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平均年収
327 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
・退職金に関する制度あり
・保養所あり
・定期健康診断やその結果によっては精密検査の費用負担
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・新卒(...
企業カルチャー・社風:
関係ない仕事でもやらされることもあり、仕事分担が適当。客とのやりとりも電話をとったらそれがやったことのないことでも自分...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
ちょっと少ない
昇給は年一度3000円くらい上がるが役職がつけばどんどん上がっていくが
主任は5000円しか上がらないという話を主任の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3交替で特に不満はなかった。
休憩、休暇なども基準を満たして取得出来ていたと考えている。
多様な働き方支援:
3交替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
本社にて研修があると思ったらそんなものは無く、あっても外部の「新人研修」のみだった。
1体1で教えてくれること...
福利厚生:
通勤手当は職場まで4km以上ある事が条件。
上限は2万円まで全額支給される。
それ以外の手当はあまり印象が無い。
オフィス環境:
あまり見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず、サンドバッグみたいな人を必ず何人か用意してるような会社。生贄みたいな?
もちろん病んでやめていく人もいたので...
給与制度:
残業代はでますが30分単位です。
賞与は比較的に高めで、5ヶ月程度です。業績が良ければ年度末にも少し賞与が出ます。
手当については人事...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
63 時間勤務時間・休日休暇:
現場に配属されてしまったら、長時間拘束されることを覚悟しておいたほうが良い。仕事内容自体、難しいことはそれほどないが、な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い
部署にもよるが年間休日は50日程しかない
年間700時間の残業を強いられる
万年的な人員不足にも関わらず
どんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスや期末、決算手当が出ることが多く、業績がよければ比例して多くなるが、会社の経営がうまくいかない場合には出ないこともある。
昇...
給与制度:
年功序列な部分が強く、それでも基本的な年収は低い。
執行役員にならないと、部長職でも年収600万程度。
昇給も年に一度あるが微々たるほ...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
大卒手取14万スタート、そこから1階級上がる毎に手取が約2万ずつ増えていくイメージ。賞与は入社当初の夏2、冬2から減って、退職間際...
年収・給与の満足点:
毎年ベースアップがあるが、同じ役職で決まった年数を超えるとベースアップが止まる。評価制度はよっぽど問題が無ければ普通評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は教える人によるとしか言えません。
学生の方でもスター、オールスターになればそれぞれのポジションを教えられるぐらいには...
企業カルチャー・社風:
誰にでもチャンスはある。
社員があまりいないのでアルバイトでも在庫管理や発注を行い、経営に携われる。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方でのカーディーラーになるので、移動するのに車が必要不可欠であるため、切っても切り離せないくらいの事業存続率はあると思う。安定...
給与制度:
基本給は少ない方だと感じる。残業手当はすべて支給される。営業職の場合は、ノルマを達成するとインセンティブも支給される。残業とインセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学校勤務希望だったので、生徒と直接交流できる勤務環境で、勤務を通して生徒の成長支援にやり甲斐を感じることができた。
勤務前は、施設管...
給与制度:
一部、年俸制があり、業績によって給与が変わるので、働くモチベーションになる。一方で給料性の教員は、業績評価によって給料が変わらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:社員の教育や必要な資格の取得を考えると長期的な取り組みが必要なのだが、そういったものはは一切なく、営業から一方的に仕事...
給与水準:高卒は13万円、大卒は16万円スタート。中途採用の人は最終学歴にプラス5000円/年が目安。あとは資格により手当がついたりするが期...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
福利厚生に関しては一般的なものだったと思います。
オフィス環境:
私の在籍していた支店は古い建物だったため、綺麗だったとは言い難いです...
福利厚生:
通勤手当は少ないがある。
会社指示の転勤の場合は引っ越し費用は会社で持ってくれる。居住先もいくつかの中から選ぶように言われてそこから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は販売インセンティブ、整備士には資格手当。若い整備士は手取りが少ないが、役職が付くと楽になってくる。
賞与は同業他社に比べて高...
給与制度:
昇給あるが年1000〜2000程度、賞与もあるが営業成績次第で悪くはないが良いとは言えない
評価制度:
サービスエンジニアはインセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去に築いた実績による知名度。
事業の弱み:
人材が定着しないところ。
事業展望:
あくまでも個人的な意見ですが、新興の同業他社が増えて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長いです。生徒対応が終わったからの反省会等の時間で深夜を超えることもありました。今は変わったかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私は入って数ヶ月ですが、ここな職場はなんでも相談でき偉そうにしている人はおらず皆さん親切です 上司や社長がそう言う指導を朝...
女性の働きやすさ:
入社して半年以上たちますが有給休暇は文句も言われず提出できます
日曜日出勤は絶対ないと言っていた通り1回もないです
土曜日は忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない。108日くらいだと思う。希望休は取りやすいが、ただの週休2日制なので、週に6日出社しないといけない時も...
