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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの希望を1ヶ月で3日だけだせる。それ以外は責任者の方が調整してだいたい7-8日1ヶ月に休みがある。希望休は基本的に...
組織体制・コミュニケーション:
社員もアルバイトも社長も基本的に距離が近く話しやすい。意見も言いやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人数が少ないため教育はOJT。だがその場で教えてもらえることはほとんどなく、見て覚えろな教育。頭で分かっていても体が覚えてないと...
教育・研修:マニュアルはあります。作業の仕方の動画もありますが、ほとんど役にたたない。自分自身でどれだけ現場以外の場所で質問して、それを実践...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪いと個人的には感じました。
基本平社員からの意見はもちろん、会社が独断的に物事を決める事が多く、内容も理...
事業の弱み:
基本的に個々の査定力は他社より付くと思います。研修でかなりの量の知識を詰め込められるので。
ただ肝心の買取スキルに関しては他社と圧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長く務めるとお祝い金がもらえます。以前は会社の飲み会やボーリング大会などがありました。食事はかからないのでその点とても助かります。...
給与制度:
他の介護施設に比べて給料はいいほうだと思います。ただボーナスは雀の涙。
国からの手当などはしっかりつけてくれるのでそこの不信感はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司と部下の間に隔たりがなく、自分の意見などが通りやすい。フレンドリー、和気藹々とした職場の代名詞みたいな会社だと思います。
働きがい:作業を行う現場によって、一つ一つ作業内容が異なったり、同じ作業でも物や形が違ったりなど、仕事を行っていく中で、専門的な職種になる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分との戦い。開発が仕事だったので、毎日自分との戦いでした。納期は絶対だったので、毎朝2時ぐらいまでの仕事は当たりまえ...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】この会社では全くないが、JOBが終了したとき等、お客様から「是非、次の機会もよろしくお願いします。」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界の老舗であるため、営業ノウハウが豊富であり、ネームバリューが高い。
事業の弱み:
同じ年齢層の社員が固まっているので人事評価に対...
成長・キャリア開発:
老舗の会社として培ってきた営業スタイルの継承による営業スキルの向上。住環境コーディネーター2級や増改築相談員の資格取得者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は大卒でも低いが、勤続年数で安定的に昇給する。ボーナスは4か月分以上でるため、公務員並みの給料である。手当は、住居手当1万円...
企業カルチャー・社風:
法人の歴史が長い為、これまでの歴史を大切にする組織風土。職員によって新しい事に挑戦する人もいれば、従来通りの働き方にこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は比較的いいと思います、頑張った分しっかりと評価して頂きました、ボーナスも年2回あります、そこら辺の同業よりは全然いいかと思わ...
企業カルチャー・社風:
アットホーム 真面目
組織体制・コミュニケーション:
社長、店長共に非常にコミュニケーションが取りやすい環境
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くもお客様を大事にしていく会社
事業の弱み:
会社と各店舗の方向性がまとまっていないような気がします
何かしら対策を掲げてほし...
事業の強み:
特に感じない。
事業の弱み:
縮小均衡でかなりの店舗を閉鎖してきたので、責任者としてのスキルアップがおろそかになってしまい若手育成が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は22万円。実績を残せば営業手当が毎月8万円、役職に付けばさらに役職手当が出る。歩合給が契約金の3%付くので、毎月コンスタン...
成長・キャリア開発:
まともな育成もないままいきなり現場で訪問営業が始まる。手厚く研修を希望する人には向いていない。
住宅関係の知識が無くとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいについてですが、大変大きいと思います。私が入社して2年目の時にとても大きなお仕事を任せて頂きました。絶対的な知識不足もあり...
福利厚生:弊社では四半期に一回、社内でのコミュニケーションを図ったり、日頃の労いを込めて会社全体でお食事会が必ずあります。そして年に一度、協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:施設は比較的新しく、清潔です。毎朝朝礼で今日一日心がけたいことをそれぞれ発表したり、定期的に研修もあり、スタッフの教育も徹底さ...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分は若い頃はあまり人の意見に耳を傾ける事はなく、自身の判断で物事を遂行して来たが、永い年月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ているようだが他の手当は無さそう。(パートなのでわからない)
オフィス環境:
休憩室、給湯室が独立してあり、電子レンジもあ...
成長・キャリア開発:ガーデナーでは、接客・剪定スキルを習得できる。お客様に喜んでいただきリピーターになっていただけるように日々考え取り組む中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありますが、基本給の昇給は一万円以下です。賞与はだいたい基本給の二ヶ月分程ありますが、手当てばかりで基本給はほとんどあが...
