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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和ながらの考えをもっていて考えが古いので今だに歓迎会、忘年会などの宴会が強制感のある誘い方をしてくる。
組織体制・コミ...
福利厚生:
退職金制度あり。在籍していたころはベネフィットが利用できました。株の購入も可能。忘年会と歓迎会は大半の社員が参加していましたが立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フォークリフトやクレーン・橋等の部品を製造・加工し、産業の幅広い分野に貢献出来ており、これらの需要が将来いきなり消滅することはな...
福利厚生:
住宅手当は寮に住めば補助がでるため、一人暮らしにはいいかも。
住宅手当はないためもらえません。
通勤手当は、全額支給されます。
退職金も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昔ながらのやり方を大切にしてるためか年配の先生方が定時に帰ることはまずありません。効率良く仕事をしようと試行錯誤するのが...
オフィス環境:保育をする上で子どもたちの製作や保育士からのプレゼントなど製作物が多いのですが、備品が特定の物しか用意されず私物で行う先生がほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、年度ごとに上長、各支店の責任者を交え面談を行いその年の振り返り、次年度の目標等を話したうえで決定。月ごとに決められた...
企業カルチャー・社風:
新規プロジェクトを積極的におこなっているため、多角的に挑戦をすることができる。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
労働組合もあり、何か困ったことがあれば、相談できるようになっているのがありがたいと思う。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
運んだ分だけ貰えるが、ガスの配送なのでだいたい安定した配送量があり、エリアなどにより距離や輸送量での違いがあるが、配車担当がある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はAM8:30~PM17:00が定時。基本的に月にもよりますが、残業時間は平均でおおよそ2時間程度となっています...
事業展望:
鉄鋼業をとりまく環境は不安定な所もあり、原材料価格や多方面の需要が流動的な面もありますが、それに対応できるだけの設備や技術体制が比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日の差が30日ぐらい少ない。
評価制度:会社も公平・公正な評価をしようと努力している様ではあるが、どうも人事評価・考課制度が陳腐化している感じがする。だいたいいつも高評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スーパー内にある店舗でアルバイトとして製造をしていました。アルバイトにも時間内に正確に調理することが出来るかをテストす...
成長・キャリア開発:女性が多かったので、はじめに入ったときはうまくコミュニケーションが取れない方もいたのですが、時間をかけて自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給11万プラス曖昧な変動支給(残業時間・走行距離・配送件数等)分からなければ総務課に連絡するようになっている。ボーナスは年12...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日13時間は当たり前。休憩時間を途中の荷積み荷降ろし時間も休憩すれば多少なり短縮できるが、かなりしんどい。
月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「甘強(カンキョウ)みりん」のブランドで160年以上、愛知県の醸造文化の発展に寄与してきた老舗企業だと思います。主力製品の本みり...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては、担当取引先の都合に応じて直行、直帰など自分の裁量で予定が組め、また会社全体で有給休暇も取得しやすい環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分は、責任ある工程を任されています。一生懸命頑張れば製品出来高が多くなるし、手を抜けば製品出来高は少なくなります。せっ...
働きがい:事務所にいる人数は決して多くないので、ある程度仕事を覚えてくると責任のある仕事も任せてもらえます。得意先の方との窓口となったり色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得に会社の支援制度は無い。
職場の風通しは、店舗によって全く違う。少人数で固定化されており、関係が悪化すると修復困...
給与制度:
固定給部分とインセンティブ部分があり、実績を上げれ収入も上がる。ただし、相当の実績を上げないとインセンティブの支給は無い。
会社の財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業しても給与に反映されないこともある。
保育士自体安賃金ですが、地域的にも給与は少ないです。休日にも仕事のことを考えたり、準備をし...
勤務時間・休日休暇:
行事があると業務も増えるため残業が増えます。休日に出勤してくる先生もいます。残業をしないようにしようという方針もあるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境については、それぞれの商工会単位で独自の会館を持っていたり、借家だったりする...
働きがい:【会議について】会長・副会長・理事という組織の中で役員は会員で有り、同じに仕事をすることはほとんどない。あるとすればお祭り等。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
派遣の外国人がかなり多い。海外からの実習生なども来ている。
教育・研修:人手不足により、新人教育が十分ではないのが現状。資格保有者や、ある程度の知識・技術が備わっている人は、数回の職員の付添ですぐに独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:現場で作業しながら覚えていくことが多いですが、会社内で社内研修(看板取付に方法)などがあると普段現場で作業しながらだと余り頭に入...
