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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
組合がないので、昇給賞与手当などは創業家の裁量によるところが大きい。
在籍していた頃、昇給賞与シーズンになると上司が「昇給してあげて...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は会社が決めた出勤日が月に2〜3日ある。 休日出勤にならないような仕組みなのか給料に反映されないのが上手くできてい...
組織体制・コミュニケーション:
比較的穏やかな人間性が多い印象で、年配の方や上司でも話しやすいと感じます。設計は特に他の部署とのコミュニケーシ...
オフィス環境:
テクニカルセンターは2020年に完成の為、新しく、環境は良い。周辺には何もなく、コンビニも歩いて行ける距離ではない。駅が遠い為...
企業カルチャー・社風:
気持ちを大事にする会社。
取り組み方よりも前のめりの姿勢が大事。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で終わることがほとんどで、繁忙期も決まった時期なので計画は立てやすい。
休日・休暇はシフト制なので代わりに...
勤務時間・休日休暇:
年間休日も120日以上あり、比較的休みやすい環境にあります。ただ、現場の忙しさに比例して残業時間が増加する傾向はあります...
評価制度:
評価表を用いて上司と面談をし、その結果をもって社長面談を行うことによって自分の評価を直接聞くことができる。昇進は前期、後期と2度タ...
福利厚生:
社宅(アパート)あり
オフィス環境:
事務所は休憩室自体ないため自分の席でお昼をとる事がほとんど。現場は休憩室があるのでお弁当を食べた...
勤務時間・休日休暇:
有給は平日に複数人被らならければ余程取れると思う
多様な働き方支援:
副業は不可、基本リモートワークは無い
福利厚生:
退職金は1年目からもらえると説明されました。住宅補助なし。寮なし。財形なし。通勤手当あり。
オフィス環境:
街の中心から離れた安い、古...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に心配せず飛び込んで来てくださいと言われましたが、応募したところと違う勤務地での勤務を強いられ、放置さ...
成長性・将来性:あまり伸びないと思う。業界的にも。新しいことにチャレンジするのが遅すぎると感じる。そして、新商品はある程度完成するとこれでい...
給与水準:年齢からすると少ない方だと思う。仕事内容・量などで考えればいいのかもしれないが、この給料で今後やっていけるのか不安になることもある...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が当たり前。断れない
一月丸々出勤してる社員もいる
機械が古いせいか故障が多く、それが直接残業に繋がる
多様な働き方支...
経営陣への提案:
提案できるほど経営を学んでないが、1つ言えるのは、会社や機械の老化によって社員たちの束縛時間やストレスが増えてるから、新しく...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。平日も毎日何時間も残業があり、リーダーなど役職がある方たちはさらに多くいつでも会社にいると錯覚してしまうレベ...
成長・キャリア開発:
専門的な知識習得可能なので、長期的に働いていれば成長を実感できると思う。それ以上に仕事量があり、客先要望に部署の連携をと...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
新卒で入社後4年間勤めました。社会経験のなかった私ですが、様々な年代の方と接する事で考え方や話し方等貴重な体験ができたと感じており...
給与制度:
昇給はあまり希望を持たないほうがいいと思います。ライン作業ですが簡単な作業から少し難しい作業までいろいろありますがまず配置されたポ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
入社後は他の製造業のように新卒・中途に限らず現場作業の研修を半年〜1年ほど受けて実際に作っている物や作業の流れを見る。そ...
福利厚生:
退職金・住宅補助・通勤手当等基本的な福利厚生は揃っており、事務所だと給茶機がありコーヒーを自由に飲むことができたり、育休やフレック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという意識はない。
昔からある会社というだけあって、会社の歴史は大切にしているかもしれない。
昔なが...
事業の強み:
特にない。昔からある会社というだけ。
事業の弱み:
競合と比較したとしたら、いろいろな不満が増えるため
比較しないほうがいい。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業なので中小企業のオリジナリティの技術力が強みだと思う
あと、トヨタ自動車の豊栄会に入ってるのでこれも強みだと思う。
トヨタ自...
企業カルチャー・社風:
設備の会社なので鋳造機械系、搬送機開系等が詳しい人たちが多いと思う会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一つ一つ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
法人全体としては規模を拡大していっているのでチャレンジには寛容な土台があると思う。上司によっては保守的な人もいるので配...
