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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に向けての動き等は一切無し。
事業の多角化をしようにも、人材が不足し過ぎているので動きようがない。
既存事業も人材不足で足下...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤はたまにあるが、先輩社員などに代わって貰える事は可能。
協力し合い、お互いの仕事をフォローする体制は整いつつある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歳を重ねれば少しずつですが給与はアップしていきます。良くも悪くも年功序列の会社です。トヨタ系なのでボーナスは多いです。住宅手当はあ...
企業カルチャー・社風:
残業が多い部署、少ない部署の差が激しいです。自分の意見を上司に打診しても通らないと思った方が良いです。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】入社時に決まった給与が辞めるまで続く感じじゃないかしら?子供ができたとかそういう手当はあっても、...
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じる点は、とにかくなんでもやってみよう?やってから判断しようというにがあったのでアイデアマン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いとは思うが、あまり意見や提案は聞き入れられにくい。 普段から仕事の相談だけでなくプライベートの話も...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時は給料がそれほど悪くないと思った。【入社後のギャップ】昇給はあまりしないので、もっとしてくれても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中島製作所は「お客様第一主義」をモットーに仕事を行っており、特に「お客様目線」を大切にしている、と感じております。また...
事業の強み:
単品加工から量産品加工までノウハウがあり、複雑な形状の加工が行える技術と設備があります。
量産品については無人で夜間加工を行い、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は良く社員の人柄は優しい人が多い。
良い意味で上司や先輩との距離も近いため、困り事があれば気軽に相談できる雰...
勤務時間・休日休暇:
昼勤は8時〜17時
夜勤は20時〜5時が定時。
客先の動向により生産数が推移するので客先次第で残業時間も変わってくる。下請け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時30分より、業務開始で定時は17時30分です。残業は基本ないので自分の仕事の組み立て次第できっかりに上がれます。
仕事量...
働きがいを感じるポイント:
難しい、または量が多い仕事内容のものを
こなしたとき
間違いなく、作業を完了できたとき
機転を利かせたものを理解してもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くからの体制にこだわりをもつ
組織体制・コミュニケーション:
表面上は良さそうに見えたが実際は自分さえ良ければという人が...
勤務時間・休日休暇:
夏場は残業があたりまえ。夜中の12時から2時まで残業することも。
有給は比較的に取りやすかった。年中無休の会社なので、有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で店舗の店長の裁量によって決まる。悪い店長だと休みと出勤、出勤時間のバランスが悪くあまり休めない。有給...
給与制度:
インセンティブ制度はあるが殆どが社員に還元されず会社に還元されている
評価制度:
年功序列な節があるが販売力が有れば管理職になることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設計の仕事なので お客さんの都合に合わせた打ち合わせや 神事 あと
かなり面倒くさいのが 焼き肉パーティだったりの やらな...
給与制度:
ボーナスは まあまあだと思います 年間 4.2ヶ月分だったと思います
評価制度:
思いっきり実力主義です
気持ちいいぐらい実力主義です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はあまり上がりません。しかしボーナスは結構あります。年3回あるのでその点はとても良いのではないかと思います。
今時、年3回もらえ...
企業カルチャー・社風:
JAあいち経済連の子会社のため、親会社に従うという風土があります。
組織体制・コミュニケーション:
本社では年度はじめに歓...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:仕事のみならず社内の生活全てにおいて後始末の徹底をしている。普段から後始末ができないと仕事も同じように後始末ができない、中途...
企業理念の浸透:朝の時間を大切にするという理念がある。朝の時間を有意義に過ごせば仕事の質が上がるというもの。その為通常の始業時の2時間前に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業からつづくビジネスモデルを継続してきているため、新たなサービス展開へのスピード感がイマイチ。独自言語を採用してきた...
福利厚生:
親会社と福利厚生の内容はほぼ同じであり、充実していると言える。キーワードに上がる項目は完備されている。
オフィス環境:
建物自体が古く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社後半年は精皆勤手当てが5000円支給されます。また、通勤手当、食事手当(食事は会社で弁当を注文しています。弁当代は食事手当と同...
仕事内容:弊社では一点もののゲージを作っています。設計・加工・組付け・検査まで行い出荷していました。3DCADを使用した設計に携わっていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:服に対する情報は間違いなく増えます。洗い方や仕上げの仕方だったり、それぞれ預かる物によって違います。
給与水準:固定残業になるので、繁忙期と閑散期の支給額にかなりの差があります。年棒として考えても、ちょっと低めです。生産性により手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては挑戦する気風はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので良いと感じるか人それぞれの感じ...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間が遅めなので終業時間も一般の企業よりは遅めです。
食事休憩以外に休憩時間が設定されていたので一日の拘束時間は長...