成長・キャリア開発:お客様の思いを形にし、社会に貢献する。看板製作施工会社の本質だと感じています。私の現在の部署では、施工して頂く職人さんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は6月と12月に年2回あります。昇給、賞与の金額については個人の評価に応じて決まりますが、インフラ業界なので比較...
給与制度:
給与形態としては、残業代もしっかり出て手当等も充実しています。
年間休日も多く、それに加えて毎年有給の取得義務もある為プライベートを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
技術派遣の場合、派遣先のカレンダーとなる。週休二日で、比較的に休日は取れていた。勤務時間も標準的で、残業が発生するかは業...
成長・キャリア開発:
特にキャリア形成や教育環境が整っているわけではないので、結局、自分自身でキャリア形成をしていくしかないかな。
望めば、企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社というイメージ。業績も良くありませんでした。仕事をしない部長、課長代理が会社内で携帯ゲームをしている感じ...
勤務時間・休日休暇:
月曜日だけは朝礼があるため、早めの出勤がありました。
残業は1〜2時間ほどありましたが、帰りたい時には帰れるような体制でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三菱重工、三菱電機など大企業と安定した取引がある。
事業の弱み:
設備投資されていない。雨漏りが酷く、あちこち建物が傷んでいる。事務...
勤務時間・休日休暇:日曜日は休み、祝日は生産業なので休み無し。有給は非常に取りやすいです。部署によっては夜勤もあります。体調を崩した場合も有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は知っている範囲ではなしの為、自ら学ぶ姿勢が大事です。
把握している範囲内では資格取得手当につきましても恐らくないと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって変わります。
休暇の調整は社内カレンダーにのっとって、ある程度自由は効くと思います。
向上心がある人に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、情報などは聞かないと流れてこない。
挑戦する機会は、いつもある。むしろ、そのような人材を求めている...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなかなか無い。人の話を聞くという文化が無いので、言われた事をコツコツやっていく方がストレス無く働ける。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:まだまだ知名度は低いので、今後より一層多くのお客様に弊社を知って頂き、より良いサービスを提供していけたらと思います。
評価制度:もう少し円滑に仕事が回ると、もっともっと素晴らしく他社にはマネできない会社になると思う。少しこだわりが強いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくにない。しいていうなら
まぁまぁ自由なところ。
事業の弱み:
離職率が高い。
若手と高齢の比率が高く
中堅者がいないため
高齢が辞めてい...
勤務時間・休日休暇:
職場の建屋がわるすぎる。
仕事する中で不便が多い。
小さな町工場ってかんじで、とても原始的な管理である。
休みは土日だが月に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが元々少ないが休みの日に出勤することもあり。社内の管理システムがあまりよくない。覚える知識がとにかく多い。お客様にと...
福利厚生:
有給休暇は営業によって取れる人、取れない人に分かれる。結婚後は10日の休みが与えられる。
オフィス環境:
良い点は社内の雰囲気は明るい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日ではあるが、完全週休二日制ではないものの、月1で指定休日がある。また、平日も早めに休日届けを出せば、必...
雇用の安定性:家庭の事情あるいは、長期入院等、長期に渡ります休職したとしても(半年位)復帰は出来るし、定年退職後も会社指定年齢までは雇用して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと感じない。 今あらゆる部分で事業縮小し続けています。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】中途半端な環境だと思います。 昇給も昇格もありません。ただ撤退店舗が増えました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東海3県では名の知れた老舗店。
最近では不動産事業にも力を入れている。
多店舗展開で、大型商品の置き場に困らないのが強み。
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
役職者以外は残業は極力しない方針なので、定時で帰りやすい。
有給もセール時を除けば取りやすい。
年末年始の休みは3日だか、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の考えを尊重してくれるので、積極的に仕事に取り組む姿勢がある人にとっては仕事がしやすいかもしれないが、そういう姿勢...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれほど長くはないが、自主性を求められるので効率が悪いと必然的に長くなってしまう。
休日休暇についてはあまり多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間プラス5日出社
残業時間が5〜30時間位 一週間で
当直によって変化する
月に最低2日は土日出社
作業中の休憩は新しいグル...
企業カルチャー・社風:
頑張るのが当たり前
平社員は死ぬ気で働け
人命より金
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションシートなどをやるが続か...