「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
純正ディーラーにはない特典や知識が多いと思った。国産車に関わらず輸入車の知識やバイクの知識を兼ね備えているスタッフも多数見られる...
成長・キャリア開発:
特にないが、ある程度の車に関する知識は得た。誰かに教えてもらうではなく、自分で0から学ぶことが基本。
働きがい:
前までは興...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
課長になるまでは早いほうだったが、パートから社員になるのに長かった
評価・昇給制度:
評価、昇給はほとんど無かった。
パート時...
女性の働きやすさ:
入社した場合の配属部署によりますが、子育て世帯の方は、レジ部門はおすすめしません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:前はタイムカードで17時になると本人は仕事中であっても事務が勝手にタイムカードをおしてたが労働基準監督署が入りタイムカー...
多様な働き方支援:基本、1台の営業車に2人のペアで仕事します。営業マン同士ではなく、上司と部下のコンビです。トイレに行きたくても行けない。A...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:特にデイサービスは介護業務の他、事務仕事やイベント等の業務が割り振られるため、送迎も行うと圧倒的に残業が増える。タイムカ...
企業文化・社風・組織体制:営業は体育会系で、成績が出せれば上に可愛がってもらえるが、不評な部分が目立つとプレッシャーを与え続けられる。介護現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
葬祭業という分野は、高齢化社会の現代ですから、今後もますます必要なものになると思います。その点では、将来性はあるのでは、と思います...
成長・キャリア開発:
特に明確なマニュアルは存在せず、前時代的な先輩を見て覚える方式となります。
ある程度実務経験を積むと葬祭ディレクターの資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の給与制度でした。
賞与は業績があがれば、基本月数が増えます。
特別な手当てはありませんでしたが、生活に困ることはなく
副業しな...
福利厚生:
住宅補助は賃貸の人には少しありました。
通勤手当は遠くから通っていましたが、全額支給されており
駐車場も会社で借りていたので負担なく利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元々基本給とかも高めなので、残業とかそれなりの仕事をきっちりこなせればかなり貰えるなと思う
事業の弱み:
とにかく社員一人一人から求...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時
期待されているなと思った。
入社後
それなりに良くしてもらうしいい所もいっぱいあるがとにかく仕事量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にこったものはないですね。
組織体制・コミュニケーション:
組織的には、年齢関係なく話ができていたと思います。
相談し合っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業などは、ほとんどなく
定時で帰宅できることが多かったと思います。時々、行事や感染症などの関係で
残業はありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は業務上、休みがほとんどとれないと思っていいと思う。
逆に冬場は人によっては全く作業がない日もあると思う。
多様な働き...
企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
人によるとは思うが、話しやすい環境にあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
問題ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料はほかの職よりは高いのではないかとおもう。夜の方が時給が良いので、夜がオススメとおもう。また、頑張ったら表彰されるイベントもあ...
成長・キャリア開発:前職とは違うサービス業についてみましたが、日々成長できるとおもう。仕事がハードな分いつも覚えることがあるので勉強しながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社してまず最初に思ったのは、“皆仲がいいな”というものです。
聞こえてくる世間話が面白おかしくて、緊張していた...
働きがい:
働き始めて日は浅いですが、自分に任せられる仕事の量が日に日に増えていくことにやりがいを感じます。自分の意見がそのまま採用されたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に席は個室が多いので、まだまだコロナの影響から個室を希望する方、また都内に比べて田舎の人の方が個室希望が多い為、お客様は個...
勤務時間・休日休暇:
繁忙日(週末)が出勤ができないと採用は厳しそう。飲食店全般に入れることだが、基本的には普通の人が休みの日や時間が忙しい為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生の充実。
交通費がある。
通信費がある。
基本的に手当ては充実している。
評価制度:
昇進昇格はまだ経験ない。
年功序列は特にない。
社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通。
ほぼカレンダー通りの休日がある。
繁忙期はなかなかゆっくり休憩は出来ない。
多様な働き方支援:
遅刻、早退、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専務が今風な働き方を率先して実行していく方なので、若い人には働きやすい環境になってきていると思います。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、資格支援
オフィス環境:
建物は綺麗だと思います。
オフィスも仕切りなどがないため、社員同士のコミュニケーションもとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司が絶対的存在、車販売と携帯販売はわけが違うのに現場を知らない上司が色々文句を言ってくる
ここにずっといてもスキルアッ...
