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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2年ほど前に社長の世代交代がありましたが世代交代以降は今まで以上に新しいものに興味を持って取り組んだり、良いものについ...
事業の強み:
発注元が市町村及び官公庁などで年度内に入札案件となりますが、一定数の案件を落札し取得する事が出来、売り上げ的に安定しているところ...
企業カルチャー・社風:
自由度が高いところが強みではあるが、
部下の能力により差が出てしまうところが弱み。
組織体制・コミュニケーション:
会社の運...
福利厚生:
退職金はあると書いているが
現時点でどのくらいなのか不透明。
オフィス環境:
休憩室
勤務時間・休日休暇:基本的には日曜日は休みにしていますが、客先から日曜日に工事日を指定されると出勤になります。工事予定の入り具合でスケージュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社したばかりの頃は勤務時間終了後に毎日の技術練習が必須だったので、帰る時間が22時を過ぎることがよくあった。月に何度か...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあり、上司に相談すればトライできる環境
基本的に時点の店長が教育係が見てくれる。
その人と合うか合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトで数年ほど在籍をすると研修や講座が受けられる点はとても良かったと思いますが、業務中に行われるため、業務時間内に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するような風潮はなく、どちらかといえば保守的・安定を維持するような社風であったと感じる。男性・女性とも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総務課や品質保証課はタイミングをみて休みは取れると思う
製造系は休みが取れるタイミングは少ない
特に、実際の作業者(契約社員...
福利厚生:
通勤手当は出る
オフィス環境:
建物自体が古い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同時期に入社し、同じ業務をしたとしてもそれぞれ個人ごとに違った評価となります。それらは給与金額や昇給、賞与などにも反映されています...
勤務時間・休日休暇:
物量の多い少ないなどの波がある為、時間外残業が発生する。
お盆前や年末は物量が多い為、繁忙期が必ずある。
担当するシフト作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ダイヤや路線を増やしたりはあるものの、基本的に毎日決まったダイヤを担当するだけなので変化がなく達成感は少ないかもしれない。旅客はお...
雇用の安定性:運転者は基本的にダイヤを覚えれば仕事できるので、未経験の中途でも活躍しやすい環境だと思う。ただ、出勤時にアルコール検査を受ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
醤油や調味料は景気に左右されないため安定感がある
また、みりんや料理酒の新規製造の需要が大きくこれからの伸びしろが大きい
事業の弱み...
給与制度:
他の企業と比べると普通だと思う。賞与は夏と冬の年2回支給される。賞与の額はおおよそ月給の1.5倍くらい
評価制度:
おおよそ年功序列に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく多くのメーカーと多くの種類の機械と機材を取り扱っているので覚えるのは大変ですが機械好きには向いている仕事だと思い...
給与制度:
営業所によってバラツキはあるが大きな現場を抱える営業所は忙しく残業も多い感じでした。
基本給はそこまで高くはなく、ほぼ残業代で賄って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】若いうち(30代前半まで)は、いくつかの職種を回る人も結構いる。一般的には、最初...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。一時期上司だった人。業務の中で信頼を得ることができたので、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くはない。
最近ね基本給が上げられたようで、
少しだけではあるが実際に上がっていた。
住宅手当、資格手当、業務手当は各種...
事業の強み:
社会インフラを担う仕事のため
会社がなくなるなどの心配はないところ。
事業の弱み:
部門によっては若い人間がいない。
人の出入りが激しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトなので社員の福利厚生については分かりませんです。
オフィス環境:
休憩室ではお昼休憩をゆっくりと取ることができ、事務所につい...
企業カルチャー・社風:
何度も言いますがとにかくスタッフ間の仲の良さがとにかく良いです。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフさんと一緒に食事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれます。社風は特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
先輩方と話しやすかった。わたしの時は優しい先...
成長・キャリア開発:
セミナーの補助
働きがい:
できなかったことができるようになった時!何の仕事でもそうかもしれませんが、特に細かい仕事が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ネットワークシステム 顧客ネットワークやWebによるクラウドシステム提案時に役立ちます。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】協調性です。 個人能力主体から組織対応とするためには協調性が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】口先だけの社長の、その場しのぎで続いているだけで、施主が可哀想なので、何も期待できない。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。会社が仕事の内容よりも利益を最優先するため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
現場なら介護・看護のスキルが身につくが、それ以外の事務職等は特にスキルは身につかないと思う。未経験でも実務を積む...
