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愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル６Ｆ
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ55件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本はほぼ定時で退社可能です。
得意先も土日休みがほとんどのため、電話が掛かってくることもほとんどありません。
ただし、担当...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はありますが、比較的少ないと聞いたことがあります。
オフィス環境:
私の所属している部署は駅が近く、通勤しやすいです。他の営...
年収・給与 について
給与制度:
業務委託の雇用契約でしたので、正社員の給与制度は知りませんが、契約内容通りに、就業させて頂き、与えられた任務が完結するまで、やりが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ブラックサンダーの一強。
ネットでチョコレート販売も行ってるが、売れてるのかは正直わからない。
子供たちが育てているカカオを使わない...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィスのある場所は結構田舎。周りに何もない。もともとラブホがあったような場所にあるので若干の治安の悪さを感じることもある。駅...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝が早いため、朝が弱い人は苦労するのかなと感じた。しかしその分終わるのも早いので予定を入れることは可能。
月に1.2回土曜...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間スケジュールに基づき、休日が決まっている。
大体1ヵ月に1回（繁忙期になると2回になることもある）土曜日出勤がある。
有...
年収・給与 について
給与制度：
基本給が一般的な金額よりも低いと思います。（基本給+手当で一般的な金額になります。）
基本給で賞与の算出をするので、頂ける金額は少な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダー通りの休みで、土曜日出勤などはあります。休暇などは比較的希望通りに貰える。
多様な働き方支援:
営業部など一部...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと聞いていたが、前からあるスタイルを変えることはしない。
組織体制・コミュニケーション:
特徴はない。
ダイバー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までが勤務時間ですが、残業などあると遅くなると思います。
営業職であれば、朝に得意先と打ち合わせが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に上司が助けてくれることは一切ない。自分ですべて調整した上で休みなどは取得できると考えてよい。取り引き先などの対応...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
移転することを入社後に知る。
伝え忘れなのか通勤時間が変わった。
移転前は古くて3箇所に分かれていたオフィスは一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に違和感を感じることはありませんでしたし、とても親切な方が多かったので、居心地はよかったです。
組織体制・コミュニケー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に自己判断での残業です
強制される訳ではない
やはりお客様相手の商売なので
定時に帰れる事は少ない
過剰な残業時間まではな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様視点で有ること
売店など観光名所でも在るため
地域社会と繋がりが深い印象がある
組織体制・コミュニケーション:
催し物が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔から変わらない社風です。それが良いとも捉えられれば悪いとも捉えられると思います。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
昔ながらの顧客からの支援は厚いと思った。若者からの支援はあまりないと思う。
これから成長するには幅広い顧客に目を向けるべきだと思う...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
色々なことに挑戦し失敗を多々していることでしょう。
事業の弱み:
特に無いと思います。あえて言うなら高級路線の商品も展開していけば良...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
従業員の意見をよく聞いたらいい。意見箱を設けて、面倒くさがらずにそれに対しての返答を掲示板に張りだし少しずつでも実行していっ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
老舗で地元では有名な企業ですので、倒産することはないと思います。また日本酒以外に早くから化粧品事業にも参入したり日本酒のヴィンテ...
年収・給与 について
給与制度:
中途社員は年俸制であり、スタートラインが低いところから同じになります。
賞与はありません。住宅手当などの各種手当もありません。
評価制...
年収・給与 について
給与制度:
昇給について、売り上げ実績となっていますが、与えられる範囲ではなかなか達成できないことも多いため派遣に関わらず大手の案件もまかせて...
年収・給与 について
給与制度:
もともと収入については無頓着であり、自身がくらせる収入があれば良い考えなので自身的には満足でした。改善案や提案が出来る人材であれば...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
食品スーパーはその名の通り衣食住の一つ、食品を扱う事業です。2019年から始まった新型コロナウイルスの感染拡大の際にも、生きるた...
年収・給与 について
給与制度：
これより以下に記載している内容は、ドミーデリカ株式会社及び、親会社の株式会社ドミーに関する記述が合わさっています。ご注意ください。...
