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平均年収
459 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
基本給が少し低く設定されておりますが、各種手当(残業代含まず)があるので一般的な給与額になっています。
賞与は毎年必ず3回貰える、夏...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよいほうの会社だと思います。
個人の予定を第一優先にできますし、予定休暇も事前連絡さえすればいつでも...
福利厚生:
今は分かりませんが働いていた当時は退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特殊会、ストックオプション等はありませんでした。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
週1の固定休とメンバー通しの話し合いで追加の休みを取る事ができます。病気等、緊急での休みも取れました。ただメンバーが限ら...
企業カルチャー・社風:
会社としては誰であっても仕事をどんどん任せていこうという傾向があります。そのため、新入社員であっても経験、能力に関係な...
勤務時間・休日休暇:
【働き方】
客先常駐する場合、自社内で開発する場合で大きくワークライフバランスは異なると思いますので一概にこうというのは言...
給与制度:
やる気さえあれば、何でもやらせてもらえる。解からないことがあれば教えてもらえ、
知識や技術の習得で経験を積んでいく事により、資格取得...
福利厚生:
あまりわからないです。退職金などもあるはずですが一年数ヶ月で退職したためわからないです。
オフィス環境:
現場仕事であまりオフィスにい...
給与制度:
給与:同業他社よりも多い給与が支払われていると思う。
昇給:入社をして工事経験を積むことで昇給されていく。年功序列ではないので、施工...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:就業規則が8:00~17:20であり、実際も規則通りの勤務状況になっている。夏季は特に残業が少なく、18時には...
企業カルチャー・社風:
上下関係は厳しくない。
怒られるような社風じゃなく、個人個人の価値観や、生活を思いやってくれる。
メンタルがあまり強くない...
給与制度:
安いし残業は多いし休みは少ない。
年々ボーナスもすくなくなっていると思う
車が大好き、指導員になりたい、という金銭面じゃなく魅力がある...
勤務時間・休日休暇:残業手当は見込み残業というもので基本給の中にまとまっている為、入社以来ゼロ。本来なら貰うべきで手当だと思っていたので会社...
働きがい:自分がやりたい・改善したいと考えていることをやらせてもらえる。ただし、人材が量質ともに不足しているので、全て自分で完結できる能力が...
オフィス環境:定時出勤・定時退社がほとんどで、残業がありません。福利厚生もしっかりしていて、待遇は大企業と何らかわりません。社内の風通しもよ...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
親族経営企業で、上層部の鶴の一声で方針が変わることがある。新しい事に挑戦する社風はあるが、実際はコストに敏感で、なかな...
勤務時間・休日休暇:
年間休日に関しては、昔に比べると増えていっている。
仕事量が多く残業の多い会社だが、残業を減らすよう動きをかけており残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主性を高い位で求められるためある程度の難題でも自らの手で改善していく必要がある。
しかしながら問題も多いため改善を進め...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援はあるのでその点はよい。
あとはその気があれば自主的に問題を解決する癖を作れるかと思う。
働きがい:
問題にたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝4時に起き、5時に点呼し、そこからルート配送するので1運行目は13時ころに終わります。その後、スポット配送があれば2運...
企業カルチャー・社風:
ドライバーの経験が長い方が多く、新しく入社する社員を寄せ付けない印象があります。会社は変わらないといけないと思っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しの良い環境だと思います。気になる事は、聞けば何でも教えていただけます。
社長も社員も人柄が良い方が多いので、...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいと思います。いい人が多いため、様々なことが聞きやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
経営者一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通です。特にこれといって特徴のある福利厚生はありません。
オフィス環境:
環境としては悪くは無いと思います。
ウォーターサー...
給与制度:
他の会社とあまり変わりはないと思います。
昇給も賞与をあります。
評価制度:
年功序列感があります。若い子がどんなに頑張ったところで上に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:20から朝礼、20:30に終礼
休憩は2時間取れる。
休日は土日休み。年間に4回研修により土曜出社ありと言われるが実際は...
福利厚生:
住宅補助は、一般社員で1~2万円支給される。院長になるともっと多く貰える。退職金はない。福利厚生は自社生産のサプリメントが安く買え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生ですので、特徴は特にはないと思います。社会保険、雇用保険、有給制度、賞与、退職金(4年目以降から)と必要な福利厚生...