企業カルチャー・社風:
会社全体1団となっていることを重要視していて、情報の共有量が多いので他部署のことも含め、アンテナを張って把握しておく必...
成長・キャリア開発:
幅広い業務があり、個人のやる気次第で仕事はどんどん任さられる社風がある。個人の裁量も大きい。逆に受け身の仕事の仕方の人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
英語等も教育の一貫としてありました。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもコミュニケーション能力が低くなければ大丈...
事業の強み:
パートなので、そこまでは把握していません。
事業の弱み:
トップと現場職員とのコミュニケーションがあまりないことと、考え方の差がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、上司との人間関係ですべて決まります。
組織体制・コミュニケーション:
昭和な会社でかなり縦社会の風土です。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は、部署によります。製造部署は、出荷対応のため、デフォルトで出勤になります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は早く現場へ向かうため、遠い現場であれば6時頃には1度出社。当時はタイムカードがなかったため、早出残業などはなし。現場...
給与制度:
賞与面談が年2回ありますが、形式的なもので能力や営業成績が反映されるようなものではなかったです。賞与は本人の業務により良くも悪くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産を取り扱う仕事になりますので宅地建物取引士の資格の勉強をするのはもちろんですが、それだけでなく、自分のスキルアップ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時であるが、皆仕事熱心のため、朝早く来て夜遅く帰る人が多い。朝は外の清掃が任意である。朝早いと7時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制の新しい制度が最近導入され、以前よりは実力や成果が反映される仕組むに変更された。
賞与は業績に応じた支給額となるが、業績が悪か...
勤務時間・休日休暇:
自由に取りたい時に取得することが可能。
突発で休むこともできるので、ワークライフバランスは非常に優遇されている。
時間単位で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく楽しい雰囲気で休憩時間も一緒になった人たちで話しながら過ごしていたので、社風は良かったと思う。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
お好み焼き、そば、鉄板焼などをやっておりこの地域ではもうすぐ60年を迎える企業です。最近はコロナの影響もありキッチンカーなどの展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:外資系ということもあり、英語を使う機会があるのですが、英語力を上げるために会社が英会話レッスンを受けさせてくれます。また、今までに...
教育・研修:英語やビジネスマナーなど足りないと思われるところは会社が負担して研修を受けさせてくれます。 ただし、仕事の実務に関する研修はほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個々の裁量に委ねるところがあり、また研修制度がまだ確立されておらず、独り立ちを早く要求される傾向にはある。手探りで成長し...
給与制度:
昇給は毎年あるが、ベースとなる給与は低い。賞与もあるもののベースが低いため他社と比べるとしんどい。
残業はつければしっかりともらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
果敢に挑戦する気持ちがある人間に対しては全力で応援してくれる。
仕事柄堅いイメージがあるが、そこまで堅苦しくはなく風通し...
成長・キャリア開発:
1日の中で沢山の人と名刺交換したりお話する機会があるので、コミュニケーション能力はかなり付くと思う。
また、会話の内容も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年10月に6000円を行われ、中途採用時はキャリアップ制度を使うと更に優遇されることもあります。賞与は毎年7月、12月の第...
成長・キャリア開発:
会社でキャリアアップ制度があり、やる気次第でいろんな研修も受けれます。自分の興味ある研修、会社が用意した研修、本部の研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収330万冬季賞与5万有給一ヶ月、休職一ヶ月あったとはいえ、この額は…最近仕事量は増える一方なのに給料は減らされた。あまり個人の...
働きがい:入社後に一級建築士と適合判定士の資格を取得し、現在は一号~三号建築物の審査をしています。入社して5年になりますが当初考えていた期間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:流れとしましては、出社し、担当する試験の内容の確認や点検をし、お客さんと試験を実施する形や、依頼にて試験をするなどがありま...
給与水準:家族手当や、住宅手当、扶養手当といった手当は特にありません。給料としましては、基本給や残業手当、通勤手当が主になります。もう少し手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そういう舞台にまだ上がれていないほど、古い体質かなぁと思います。研修やOJTも十分にされないまますぐ現場へ投入されるで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般事務業務を担当させて頂くようだったので腰を据えて安定した仕事ができると思っていた。
求人票の業務内容が総務...