「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:スポットクーラーの設置されていない部署もやはり存在し、窓を開けて扇風機で暑さを凌いでいました。掃除に関しては、適当な所がありま...
オフィス環境:熱中症対策で数年前からスポットクーラーの導入が進みました。冷蔵庫に経口補水液の常備や、夏には塩分補給用の飴を配ることも。冬場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産事業、障がい者事業あり
事業の弱み:
特になし
事業展望:
予防と早期介入:
高齢者や高齢化社会において、予防と早期介入が重要。将来...
経営陣への提案:
高品質なケアとサービス:
将来のデイサービスにおいては、高品質なケアとサービスが提供されることが重要。
個別のニーズへの対応:
デ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場に出る人は今の現状の出勤でもいいと思いますが修理をメインで回ってる人は早く出てもお客様のとこに行くのは基本9時からな...
福利厚生:
社保はあります。その他は残業代付くくらいで何も無いです。
オフィス環境:
1人1台デスクとパソコンがあります。慣れてくると見積もりも作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持家手当、皆勤手当など手当は複数ある
年末は繁忙手当や社会情勢などでインフレ手当などもあった
出張時は手当もある
オフィス環境:
駅から近...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などで休みの取得は難しい時もあるが社員同士で手分けしてくれるので休み易さはある
専門のスキルが必要な場合は個人の勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電話も朝からなり、コミニュケーションと要領が良くなければ仕事が捌けないです。メーカーとの付き合いもあり、体育会系の研修も...
給与制度:
給料はいい方だと思います。年功序列で上がり。新卒でもそこそこ貰えます。
ディベートもあり、担当エリアによってかなりかわると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1で昇給があります。賞与は6月末と12月中旬にあり、内容は業績次第です。コロナ禍で業績があまり良くない状況もありましたが賞与が出...
事業の強み:
既存事業は、マテハン業界では世界でトップシェアを誇る企業から業務を請負ので、将来的に仕事が無くなることは無さそう。
事業の弱み:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外赴任もありますがあまり機会は無かった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
年齢の近い先輩とはコミュニケーションは...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはすごくよく取れます。
年代が近い先輩が多かったです。
ですが、年齢が離れている人と、自分たちの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人宅への配達なので、ウーバーイーツや出前館などの配達業界の薬版として活躍する環境が出来るかもしれない
事業の弱み:
置き薬への認識...
勤務時間・休日休暇:
入社前は祝日は成人の日と海の日以外休み、忙しい時だけ月末の日曜日出てもらうと言っていたが祝日は普通にあるし、毎月月末の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どちらかというと、あまりきめ細かな指導ではありませんでした。自主性や積極的に質問したり、
勉強したりして身につける感じでし...
給与制度:
特徴はいたって普通なので、基本給や家族手当などがあります。基本給は普通な金額だと思います。
たまに他の会社の求人の条件で一見、月給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日は確実に取得することができる。有給休暇の取得義務も含め、年間で120日の休日となり、毎月10日の休日の為、週3日...
評価制度:
手当は、家族手当や、住宅手当に準ずる手当も支給されているため、生活費に関して充実している。賞与も毎年2回支給されている。業績に関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合。賞与は年3回です。売上のやく半分が収入として入ってきます。
評価制度:
ドライバー個人の実力で、年収は1000万円も不可...
事業の強み:
地域のなかでは最も支持を得ているタクシー会社ではあると思う
事業の弱み:
殿様商売
事業展望:
更なる高齢化でニーズはあるかも
接待縮小、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:イベントの設営、撤去及び手伝い、ガードマン、などが主な仕事です。■場所は、東海4県が多いですよ。主に、愛知...
給与水準:アルバイトには、ボーナスはありません。働いて発生したお金は、振り込み方式ではなく、事務所に出向いてもらう手渡し方式/日給制です。月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いまは改善されているかもしれませんが、結構アナログで手入力でデータを打ち込み、それを紙に印刷してまた目視でチェックとい...
成長・キャリア開発:
資格取得などに関しては会社から何か言われることがないので、会社全体では勉強熱心とは言えないと思います。
時々、学会に行かさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの方が中途採用で入社してます。馴染みやすいと思います。わたくしが入社した際は、数名の部署でした...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主に個人での仕事となります。病院へ出向き医療器械の紹介、及び試聴体験等を、患者様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:安定した東邦ガスのお店として、教育研修等を通じて成長でき、お客さまとの接客を通じて人間的にも成長し社会に貢献できる ...
