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平均年収
566 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
必ずしも叶うわけでは無いが、若手や中途でも自ら希望すれば挑戦の機会をもらえる可能性が高いと思う。ルールなどが曖昧な点や...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、トップの意向が強い。それが経営的に良い面もあると思うが、従業員にとっては不満につながる点ももあると...
給与制度:
1日に15件ほどの会社を回って配達をするが時間さえ間に合えばすごく楽に仕事ができます。お昼までに届かなくてはいけないので交通状況に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
子育て中の女性が多いため、急なお休みを取りやすいとのことだったが、お弁当の配達はルート配送なので急にシフトに...
福利厚生:
通勤手当は普通に出る。退職金は評価が掛けられるためもらえる年数が経っていてもマネージメントの基準に合っていなければゼロとなる。財形...
企業カルチャー・社風:
部門長が在籍していたころは売り上げや利益を上げるために上層部と掛け合って調整をしていたようだが、部門長が辞めてからその...
働きがい:管理職は、営業、業者などの間に立つ職種ですので、基本的には営業によってプランが作成してあるもの通りに施工が進んでいるのかどうかを確...
給与水準:弊社の給与制度は、等級制ということもあり、1年に一度昇給も含め上司との面談や役員にて会議を行い外部コンサルティングも交えて見直す機...
勤務時間・休日休暇:
私は、中途で入社しましたが会社説明であった通り、残業がほとんどなく多い月でも二時間程です。残業した際、定時を超えて30分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時15分から17時までの8時間勤務になります。資材事務所に勤務している為、20日締めや月末締めの時は多少残...
成長・キャリア開発:
不動産営業に必要な資格は入社後に取る事も可能なので初めのハードルも高くなく、取得後は手当も付くようになるので収入も上げる...
給与制度:
各種手当はいくつかあるのと経験が浅くても成長していける会社だと思います。
評価制度:
上手くいかなくても周りがしっかりとサポートしてく...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制なのでお休みもしっかり確保できますが、人によっては稼ぎたいから出勤日数を増やすという社員もいます...
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場・環境であると思います。
なぜなら、実際に内装プロデューサーとして活躍している先輩女性社員がいる...
成長・キャリア開発:介護職員だとしても、医療に特化しており医学療法士、看護師と同じ現場で同じチームで働いているので医療知識が必然と学べる。ど...
仕事内容:より在宅での良いサービスを考えるためディ、訪問リハ、訪問看護の連携が多く必要になるので、部署が違ってもコミュニケーションがよく取れ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職種に応じて給料が違う。大手ゼネコンへ派遣されてる社員と違って給料が安い。会社としての体制...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】頑張って結果を出せばそれに応じて給与なり業務なりに対応してもらうとこは可能。無理なことも聞いてもらえ...
給与制度:
年俸制度で、成果に合わせてボーナスが変わる。
当たり前のことだが、個人で成果を出していても会社全体で成果が出ていないと
もらえる金額は...
企業カルチャー・社風:
全員経営の考え方。
お互いのことを理解し合う関係や成長意欲の高い社員が多い。
他責ではなく自責で考える素直な社員が多い
組織...
企業カルチャー・社風:
私は他業種からの転職ですが社内にはベテランさんが多数おり分からない事は優しく教えてもらえます。ガス業務は東邦ガスの研修...
事業の強み:
ガス事業他ライフラインに関わる仕事なので安定性があります。専門性が高い仕事なのでスキルアップもできます。地域に根ざしてリピーター...
成長・キャリア開発:学歴を重視するのではなく、個々を評価してくれるので仕事が覚えやすく働きやすいです。営業職としては、訪問販売なので胆力と営...
給与水準:営業職なので、業績が給料に反映してく面がある。今は、コアタイムだがフレックスタイムの方が訪問販売営業しやすいと思う。
働きがい:教育に直結する塾講師の職業は、何よりも自分の基礎学力が問われます。自分の基礎学力を向上させるのにはもってこいのしごとで...
成長・キャリア開発:繊細な生徒とのやりとりは、まさにセンシティブなコミュニケーションの実践の現場です。生徒とのコミュニケーション...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
会社内に託児所があるのでとても助かっています。
給食費なども含め、保育料は会社が負担してくれるので無料。
休園日は会社に合わせているの...
給与制度:
派遣社員として勤務したが、給与的には世間一般の水準と同じ印象で、可もなく不可もなくといった感じ。言うまでもなく派遣先の業務内容によ...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い。
顧客の都合で早朝や定時後の対応、また工場がメインの顧客のため工場が稼働していない土日や大型連休の休日出勤にな...