勤務時間・休日休暇:
全ての部署についてはわからないが、事務職は休暇はとりやすいと思う。業務等の影響が出ない様に事前調整の上ではあるが、ほぼ希...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
個人が頑張るしかない
ただし評価されるかはわかりません
風通しも部署によって異なる
差が激しいとも感じた
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
残業はばらつきがある
ボーナスも同じ
ただ 昨今 もらえることができるのはありがたい
部署によっては残業も多いので注意が必要
評価制度:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場作業の場合は、ほとんどが男性で、体育会系がメイン。
ただ力仕事ではないので、立ち仕事、歩き仕事に慣れてる人は苦にはな...
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格や、新たなチャレンジをする際の資格取得支援などあり。
社内外問わず人と関わる機会が多い。自分自身は人を活か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の担当している機械は自分で簡単なメンテナンスをしないといけなく、コレットチャック等の消耗品は自分で注文書を切っていた...
女性の働きやすさ:
女性は主に検査員か事務員。基本昼勤専属。
残業はあったりなかったりだが、2時間を超えてやることは稀にある程度。
産休を取って復...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がある時はあるが自分で調整できる。朝は早い場合が多々ある。土日も休みだが祝日は出勤。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
経営陣への提案:
福利厚生を充実させた方がいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、確定拠出年金制度がある。
住宅補助はなく、独身寮(築40年ほど)があるが、住み続ける年数が長くなればなるほど、家賃が5万円...
企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジするといった雰囲気はあまり感じられないです。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会や旅行など社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:創業当時Wワークなど副業の人も多かったらしく、自分から申請しないと会社からは何も言われないので健康保険や年金などはしばらく国保と国...
雇用の安定性:年齢層が高いことと、資格や経験がないとなかなか採用しないこともあり、逆に応募者の方は経験者は他に良さそうだと思うところがあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は完備されているが、特に良いところあまりない。住宅補助等は、単身赴任者のみ、財形も申告していないとされていない。退職金等はやはり...
福利厚生:
住宅補助はかなり出る。寮は昔はあったが、今はもなくなっている。通勤手当は普通に出る。退職金も少ないほうだと思う。
オフィス環境:
工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として挑戦はしたい考えがあるのは間違いないが、予算的な問題で難しいのが実状。
組織体制・コミュニケーション:
個人差が...
給与制度:
特徴的な手当として、皆勤手当というものがあり、遅刻・早退・欠勤(有給休暇を除く)をしなければ、月当たり1万円が支給されるので、手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的にオフィスがきれいで働きやすいかんきょうである。
オフィス環境:
碧南市という田舎にあり、駅から近く電車通勤可能だが電車が各駅停...
企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジを試みているが、成果につながるまでに時間がかかっている。
新事業立ち上げるにも時間がかかるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は評価制度を採用しており、グループ内での評価と経営陣側の評価の2ステップによって昇給額が決まります。基本的にこの会社は年功序列...
事業の強み:
販売店の不要論が出ているが、ネットでは行えない多くの仕事を行っているのが強み。
物販などでは競合することが多いが、加工品や工事など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
機械加工現場の配属であれば、加工機の知識がある程度身に着けられます。
業務に内容がマッチしていれば講習等にはいつでも行かせ...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに否定をする人は少なく、意欲があれば話を聞いてくれる。年齢に関係なく挑戦させてくれる傾向にある。社長自体も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
刈谷市の施設のみですが託児所が施設内にあることは大きな特徴だと思います。女性比率が多い職場であるこの法人にはピッタリな福利厚生だと...
事業の強み:
刈谷市の施設は、名古屋市を除けば愛知県内で一番大きな施設であるため、多様な介護サービスが提供できる施設として強みはあると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大昔の組織のまま今に至るといった感じです。「努力」と「節約」を社員に強要する昭和な組織です。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
よく分からない独自の自己啓発本があり、それに関連した会議?みたいなものや、朝礼での発表がある。風通しの良さは部署による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはブランドによる。
昔の堅いルールを守ってるところもあれば、新しいことにどんどん挑戦するブランドもある。
つまり上層...
勤務時間・休日休暇:
残業は覚悟したほうが良い。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
副業、時短も禁止。