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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
知多事業所配属の場合、名古屋製鉄所構内で働くことになる。
鉄を扱っているので、汚い・臭い・暑いは当たり前。
男子の場合、寮が完備されて...
福利厚生:
社員寮がある為、若い年代に取ってはいいかもしれない。1人暮らしの社員等にも月々の住宅手当が出るが月一万円程の為、正直基本給と合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
丸棒鋼材の最終仕上げ矯正作業にはカンコツが必要で他社が簡単にマネできない
事業の弱み:
取引先がほぼ愛知製鋼のみである、簡単になくな...
福利厚生:
家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当などの手当てがあり退職金制度、財形貯蓄制度もある、リゾートホテルエクシブの会員券も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラメーカーのため、安定していると思います。
ただ、老朽化のメンテや災害時の対応がメインであるため新たに何かに取り組むといった...
勤務時間・休日休暇:
年度末の3ヶ月を除くとバランスは良い方だと思いました。
ただインフラのメーカーであったので不備が生じたり、台風の被害が出る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自動車メーカー向けのルールやどういう考え方をしているのかが知れる。
日帰りで新入社員向け研修がある(基本的に社会人マナーを...
オフィス環境:
少し奥まった狭い道に大府工場があり、数十メートル先に駐車場がある。ペーパードライバーはすれ違いに注意。
大府工場は全体的に整理整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、定時が非常に良く守られています。
残業についても低水準で、きちんと守られています。
休日休暇は完全週休2...
企業カルチャー・社風:
風通し:検査場はほぼほぼ窓しまっている。
挑戦する機会:特になし。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:基本1人作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日は固定休みだが、その他はシフト制。、食品会社なのでめずらしくはないが、連休が取りづらい環境だった。公休の年間休日が...
福利厚生:
本社工場はまだ新しく、内装も社長のこだわりが詰まっており来社されるお客様にも自身を持って対応できると思います。
工場内も新しいので清...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
・残業代の計算方法は18時以降の商談1件につき1250円
・営業手当は成約1件につき1200円
・月次ごとに目標数字が課せられ、達成す...
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく昇進していく機会が与えられており、特に若手はやる気に満ち溢れていた。
初日から現場にいき現場で急に始まる感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:3月またはGWに社員旅行があり、年末には一泊で慰安旅行があります。しかし、家庭の事情などによって、これらを欠席すると評価が下がり、...
福利厚生:毎年の社員旅行を楽しみにしています。自分が入社してからは毎年海外で、自由時間は気の合う仲間とライブハウスやクラブなどに行き大いに盛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:設備や建物、備品が古いので苦労することが多いです。工場内が夏は40℃、冬は12℃と極端な環境になるので体を壊しやすくなります。...
給与水準:病気などで休むと有給休暇扱いにして貰えますが、能力給がカットされるのでかなり痛かったです。昇級やボーナスが何を基準に評価しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良いと感じるでも書きましたが、課の方針や責任者よって勤務時間がかわります。基本、残業することになりますが、定時で帰ると評...
勤務時間・休日休暇:病気や怪我などで長期の有給休暇をとっても昇給や賞与に影響はあります。以前怪我で長期の休みをとった人が欠勤にして欲しいと会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4年前くらいのことなので今とは違うかも知れないですが製造業の中では少し低めだったと思いますが低すぎるわけではなかったと思います
残業...
福利厚生:
住宅手当はもちろんですが
生産手当と言うものもあったのですが
この手当ては俗に言う製造してる
部署で無くても例えば生産管理と外観検査 出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトなので特に何もなし
だが忙しい店舗では色々な裁量をバイトに任せるので、サービス業従事者としては成長できる
働きがい...
企業カルチャー・社風:
飲食だったらこのようなものでは
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい風潮であったと思う
横のつながりも強いので、そこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:配属先によっては休みが多いと思いますまたある部署は残業が100時間をこえるとか昔はザラでした但し部署により取りやすさに大...
オフィス環境:自分の部署は、職場環境もいいです。仕事をしながら先輩と仕事の話もできて、他の雑談や楽しい日々を送らせていただいています。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給が1500~3000
基本給は20代は15万程度
ボーナスは2ヶ月分と言いつつ、基本給で計算なので
実質、1.2ヶ月程度
働かない40...
企業カルチャー・社風:
大気部は昭和の体育会系で後輩が動かないと注意される
水質部は和気あいあいと見えるが個人に丸投げで大変とも聞いている
営業部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
扱っている商品からか、物腰が柔らかく穏やかな人が多い。高齢者の従業員も多い。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業のた...
