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平均年収
298 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
正社員でも賞与は寸志程度です
何年いても大して上がらりません。
月給は交渉すればそれなりに貰えます。
みなし残業は人によりますが20から...
組織体制・コミュニケーション:
他事業所との連携はありません。
どのマネージャーがどの事業所を担当しているかも分かりません。
かなり人の入れ替わり...
福利厚生:
住宅補助ももちろんある
その人によって違う可能性はあります
社宅も借り上げ社宅?があるので
そこも非常にありがたい
水道光熱費はじふん持ち...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なる。残業や休日を固定できない部署もあれば、定時で上がれて決まった日に休める・休みたい日の希望を出せる部署も...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
働きがい:
営業職は、一般的に想像される営業というよりは、ディレクター的な要素が強い。
モノをうちで作れるかどうか?という判断を、自社工場や協力...
給与制度:
営業として、土曜日に自分が休みでもお客様の現場があるときは電話で対応することがあるが、そこを月1万の営業手当として出してくれるので...
勤務時間・休日休暇:
8時〜17時30分が定時。機材の入出庫スケジュールにより、稀に早朝出勤はある。残業は20〜30時間程度であり、機材の整備...
事業の強み:
迅速なチームプレーと新事業が特に伸びており、協力会社との連携が強みです
事業の弱み:
社員の営業力がこれからといった感じで、新規獲得...
企業カルチャー・社風:
ありません。
現場自体はゆるいのでストレスなく働けるとは思いますがその前に体にガタがきます。
組織体制・コミュニケーション...
仕事の裁量権:
メイン業務は事故車取り扱い業者の下請けで、その他運搬業、新車架装業などあれこれと手を出しているが、基本的に人手不足な為、個人の...
女性の働きやすさ:
女性は今のところゼロ人なので、女性が働きやすいかどうかはわからないところもあるが、男性でないとできない業務というわけでもな...
福利厚生:
20代の社員であっても年に2度健康診断(人間ドックを含む)を会社負担で受けれます。
社食があり、1食283円であたたかい食事が食べれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署と担当によって差が大きい印象。同じ部署だとしても22時過ぎるまで残業している人もいれば、定時で切り上げる...
企業カルチャー・社風:
倹約の考えが根付いてます。挑戦する機会はあると思いますが保守的な方が多いので、基本的に前例を踏襲するケースが多いです。...
福利厚生:
住宅補助は単身者、35歳まで月額3万円が支給されます。寮はありません。通勤手当は公共交通機関及びガソリン代の支給もあります。退職金...
福利厚生:
福利厚生は一切無し!
オフィス環境:
車庫内にプレハブ事務所(千葉営業所)
勤務時間・休日休暇:27万の固定給も初めの2ヶ月のみ。それ以降は22万。休みも毎週水曜日と書いてますが実際に取れたのは初めの2ヶ月のみ。2ヶ...
給与制度:
給料については普通かな?と思うくらいで、昇給については現場の職長などの評価によって上がり幅が変わってきます。なので、仲が悪かったり...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思います。年齢は10代から60・70代まで幅広くいますが、ほとんどの現場は複数名で行くので...
働きがい:社員数が少ない為、社長以下全社員とのコミュニケーションの場が多く、自分の意見や提案などがたらい回しすることなく回答がもらえる点では...
会社の安定性:公共工事をメインで仕事を行なっている為に公共工事の発注量で左右されるが、公共工事発注量が少ない見込みの時は、専門職以外の工事は...
企業カルチャー・社風:
基本的には結果物が問題なければOKなため自分のやり方で仕事ができます。
わかりやすく言うと「これだけのことをいつまでにや...
給与制度:
基本給は低いです。大きく上がることも見込めないと思います。
私がいたときは月給に45時間分のみなし残業代が含まれていました。
また当時...
働きがい:お客様の事故対応時は、心のケアが必要になります。自分自身のスキルを試される場面も多く、会社というよりも個人での対応中心になる事が多...
成長・キャリア開発:整備工場併設なので、営業マンも機械的な質問を受ける事があります。メカニックに質問して、お客様の要望に答えられた時は成長を...
働きがい:最近新入社員が入社し、指導を任されています。先輩から指導を受けた内容、また、自分が今まで蓄積してきたノウハウや効率の良い仕事の進め...
会社の安定性:人手不足、燃料高騰、景気等にもより絶対的安定性があるとは言えないかもしれません。けどそれら等に左右されない様、新規開拓して色々...
