは公務員クラスでもらえるので周りも比較しても良い額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
60歳まで働けば功労金がある。
住宅手当あり。
オフィス環境:
応接室、打ち合わせのスペース有り。
冷蔵庫は小さく中は汚い。
玄関、階段常に...
福利厚生:
退職金は無いが、定年60歳まで勤務した者に対しては功労金という形で支給される
住宅手当は2万円あったが、そもそも基本給が低いのであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社のカレンダーに従って勤務
24時間稼働させるため早番遅番のローテーション勤務でした。これも別にほかの工場でも同じかなと...
企業カルチャー・社風:
生産設備の投資はしているが、ユーティリティ設備や中途社員の採用についての投資は弱いと感じる。常に経費削減で片付けられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
近年の賃金上昇をふまえてベースアップや手当など積極的に賃金改善を行なっている印象
ではあるが、やはり基本3kの職場なのでもっと処遇改...
企業カルチャー・社風:
全体的に昔ながらのやり方や社風を大事にしているところがあるため、もっとこうしたらいいのにともどかしさを感じることもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度がありコアタイムに出社していれば出社や退社は個人の裁量で調整でき、有給もシステムから申請するだけで良く取り...
企業カルチャー・社風:
古風な雰囲気が流れており完全年功序列です。
風通しは部署により大きく変わる印象があります。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もの造るのはうまいことやってる気はします。
事業の弱み:
とにかく休みすくなすぎる。拘束時間も長すぎる。それと上の会社がしっかりして...
事業の強み:
鉄道、スカート部品のシェアは日本トップであるのでそこが強みである。
事業の弱み:
納期の遅延が大変多く信用を失う。
事業展望:
人員がま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いい上司の下につけばある程度の経験は積めるしスキルもつくと思うが、会社自体が成長してないので一定以上の成長は見込めない。...
勤務時間・休日休暇:
仕事が忙しいと休日出勤をお願いされたり、長時間残業に対応しなくてはいけない。
所属していた部署は、納期に関わる所だったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日定時退社している人は、1人居ましたが基本的には残業ありきの仕事です。
休日も商品の特性上、土日に販売イベントを行う事が...
福利厚生:
福利厚生は特段ありません。
オフィスグリコやコーヒーメーカー程度はありますが、就業時間中はコンビニやビルのコーヒーショップに買い出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
夏の工場が暑い。
屋根が高いので、外で働くよりはましです。
事業の弱み:
別に他者と比較して、勝るところも劣るところもなし。
普通だとお...
給与制度:
昇給あります。
賞与も年に2回あります。
役職になれば、手当もあります。
休まずきたら、皆勤手当もあります。
それなりに、手当はあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・ベンチャー企業ではありますが、エンジニアに関しては元三菱航空機、三菱重工、トヨタなどからベテランのエンジニアが弊社に...
事業の強み:
・日本で初めて空飛ぶクルマの事業を開始し、有人飛行を成功させたこと。
・設立して僅か4年で海外にも拠点を設けたこと。
事業の弱み:
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の企業に比べて規則が少ない方なので自主的に考えて行動する分、責任をもって行動する事が多い。他には各部所で仕事をしてい...
成長・キャリア開発:
設計、電気、製缶、組立などがある。最初は何をして良いか解らなかったけど、自分に合った部所で働く事ができて自分たちが考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:たぶん部署によりますが、やりたいことをやれる会社のようです。要望が通りやすくやりたい仕事をやらせてくれるので、十分やりが...
給与水準:安定して満足いく給与がもらえています。近隣の大手造船会社よりは少ないのかもしれませんが、この会社は若い人が多くて人間関係が良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
課によって異なるが、忙しい時は毎日残業がある、自分は稼げるからそれでも良かったが定時退社したい人は厳しいかもしれない。
有...
福利厚生:
住宅手当は少ない方だと思う。
有給は少ないが、欠勤しても何十日も欠勤しない限り対して人事に響かないのはいいところだと思う。
他の企業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日休みです。
祝日休みはありません。
部署にもよりますが忙しい部署だと休日出勤もしているそうです。飛行機業界自体がこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の見学時も暗い職場だと思っていましたが、今もそんなに印象的には変わらないので、ギャップはないです。
です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:整備部門では、英語のマニュアルを見ながら分解や修理、検査、組立を実施。私は分解組立に10年ほど携わっていたが、大よその流れややり方...
働きがい:大卒で現場に就く企業を当時なかなか見つけられなかった中で就職したため、何をしていても大いにやりがいを感じていた。特にランディングギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年一数千円程度。
賞与は、4ヶ月分程度(年)
手当は、手厚い。
評価制度:
昇進 リーダーシップを取れる方は、役職がつきそこで結果...
企業カルチャー・社風:
新しいことの チャレンジは上司を通して積極的にできる
組織体制・コミュニケーション:
どこの会社も同じかもしれないが 部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業部が3部門あり、それぞれが異なる業界の事業の為、どこかが悪くでも、他の事業部でカバー出来るのは強みではある。、、、
ただしどの...
企業カルチャー・社風:
やる人間とやらない人間が分かれている。
それでもプラスになることもマイナスになることもない。
組織体制・コミュニケーション...