事業の強み:
国内で4社しかないので、競合他社が限定されている
事業の弱み:
制度ビジネスであるので、国の方針に左右されやすい。
また新商品を常に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、出社時間については配送先の状況などにより早出、遅出があります。配達エリアへは高速道路を使用したり一般道路のみ使...
企業カルチャー・社風:
各センターそれぞれ特色がありますが、風通しの良い職場です。各センター管理者による面談はもちろん、昨年は専務・部長による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界によっては販売機会の設置がほぼ必須になっていて、さらに競合が少ないため安定はしそうです。
事業の弱み:
安定しているため、チャレ...
勤務時間・休日休暇:
職種によって変わってくるが、自分の裁量で仕事ができるので、休みは取りやすいと思う。
どこでも一緒だと思うが、お客さんあって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修補助として年間でお金が出るため、自分に必要な研修を選択し受けることが出来ます。そのため、児童発達管理責任者・医療ケア...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名古屋市の療育システムの一部を一任しているという所では、上層部・組合から名古屋市に活発に働きかけているという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一応ベネフィットには入っているが、説明を受けていない為使い道がわからずじまいの人が大半。
退職金は上限があるらしい。長く働いていても...
事業の強み:
なし。
事業の弱み:
コネとノリとテンションで形成されている。真面目な人たちは報われない世界。コネがないと上にはあがれない。実力があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何ヵ月で辞めてもボーナスはきちんと計算されてもらうことができた。
希望者は財形、確定拠出型年金、色々な制度を申し込むことができる。外...
福利厚生:
住宅手当は、新卒なら月3万円を3年間支給される。寮はなし。通勤手当は勤務地より半径3km以上離れていれば全額支給。駐車場は、200...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社の定時は9:00-17:30です。現場事務は9:00-18:00です。
休みは少ないです。GWも出勤、祝日も出勤です。...
給与制度:
歩合給がメインになるので、走ったら走った分だけ、運んだ分だけ、やったらやったぶんだけ
給料に反映されるようになっている。会社から言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣先によりますが、私の場合は毎年4月に昇給がありました。ただし、派遣元と派遣先の査定に応じておこなわれるため、査定の内容が悪い場...
給与制度:
月に出社した日数で給与が変わる日給月給制で、入社したて頃や有給がない時期はよほどに休めない。さらに各現場でのスキル評価と休んだ日数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は少ないと思う
住宅補助は勤務地から遠い主に県外から来た人にはかなりの額を補助してもらえる
寮は完備されてる。
通勤手当は全額支給...
福利厚生:
30歳までの若手の住宅補助は手厚い。
人材育成・教育に力を入れているので、
自己啓発や学習意欲が高い人には、外部の講習にも積極的に行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長がとにかく上昇志向。
人の弱みは関係ない、自分に自信を持って取り組もうという姿勢を重視される。給料の他に現金支給等もあり、かなり...
福利厚生:
忘年会等もあったけれど、仲のいい人たちのみが楽しめる。もともと外部からの人間は入りづらいが、現場会社ともにウェルカムなイメージはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
それなりに最低限のものは充実しているとおもう、そのあたりはしっかりしている。ただし新しい変化はない。
福利厚生制度の改善...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私個人は、自分の与えられた仕事に誠実でありたい。と考えていたので、徐々に会社の方針(倫理的な違法)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良い
誰でも意見を述べれる場所がある
それについてしっかり対応をしてもらえる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に、良い方ばかりの印象を受けます。
コミュニケーションが肝心の仕事のため、
社員同士のコミュニケーションはよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
24年間勤めたなかには仕事量がとても多い時期もだいぶありましたが、今は、どの事業部も業績は右肩下がりで人が余っている状態で...
企業カルチャー・社風:
完全に古い体質です。
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気が悪く、社員間のコミュニケーションは良くないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
15年以上勤めてますが、残業時間はかなり減ったと思います。遅くても6時半には帰宅できます。
時間管理や、有給の管理も自己管...
勤務時間・休日休暇:
ほかの会社より始業が早いので道が混みあう前に出勤できます。退勤時間もその分早いので定時で帰ることができれば、ラッシュ時よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤事務系職では十分な休暇があり、3連休以上の連休も多くある。逆に配送ドライバー職、倉庫職の休日休暇は少なく、基本的には...
給与制度:
コロナの影響が有り会社としての売り上げは落ちたが給料、賞与と一定の巣順を保っていた。
評価制度:
昇進昇格の基準は熱意をもって仕事に打...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上司が推薦し、取締役が承認する。
福利厚生はそれなりに充実している。賞与は勤務態度などを加味して倍率が決定される。
評価制度:
あ...
企業カルチャー・社風:
かなり固い印象。
風通しは悪い。
客先にとっては、ちゃんとしている会社に感じられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同...