企業カルチャー・社風:
名西株式会社は 非常にアットホームな会社です。
現在は コロナウイルス感染症の影響で様々な行事を自粛していますが 社内旅...
女性の働きやすさ:
名西株式会社は、経営者が女性であり、女性ならではの「感性」や「特徴」を最大限に活かした
経営のあり方も強みの一つです。
管理職...
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤がある週もあります。そのため、お休みが少なく感じてしまいますが、土曜日は6時間勤務で短いのであっという間に時...
働きがい:イベントポスターや屋外サイン、ぬいぐるみや看板など幅広く取り扱っています。作業がメインのお仕事でもあります。コツコツと頑張って作っ...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・仕事量:
本社採用のページでは8時間勤務などと書かれていますが基本的には12時間拘束され、1時間の休憩を取る11時間勤務が多いです。...
仕事を通して身につくスキル:
スキルというよりは、いかに自分を自分で動かせるかに尽きると思います。
状況の変化は目まぐるしい中で、誰も助けてはく...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
資格取得:近年では資格取得を促すようになり、やりたい資格があれば上長へ相談することで受けることができ、資格取得の費用も会...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員として内勤で仕事をしています。休日休暇は契約通りで休日出勤などはありません。勤務時間はフレックスを導入しているよ...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
自社で機械を保有している点は強みになっているが、近年は職人の確保がうまくいっていないためその利点を活かしきれていない。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
部署により旧態依然としている部署がある。新しい事業をどんどん打ち出していくというよりは既存事業をどのように守っていき売...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・仕事量:
部署、工場によって大きく異なります。
勤務時間は8:00〜17:00 20:00〜5:00が
基本になっており1〜3の残業があ...
給与制度:
昇給は毎年4月で昇給額は人それぞれ。
基本給は少ない方だと思います。それを夜勤手当(月の半分)やその他の手当などでカバーしている感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンは強いイメージ。
成長している分野とそうでない分野の差が大きく、今後のその対応がどうなるか。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
既存業務が忙しく、新規にチャレンジできる時間が無い
会社として保守的なので、個々の意識次第。
事業の弱み:
「人」に依存しているが、会...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
昇給は、合計額で見れば大手企業に比べてしまうと劣りますが少ないとは思いませんでした。しかし、基本給とその他手当という枠があり4:6...
事業の強み:
老舗のtier2企業である為、大手部品メーカーや、大手製鋼メーカーのとの太い繋がりがある。何かがあっても大手企業が助けてくれるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、教育担当と、理事長と面談し、評価された上で賞与の額が決まる
賞与は1年目なので、多くはもらえませんが、賞与があるだけあ...
勤務時間・休日休暇:
休日は隔週で3日、週2日はもらえます。ただし一日の勤務時間がとても長く、帰宅後もアプリに仕事内容や、感謝の気持ちを報告し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長より上の役職の人達がきつい。女性の方も多いので、女性が出世しやすいのかもしれない。風通しはあまり良くなさそう。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休暇の申請はしやすい。でも、勤務時間内でやることとやれる人数の差があって残業が多い。なのに残業してもいい理由は店長の匙加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり良いとは言えません。
コミュニケーションをとれるかたも多くいますが、挑戦するという雰囲気ではなく、あと何年で定年だ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い、また挑戦する機会はほぼ無く、言われた仕事を淡々とこなすだけ
組織体制・コミュニケーション:
組織感交流はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部では繁忙期は別だがそれと比べると残業は圧倒的に多く中には休日出勤している課員も見受けられる
有給休暇については取りに...
給与制度:
極端に他社と比較して安くはないが部署によっては残業が多い印象
手当などに対して不満はないが営業では成果に対する昇給が伴ってなく、ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人材育成に力を入れていますので、既存事業も安定しており、新規事業にも着実に投資ができると安心できます。薬局もあり幅広い情報、人材...
企業カルチャー・社風:
管理者育成も熱心で成長の機会があります。業務関連が横のつながりで成立するような目標を共有できていますので、風通しも良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業としての年月は30年を越えているが、親族経営から従業員を雇いだしてからの体勢にしてからの年月はそこまで長くなく、且...
企業カルチャー・社風:
輸入商品を扱っていることもあり、現場で予期しないトラブルが発生することもありますが、社員全員で解決するために協力しあう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、もう少し支給してもいいかと思う。
会社からトラックの駐車場までの距離は支給されていない。
オフィス環境:
一般的な運送会社の...
成長・キャリア開発:
フォークリフト 大型免許は必要ならすぐ取らしてくれるのでフォークはすぐに取りました。
大型は会社経由で取るとたしか5年ほど...