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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:・平日は8:40~14:00まで、3歳児の保育をしている。・14時以降は、3~5歳児の預かり保育をしたり、幼稚園から出るバスに乗車...
入社理由・入社後の印象:入社時の期待は、職員同士がとても仲が良く、笑顔が多かった為、楽しく仕事ができるのではないかととても期待をしていた。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもを相手にする仕事なので、ものすごくやりがいはあります。しかし、結婚して子どもを産んだ後、今までと同じように働けるか考えた時に...
教育・研修:たくさんの研修に行きました。スキルアップのためのいろいろな情報も入ってきます。上司は配属された場所によって様々ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:給与明細の配達が遅くなることが多いので、支給額がいくらになるのが、もらうまでわかりにくい。相部屋になることが多いので、プ...
勤務時間・休日休暇:就業時間が、はっきりしている。悪天候などで、一日労働時間がないばあいは、働いた分きっちりカウントされる。夏冬に、会社名が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:東海・関西エリアの売上シェアはトップクラスなので、業界認知度がかなり高いです。自社の商品やカタログにも強いこだわりがあるので、...
事業での社会貢献:自社の商品が使われて街並みが出来上がっているのを見ると、自分が売ったわけではなくても、「社会に貢献しているな」と思えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:家から職場が近い。社員同士が仲良くチームワークがいいので楽しい。時間がある時は包丁の使い方や材料の扱い方な...
給与水準:飲食店なので お客様の入り方次第で 早帰りの時があるので 収入が不安定。小さい会社でアルバイトなので 社会保 保証がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は基本的にはありません。会議などの際に積極的に仲良くなりにいかないと難しいです。誰かが面倒を見て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自動車用のエンジンと連動しているスタータに使われるコイルヨークという部品の製造組み立てですライン作業です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:残業が多く、収入に関しては問題はないが、体が持ちません。基本は週1休みですが、就業開始時間も日によってバラバラで大変です。仕事に関...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は何もない。健康診断も行わない
オフィス環境:古くて汚い
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--- 時間入社理由・入社後の印象:前の社長は人間面で好感が持てた。後は大手自動車メーカーの口座を持っている会社で、グループ会社は土木、 ハウス 、 ...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:自分の意欲や努力次第で自分のスキルと伸ばせる環境があります。
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--- 時間評価・昇給制度:
評価は9月、3月で直属上司との面談で行われ、
直属上司、上司評価、役員評価へと回ります。これが年二回の賞与の査定とつながります...
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--- 時間仕事の裁量権:
僕の担当してる仕事では土日祝が休みとなります。1日は約10時間拘束、忙しい日(週1回)のみ12時間拘束です。
23日勤務で、40...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はある方だと思います。
ただお客さんから電話はかなりかかってきます。
多様な働き方支援:
副業は出来ません。
家族持ちは厳し...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
各個人が、その仕事に対して一生懸命になり過ぎている傾向がある。が、一生懸命になり過ぎるあまりに、仕事の教え方が全然なってないよ...
平均年収
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--- 時間事業での社会貢献:社長の命で、各種擁護施設、刑務所、孤児院、保養所、老人ホーム、障害者施設等、ありとあらゆる所へ手弁当、無給で慰問に行きまし...
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--- 時間給与制度:
新卒から一律で昇給していく印象。ただ、昇給とは言えども微々たる物であり上の年代の先輩方をみても年収が高いと思う方は全くいなかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
社内には長々と時間だけ増やせばよいという風習が漂っている風に感じました。
昔ながらの伝統を重んじるといえば聞こえがよいが時流...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪く
考え方が昔からの「THE昭和」と言った感じ
組織体制・コミュニケーション:
若い世代の方が多い
基本上司と...
経営陣への提案:
風通しを良くするために抜本的な改革が必要であるように思う。
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--- 時間会社の安定性:業界全体の景気が下がり、それに伴って業績が下がり、仕事量が減少していきました。しかし、母体が大企業な為、倒産の恐れ...
平均年収
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--- 時間給与水準:どれだけ在籍しても 給与はあがりません。課によって 仕事の忙しさや残業時間に差があるけれども、給与に差は一切ありません。
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--- 時間経営陣への提案:
もっと働いている人の意見を聞いてほしい。逃げるのではなくてきちんとパート、アルバイトの声も聞いてほしい。それで改善してくれれ...
事業の強み:
特にない
事業展望:
色々と通販的な物をやっているが多分今後通販的なもので事業展開していくと思う、、、でなきゃこの業界は危なくなって...
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--- 時間福利厚生:変わった人が多いので、とても中途入社で馴染めるとは思えません。が、悪い人はいません。身内、知り合いがほとんどで社員旅行も大家族旅行...