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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は毎週月曜日と隔週で火曜日休みでした。勤務時間は10時〜20時で拘束時間も長く、よく仕事終わりに飲み会もしていました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業時間後の店舗間の車両移動は大変でした。残業もよくあった印象。就業後に洗車することもありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社自体の考え方として、個人でマルチにこなす事を目標としているので、出来ないを出来るようにする可能性を見つける事や、待つ...
給与制度:
・昇給においては、勤続年数は基本一定となりますが、年齢によって上がります。
・賞与においては、評価(技術評価・対人評価・自己評価)の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長は感じれなかった。
働きがい:
ご利用者様のご家族やご本人様から感謝されるとやはり嬉しい気持ちがある。
福利厚生:
社保完備だったはず。退職金はない。寮はなかった。
オフィス環境:
立地は良いとおもう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤続年数30年のベテラン社員から30代のリーダーも居て
幅広い年代が活躍しています。
現場全体の仲も良く、若い社員も多い為...
勤務時間・休日休暇:
納期により残業はいくらでもある。
日祝休み+月1回の土曜
募集要項では月1回の土曜日出勤となっているがそれは間違いで、長い間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的にはとりにくいです。風邪のとき以外は使わないようにと言われました。大事な用事などでどうしても休みたいとき...
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーになっています。休日出勤などはあんまりありません。なのでそんなに気にすることはないと思います。これか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
店舗によって扱う商品、客層も異なり、スタッフも様々で多種多様な商品や人と関わる機会がある。この経験は自分にとっては、新たな挑戦と成...
成長・キャリア開発:
工場見学や勉強会などは頻繁に行なっていた印象です。
働きがい:
サービス業ということもありますが、土日、祝日は原則出社が義務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方自治の特徴ですが、完全なトップダウンです。これは悪いことではなく、最終的にトップが責任を持つため仕方ないことです。...
企業カルチャー・社風:
公務員なのでそういったものは無い。毎年組織の1〜2割は変わっていくのに対し、日頃の業務が多忙すぎて、行事の引き継ぎなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店長候補として26万円支給される。しかし、その後店長になっても昇給はない。また賞与にも成績に応じてあるが
店舗による格差が大きいため...
福利厚生:
退職金はない。住宅補助ももちろんない。また店舗間で異動になった場合、それによる交通費の支払いはないため人によっては交通費で大赤字。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、有給休暇は社内でスケジュール調整して取得する流れの為、事前に1ヶ月まえほどであれば思い通りの取得が可能かと思い...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは推奨されますが、オペレーターの場合それが失敗した時に自分の首を締めることになる為あまり行うことはないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】10年以上の経歴を持つ社員が半数を占めるため、新しいことにチャレンジすることや、認めてもらう...
働きがい:10年以上の勤務経験がある社員が、半数を占めるため、上の管理職になるになることが難しい。また、店舗数が少ないのもチャンスが少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
品質管理として入社したらそもそもグループ会社の大和産業とは別の企業に入社となった。
別の会社とはいえ勤務地はほ...
福利厚生:
トイレは男女共用で一つしかありません。
だれかが使っていたら使えないし、男性のあとに女性が使うことも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:少し前までは、有給制度があいまいで、なかなか休みずらい感じだった。数年前から、有給の残日数が明確に示されるようになり、申請のシステ...
福利厚生:一般の有給は、みんなの間でもかなり浸透してきているが、まだまだ取らないことを良しとする一部の従業員もいる。病気などによる長期休暇な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く設定され手当で帳尻合わせ
賞与などの査定表などは無く、どういう金額になるのかは誰もわからない。
昇給は年1回3000~40...
福利厚生:
通勤手当は多少出る。退職金は5年以上働かないと出ない。
住宅補助は出るようだ。
オフィス環境:
喫煙所があったが、近年は禁煙になったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に人手が足りていないので、有給は、全ては消化できないと思って貰って大丈夫です。半分くらいなので、月1回くらいは、有...
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。研修は、合同のものと、個別のものがありました。
働きがい:
僕自身、あまり働きがいを見つけられませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新たに二種免許取得の養成も始めている。大手と違い厳しい研修は無く免許取得後は比較的自由に勤務出来ます。
先輩方も聞けば優し...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
会社の幹部の方とも話する機会があり色々相談出来る。
車両も購入されたり配車アプリもほぼ全て対応出来て、中堅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は手厚い方なのかなと思います。賞与は年2回程業績にも左右されますが貰えることはもらえます。
昇給も年一回あります。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常にとりやすい環境だったと思います。勤務時間は残業も少しありましたが、そんなにめちゃくちゃあるとかいう感じではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
退職者が比較的に多く、人手不足が加速していると思うので、従業員を安定して確保できるかどうかが今後の経営に大きく関わってくると思いま...
