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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ここ最近で給与の水準を上げようとする社長の意志を感じる。若くてもそれなりに貰える。ただ若いうちはどれだけ努力しようと格差がつくこと...
勤務時間・休日休暇:
リーダークラスの人はかなり忙しそうだが、それ以下の人はそこまで残業しているイメージがない
有給休暇は比較的取得しやすく、前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メモリー株式会社はm創業以来、革新と協力を重視する風土を築いています。車内では従業員が自らのアイデアを発信し、共に成長...
勤務時間・休日休暇:
基本的に会社から評価されるためには自分の時間はないものと考えないといけません。急に飲みに誘われることもあるが断りにくい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、建退協に加入しているので、それなりに支給されます。
ただ、退職金規程というものを目にしあ覚えがなく、現在は作成されていると...
給与制度:
給与は基本年功序列の給与でした。仕事内容が濃いわけではないので、給与は低いが業務内容と併せて考えれば、そんな低くは無いという感じで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全体会議的なものは長野県もしくは愛知県で開催される。
研修はあまり無かった記憶があります。
フロント係はきちんと研修していま...
勤務時間・休日休暇:
(中抜け勤務)
9:00~14:00
18:00~22:00
通し勤務
9:00~22:00
早番
7:30~19:00
遅番
14:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】施工を主に担当させて頂きました。簡単な接続時の場合は主に1人で担当、接続部分が多い場合は2人ひと組での勤...
働きがい:【会議について】週に一度の営業会議が水曜16時より行われます。参加されるのは、部長を筆頭に営業、空いてる施工者 親会社というか大元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】受付や診療補助、在庫管理など全ての事をきちんとできる。状況に合わせてまわりを見ながら動ける...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】就業時間が長くスタッフも少ないので体力的にかなりハードだと思う。忙しく走り回っているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内の勉強会など理想的な目標に対して、何をすれば良いのか皆んなで考えることは素晴らしい。同じことを繰り返しているため、途...
給与制度:
基本給は低く設定。何かの対策。ボーナスなどは一律の掛け率では無いため基本給を抑える必要性は不明です。退職金も積み立てで総額から決定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は29さいまで8割ほど会社が負担してくれます。通勤手当ては電車で通勤してくるひとがいないのでわかりませんが、会社が全額負担...
企業カルチャー・社風:
挑戦するといえば応援してくれると思います。直属の上司に相談すれば、だいたい上に話も通してもらえます。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日が年間20日程設定されている。そのほかに休暇日の土曜日に社内研修を1泊2日で行い、営業と工場管理の社員は強制参...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時30分まで、休憩が午前10時と午後15時に15分づつ、お昼休憩が1時間、
休憩時間もきちんと取れま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外出身者は補助金が出る。
県内の独身者には住宅手当はでない。
既婚者は手当が付く。
県外出身独身者は入寮できる。
慶弔休暇は無し。
企業型...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
挑戦する機会はある。
その人の熱意次第で機会を与えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
くだらない世間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実してない部類でしょうか。退職金は期待しない方がいいです。ただ、有給や育休は取りやすい環境です。上司も好きなタイミング...
企業カルチャー・社風:
支店ごとで異なるが、風通しは良く、所内はギスギスした雰囲気はなく、仕事はやりやすいと思う。売上を達成しても賞与にあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただただ感謝の気持ちでいっぱいです。
組織体制・コミュニケーション:
仕事仲間は皆さん仲良しで、
プライベートも仲良くさせて...
企業カルチャー・社風:
基本的に休憩時や食事、退勤時は誰かと行く雰囲気があったり年功序列の雰囲気を感じることがある
通勤車両が制限されており基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:あと2-3年で、東浦工場の製造スタッフの平均年齢が50歳を超える。手作業による工程が多く、AI、ロボットの導入も考えているよう...
教育・研修:教育方針そのものが確立されておらず、文面が存在しているだけ。研修もほとんどない。教育マニュアルもなく、基本的に口頭による指示だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:現状エムテックはデンソーからの出向者が大半をしめており年齢も40代以上がほとんどエムテック正社員は上も30代なので上の方々が...
女性の働きやすさ:書記さん等の方々は時短勤務、育休、産休の制度を頻繁に利用しており断られたり復帰しづらいとかは無い環境になっているため女性も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発: 薬品関係なので、そのあたりの知識は身に付く。また健康食品等の知識も身につくし、一般の人は健康食品の知識等は...
