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平均年収
468 万円残業時間(月間)
33 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、男性目線からだが、かなり優遇されていると感じる。
例えば、力仕事や高所での作業や、クレーム処理で...
給与制度:
創業以来、総合スーパー「アピタ」、食品スーパー「ユーストア」などの運営を通じてお客様の日々を支えることで、地域社会に貢献しています...
組織体制・コミュニケーション:
実力主義で上がっていける社風なので、中途入社が不利になることが無いフラットな環境だと思う。自分は転職組で、この...
評価制度:
一定期間毎に評価シートの提出がある。
評価シートのフォーマットは大手企業と大きな違いはなく、ある一定レベルの企業であれば同じような内...
成長・キャリア開発:
工場内の現場になるので、キャリアアップという概念がそもそもないが、特別な手当もなくリーダーみたいなことをさせられている人...
企業カルチャー・社風:
決められた作業を決められた時間行うのが業務であり挑戦する機会はなし。
また風通しという意味では担当者とのコミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
上司でも「さん」付けで呼ぶなど、明るく、自由な議論ができる雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
元上場企業...
企業カルチャー・社風:
多民族国家みたい
風通しはいいと思えない
旧組織と新参がうまく融合されない
組織体制・コミュニケーション:
わからないことだら...
給与制度:
当社の給与制度は、社員の努力と成果を公正に評価し、それに応じて昇給・賞与・各種手当を提供することを目的としています。以下に、その特...
事業の強み:
当社はお庭業界に特化しており、専門性の高いサービスと豊富な実績で顧客満足度が高いことが最大の強みです。
独自集客方法とブランディン...
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によるがあまり良くない。
個人の意見を集める機会があるのに、集約する段階ではじかれる傾向がある。
また基本的に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人と同じ感じで残業もあまり発生しない。部署が違う場合や同じ部署でも扱う製品が違うと残業時間のばらつきは発生し...
事業の強み:
基本給の低さがこの会社の強みがない事を証明している。
事業の弱み:
営業力の乏しさ。
事業展望:
メーカーではない会社はこの会社だけでな...
勤務時間・休日休暇:
休日などは働き方改革とかで増えてるので、良くなってるかと思います。有給も1週間前に申請したら使えます。
女性の働きやすさ:
女性でも体力に自信があれば問題なく作業できると思います。
有給も基本的には取りやすいので土日と絡めて4連休等をとることも可能...
勤務時間・休日休暇:
残業はしても1日最長2時間までなので退勤があまりにも夜遅くになるということはないです。
繁忙期と閑散期の差が激しいので、2...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも小規模で田舎的です。理事のカリスマ性がやや欠如しているように思われる。医療界としての特殊性から小規模病院で...
成長・キャリア開発:
自己研鑽を含めた外部研修が公費でまかなわれるので、有り難い。義務化されている院内研修も年間10回ほど開催される。Webラ...
成長・キャリア開発:
1つの工事対して最初から最後まで携われることが多い為、工事の全体の流れが分かる。そのため、工事の知識としては他の会社より...
勤務時間・休日休暇:
現場によって残業時間がかなり違うと思います。土木は基本的にそれほど残業が多いということはなくほぼ定時で帰っている現場もあ...
福利厚生:
退職金は3年以降から発生したかと思います。
住宅補助はそこそこながくを頂けたかと思います。
財形貯蓄もありました。
持ち株に関しては補助...
勤務時間・休日休暇:
3勤1休なので休みは固定であるものの、残業などは非常に多く3交代制の勤務のため思っているより激務なところがある。
多様な働...
働きがい:基本的に自分が与えられた分の作業は、自分で終わらせるというものなので、仕事に対する責任感を強くもつことができます。特に難しい仕事を...
給与水準:社内に給与査定というものがないので、昇給・減給がほとんどありません。そのため、自分自身の仕事が、会社でどれほど評価されているのかと...
給与水準:対価設定が安すぎ。夫婦ならば共働き当たり前。(他の会社で)独身者は怖くて結婚なんて出来ない。不思議と結婚されると退社されます。残業...
勤務時間・休日休暇:休日だろうが何だろうが無理な納期の受注がデフォルトで最大44連勤ありました。ちょっとオーバーかな42ぐらいかな~
女性の働きやすさ:
【女性の働きやすさ】
社員の3分の1は女性、並びに事務所はほぼ女性社員で構成されている といった感じです。
男性社員との対応差...
成長・キャリア開発:
1人が兼任して部署を引っ張ることが多いので1年後には新たな役職をする という形になることが珍しくなく、様々な業種の経験値...
福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションはないです。退職金はあります。
オフィス環境:
立地は駅から遠いのでほとんどが...