成長・キャリア開発:
資格のお金をだしてくれる。毎月研修やモニタリングがあり、情報共有もきちんとできて、勉強になる。
働きがい:
少人数での対応が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表、取締役の能力が高い
代表は常に先を見ている
典型的なオーナーカンパニー、トップダウン
部長職は外から来た人間がなってい...
勤務時間・休日休暇:
休暇はほぼ希望通りとる事ができます。休日出勤をしたとしても、必ず代休を取得する事になっています。公共交通機関やライフスタ...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
66 時間福利厚生:
退職金は、2年めくらいから出る。会社理由と自己理由で金額は変わる。住宅補助は、社宅を借りてる人のみ有り。通勤手当は、家と会社を直線...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、入社当初から希望部署でなかった、その場で辞令を叩き落として辞めてやろうと思ったが、思いとどまい今に至る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:チェックイン、チェックアウトの手続き、売店の品出し、体育館やテニスコートの手続き、日帰り入浴の手続き、各種売り上げの清算、宴会や宿...
仕事内容:フロント日勤者が前日までに確認しているが中にはもれがあったりする事が多い。他部門から指摘されることがある。改善する気配が感じられな...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
30 時間入社理由:
以前も同じ業種(信用金庫)に勤めていたため。金融機関の仕事が自分に合っていたため。
子どもがいるので、定時で仕事が終われる職場がよか...
給与制度:
昇給は年に一度あります。
賞与は年に2回、6月と12月に基本給プラス役職手当2ヶ月分ずつ支給されます。その他に、業績によっては3月末...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
地域警察官として働くのであれば当番・非番・労休と3日に1日と半分休みがあるため、休日は多い方だと思う。しかし、事件・事故...
勤務時間・仕事量:
部署によって異なる。
勤務パターンによって異なる。
専門職者は月~金の日勤勤務+6日に1回の当直勤務(平日は日勤→泊まり、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:結婚や出産等女性特有の事由で退職をして去った職員を目の当たりにして、引き止める術が見つからなかった。とどのつまりは、...
女性の活躍・女性管理職:男女問わず年功序列での職制が敷かれていたため、途中退職者を除く採用同期女性は、ある程度の役職職制に就いていた。そのこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持。生産最優先で不良を量でカバーしている。構内に請負や派遣社員以外の人間が大量におり、製造機械のオペレーター等は...
勤務時間・休日休暇:
日勤固定であれば8;15から17;15分まで(昼休憩一時間8時間勤務)。
交代勤務は3交代、シフト制なのでカレンダーは関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にないですが、使用する材料、道具、資材は、準備してもらえます。
入社初めは、あまり用意してもらえませんね。
成長支援制度:
自分が...
入社理由:
他の土地から、結婚したため引っ越ししてき、知り合いの紹介、プラス前職の経験も活かせると思い入社。
入社前に認識しておくべき事:
入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては部署によってまちまちです。記者以外はシフトを組んで基本的にはその通りに休めます。記者の場合は職業柄、突...
企業カルチャー・社風:
きちんと仕事を教えてもらえるかは、教育担当の先輩による。自分で考えろと特に指導もされず、現場に出される場合もある。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は出してくれるので、いろいろな資格を取ることができます。
社内研修はあまり意味をなしていない、ほぼ現場に出てや...
福利厚生:
福利厚生も青森本社なので、青森には保養所などあるが、東京は全くない、退職金、住宅補助、寮、財形、社員持ち株、
ストックオプションもす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】業務外の社員同士の会話の内容を聞く分だとモチベーションは高くない。 くだらない話しかしてなか...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。ある程度は優遇される。ただ店舗によっては人手がなく、病気になっても出勤しないとならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が月1ほどあります。。
本社研修に行かないといけないのが大変ですが、クリーニングの知識や服の知識、シミ、布、カビ、虫、...
組織体制・コミュニケーション:
本部のマネージャー職の方が複数店舗を見回りしていて、実質店長店舗管理のような感じであった。
その時期のセールやキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もし一点上げるとするならば、「実力主義」です。会社のために頑張り続ける人間に対しては正当な評価とそれ相応の報酬があるの...
給与制度:
わたしが勤める会社は、
基本給量+歩合制度という特徴があります。
頑張った分お給料としてもらえます。
資格手当もあり
宅地建物取引士があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は法定通りだが、肉体労働なので休んでも疲れが取れずにまた勤務。
勤務時間通りに出勤していたら朝の業務に支障が出る。朝は...
福利厚生:
退職金制度はある。
オフィス環境:
詰め所はありますが,ほとんどいる事がない。ナースコールが頻繁に鳴るので座っていられない。