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千葉県千葉市花見川区幕張町４−５４４−４
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.3
口コミ628件
求人
123
件
平均年収
465 万円残業時間(月間)
20 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ダブルワークとして棚卸しのアルバイトをしておりました。事前の研修は分かりやすく、仕事が始まってからも分からないことは丁寧...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
棚卸を実際に店舗に赴いて行うため、在宅勤務をする事は無い。在宅勤務をする部署に移動するには、棚卸とは別の部署に行く必要があるが、そ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
有給を取得するには一定期間の勤務が必要であり、入社1か月の私には有給利用の機会がまだ無いが、他の同僚に聞いた限り簡単に有給は利用で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現任教育で新しい知識の吸収や、技術の向上を求めることは期待しない方が良い。
事故事例や、接客業務に関しての心構えなどは勉強...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はウェルカムな会社なので資格だったり昇格だったりと相談すれば話を聞いてくれると思う。
組織体制・コミュニケーション:...
年収・給与 について
給与制度:
正社員になるか資格習得いずれかの条件を満たして少し上がる程度で、
基本的には上がりません。
給料面はあまり期待しないほうが良いと思いま...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は階級制になっています。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、幹部職は警備司令補、警備指令、警備指令長の階級があり、昇給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は新人、中堅者、隊長などを対象としたものがあり、定期的に行われている。
研修は、警備会社ということもあって非常に厳しく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何か新しいものを取り入れるようなことは無かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が高い為
10代の人は馴...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 と書いてあったが人が少ないと休めない
半休有り
希望休は人が少ないと通らないことがある
勤務時間 5:00〜14:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
まずは、現場の理屈を覚えることが大事だと思います。お客様やアルバイトに質問をされた時に理屈を理解していないと答えることが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
弊社は、「人を創り」「社会に貢献する」を意識する。社員同士が力を合わせることによって成功に繋げる。社員１人１人が利益に...
年収・給与 について
給与制度:
手当の項目は沢山あるものの、実際に使われてない、ただ会社に搾取されるだけのものが多い。
ホームページ等に初任給30万と書いてはあるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は遅めで、定時には帰る支度ができる時の方が多く、夜の時間を有効活用できる。
休日はとても少なく、有給もあまり使...
年収・給与 について
給与制度：
昇給年１回（４月）があり、賞与は年２回（９月、３月）にあります。
最近は退職金制度も整備されました。
教習指導員として資格を取っていく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
昨年から退職金制度ができました。
教習生も毎年増加しているので、「将来的に退職金の額も増やしていきたい」といったお話は聞いたことがあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は、主に若年層に与えられているようです。福祉系の大学を卒業し就業する方々には、いい条件があると思います。
あく...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関して、年齢休、職能給を足したのが、基本給となる。なので、同じ専門学校卒業でも年齢が高い方が基本給が高い。ボーナスに関しては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
就業規則やマナーはしっかり守っています。
業務におけるコミニュケーションを重んじ、報告連絡相談は評価基準にもなっています...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
セブンイレブン本部と協力しながら
売上を伸ばしています。お店作りもトップダウンでは無く現場の店長に裁量があり、小さな変化にも対応で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
民医連綱領を基に「誰のために・何のために」を合言葉に、だれでもいつでも安心して医療や福祉が受けられるようにしています。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
認定看護管理者・専門看護師・認定看護師研修の支援制度で給与や研修費用等の保障をしています。資格取得後はそれを活かし看護職...
千葉県千葉市花見川区千種町３３８−１２
不動産・建設
3.6
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
現場作業員は幅広い年齢と技能実習生（ベトナム.カンボジア）がいます。みんな活気もあり仲が良いです。内勤業務も1フロアに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
主に工事を請け負っている会社なので現場の職人さんと内勤者はあまり接する機会はありませんが、早く仕事が終わった時など内勤...
