「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
愛知県名古屋市中村区名駅４−５−２８桜通豊田ビル１３Ｆ
メーカー（化学）
3.4
口コミ149件
求人
3
件
平均年収
524 万円残業時間(月間)
44 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事の取捨選択が苦手と思います。みんな真面目ですが全部を一生懸命やるので、重要案件の進捗が遅れてしまう側面があるように...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業開発の部署もあり、親会社とのシナジーも少しずつ増えているように感じます。事業多角化も既存製品の他市場への展開などすすめて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社での大きな特徴の一つ、休日の取り方について。
私はとても良いところの一つだと思います。
週休2日の中で、基本日曜日が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
給料が安いのなら、せめて住宅手当を支給して欲しい。
正社員として入社して、無理難題を言ってくる顧客や職人の対応を窓口として担っている...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社の組織体制は所属長からの指示によって業務を遂行していく事は当然なのですが、上長も社員からの声をよく聞いてく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
寮を多く構えていますので、定期的な人材の確保ができることは強みかと思います。
事業の弱み:
明確なキャリアアップ制度や個人を形成する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後車の所有形態は変わっていくと思われる中、所有しないで借りるというスタイルで車を利用する人は増えていくと思います。そうしたトレ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は様々な講習があり資格も取らせてもらえる。 資格取得には結構力を入れているようにも思えた。 提案すれば日程調整をして...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は入社後2日行い校舎運営について学ぶ。
そこから実務に入るが、自分から働きかけないと指示は無いため、受け身の方や先輩か...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
少子化が進んでいる業界のため、規模は縮小傾向にあると思います。
事業の弱み:
高額の医系専門予備校として、競合他社との差別化は非常に...
愛知県名古屋市中村区太閤３丁目１－１８名古屋ＫＳビル ９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ126件
平均年収
417 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
他社と比較して全体的な評価は低いです。
新卒から３年在籍してましたが、ポジションの昇格が無かったため、
昇給が無かった(または微々たる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取れており、休日出勤した際にはきちんと、代休で処理してもらえる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
目先の解決を考える前に目的を考えて行動する文化があります。
また、ただ利益を追求するだけの会社ではなく、仕事を通じて社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によるが、自分の場合は、勤務時間はフレックス制？（フレックス制もどき）だったから休みは取りやすい。ただ有給使ってもそ...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制が採用されている。
年俸は15分割され、12/15が月給、3/15が賞与の振り分けとなる。
年俸は交通費、地域手当（関東地域の一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00～
部門によりフレックスタイム制が導入されており、コロナ禍を経てリモートワークも制度化されるなど働き...
愛知県名古屋市中村区名駅南２−１４−１９住友生命名古屋ビル２５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ117件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
20 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は名義人の賃貸なら20代は25,000円、30代は15,000円、40代は5,000円など、年齢に応じて減少していく。
持ち...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様の会社へ派遣されている従業員は、人によってはやりたい仕事に就けない事もあったり、能力と見合わない業務量の所に派遣...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
テレビ局でのドライバーとして入社しました。
特に中継車など様々な業務があります。年齢は比較的やや高めで若い人はあまり入りません。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
今のままで良いと思う
...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
制度がすぐに変化するのでついていくのが大変です。
大体の場合良くなった後は悪くなります。
勤務時間は基本的には８時間で店舗や...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
世界各国の幾多のセラピーを体験してきているユーモアと独創性のある社長であり、本格的な技術の提供だけでなく顧客を愉しませ...
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ110件
平均年収
377 万円残業時間(月間)
24 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
活気があるベンチャー気質。やる気があれば挑戦する機会はある。営業部は体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
...
年収・給与 について
給与制度:
ワークライフバランスを重視しており、基本的に残業はない。その為、みなし残業が毎月支払われているが、働かずしてもらえてる感覚である。...
年収・給与 について
給与制度:
給与は、固定給の他に固定残業代がありその他にも結婚すると家族手当も至急されるため手易いと思う。賞与は約2ヶ月分で他の会社とさほど変...
年収・給与 について
給与制度：
月給制、昇給年1回（4月）、賞与2～2.1カ月、みなし残業手当含む（固定残業20時間）、みなし残業を超えた場合残業代支給、通勤費全...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
広告のオフライン領域では自社メディア他社メディア関係なくお客様の要望に合わせた提案ができる。
提案時には先輩や上司もきちんと話を聞...
愛知県名古屋市中村区名駅５−３０−１いちご名駅ビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ97件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ITという分野自体が今の時代の強みだと感じてますし、中でも大手企業との直接取引などはかなりの強みです。
またそういった大手で培った...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社だと９時～18時勤務で休憩は11時30分～12時30分である。休憩時間が早いため他社と被ることは少ないのではないだろ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は...