勤務時間・休日休暇:
日、土曜(月2ぐらい出勤あり)残業は2時間/1日 年間休日100日ぐらい
多様な働き方支援:
特になし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、残業をしても18時30分以降は基本的にありません。
休暇については、完全週休2日制と比べて1ケ月以上日...
給与制度:
給料については、最低時給からは離れる事はない。
手当は寸志でほぼないと判断していただければ間違いないです。
給料から旅行積立、備品代が...
成長・キャリア開発:
企業主導型保育園という枠組みの中であるが、個々のチャレンジを支援してくれるしっかりとした体制が整っている。たくさんの研修...
勤務時間・休日休暇:
7:30~19:30の開所11時間の中で自分自身の希望に沿った勤務をする事が出来た。リーダーが、適正な仕事量をコントロー...
賞与:
賞与も昇給も一切ありません。
シフトを管理したり、本部からの全ての要求に対応できるのであれば、昇給もありえるのだとは思いますが、難しいこ...
評価・昇給制度:
昇給制度はなく、人件費がかかるからと、朝のオープン3時間、夜の閉店までの6時間はひとり体制でした。
カップやお皿を割ろうもんな...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助は、自社の物件の中であまり人気のない物件に住むことができる。数個候補を出されて、その中から決める。給料から家賃が天引きされ...
企業カルチャー・社風:
経営理念は「ほしいものを、つくります」です。お客様が欲するものを全社員で追求します。モットーは「やれると思ってやれ」で...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
ひたすら、社内PB商品の販売ノルマをこなす感じの日々でした。
月間売上、月間PBノルマなどの様々なノルマを達成したいと
評...
給与制度:
昇給と賞与は年2回ありますが、必ずしも昇給する訳ではありません。全く昇給しないという意味でもありません。
手当は家族手当、お酒の資格...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給については毎年行われていたと思います。賞与については自分の成績の評価が反映されていたの事、会社の業績によって反映されていたと思...
企業カルチャー・社風:
新しい分野に挑戦することや過去案件の発掘など+αになることは基本的に応援されます。
また、相談しやすい方が多いので事前に...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
年齢給と職能給がある。
年齢給は30歳までは勝手に上がるが、それ以降は50歳だろうが同じで55歳からは退職金対策で年齢給は下がってい...
勤務時間・休日休暇:
工場と休みの数が一緒になっている為、基本的には土日休みだが、月に一回以上は土曜出勤日がある。
土曜日に有給をあてる人が多い...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
寮は月5千円で会社から1時間ほどのとこにある。寮は実家から1時間以上離れていないと利用できず、30歳までの独身で実家が遠い人のみ住...
福利厚生:
・寮あり(家賃5000円)
・確定拠出年金制度(401k)
→そのため、退職金制度は無い
・住宅手当(実家暮らしでも5000円支給され...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
自動車で、通勤をしようとおもっていたのですが、色々な人に聞いてみるとなんか、家から、直線で何キロでいくらみたいな、今時にそんな真っ...
勤務時間・休日休暇:
職場環境については凄く働きやすかったです。
うるさい人がいなく特に目立って言われる事もなかった。
残業が多い時期と少ない時期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
統合し生鮮食品なども展開を広めており、新たな顧客拡大にも繋がている…またメディアなどにも多く取り上げられるなど客層の広さも強みと...
給与制度:
昇給はしやすいかと思います。ですが、賞与設定が責任者になって約1ヶ月分くらいなので3年〜5年くらい継続して働いてやっと1ヶ月分の給...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
技術に対しての給与額が決められていると思います。
どちらかというと実力主義の給与体系だと感じました。
しっかりスキルを磨いていけばそれ...
給与制度:
スキルのレベルアップや現場での役割に応じて昇給を積極的に行っています。
単価に対しての給与還元率は業界トップクラスなので、給与を上げ...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給:年一回
賞与:成果配分制という制度を取っており、その時の売上などで事業部毎にボーナスが変動する。
賞与の評価は、管理者のさじ加減...
企業カルチャー・社風:
自分の業務は、ある程度自分で決められる風土があったが、近年は、売上重視になってきており、そういったこともできなくなって...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
オンオフがしっかりしている会社です。仕事中は集中している社員が多いので、
結構静かなオフィスだなという印象ですが、懇親会...
成長・キャリア開発:
入社してから、社会人としてのマナー研修から実際に先輩の営業動向をして営業の仕事を学んだりと、研修制度はあります。
車の運転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トヨタのバックがついているので、仕事がゼロになることはないというところ
事業の弱み:
トヨタが止まればすべてとまる。自動的に休みにな...
勤務時間・休日休暇:
二交代制のため夜勤明けの土曜日は潰れたと思った方がいい。
早番は6時出勤などあるので朝早い。
ラインによっては土曜日出勤も多...