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滋賀県大津市浜町１−６
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
0.0
口コミ6件
求人
7
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間を大切にしようとする態度はご法度。経営者が、「趣味を持つな」と発言する人なの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人的には30%程度消化した。しかし、業務上取得が難しい状況にある人や、経営者の...
成長・働きがい について
働きがい：固定概念にとらわれずに、お施主様のご希望されるイメージをカタチにしたり+αのご提案をする事を大切にしている会社です。お家作りに対す...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：まだ設立して間もない会社なので、大企業のような安定性は無いかと思います。社員数も少ないので、専門職だけをこなすだけではなく、会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に関して、会社が学校のお金を一回目はだしてくれます。
一級建築施工管理技師をとれれば資格手当もつきます。 研修等は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によります。現場がなければ8時30分ぐらいに会社につき17時頃終了という感じです。残業に関しても多くはあり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
圧倒的に男性社会の会社であるため、女性が管理職になることは珍しいほう。ただ、通常業務を行うだけであれば休みも取りやすいので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはある様子だった。
働きがい:
自分がかかわった業務が目に見えて結果になったとき
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的にみんな仲良かったです。個性的で明るい方々がたくさんいました。やめた後でも仲良くしてます。
組織体制・コミュニケー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトを毎月出していました。休みたいときは結構休めましたし、どうしても外せない用事で遅れるとなった時でも対応をしてもらい...
東京都葛飾区堀切６−８−１７
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:昇給は年１回あります。賞与は年２回あります。各種手当には住宅手当、皆勤手当、役職手当、資格手当、残業手当、早出手当、休日手当、通勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:住宅補助、葛飾共済会加入、年１回の海外旅行やバーベキューなどありますが、自由参加です。
オフィス環境:お花茶屋駅から徒歩5分、バス停...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒の場合借り上げ社宅あり
定期代は3ヶ月に1回支給
退職金は原則なし
オフィス環境:
駅からオフィスまではほぼ何もない
駅は3箇所
全て駅か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼ取れない人もいる
休んでいる人は週2日程
コアタイム等がないため自由ではある
多様な働き方支援:
年数がそれなりになれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：VELETAのスタッフはみな志高く仕事をしている方達ばかりなので、生半可な気持ちでは働き続けることが難しいかもしれません。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：お客様によって同じ業種の店舗でも工事内容は全て変わってきます。一つ一つの現場から吸収できる要素が沢山あり、日々成長を感じ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的に大きい企業ではありませんので、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等の福利厚生はありません。そう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
定時に縛られることなく、仕事に必要性にに応じフレックスな働き方ができる。休日に関しても定時に縛られることなく自分のペース...
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：「顧客利益の最大化」企画段階から基本設計、実施設計、工事監理を基本基本業務としているが当社の責務は、お客様の許される建設工期...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：従来より持ち合わせている、設計、設計監理に留まらずコンストラクションマネージメントを学ぶ事により、建設技術を外から見れる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
メーカーである以上自社一貫生産にこだわる、というポリシーがあるので、何でもまず自分でやってみようという文化は根付いてい...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎年あります。賞与に関してもある程度、売上・利益変動制の為、多少の増減はあるものの、年２回はあります。また年によっては特別賞...
年収・給与 について
給与制度：
不動産営業なので、やったらやった分だけ上がっていきます。固定給も高い為、数字が上がらない時でも、大丈夫だと思います。若い内から、実...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社としてはまだ少人数の組織なので、役職問わず社員間の風通しが良いのが特徴です。グループ会社もあり連携がとりや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
リゾートマンションが利用できます。毎日の休み時間は会社から支給したお菓子を毎日支給させてもらってます。休み時間になるのがすごく楽し...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
エネルギー関連会社なので事業は安定、ほぼ永久的に家庭燃料は使用されるので安定企業ともいえるはず。具体的に申し上げますと家庭用エネル...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じた点は、自身の営業力と価値観についてです。なぜならば、様々な業種の方、経営者方々とご一緒にお仕事を...
成長・働きがい について
働きがい：気になる点は、仕事のやりがいについてです。具体的な理由としましては、色んな方々へ事務所を紹介させていただき、契約までさせていただい...
年収・給与 について
給与制度：
入社してから昇給は毎年あり、賞与は夏・冬に毎回貰えています。サービス残業なども無い為、働いた分は残業代として全額貰えます。また、長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は基本的にカレンダー通りに休めます。関わっているプロジェクト次第で残業量は変わりますが、建設業界も残業時間規制が始ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が日曜日しかないので体力がある方向けなのかなと感じます。ゴールデンウィーク、お盆休み年末年始は連休が取れるので旅行や...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は仕事がある程度できるようになれば、上がると思います。賞与は準社員はなしです。各種手当は社会保険完備、交通費の限度がないので家...