働きがい:【入社後のギャップ】ありましたね。お客さんのところを回り、交換や清算することがメインだと思っていましたが、途中から自社製品の販売が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
賃金は授業を行う時間しか発生しないので、授業準備や生徒の見送りなどは全てサービスです。生徒と積極的にコミュニケーションを...
勤務時間・休日休暇:
人が足りていないので社員の方は休暇はとりにくそうだなと感じました。
アルバイトも代わりを自分で探さないといけないので少し大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【達成感の大きさ】お客様からのお礼状や贈り物が届いたときは、利益云々よりも達成感があります。きっとお値段以上に感じてくれたのか、余...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】とにかくやってみなはれ!ですから、あれこれ理屈をこねてグズグズしてたら、他の誰かに取られます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私はとてもバランスが取りやすい職場だと思います。不定休ですが、希望も何日か出すことができます。私の事業所は夜勤があり、夜...
福利厚生:
ワークリー知多にはいっている。
オフィス環境:
田舎の住宅街の中に紛れるようにあります。
交通の便は良くはなく、駅から徒歩30分以上かか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:接客なので、色々なお客様と話す機会が得られるのでコミュニケーションをとるということではすごくいい勉強になります。しかし拘束時間が長...
事業の強み:
なし。
事業の弱み:
携帯事業がメイン。
縮小傾向にあり。
事業展望:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
仕事量は安定しているが社員の入れ替えが激しく仕事がこなせない場合もあったりする。
知識や経験もある程度必要な業種だが実際は職人的な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日が少ない。
有給を取れる雰囲気はあるが、本来のリフレッシュ等の意味では取れる雰囲気ではない。
有給をとっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
既存に頼りすぎており、なかなか開拓できていない地域に行けないせいで、売り上げが上がる部分を逃してしまっているのが弱みだと思います...
働きがい:
植木鉢を中心に様々な農業資材を取り扱っているため幅広い農家さんと関わりを持つことができます。
全国各地に営業所が点在しており、そこか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当があるため、ひとり暮らしをはじめても金銭的な心配が少なくてよかった。退職金ももらえる。
トレーニングジムやディズニ...
勤務時間・休日休暇:
有休が取りやすいです。しかし取りやすさは上司にもよります。
勤務時間は役場の開庁時間があるため変更は不可ですが、時間単位で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
従業員数も多くないからか休みの希望も取りにくく、その日の就業人数も最低限で余裕もないため何か都合があっての早退なども自由...
勤務時間・休日休暇:
食品業界で尚且つ製造系のためどうしても休みは少なくなってしまいます。
在籍当時は月に8〜10日程度で年間休日は100日ちょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はとらせてもらえるが、給料に反映はされない
研修はないので自分で覚えていくしかない
働きがい:
楽しいこともあるが、嫌なこ...
福利厚生:
車は会社の車を渡してもらえる
そのため通勤手当などはない
ガソリンなどは会社負担してくれる
オフィス環境:
車でないと行けない場所にある
電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:他社が断った仕事でも積極的に取り組んでいく姿勢をとても大切にしている。そのため、他では聞いたことのないシステ...
成長・キャリア開発:開発のスケジュールに関しては余裕を持って計画されることがほとんどですが、仕事の質へのこだわりに「厳しいな」と思うことがけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては評価方法が相対評価でしたのではっきりと言ってしまえば大幅に評価されたりすることはありません。賞与に関しては私が勤めて...
企業カルチャー・社風:
年に2回程、社長を含めた上層部との面談があり
その場で色々な意見を言うことは可能
新しいことに挑戦することは歓迎されており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司によっては意見を否定されるためモチベーションにつながらないことが多かった。同僚よいが、上司によってはキャリアがあって...
給与制度:
公務員らしく年齢による定期昇給です。家賃補助や交通費も支給されるので、その点は良いところと思います。
評価制度:
公務員のため、20代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正社員になると夜勤が必ずあります。こちらも土日関係なく夜勤になります。夜勤になれば次の日が夜勤明け、その次の日は休みにな...
勤務時間・休日休暇:病棟によりますが有給はまあまあ取れると思います。土日関係なく仕事になりますのでそこを踏まえて働かなくてはなりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:医療事務のイメージとして病院・クリニックの受付がほぼだと思います。が当院は受付だけではなく調剤業務、診察介助・補助、看護師さんのお...
勤務時間・休日休暇:小規模のクリニックでスタッフの数も限られていること、また、感染症の流行状況によってはたくさんの患者さんがみえるため、定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を考えている会社だと思います。年2回の改善発表会や、社長が社員との面接を実施...
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年2回ほど、全社挙げての改善発表会を行っています。 改善についての手法や品質管理...