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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは前もって言えば比較的自由に取れます。その月の決まった休みの分を超える場合(月3回休みの所を4回休んだりした場合など...
組織体制・コミュニケーション:
挨拶できない人間はどこでもそうだとは思いますが上手くやっていくのは難しいでしょう。そもそも接客業でもあるので挨...
事業の強み:
ビル管理は建物がある限りは無くなることが無く、コロナ禍などにより影響も出る部分はありますが
設備技術に関しては更なる発展が見込まれ...
企業カルチャー・社風:
社長の考えとして公平性を常に意識しており、上下に関わらず広い意見での話し合いが行われて
おります。ただし、常に成長を考え...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その日により、長かったり短かったり、全く休憩がない場合もある。長い時は1時間半程、短い時には1...
仕事内容:多くの人に関われ、自分自身の成長、お客様に喜んで頂けた時の嬉しさはキャディの1番の良い点だと思う。短い時間の割に収入も良い。
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は確かに忙しいですが、それでも残業をしたことはほぼありません。定時あがりはもちろん、業務が終了したら早上がりもでき...
企業カルチャー・社風:
ひとことで言うと、ザ・自由という社風です。
もちろん何でもかんでも自由というわけではないですが、当たり前の挨拶とか礼儀が...
教育・研修:社員数が少なく、全体での会議が開かれる為、個々人の発表や意見を吸い上げてくれるので自然と考えが伸びる。また、中途入社でも大半が未...
会社の安定性:男女比では正社員で見れば男性が多いという面では安定していないと言える。制度的には女性に配慮している上、過去に女性の営業が在籍し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・資格を取得することが出来れば、資格取得手当が出る。取得することが出来なければ自腹。
・新卒の方は、2週間の研修を受けた後...
成長・キャリア開発:
資格によってランクがあり、取得すると集会で表彰と共に報奨金がもらえます。
研修も毎月映像授業のようなものを見なくてはならな...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
5 時間給与制度:
年2回の賞与、貢献度に応じた賞与(サンクスポイント)、通勤手当や役職内の業務手当あり。昇給については、入社初任給も24万ほどと高め...
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たりはずれが激しいイメージ。本社での研修中の先輩社員はとにかくいい人でいろいろな相談事にも乗ってくれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:歯科助手の仕事で一番やりがいを感じるのは、患者さんからの感謝の言葉を聞けた時です。自分が応対した患者さんが「ありがとう」と心から言...
仕事内容:・予約管理・患者応対などの受付業務・会計管理・カルテファイル作成・診療報酬計算・治療に使用する器具の準備・治療で使用した器具の洗浄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
度々、全体研修等あるが、一般的な物が多く、資格取得は自力でやらないとキツイ。作業も多く、人も少ないので、外部研修等には、...
組織体制・コミュニケーション:
技術関係の部署では部署同士の交流はそれほどない印象でした。
部署の異動があるというよりは同じ部署で専門性を高めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
医療法人ならではの、入院・受診時の費用は法人持ち。
病院などによくかかる人は、そういう点では助かっていると思う。
あとは財形くらい。
も...
給与制度:
時給制でしたが人事考課で判定がよくてもほとんど時給は上がりません。五円づつです。
賞与はもちろん寸志もありませんでした。
ボーナスの計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:しっかりとした日本料理店ですのでお客様への接し方、言葉遣い、料理の名前・品数、コースなど基本的な事は一から学ぶことができま...
女性の活躍・女性管理職:ランチは特に女性層が多く、ホールは女性メインという事もありいろんな話が出来ます。学生からして親の年代、祖母に当たる年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
仕事の分量のわりには、多くもらっていたと思う。かなり満足している。評価制度はよくわからない。俸給表とかがあるわけではない...
勤務時間・仕事量:
仕事量はさほど多くはない。勤務時間も月5時間程度の残業のみである。仕事の流れは、週に1回程度の訪問のみであり、それ以外の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
担当者が次々に新しいことをするというよりは、前担当者からの引継いだ事務を継続するのが基本的なスタンスだと思う。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
有休休暇は取りやすいです。非常勤職員が多く常に誰かが公休でお休みしてるので、休んでも目立ちません。有休は使い切る人もたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一般企業のようなルールなどがないため、様子をうかがいながら働くことができる。一応決まり事はあるにはあるが、変動的なものでよく変...
事業での社会貢献:生活保護を受けている人達や年金生活者、仕事をしていない人、外国人などに対してもなんとか大家を説得してお部屋を貸し出したりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小さな会社なので、一人が担う仕事の幅も広いが、その分さまざまな知識、経験を得る事が出来る。また、仕事の結果がダイレクト...