給与制度:
転勤した社員においては家賃手当てが手厚いためとても手取りのプラスになります。
役職がつかなくてもそれなりに給料は上がります。
賞与もそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不動産業では珍しく土日祝休みで年間休日120日以上はある。仕事のため休日出勤(8:30〜17:30出る必要がある)すると...
勤務時間・休日休暇:
不動産業界としては珍しく土日祝休みで年間休日125と休みは多い。ただ物件の案内やオープンハウスは土日になることが多く始業...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
文理で違いますが、新卒後3年内は20時間程度の残業時間を見ておけばいいかと思います。
技術部行くと残業多く土曜出勤も見られ...
給与制度:
昇級は年に1回。昇給額は4000円~。
賞与は夏冬合わせて4カ月以上。
4カ月切るか切らないかが毎回の焦点。今年は4.5だったため多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により残業がおおく、格差が多い。残業が多い部署では月70近くあり、少ない部署は10未満。みなし残業で給料が一定なため...
企業カルチャー・社風:
社内に関係する資格のみ取ることができます。部署移動等は上の都合以外ほぼないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
質の良い食材や調味料を使うことを社長が推進しています
ただ、上白糖の代わりに使われてる原糖は溶けにくく
時には煮溶かして和...
企業カルチャー・社風:
嘘偽りがなく、本物をお客様に提供しているため自身を持って自社をアピールすることができます。
また、常に新しいことへの挑戦...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給料の良さ以外では何も魅力を感じない。正月手当も少ない方だと思う。処遇改善は一括支給で60万ぐらい。ボーナスは年2で約60万。パー...
給与制度:
月給制で、末締めの20日支給になっている。
月に3日ほどの残業が必ずある。残業代は別で支給される。
給与制度の満足点:
ボーナスがかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
品質の安定したものを安く作ることが目的であり、挑戦する機会はほとんどない。
機会音がうるさいため、会話も困難。
工場は、原...
企業カルチャー・社風:
内容次第ではあるが、上に改善案などを申し出ればちゃんと見てもらえる為、本人の努力は評価してくれる会社だと感じる。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様と接する時間が多い業務でしたので、自然とコミュニケーション能力が磨かれました。クレームには市の正規職員の方が対応し...
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力が特に磨かれたと実感しています。静かな業務を想像していましたが、実際は能動的にコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の社風を理解する前に退職しておりますので確かな感想がないのですが風通しは悪くなかったかと思います。営業担当がわりと...
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフは月に8日休みでシフトを組みます。少人数で回すので希望通りに休みがとれない場合が稀にですがありました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。上司との面談により会社目標に準じた個人目標を設定して達成度に応じて昇給。
賞与は年3回。経営陣の考えは利益を確保できれ...
勤務時間・休日休暇:
工事部は現場までの移動があるので、どうしても朝が早くなり移動時間が残業となってしまう。また、現場都合により休日出勤するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの良き風習は残しつつ、新しい技術や設備を積極的に取り入れていく姿勢に好感が持てます。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金はもちろん、財形貯蓄もあります。
社員旅行があったのですが、今は行っていないのが残念です。
オフィス環境:
建物は古いのですが、オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多種多様の顧客を持っている。
過剰在庫の多さで、仕入に関しては10年はコスト削減できるのでは。
事業の弱み:
生活必需品ではなく、消耗...
経営陣への提案:
社員を大事にする。働かせてやっているという態度ではモチベーションも減る。改善意見を言う社員を見極める力 結果を急いで目先の利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:製造業なのでもちろん納期があります。時にはお客さんからの以来で納期が早くなることもあります。その中でいかに加工時間を短縮...
会社の安定性:発展途上の中小企業です。大企業さんと比べると社内ルールなどが曖昧で自己判断に任されることも多いです。これから会社の安定した基盤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は良いが体制は古いまま、古い人間が古い制度で生きているのでそれに従順になれれば色々挑戦でき上に上がれるだろう。...
成長・キャリア開発:
大阪によく研修に行きました
女性社員でもそんなことがありました
名古屋にもよく行きました
働きがい:
人がいいことですね
それに尽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が体から生きやすくなるために常に考えて挑戦されている気がします。
組織体制・コミュニケーション:
とっても話しやすい上...
女性の働きやすさ:
女性しかいない会社なので、女性によくあるいざこざとどう過ごしていくかを最初から教えてもらっていました。
苦手な人がいてもその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:お昼の休憩時間は1時間半と書いてあるが、実際は昼食をとるためだけの時間しかなく、15分程で仕事再開してます。実働が8時間だと拘束時...
勤務時間・休日休暇:パートやアルバイトや契約社員の方は、残業はほとんどありません。休日も月9は確保されていますし、パート・アルバイトは有給休...