勤務時間・休日休暇:
元々シフトが19時半終了だったのが20時終了に延長になった。帰るのが30分遅くなるだけでだいぶ違う。萎える。
有休は前月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一回の昇給、年2回の賞与あり。
各種手当もしっかりしている。
評価制度:
評価制度はない。役職については年功序列のイメージがある。
異...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。土日、祝日休み。行事によっては土日出勤もあるが振替休日も用意されている。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣の方へは、若い人が長く勤めることができるように社則の変更が望まれます。
どうしても、社交上手、宴会上手が昇進しやすい地盤...
成長・キャリア開発:
資格手当と呼べる金額ではなかったと思う。
働きがい:
人の一生の中で一番高い買い物のお手伝いができることは働きがいがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その当時は無料で昼食付き、飲み物付きでした。日曜日、祝日は20分の休憩で短くカップ麺とご飯、ウ...
仕事内容:焼肉店のホール担当ウエイトレスとして勤務。朝は、早めに出勤し開店時間までに店内清掃をし、時々お弁当の注文に応じて店内にてお肉をやく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型であること。
事業の弱み:
人数が少ない分、教育が行き渡らないことがある。
事業展望:
県産の滅多に食べられない物や美味しい物...
成長・キャリア開発:
長いお付き合いのお客様が多いので新人は戸惑うことが多々あります。販売士資格が取れます。忍耐力とマナーが備わっていくと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大学の構内にあるためか、理不尽なお客様はほとんどいらっしゃらないので、初めて接客業に携わるには良い環境だと思う。接客スキ...
組織体制・コミュニケーション:
長く積極的に働いていれば、パートさんとの信頼関係も築くことができる。大抵アルバイトが1人でレジに入るので、アル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
葬式は故人様の最初で最後のものになりますから、失敗は許されません。責任感やプレッシャーを感じることも多々ありますが、ご遺族様に「有...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は堅苦しく、年配の人が大半を占めてると思っていたが、いざ入社すると若い人達もいて驚いた。
社員の人達は優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金があります
通勤手当、駐車場代の補助もあります
オフィス環境:
共有の休憩室があり喫煙も可能です。
外出は基本的に禁止なので
休憩はほ...
女性の働きやすさ:
産休、育休は基本的になく、
院外への外出も基本的にはNGで
終業時間まで出入りは出来ないので
女性でご結婚されてる方やお子さんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社労士の資格を取れば大幅な昇給と、資格手当があるので普段の業務が資格に直結する部分もあるため、非常にやりがいのある会社で...
オフィス環境:
毎朝、全従業員で事務所内を清掃してから業務が始まるので、毎日すがすがしい気持ちで業務に取り組むことができる。
備品等も充実してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇が取りにくい。正当な理由がなければ取れないから誰も取りたがらない。冠婚葬祭費が出ない。...
勤務時間・休日休暇:夜勤が16時から翌日10時まで仮眠が二時間しか取れない。他の所はもう少し短いらしい。残業は上の立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
もちろん、毎月きちんと給料は支払われる。初任給もたとくらべておおいと思います。昇給も少しずつあり、他の企業さんより、手当てもおおい...
福利厚生:
通勤手当ては助かります。近距離でも出ていたようです。退職金は勤務年数が短く、自己都合であったので、少しでした。しかし、もらえただけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
業務についての裁量権は少なかったと思います。現場での判断について裁量し事後承諾していただく程度です。
経営方針などの裁量は当然あ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上層部が判断し、決められたことを支持されるような企業風土でした。
新しいことへのチャレンジや改善案などは必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車の解体業も行っている為、中古パーツを使った安価な修理が可能である。
アフターパーツの買取販売、板金塗装、トラックの架装、車の...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日とあるが、実際には週休1日な上、連休前後は定休日が無くなったり、連休出勤もあり、代休や有給も理由の説明が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。専門的な知識や臨機応変な対応が必要で慣れるまで時間がかかる。
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】思わない。上からの、パワハラが強く、社員同士の会話も少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いわゆるライフラインの関係の工事企業なので完全にはなくならない
事業の弱み:
年ごとの国・県・市町村の予算編成に大きく左右される。
つ...
福利厚生:
住宅補助は無し。
寮は無し。
通勤手当はあるが何を基準のしているのか不明。
退職金は中退共に加入しているらしいが月の掛金が不明なので最終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
県内主要な駅、弘前駅から徒歩5分の商業施設内に店舗を構えている為、交通の利便性は高い。商業施設内に構えている為、カフェやフード...
働きがい:
新事業ということもありまだまだ発展途中ではあるが、店舗の雰囲気作りや、スタッフ育成、フィットネストレーナーとして活動していた自身の...