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東京都大田区矢口３−２４−１
メーカー（自動車・自動車部品）
3.5
口コミ34件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部門によって厳しいところもありますが、のんびりしている会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、財形貯蓄があります。当時社員寮、独身寮もありますが、その後段々規模縮小して最後社屋縦替えの際に、寮がなくなりました。
オフィ...
年収・給与 について
給与制度:
一般的な中小企業なため、基本給は低く設定されている。そのため、賞与も満足な金額は貰えない。だが、景気悪い時も、ボーナス支給はかなら...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回あり、賞与も年2回あります。
また手当については役職手当、家族手当などがあります。
昇進・昇格のチャンスが4月にあるので...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は少ないです。ボーナスは7月.12月の2回あり、計4ヶ月程でスズキ組合の中では少ない方(他は5ヶ月だったりする）
残業や深夜勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などの手当てはないが、交通費（1ｋｍ＝132円程度）で支給。また皆勤手当というものがあり、有休消化や家族葬などの利用以外で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一部仕事が上手く回せることのできる人間は、年が若くても役職に就いている
ただし、かなり上澄みであるとは思う
働きがい:
実際に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
車出勤が多いので、距離換算のガソリン代が出る
電車出勤は聞いたら記憶がないため、定期代が出るかは不明
オフィス環境:
良くも悪くも町工場...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はすくなかったが、今年は政府の方針もあり、あがり幅は多かった。しかし年功序列もあり、若いときは上がるが、年齢が高くなると、あが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署事で違い、普通は土日休みなのだが、忙しい部署で働くとなると、4勤2休で働く部署もあり、それはもう運でもある
多様な働き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週休みで日曜日がお休みでした。年間休日はかなり少なく、このあたりは昔ながらな感じでした。休日を増やす働きかけは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わたしには社風があいませんでした。とにかくスピードを求められるので、ちゃんとできてるのか不安でした。
組織体制・コミュニ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は他社と比較して、そんなに高くないが、賞与は中小企業としてはいい方で名はないかな。手当も通勤手当や家族手当、残業手当、深夜残業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事のスケージュールは事前にわかるから。プライベートの予定が立てやすい。基本的には土日休みに、年末年始、ゴールデンウィー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく、各部門には見えない壁がある。
組織体制・コミュニケーション:
昔はコミュニケーションをとるため、社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自己啓発制度や、資格に挑戦する制度があります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で上司ともコミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。年に数回土曜日出勤があるが大体有給消化推奨日に充てられます。
二交代制で一週間で交互に日勤と夜勤を繰り返しま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
昼勤の場合8:00~17:00がほとんどですが
週に2日ほど6:00~の勤務となります。
夜勤の場合17:00~2:00です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格取得などは応援してくれる
業務さえこなしていれば、勉強に時間を使っていても大丈夫だった
組織体制・コミュニケーション:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい
事前申請しておけば問題ない
理由は 私用でＯＫ
有給5日くらいは 一斉有給なので自由に使える日数は減る...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境ですので、自分のやりたいことはチャレンジできる環境と思います。ただし、職種によると転勤可能性があります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グローバル思考
できない理由よりできる方法を追求する
新しいことにどんどん挑戦しているイメージ
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
懇意にしている部署同士以外では風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
定例会議はあるが、主席担当者以外は関わる機会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがかなり悪く、社員教育は現場仕事は問題ないが事務職員に関してはあまり施されていない。
組織体制・コミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
カーエアコンに使う部品と、車のエンジン内の部品を作っているため
今後電気自動車が主流になってくると少し需要が落ちる可能性があります...