埼玉県北足立郡伊奈町西小針７−４−１
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手ハンバーガーチェーン店向けのバンズを生産していることもあり、安定性は抜群だと思います。
またここ数年、新しい取引先への商品開発...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ファストフード1社に頼っているが、そのファストフードが伸びれば会社も伸びるというのが強み
また工場はハンバーガー用のパン専用のライ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
駅からは少し遠いです。那須塩原駅から歩いていくと大変でした。私が在職していた当時は、自動車通勤の人が多かったです。けっこうな雪...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域で長く働いているご年配の方には、兼業農家の方もいて、そのような方はゴールデンウイークは田植えがあるなど、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の取り決めはしっかりとされている印象で、極端に早く出勤する必要などはなく、そういった動きを強制するような風土もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特徴は特になし。良くも悪くも日清食品グループなので。
組織体制・コミュニケーション:
製造と販売の両方をやっている会社（日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昭和的な企業体質ではある。
数字を追いかけて売上前年度比を毎日報告する。他店舗との売上競争は毎月行われている印象。新発売...
入社前とのギャップ について
入社理由:
神戸珈琲に入社するまでは、BtoBの仕事だったので、お客様との直接の接点はなかったのですが、
お客様から直接ありがとうと感謝される仕...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に説明されていたことと違うことが多々あり、他の人に聞いても一人一人違う説明がされていて何が正しいのか分...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性従業員が多いこともあり、近年産休育休を取り復帰する人が増えてきました。
子どもの体調不良の際などシフトの変更も対応しても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
強い会社、いい人を増やす為に人材に積極的に投資をしている。研修多数有り
人材に投資をする事で強い会社にしていこうと言うメ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
良い商品は沢山有り、商品の強みを活かした店舗展開が持続的に行う事が出来る
新しいアイデアを積極的に取り入れ実行出来る風土が有る
店長...
年収・給与 について
給与制度：
昇給に関しては、年1回の昇給制度です。
賞与はありませんが、その分月給がほかの会社より多いと思います。
月の給与に固定残業分の金額も含...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には、9時～18時までの勤務で、1時間半の休憩時間があります。
ですが、自分の仕事の状況などに合わせて、上長へ相談の...
埼玉県八潮市浮塚９２３−１
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ43件
求人0件
平均年収
334 万円残業時間(月間)
20 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
繁忙期の時だけ土曜出勤がありますが基本カレンダー通りに休みが取れて、祝日は勿論休みなので周りからは羨ましがられました。残業も１日１...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業76年の歴史ある会社なので安定性も十分あるだろうと考えこちらに転職を決めました。倉庫作業は商品の質の管理...
長野県上田市下塩尻９５０
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は食品を扱う企業なためか、他の業界に比べて少ないです。最近は休みも少し増えましたが、それでも年間休日は114日とか。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同じ作業の繰り返しなので挑戦する機会は滅多にありませんが、部署異動の要望はできるので違った作業をすることも出来ます。
組...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
本社でしか対応できない現場の問題（成分表示に誤り、メディアで問題として取り上げられた成分が使われている等）を上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートの方の入れ替わりが激しかったのでそれで人手が足りなくなった時などはほぼ休み無しで働いていました。
そういったイレギュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
伊豆産や静岡産わさびの販売が強みではあったが、原料不足で強みがなくなりつつある。
事業の弱み:
新商品を発売しても、売れずに廃盤とな...
年収・給与 について
給与制度:
年次昇給は35歳まで、以降は役職が上がらない限り固定ですが、基本的に役職獲得は困難です。
制度上の試験は受けられますが、合格しても上...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
頑張り次第てなんとでもなる。
事業の弱み:
部署では、経営転換期に入って来ていると感じます。冷食部門が非常に強味になって居ると思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
食堂は広くて社内も綺麗だが陰気な人が多いので活気は無い
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業体がこめ油という体に良い油をメインとして扱っているので、今の健康志向時代の流れにうまく乗って、コンスタンスに利益が出ている。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
全く違う分野を専攻していても、やる気があれば、どんどん成長していくことはできると思う。
知識を豊富に取り入れることが成長に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社でしらす漁をおこない、工場施設も充実している。経営資源に恵まれており、積極的に6次産業化に取り組んでいる。2年前にオープンし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
田舎によくある地域に根差した会社（この地域は私たちが守るという信念を持つ、経営理念より）
総務部は定期的な会社の行事・町...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】さまざまな方への接客により、人への対応力は磨かれると思います。会社が変わっても、営業の際の対人関...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員教育に積極的か】ネットを利用した個別学習や店舗でのロールプレイング等、多岐にわたって学習環境があるので商品を学習する面では...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで夏季や年末年始は長期連休があるので、子どもがいる女性には非常に助かりました。勤務時間も早く終われば...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
営業所は基本的に何時でも休日でも自由に出入りできます。自分のペースで仕事を進める事ができます。ただスタッフは誰でもいつでも出入...