福利厚生:ガスというライフラインに携わるため、土日祝日も出勤があります。少人数で瑞穂区の8割ほどのエリアを担当し、お付き合いの深いお客さまの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日休みが固定、平日どこかで休みを一日固定で決めるが、人間関係によっては休みの希望を言いにくい
多様な働き方支援:
リモー...
企業カルチャー・社風:
実力主義&とにかく辞めたいが口癖の人が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
結構仲が良い風潮。
どこでもそうだが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に平日は2時間までしか残業しないが、その時間内に仕事が終わらなかったら、土曜出勤がある。
そのため、40時間以上の月...
給与制度:
昇給は技術が上がれば、それなりに上がると思う。賞与は年3ヶ月以上出て、業績が良ければ、さらに決算ボーナスが出る。
資格手当などはほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全てにおいて結果次第、結果を出せれば良い評価はされると感じる
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが部...
事業の強み:
販売している商品は同業他社に比べても負けずとも劣らないと感じる。
事業の弱み:
販売方法、スキルに関してのマンパワー感強い。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:毎年4月に昇給日があるのですが、正直、上がったのか上がってないのかわからないぐらいしか昇給しない、7月と12月にボーナスがあるので...
教育・研修:教育、研修はわりと充実していると思う。新人には3ヶ月程、先輩が同行して細かく教えます。その後もわからないことや、積み込みなど配送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
制服で外出は禁止できちんとした決まりがあります。
ダイバーシティ・多様性:
部署によっては女の人ばかり男性ばかりとわかれて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、日数、休日は月に一度希望を提出し希望がとおりやすかったです。終了じかんシフト制だったので次の時間帯の人に引き継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長の言う通りに動かないといけない。何かしたい事があっても、院長が良いと言わないとやれない。俺は王様だとよく言っていた...
勤務時間・休日休暇:
休憩が短い。2時間有れば良い方。たまに1時間ない時がある。
木・土曜日の午後と日祝休みですが、拘束時間が長いので、休んだ気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションがとても多い会社だと思います。懇親会、社員旅行なども積極的に行われています。
社員旅行は泊ま...
勤務時間・休日休暇:
営業職は顧客都合により休日出勤あり。代休が取れますが休日も連絡が来ていると思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成績が自分で見れる為、そこはいいと思うが、それを評価されるかは別の話。上司の言う通ります働けば評価はされるし、自分の意見...
勤務時間・休日休暇:
12月と3月は有休が取れません。
多様な働き方支援:
時短勤務なんてものは存在しません。
副業もダメです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常時でも機能する独立性が高い
事業の弱み:
一部設備の老朽化にともない機能していない箇所が散見される。予算の都合上で仕方がない部分...
企業カルチャー・社風:
規律を重んじる社風
組織体制・コミュニケーション:
短期的な付き合いになるが概ね有効的にせっしてくれる。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界的に仕事量が安定している。また、競合他社が少ないため、仕事を受注しやすい。営業職は、新規取り込むなどはほぼないため、営業しや...
企業カルチャー・社風:
基本、個人で仕事をする
組織体制・コミュニケーション:
営業部と技術部が分かれているがあまり垣根がない
逆に上長に相談なく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい事は率先してできる環境ではある。
動いて動くだけ役割もらえるから上を目指したい人にはいいかもしれない。
組織体制・...
給与制度:
賞与はパートでもそこそこ勤務してたらもらえる。パートでももらえるのが1番ここの施設のいいところ。
週に一度しか来ないレベルだと賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在籍年数に応じて退職金を支給されるが、嘱託職員、契約社員、パート職員、には退職金の支給がない。
弊会独自の福利厚生といえば、日本サッ...
福利厚生:
特にありません。退職金は一部の職員のみ、住宅補助や財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。
福利厚生は充実している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は自分のペースで行えると思います。
20時~21時には退社。早く帰るのは問題ありません。
メンテナンスの部門の方は定時間...
福利厚生:
退職金はある程度働けば、それなりにあると思います。自社と共済。退職後早く支給されて助かります。
住宅手当有
寮無し
財形有
社員持株会有
労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年二回だった健康診断が一回になったので元に戻して欲しい喫煙者が多いため控えて欲しくなる
福利厚生:社員旅行などはないので期待しない残業代もフルで出るが単価は安い忘年会がその時の業績により左右されるので期待できない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】定時退社をするよう言われるが、仕事が多く、残業となる。しかし残業すると、社長に問い詰めら...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に対する思いを強くもって、家作りをしていると言っていたが、お客様に無理やり買...