「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、社会保険、交通費、近くにアパートを借りることもできます。
退職金は、定年退職の場合はあるのかもしれませんが、それ以外はな...
成長・キャリア開発:
研修はたくさんあり、営業の仕事が初心者でもいろいろ勉強することが可能だと感じました。また、先輩、上司の接客を見ながら勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
こちらもいいのではないかと思う。
これからますます厳しい時代になるので本当に不安であります。
みなさんもガッパって続けて欲し...
事業の強み:
特にない、大手の下請け。車両は年数台入ってくるのでそこはいいと思う。もっとなんでも運べるじゃなくて、機械など専門的な物品を運んだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当店は社内で新規事業なので社内でも当店の事業内容を理解している人間が少なく、本社等他部署からの協力が得づらく、店舗内の少人数で考え...
成長・キャリア開発:目標はあるが個人のノルマは無く、スタッフ全員がチームとして仕事している。車の買取・販売・点検・修理・貸渡と全ての事柄に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業先は全国のFC加盟店様。印刷物や販促物・Webなど、多くの商材を持って、全国の加盟店様へ訪問営業します。基本は決められた商材を...
成長・キャリア開発:営業職として今まで印刷物の営業をしていましたが、昨年末からWebの事業を始めたことにより、一からWebの事を勉強し始めま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は完備されており、比較的通勤通勤しやすい環境にあると思います。但し、周囲には何もないという環境です。大手企業だけに、それなりの福...
成長・キャリア開発:
資格支援制度が充実しています。
働きがい:
やはり大手の会社であり、それなりに充実した働きが保てます。上の人と下の人の距離感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様の満足して頂くためにサービスメニューにないご依頼にも応える文化があります。
常に成長を軸に考え続ける会社であるため...
事業の強み:
清掃業の多くの業者が個人事業主やフランチャイズで活動しているなか、直営店で全国展開を目指し、組織的な戦略で日本一が目指せる業界で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アシスタントは練習したらすぐにお客様の施術に入ることが出来きます。だからすぐに成長ができることができる会社だと思います。...
企業カルチャー・社風:他に変わりが出来ない人仕事、会社、絆
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思います。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりわかりません
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはなかなかとるのが自分は大変でした。
コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
危険物などの資格などはとらしてもえたようなきおくがあります。
リフトの免許もとらしてもらえたようなきおくがあります。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事にチャレンジする事の重要性は会社として感じてますが人材が乏しく苦戦しているように感じます。
管理職の人達が共通の課題を認識...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規事業の開拓営業と東日本への進出を兼ねた採用に期待を持ち入社致しましたが長期的な事業計画が立ちにくい商材で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車事故の鑑定なので保険会社との取引があれば今後も仕事が入ってくると思います
事業の弱み:
保険会社の方針によって社外の取引を減少...
企業カルチャー・社風:
自由な感じでした
組織体制・コミュニケーション:
雇用主を含めて従業員が3名しかいないためコミニケーションはとれていたと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はなかったが、免許を取るための練習は空いた時間や休日に取れたので、必要な免許を試験代だけで取得できた。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期は体調管理が大変。若いうちはよいが年齢を重ねると大変だと思う。
多様な働き方支援:
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日のみ休み土曜日も通常出勤である。長期連休はなく無理やり有給をつかいせいぜい3日ほんとにいつの時代の会社なのかと思っ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くなんのスキルがなくてもできる仕事である。そのため長く働けば働くだけ社会から取り残されてしまう。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】いいえ 完全に個人主義であるので、個人のつてがなければ仕事にならない
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員とパートの女性しかいないので差といえば差はあるが、その点は妥当と言える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域、社会への貢献を意識した事業計画や業務内容になります。
160年以上にわたり半田市を引っ張ってきた会社の一員として業務に携わる...
勤務時間・休日休暇:
朝から晩までみんなで頑張る風土が根付いています。達成感もみんなで味わえます。
多様な働き方支援:
自分の裁量ではやく帰る事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直行直帰できるから車通勤の人はかなりいいと思う
オフィスにはそんなに帰らなくても怒られないし、細かいことはあまりつつかれな...
成長・キャリア開発:
特にない
年度ごと5万までなら研修費支給される
家族ファーストの人が多いため、あまり研修行ってる人はみない
働きがい:
新規事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
30代過ぎの方が多いので、経験もありある程度まったりとできる雰囲気もあります。
わからないことなどの対応も親切なので、基...