年収・給与 について
給与制度:
中途入社時は時給でスタートし、３ヵ月経つと社員になれるチャンスがあります。
大手名鉄グループなので、潰れる事はないと思います。
昇給に...
愛知県名古屋市中村区名駅４−２３−９ＭＡＲＵＷＡ名駅ビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ86件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に派遣業な為、自由にシフトを組む事が出来た点が良かったと感じる。
派遣先にもよるだろうが、平均してどの派遣先も丁寧に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、1日8時間勤務(休憩時間1時間)。
店舗によって勤務開始時間も違いますし、早番・中番・遅番があります。
土日休み...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
部長職を新しく配置して、営業とアプローチャーのマネジメントを完全に分け、目標や理想とする案件化や契約プロセスを再定義する
決め...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
飛び込み営業をせず、ホームセンター取引を利用した見込み顧客を獲得する環境構築とホームセンター大手のブランドを使った営業力
事業の弱...
年収・給与 について
給与制度:
派遣先の単価の何割を給与として支給する方法です。そのため派遣先単価が上がらなければ給与も上がりません。
評価制度:
ありません。
派遣先...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップなどは期待できません。足元の金にしか興味がないようで、派遣に行けるところに押し込む方法です。
運が良ければキ...
年収・給与 について
給与制度:
名古屋では大手の税理士法人のため、給与提示額、賞与提示額、手当の提案額のいずれも高額に感じました。採用されてから高額な給与等が維持...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これに関してはかなり個人差があったと思います。優秀な方ほど、作業内容も多かったですが、しっかりと調整していました。いつま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などとても積極的です。
基本全体会議内で毎月1人づつ研修していく時間があります。
無資格からも仕事ができ、なお...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実務者研修を積極的に取り組んでいる
自社での基礎研修制度
キャリアアップ制度
資格手当
配置転勤
働きがい:
お客様に喜ばれる仕事
大...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にSES。評価などは不透明。おそらく単純に在籍年数で賞与などを決定しているのではないかと思う。
評価の制度はなく、...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回（4月）に経過年数ごとに加算されていく。実力に見合った加算というわけではなく一定額加算されていく模様。賞与は1～2か月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は風通しは良くないと感じました。各支店で支店長により考え方も違います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は 担...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、大型連休もありました。
スタッフ管理なので、休日も電話対応ありましたので、そういうの苦手な方は考えた方が良い...
愛知県名古屋市中村区名駅４−６−２３第三堀内ビル８Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ79件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気
挑戦する機会が多く、様々な仕事を任せてくれる
業務力や能力と、人間性を重視する風土...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業あります
基本、社員は定時上がりはありません
事情等によっては上がれます
定時後、メンテナンスだったり業務の勉強等で大体３...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
比較的若い方が多く働いている
代表も40代の若さ
20代の社員：3名
30代の社員：4名
分からない事も相談しやすい環境にあり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
良くも悪くも背骨がない。全員が全員バラバラの方向を向いて業務にあたっている。共通の価値観・理念がなく、コンセンサスも到...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産投資は必ず伸びていくし、会長も現状に満足しないタイプなのでこれからどんどん伸びていくと思う。
事業の弱み:
営業の新規開拓は無...
入社前とのギャップ について
入社理由:
ホテルフロントに興味を持ったからです。今まで、一般事務、営業事務と事務経験しかなかったので、接客業にかなり興味があり、たまたま新規...
年収・給与 について
給与制度:
賞与に関しては、8月と12月に支給されますが、当たり前ですが、業績次第な部分があるのでコロナ禍真っ只中の時は、一律5万円しか支給さ...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブがどういう風に金額が決まっているか全くわからないため、モヤモヤ感がいなめません。また美容クリニックはインセンティブが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
■交通費（上限月2万円）※超える場合は要相談
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年間で学習に使って良い費用を会社が支援してくれるので、スキルアップや成長のためのキャリア支援は惜しみなくしてくれる印象が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
礼節を重んじる風潮はあります。
まだ7年目のベンチャー企業で会社も社員も若いからこそ他社からの見られ方というものは会社と...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や昇格は年に2回ずつあり、事務職でありながら他と比較して高い給与をいただいていると思います。
営業の方も売り上げでのみ評価され、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先スケジュールに依存しているが、自動車業界のように完全週休2日土日休みではないので、比較的体は楽である。
特に、休みに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが
スターワークスカレンダーが出勤日で派遣先カレンダーが休みの場合は、有休消化されず有給として貰えました。...