事業展望:
今ある仕事を丁寧にやっていけば問題はない、と個人的には思っています(根拠はありませんが)。事業云々を語れるほどの知恵もありませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:以前は新入社員への研修制度が充実していないことがあったが、今は改善されてきている。休日は土日祝他、年末年始、ゴールデンウィーク、...
社内制度:以前は新入社員への研修制度が充実していないことがあったが、今は改善されてきている。休日は土日祝他、年末年始、ゴールデンウィーク、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一人一人の仕事量にばらつきがあると感じた。だが、残業がなくなるようにみんな手分けして手伝っているのはいいと思う。一つ気になったのは...
女性の働きやすさ:手早く作業しないと、上司に怒られます。ひとつの大きな樽に山盛り量なので、一枚一枚布地がプレスされているので、ゆっくり汚れや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
不良の報告に対して重要性を過小に受け取るようなことは今後はやめて小さなことでもきちんと対応させることを提案します。
また、せっ...
女性の働きやすさ:
ほとんどの作業者はパートの女性で攻撃的な人もおらず有給は取りやすかったです。
ただ現場の社員では典型的な男女の差と年功序列は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。完全に年功序列です。
それと一族経営も相まって現場の仕事では未来はありません。
組織体制・コミュニケーション:
現...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りにくい上に半休を取っても丸々半日休むと文句を言われる。用事が済んだ時点で出てこいと言われた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主な仕事内容:住宅リフォーム工事 (キッチン バスルーム トイレ)などの水回り全般
メンテナンス修理 (水道管漏水 排...
勤務時間・休日休暇:
GW、お盆、年末年始はしっかり休めるところは良い。残業は強要されたことは無く、業務量が増えてきたときなど自主的に必要であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給消化については追われるかの如く、閑散期になると取れ取れと言われる。
サービスエンジニアの心の余裕の無さや視野の狭さが起...
成長・キャリア開発:
特殊な知識が身につく。資格取得については会社が認めるものに限り初回は会社負担。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
個人の評価が賞与に反映されているとは思えない。
結果を出しても、賞与面談がなかったり、面談があっても会社の状況のみの話しで、自身がど...
勤務時間・休日休暇:
休みは割と調整しやすいが、年間休日があまりにも少なすぎる。
平気で週6出勤な上に残業すると12時間勤務なんてよくあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】基本、文具は自前です。備品購入をお願いするには会長(社長と専務の母)の了解が必要でコピー用紙やお客...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYでしたが定時にタイムカードを押してから勤務に戻るのが暗黙の了解でした。会社的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
組織化をよりつよくすることで各々が責任を持ち仕事かうまく回ると思われる
社員を大切にして売り上げを上げせいけると良い
そのために...
事業の強み:
海外、国内へ幅広く対応していく。
機械化を進めいている
事業の弱み:
人手不足をおぎなえるとよい
商品力はあるので安定している
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全実力主義だと思います。
やれば評価されるしやらなければ評価も悪くなる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
成長・キャリア開発:
いろいろな取引先があるので社会人としての成長はできると思います。
働きがい:
結果を出せば評価されるので自信がある人には良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マナーに厳しいので、接客術はかなり細かく身についた。
マナー研修に参加したくらいにはなりました。
秘書的な業務もあったのでそ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産の一般事務で入社したはずが退職する頃には企業受付、秘書、経理補佐、喫茶ルームの接客、レセプションパーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かあればすぐ相談できる風通しのよさが大きな特徴だと思います。従業員同士でプライベートな話も交えてコミュニケーションを...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場だと思います。特に事務所においては4人中3人が女性で、プライベートな話も交えながら日々和気あいあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時出社
出荷物を外に出す
機械の移動
朝礼
貰っている2DCADの図面を読み取り。
【この時点で作業手順を考える】
必要な部材の収集...
モデル年収:
試用期間から正社員雇用に切り替わる時に社長との面談で給与が決定するのですが6年間在籍して
1度も会社側から昇給の話はありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
透析室の勤務だったので、患者さんとの接し方に苦労した。透析している方は独特なので、それが合わずに辞めてしまう...
働きがい:
透析は奥が深いので、さまざまな疾患を学べると思う。初めは上手くいかなくて精神的に辛い時期もあったが、勉強していくうちに自信がつき、...