年収・給与 について
給与制度:
早朝、夜勤もあるため市内ではかなり給与や賞与は良い方です。
評価制度:
実力があれば、若くても現場を任されることがあるようです。
初心者...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分が取得した資格を話し、生かしたい部署を伝えると、きちんと考えて取り上げて評価してくれました。
誠実な社風で、また上司の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、定期的に土曜出勤があります。勤務時間については正直曖昧なところもありますが、基本は朝礼が始まる時間の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早くラジオ体操が就業前にある為、8時よりも前に出勤する必要あり。それがキツかった。
休暇については上長次第の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務業務の状況関わらず、工場運営時間に会わせています。
近隣住宅街影響しないよう残業は余りありません。
完全週休2日製で仕事...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当も少ないので交通費は赤字です。
退職金も非常に低いです。
オフィス環境:
立地は山を切り開いているため、凸...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
不具合対応などで深夜まで勤務することは多々あり。休暇は問題なし。
ただ製造は毎日3～4時間残業に加えて土曜日出勤が当たり前...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一昔前までは新商品開発に力を注いでいたがその風向きは無くなった。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しは悪くプロ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、とても申請しやすいです。また2時間単位でも、有給休暇申請も出来るため少し外出等する際にも融通が効きます。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夜勤をしていると最終日の終わりが土曜の朝になるため夜勤の週の土曜は寝て終わることが多い。また残業はそれなりにある。
祝日が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
7.5時間＋残業。製造業なので仕方がないが毎日一時間弱の残業はあると思った方がいい。休日は完全週休二日制で取れるものの、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。給食などは給与天引きされるが実質無料で提供されている。毎日定食、麺、丼物、カレーがそれぞれ日替わりで提供され...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
残業はあまりないです。
生産数にもよりますが、一般社員であれば月に10時間から20時間の間くらいです。
資格の取得を強く勧め...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
適材適所、所属する部署を変えるなど、各個人の能力に合わせ、フレキシブルに対応する傾向にある。所属する部署では動画制作・W...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
業界最大手にくらべると一般ユーザーの認知度において負ける部分があるが、自動車の総合アフターパーツメーカーという
他社にはない商品ラ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、事務系職は基本的に定時で上がるが、工場勤務は基本的に残業があると思う。
有給はとても取得しやすい。当日の急な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は満3年以上の勤続が認められないと出ません。住宅補助は独身の人間であれば、10000円程出たような気がします。通勤手当は車通...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は１１６日くらいだったと思う。
年間カレンダーがあり、なつ、ふゆ、ゴールデンウィークに長期休暇がある。
量産職場は、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な手当などは充実していると思う。きれいな食堂もあり、食事も美味しかった。
オフィス環境:
建物は広く、築年数が古い割には中はきれ...
年収・給与 について
給与水準：毎月の給与については、気持ちあと5万はほしいところです。ボーナスは夏、冬両方が2.5ヶ月分になるのが不満です。冬は3....
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：車の部品製造工場ですが、温度管理が大事なので年中エアコンが作動し一定の温度を保ってます。夏は涼しく、冬は暖かいのが良い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
過去に東急グループだったこともあり、投球バケーションを会員価格にて利用することが出来たり、現親会社の新明和の福利厚生を利用できたり...
成長・働きがい について
働きがい：求めれば多少難しい仕事でもやらせてもらえるので、新しい事や難しい事にチャレンジしたい人には向いていると思います。また、上司が頼って...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界トップシェア
事業の弱み:
同業他社が数社あり技術アイデア力で劣る部分もある
事業展望:
自動車業界の軽量化には役立っていると思うが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
部品の中でも一点に集中していること。
事業の弱み:
世間的に認知度が低いこと。
もっと世の中に売り出していくための宣伝活動に力を入れた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
夏はスポットクーラー
冬はストーブがある
ただ本当に暑いし寒い
組織体制・コミュニケーション:
人による
ダイバーシティ・多様性...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はほぼ無いと思ったほうがいい
本当に後悔する
通勤手当あり
お昼の弁当代補助あり
オフィス環境:
喫煙所あり
自販機あり
更衣室あり
（女性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風や職場の雰囲気は勤務地によってまったく変わってきます。
本社であれば首脳陣がいるためいつも緊張した状態で気が休まりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが有給休暇は自分の都合で使いやすいように感じます。
多様な働き方支援:
副業は原則認められていない。リモート...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：基本的には、社員が「教育」と言う形で作業手順を教えてくれるのですが、実際教育を受けるのは数分で、その後自ら作業をし、1連の作業が終...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：意図的な換気をせず、有機溶剤を使う。一応、空気清浄機はあるがフィルターは埃まみれ。同じくエアコンのフィルターも。また前書きの「...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく有給も取りやすい会社だと思う
決められた休憩時間は昼休みの1時間しかなく、業務中に少し時間を見つけて
飲み物を飲...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
職務にもらよりますが、製造作業をする人であれば人間関係に苦労しそう。なかなかギスギスしたイメージがあります。
正社員として、...