女性の働きやすさ:
子持ちのパートの方が多く、女性は比較的に働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ちょうど転換期で色々なことが変化しています。昇給は実績や考察シートの点数で決まりますが、年功序列というよりも実力主義で伸びていきま...
組織体制・コミュニケーション:
良い意味でかなり緩い雰囲気です。人間関係でギスギスしている所は全く見た事なく、仕事中でも笑いが絶えないような雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時で土日祝休みの週休二日制です。
有給休暇も自由に取ることが出来ます。休暇は取りやすい環境だと思います。
退...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に仕事がこなせれば無理な残業や早出などはほぼありません。また、不意なアクシデントで急遽、会社を休まないといけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給があり、夏と冬の年2回の賞与があります。昇給については会社の業績にもよるみたいですが、必ず勤続年数の昇給はわずかですが...
福利厚生:
退職金や社員持株会などがあります。細かなところでは結婚祝い金や入学祝い金・傷病見舞金などの慶弔見舞金やインフルエンザワクチンの補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
チームワークが大切な為、臨機応変な仕事の姿勢が必要になってくるので、スタッフとの連携がうまくいったときなどは次のやる気につながりま...
組織体制・コミュニケーション:
各部署連携が取れており、普段からのコミュニケーションも良好にあると思います。患者様の不安を少しでも取り除くため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:スタッフと利用者(障害者)の区別をしてくれないので、スタッフだけのスペースがなくやりづらい。スタッフが利用するスペースにも利用...
女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有のしがらみやグチなどドロドロしたものがでてくることがイヤだ。上司が評価してくれないので、やりがいがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
中抜け時間があるので、働いている時間が多く感じます。休暇の調整は、入ったばかりですと有給は使いにくいかもしれません。
多様...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるので、働きながら資格を取った方が良い。覚えることがたくさんあるので、研修に出てしっかり学んだ方がお仕事に必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
家族経営で社長がお山の大将な所。そのため、上司に職場環境の相談をしても社長に聞き入れてもらえず、なかなか改善されませんでした。
事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はPCを使った入力作業を中心に受発注作業するのだと思っていましたが、実際入社後は紙媒体が主体で受注伝票...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ホールスタッフとしてオーダーを伺ったり、料理の提供、お会計、席の片付け、洗い物をしていました。キッチンスタッフとしては、カレーの調...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日祝日、お盆とお正月、GWなどの繁忙期はピークが集中したり、長引いたりするため、まともな休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事が何もわからない頃は先輩や上司の人とペアを組んで仕事をするか、荷物運びや簡単な材料の加工しかやらせてもらうことができ...
給与水準:自分より経験年数の少ない同業他社の従業員の方が、給与が良かったことと、ハッキリとした給与体系の説明がないことが気になります。賞与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:工事や作業を行う中で技術や知識が身に付くと思います。仕事に必要な資格や講習を受講させてもらえるのでスキルアップになると思...
働きがい:初めはできなかった、仕事でも今は、それがスムーズにできるようになり、今まであじわえなかった達成感をあじわえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家庭的な社風
組織体制・コミュニケーション:
最近ではなかったが前は年に一回社員旅行が行われていた
ダイバーシティ・多様性:...
給与制度:
賞与は毎年2回、1年に1回昇給します。賞与には海外出張や国内出張の日数に応じて手当がでる。遅刻に対してペナルティを受けることもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社は新卒よりも中途採用がほぼ大多数であることから、従前は給与体系にバラつきが多かったと思うが、創業以降徐々に組織化され現状では...
事業の弱み:
やはりビルダーや工務店が一棟建物を建築することによって計上される売上高が何百万・何千万という単位であることに対し、当社が担当す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日・祝が確実に休みで土曜日も月一回の出勤があるのみ。(土曜出勤になることもあるし、12月は2回ある。)勤務時間ははっきり...
福利厚生:
退職金は5年目からで寮は本社にあるが会社のすぐ横なのであまり住みたいとは思えない。財形はなし。保養所(一軒家)があり貸し切ることが...