福利厚生:人によっては休みにくい職場である。(有給を消化する人も少ない、男性が多いので女性都合の休みを言いにくい)教育、研修への意識があまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
詳しいことは分からないが、パートとして雇われて正社員になった場合と最初から正社員として雇われている場合では給与体系が違うらしい。
パ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかった。
勤務時間も人によるが基本的には定時で帰れる。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークをやるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
YouTubeや社会福祉士のオンライン教材に力を入れている。雇用の為の費用や広告にかかる費用が抑えられている。但し新規事業所開所...
企業カルチャー・社風:
代表がSNS活動に注力しており、SNSを見た視聴者などから職員が雇用されている。
職員間のコミュニケーションは良好であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:通所事業所での介護職限定で言えば他の法人よりは待遇は良い方だと思いますが、「各段に」という訳ではなく求人を見ていて「良い方かな…」...
雇用の安定性:介護職が無くなるケースはまず無いと思いますし、勤務時は正社員の中でリストラされたという話しは聞きませんでした。介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長のアイデアが豊富
変わったアイデア商品を提供してテレビにもでてた
事業の弱み:
従業員同士の人間関係がうまくいってない感じはしたか...
成長・キャリア開発:
偵察がてら他の飲食店へ食べに行ったりしてた
他社の朝礼研修に参加したりした
資格手当などはなかった
働きがい:
料理を作る喜び
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に、意見が言えるが同期がいないので、はけ口が難しく感じる
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで決定されていく...
経営陣への提案:
今後は、新しい販路拡大
新しい商品開発
人員の拡充や適材適所によるうん絵
幅広い人材活用があるとよい。
又、今後
横の繋がりとして、異...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
近年高騰し続けているブルゴーニュワインを、正規代理店様より購入し自社で熟成させるので、5年後、10年後に状態の良いワインをお求め...
企業カルチャー・社風:
ワインのこと、お客様のことをよく理解し、ワインで人の輪を広げ、ワインで笑顔になっていただきたいという気持ちで仕事に取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:給与面から長く勤務することができない人が多い。働く環境維持は現場で取組んで少しでも長く勤めてもらいたいのだが、定期昇給など...
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休める。有給も申請すれば無理なく取れるのがよいところ。朝9時に始業しても顧客の営業時間が遅いので、無駄。後3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:年数回にわけて売り上げ成績による奨励が行われており(営業職のみ)、忘年会他定期での全体ミーティング開催と併せて親睦会(営業職以...
成長性・将来性:ここ数年で非常に勢いのある企業成長を遂げている会社であり、特にドンキホーテへの卸業がメイン事業となっている。商材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界はとてもいいのですが技術面、財力面が大手より劣っていて開発や新製品がなかなか出てこないと辛い会社だと思います、これからま...
働きがい:製造部、多種多様にスコープがありやりがいはとてもある仕事だと思います、ただ実体顕微鏡を多く使用するためとても目を酷使する環境かと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新し仕事にチャレンジする機会に恵まれているため、意欲さえあればどんどんチャレンジしてスキルを上げることが出来る。申請す...
成長・キャリア開発:
マインドアップやスキルアップの外部研修がキャリアプランに組み込まれているため、やる気があればどんどん成長する機会が与えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給基準はあいまい。社長の裁量がメインだが,業務・売り上げへの貢献度などで決まる様子。
評価制度:
実力主義社会のように思える。自分で...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多い。自分のやりたいことをどんどんチャレンジ可能。また組織がまだ小さいため,風通しも非常によく,社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
会員のお客様にだんだんと顔を覚えて頂いたり、こちらも、だんだんとお客様の顔を覚えていくと、入り口に入って来ただけで手続きを終える事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はゴルフ場なので
朝は早いが終わりも早いので最高の環境。
休暇の調整も融通がきく。
多様な働き方支援:
副業OKなので
別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
近隣市と比べ地域手当が低く、給与は低水準。
評価制度:
我孫子市役所だけに限った話ではないと思うが、人事評価制度があり年に2回上司から...
福利厚生:
住宅補助・通勤手当も上限があるが、しっかりでます。寮はありません。
オフィス環境:
立地はかなり悪く、駅から来るにはバスに乗るしかなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンではなく現場の声を大切にして改善していくタイプです。
したがって社員が伸び伸び意見を言える環境です。
組...
事業の強み:
大手企業が取引先なので仕事が切れる心配がない。
事業の弱み:
社長が交代することがあれば人材が維持できるかどうかは実際にならないとわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営戦略において代表取締り役オーナーの指示の下、挨拶から始まり行動規範は当然のことながら目標意識を明確化することで社員一人ひとりが...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】わが社(塾)はティエラに吸収合併されその後リストラ同然の形で退職に追い込まれた身で...