年収・給与 について
給与制度：
基本給＋歩合制だが基本給もそれなりに高く歩合も実績に対ししっかり反映されるイメージです。
昇格、昇給の制度もあり実績をしっかり見ても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的な休みは毎週水曜日と第2週と第4週の日曜日になります。
勤務時間は10時から20時までになりその中で、1時間休憩があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務日は、主に月～金です。日曜は完全休みです。祝日・土曜は現場があれば出勤になります。
勤務時間は、現場によりますが、だい...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
オフィスは、最寄り駅が東西線西11丁目になります。近くにはコンビニや飲食店も多い場所で、車通勤でも通いやすい場所です。
ダンプの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業を行うスピード感があるため、希望をすれば新しい事業に関われたらするので色々な事に取り組みたい人にとっては良いと思う。
事業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望すれば資格の取得は会社がみてくれるのでその点は良いかと思う。
研修施設もあるので上手く活用できればその点は問題ないと思...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の相談すれば寮も確保してもらえ
交通費も貰うことができる。
退職金も働いている年月が長いとそれなりにもらえる
オフィス環境:
会社自体...
年収・給与 について
給与制度:
給料は仕事ができるようになれば未経験でもすぐ上がる。
ボーナスは半年勤務後年二回に分けて支払われるのでそれなりに稼げる
評価制度:
年齢...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
遅い時間まで残業をしていることはほとんどない。定時から1時間の間にはほぼ全員帰宅している。
現場管理をしていると、定休日で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大手ハウスメーカーの施工店だった歴史があるため、法令順守の意識が高い。大工さんや業者さんたちも長い付き合いのある方たち...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生であった。通勤手当あり、住宅補助はなし。寮は無いが、他府県にヘルプで向かう時は同ホテルの一室を借りてもらえる。夜勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
禁煙手当で3,000円、精勤手当で10,000。
通勤手当はあるが住宅補助などはなし。
ヘルプで他店舗に行く場合は、ホテル住み込みで月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しガ良い風に見え、実際役員とも気さくに話す場面も多いが実際のところはトップダウンな感じ
組織体制・コミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
太陽光、蓄電池、エコキュートの訪問販売なので、競合が多いように感じる。有象無象の一部のような会社なのでは。...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：段取りや打ち合わせなどを通して職人の皆さんと作り上げたときに達成感があります。完成後のお客様の笑顔や感謝の言葉をいただくことで色々...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：安定して元請けから仕事をいただいています。新規の案件も増えており、地域の方からの依頼などにも対応しています。取引先とも良好な関...
年収・給与 について
給与制度：
会社の業績が良い年は、夏期賞与と冬期賞与に加えて、決算賞与があるのでしっかり従業員に利益を還元してくれる。
福島の建設業界では、給与...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は基本は年２回ですか、ここ3年間は会社の業績が向上しているため夏期賞与と冬期賞与に加えて、決算賞与が支給されています。
給与の方...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
建築・土木を問わず幅広く工事を請け負っており、多くの知識を得られることができます。建築工事は学校、保育園等公共施設をはじめ、工場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８：00～17：00です。休日は土曜、日曜、GW、夏季休暇・年末年始休暇など年間110日程度あります（弊社カレ...
年収・給与 について
給与制度：
毎月の給料は銀行振込になります。賞与は普通に年２回、夏季賞与（６月）と冬季賞与（１２月）があります。月々の給料は銀行振込なのですが...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
少数精鋭の現場作業ですのでコミュニケーションは大切にしています、年代はさまざまで、先輩後輩の間柄ですが、隔たり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
建設業の中の設備工事の施工管理を行う仕事、三重県津市が本社の会社ですが、仕事内容はとても幅広く、社員の人も精鋭ぞろい、設...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
違う職種からの転職で、入社前は本当にできるのか不安でした。
建設現場での仕事というのが想像もつかなかったのです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
繁忙期の時は残業や土曜日出勤がありますが、普段の勤務時間はフレックスタイム制ですので、16時には退勤しています。有給休暇...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
マンション、ビル、工場・商業施設等の修繕工事は約10～15年周期で行われます。新たに建物が建つ度に修繕工事の案件が増えきます。専...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・メイク手当（5,000円/月）
・資格手当有り（日商簿記や秘書検定等）
・家...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
設立から年数が浅いため、まだまだ発展途上な会社。事務の年齢層が若めで、新卒よりも中途で入社する方が多いためじっ...