成長・キャリア開発:
研修費用は負担してくれます。
訪問で経験できる良し悪しとしては、介護保険サービスの実態かと。
家族もできて、ある程度まったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店だから勤務時間はかなり多い。
朝から夜まで通しで勤務する事の方が多いけど、部署によっては朝から夕方までや、夕方からラ...
成長・キャリア開発:
調理師免許は社員なら取らせてもらえる。
でも調理をしてない事務員の人が調理師免許を取得してるのはどうなのかとは思った。
年齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は基本申請すればとれるが繁忙期など休暇申請をしにくい空気はある。
多様な働き方支援:
この会社ではリモートワークはできな...
経営陣への提案:
部署ごとの具体的な売り上げ目標とそれに対するアプローチを末端社員まで浸透させていないので全社員が売り上げ目標や1時間あたりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
基本個人差がありますが、本人のやる気や向上心によって飛躍的に昇給、昇進は可能です。目安としては1年を見習い期間とし、その...
仕事を通して身につくスキル:
結論から言うと独立し自分が親方なるまでにはなるかと思います。それまでには日々勉強、日々鍛錬が必要です。先輩職人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取得したい資格があった時に受講料や資格試験を会社負担してくれた。
必要な書籍があればいつでも会社負担で購入することが出来た...
企業カルチャー・社風:
役職者でなくてもやりたいことにチャレンジできるチャンスがある
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士でお昼ご飯に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそれ相応だとだと思われます。社員退職により昇格以外昇給はどういう仕組みかわ分かりません。手当ては充実していると思われます。
評...
企業カルチャー・社風:
慣れればですが働きやすいと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
これといって思いあたるふしはありませんでした、普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
小さな接骨院ですので役職はありません。昇給もこの業界の中では高水準の方かなと思います。
評価・昇給制度:
年に1回3〜6%を...
働きがいを感じるポイント:
患者さんやそのご家族、関係者の方から感謝の言葉をいただいた時です。
この仕事が向いていると思う人:
鍼灸やあん摩マッサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:慢性的に人手不足。入居者18名に対し職員2名勤務や早番遅番なしで日勤のみのシフト、夜勤11回で公休5日の職員数名あり。その為...
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが人手不足の為、職員によっては5~6日。代休も突然に給料明細に「代休買い上げます」のメモが貼ってありただ税金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収の割に業務量が多すぎる。
そのため仕事に対する熱意、モチベーションがどんどん失われていく。
管理職も仕事、責任が多くなる割に手当が...
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務職しか採用していない。
育休は取得可能だが自分の今まで勤務してきた中で取得していた事例は1件(男性)のみで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
原料調達さえ上手く継続出来れば、発電事業はもうかりますね。今後も。
事業の弱み:
設備が故障して稼働率が下がると違約金が発生して儲け...
福利厚生:
余りに短い期間なので退職金と呼べるような金額ではなく参考になりません。住宅補助や財形貯蓄は制度が有った記憶が有ります。持株会は無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくいい加減。
組織体制・コミュニケーション:
話が通じませんでした
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、配達員は男性が...
成長・キャリア開発:
研修もありません。資格などは何もいりません。
働きがい:
働き甲斐はなかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得を勧めている。研修もあるが、勤務内では時間がとりにくい。
働きがい:
利用されている方のため、職員の働きやすさ、職場...
給与制度:
特に不満はない。一般的だと思うが、残業手当はほぼない。
評価制度:
現場の実力よりトップの意向が強い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:同乗での研修はよいとおもいます。その辺りは社員の方が己の責任感によりきちんと考えて教えてくれるので良いと思います。研修期間も通常...
成長・キャリア開発:来る人によりますが、新しく入って来た人が育っていかないので(すぐやめてしまう)新しい仕事が出来ていない所、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従業員は基本的にみんな優しい人が多いため、仕事ができない人でも怒ったりはせずサポートしてくれる。
ただ飲み会など...
給与制度:
給与も賞与も一般的で特別多いと負うわけでもないし少ないというわけでもない。
その地域で暮らすなら問題ないレベルである。
評価制度:
年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制
経営権は大学
雇われ社長(月1日出社)
契約社員フルタイム
契約社員パート
人が少ない分、良い人が採用され...
賞与:
契約社員の契約書には、昇給なし、賞与なしと記載されている。
8月と3月決算期に寸志程度の5万が一律支給される。
入社日が浅いとその割合で減...