働きがいを感じるポイント:
自分の与えられている仕事が問題なく完了した時。特に施設間の調整が必要な仕事も多くあるので、段取りを決めたりしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:新卒採用は可能な限りされているが、新卒技術者の育成ができておらず、将来的な会社の発展のためにも新卒社員の研修や社内教育の...
勤務時間・休日休暇:残業や休日勤務はできるだけ避けるためにも平日の作業効率を向上させたいと考えているが、突発的な依頼などが稀にあるためどうし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:工事監督は現場に左右され、残業、休日出勤はどうしても改善されない。会社としても改善できていない。残業、休日手当は2017...
仕事内容:ローカルとしてはシステムはしっかりしていてISOも持っていることもあり書式も全国クラス。仕事内容もローカルとして大型工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時間給の月払いでした。基本的に残業はなく定時であがれますが、農繁期の出社時間は早朝4時半の時もあります。
バイトではありますが、時給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は農繁期と農閑期で違います。昼休憩の他に午前中と午後に15分の休憩があります。
休日は農繁期は日曜日のみ、農閑期は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の成長は企業の成長につながる社風なので学びたいスキル・知識があればそのための補助が出るなど、自己改善に対して積極的...
福利厚生:
社会保険(健康保険・年金)、温泉施設(青森ならではの醍醐味)、交通手当、住宅補助等
オフィス環境:
本社は「14-54」という、自社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談しても何も変わらない
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎朝打ち合わせをするようこちらから提言
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社当初は雑用しながら仕事を覚えていき、そのうち主要作業へと転換していけば給料もあがると思うのが一般...
働きがい:やりがいと言えるほどの待遇がないのが率直。本来『やりがい』というのは会社の利益を上げてその恩恵を収入とゆう形で社員に返ってくりもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人内容のとおりだった。残業はほぼない。休暇は病院なので土日というわけにはいかないが、好きな日を指定して休める...
給与制度:
仕事が楽なので、こんなものかなという印象。やれる人はどんどん評価される。
評価制度:
評価制度が確立しているようには思わなかったが、当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
接客を他店より重視している。言葉遣いはもちろん、レジでこまないようにすぐに応援を呼ぶように言われた。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
希望休は3日までしか取れないと聞いたが、それ以上希望休を出している社員もいる。
多様な働き方支援:
社員の補充のため、他店か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根差した塾ですので、一定の顧客から支持を得ているようです。オーナーのお友達やお子さんの保護者とのつながりがとても多く、かな...
給与制度:
もともとの初任給が高いので、昇給はほぼありません。正月やお盆期間などでオプション授業を実施した場合、売上の50%を還元してもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はある。
住宅補助や寮はない。
駐車場は無料。
退職金は勤務年数の決まりなくもらえるようだが、説明が曖昧なため分かりにく...
企業カルチャー・社風:
良く言えば昔ながら、悪く言えば古臭い。
部署にもよるが直属の上司は社員が働きやすいようにしてくれている。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得に対しては報奨金などもあり、チャンスは多いと思う。
社風は、正直上層部の好きなままに会社が動いている雰囲気。だが...
給与制度:
年収はだいたい300万円~600万円程度。
賞与が5ヶ月分なので高い。
昇給は年間5000円ほどアップする。
評価制度:
基本資格と年齢を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
葬祭業である事
事業の弱み:
他部署との協力体制が薄く、従業員の士気が無い
事業展望:
小規模葬にこだわり過ぎ、他社と同じサービス内容で...
福利厚生:
退職金制度がある。しかし、ハローワークの求人票には1年以上と表記だあったが、退職時は5年以上となっていた。就業規則の改定が行われた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給は20日与えられて居るが1日も使えていない状況で、休みたいと言いづらい環境である。上の人がまず取ってないため余計言い...
仕事内容:病院で心電図をとったり、超音波検査を行ったり、検体検査を行ったりしている。わたしの病院は働く方の高齢化が進んでいて、さらに人が少な...