成長・キャリア開発:
入社してしばらくするとひとつのエリアをコースとして持ってそれを管理するのでいろんな経験を早くから積むことができると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本この会社では笑顔でいられる会社です。仕事に対してはスタッフ全員がそれぞれ熱い想いをもっており、多様な考えがあるので...
成長・キャリア開発:
福祉の経験がない私にとっては、何もかも初めてなのですが、自分でも勉強することはもちろんですが、周りのスタッフの方々にたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:どんな住宅を、どんな売り方で売っても特に指導は入らない。ある意味「建築家」になれる職業。ただし自分で「セールスポイント」を確立出来...
成長性・将来性:商材や企業イメージも悪くないが競合他社もあからさまに力をつけてきており、もう少し「責め」の姿勢が無いと現場の営業は厳しい状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ものづくり大好き集団なので お客様の困った!をものづくりを通して解決していく姿勢が凄いと思う。例えばコロナ禍において、いち早くア...
成長・キャリア開発:
この会社に入って 材料のこと、材質の性質や工具の取り扱いなど、施工技術が多く学べる機会があると思います。年間を通して数回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良くない方でしょう。ユニット型の老人ホームなので各ユニットにリーダーがいて、その下に職員が3、4名配置さ...
勤務時間・休日休暇:
全ユニットが人手不足で、常に欠員が出ている状態。早番、遅番がいないのは当たり前。1人でも休むとその日は機能しなくなる。リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな環境ということで、上司にも自分の意見を少しでも伝えられると思っていましたが、そういったことはな...
成長・キャリア開発:
自身で聞かなければ、会社から資格取得の手当てなど教えてもらえないので希望するのであれば自身で聞くようにすると教えてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は定時に帰宅できることはほぼ無い。みなし残業分は働くという前提の雰囲気で退社しづらい。
多様な働き方支援:
営業職でも直...
成長・キャリア開発:
個人に任される範囲が広いので、成長するチャンスは多い。
新卒入社後、1ヶ月以内で実績を求められるので自己解決力は培われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:半日なので家の事も子供の事も色々できるので不安がない。子供が学校を急に休んでも勤務時間が短いから早く帰宅できる。
仕事内容:梱包、包装でも人によってやり方が異なるのでやり直しが良くあります。中々難しい作業でストレスになる時もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は一般通りにもらえる。退職金は、会社とは違う専属会社に任せてあり、その会社から支払われる。退職金はかなり少なく、会社からも...
給与制度:
昇給は年1回で数千円上がる程度。賞与年2回(決算賞与1回)。車保険手当。
評価制度:
年功序列主義で、開発などで会社に大きく貢献したと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数規模の会社のため風通しもよく、比較的働きやすい環境であったと言える。面談も3ヶ月に一回ほどあり、不安や不満がない...
福利厚生:
住宅補助などは出なかった。福利厚生も特に変わらずで、他社と差異はない。
オフィス環境:
駅からの立地もよく、通勤しやすかった。
ただオフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人が定着しないのですぐ辞めるため給与は少し高めです。近所より高いので食いつきやすいですが、それなりの理由があるということです。
成長性・将来性:人がすぐ辞めて慢性的な人不足なので、常に自転車操業。教育制度に問題があるのに手を打てないのでこれからも変わることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人的には人間的に成長できると思うが社内での成長はできたとはおもわない。
働きがい:
ご家族からはとても感謝されやりがいは感...
経営陣への提案:
提案というほどではないがとにかく人手不足なので事業拡大が大変なのかもしれないが人員確保のためには福利厚生など改善した方が良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
事務所はお洒落で掃除も行き届いています。
現場の工場はあちこち劣化しています。修繕もしておりますが、大量の水や薬を使うため劣化しやす...
企業カルチャー・社風:
社長は全て分かっているため、直接社長に相談はしやすい体制になっています。
女性が多いため、いざこざはよくあります。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いろいろな職種に携われる。社内コミュニケーションが盛ん。勉強会など向上するための自分自身が向上できる報告会...
成長・キャリア開発:輪転機を設備している印刷会社ですので、営業職では顧客の対応の他。スピードと仕事に対する正確さと工程に対する高い管理能力、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで、気にいらない人に対して退職を勧告する。組織のトップの意向には逆らえない、意見が言えない風土がある。
組織...
勤務時間・休日休暇:
教員に関しては、裁量労働制であり、自宅研修が認められている。夏休みや冬休みに加え、学期期間外は、ゆったりとした雰囲気にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】在籍が長い社員も同じ業務を長期間、担当している。キャリアアップの希望は困難。
福利厚生:【昼休みについて】制定時間は90分であるが、業務の都合上、なかなかとれていないのが実態。30分?40分程度。