年収・給与 について
給与制度：
運送会社のなかではかなりちゃんとしていると思います。
また社員のためにより良く改善していこうという社風があります
会社規模も発展...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は大手企業のような充実したものはありませんが、家族手当、退職金などあります。
資格取得支援もあり、準中型や中型、フォークリフ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある...
年収・給与 について
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度（年俸を14分割でもらう形）もあります。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
3月から4月にかけては正直かなり大変です。繁忙期の為深夜まで働く事もあり土曜日も勤務とかなりハードな時期が続きます。その...
成長・働きがい について
働きがい：
営業企画等、自由にできるので、成功した時の喜びは、実感として感じられる。又、小学校なので、営業相手としては、先生方になるので、年数...
成長・働きがい について
働きがい：弊社の塗料は他社にはないオンリーワン商品が多くかつ特殊で性能が高いものが多いため、ご使用いただいた方に大変喜んでいただいております...
成長・働きがい について
働きがい：国内外から多数引き合いがくる程の強力な商品を多数有している為、インバウンド対応だけでもさばき切れない程の案件が日々舞い込んできます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいし、若手だからと言って意見が言えないという雰囲気は一切ない。入社の時はチームワーク重視である程度チーム...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ただ専門職がいるだけとか、HPなどでただ専門性を謳っているところと違って、きちんと専門性を持って、多職種が連携しながら療育を提供...
年収・給与 について
給与制度:
調査一件について、いくらと決まっています。依頼があると、上乗せしてくれる事がありましたが、交通費も実費負担です。
３時間程度を要する...
入社前とのギャップ について
入社理由:
時間を自由に自分で決められるので、病気療養だった時に、時間を調節出来ると思い、始めました。
自分のペースで、報酬が調節出来るので、副...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
勤続３年から退職金の積み立て(中退共）をしている。
勤続５年からは別途上乗せ積み立ても実施。
住宅手当は一律で支給。寮はないが会社近く...
年収・給与 について
給与制度：
学歴や経験に関係なく初任給は高めの設定。昇給は一年に一度、初任給が高めなため、昇給のスピードはゆるやか。資格手当 通勤手当 住宅手...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部とは話しやすい環境にはあるので、意見は伝えやすいですが、意見が反映されるかは別です。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は世帯主だともらえるみたいです。
通勤手当は定期代での算出です。
車のかたは、ガソリン代1キロあたりでの算出です。
オフィス環境...
年収・給与 について
給与水準：正社員でも、残業代はつかず。ボーナスはあるのか無いのかわからない。お給料の基準がよくわからず、上がっても交...
年収・給与 について
給与水準：給与もボーナスも能力や結果で変わります。お店の売上がよかった時はたくさんボーナスをもらいました。お店のスタ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当関係はしっかりしてると思います。
千葉県千葉市花見川区幕張町３−７７２７−１
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ396件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
【早朝品出しスタッフ】担当店舗の責任者(リーダー)に就けば、多少給与が上がる。リーダーは店舗の鍵開けを任されるので、誰よりも早く出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お休みや遅刻の連絡等で繋がりにくい場合がある
また金銭面や業務等で質問がある場合は基本的にメールで連絡を取り合うのですが...
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１−３−５大岩ビル４Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ69件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客さんの為というのがあるが、やはり営業なので、数字をしっかりと追っていけばお客さんよりも自分本位になることもある
組織...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業とは別にプランナーがいること。
新築や不動産、ガーデニングなどもやっている為、家のことは一貫してできるので強みだと思う。
事業の...
千葉県千葉市花見川区千種町３３−１
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ63件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：運送部門に10年勤務していて、年収は700万円以上頂いています。(月額約58万円)この中には手当も含まれます。例えば、タバコを吸わ...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】高収入のお給料の良さ。【入社後のギャップ】今まで転職してきて、求人広告に書いてあるお給料を頂いたことはあ...
千葉県千葉市花見川区花見川１４９４−３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
知識や経験が多い方にはやりがいがあると感じられるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた病棟内の人...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
付近の団地の高齢化により、医療的なニーズが高い方が多いため直近はある程度安定していると思われる。
事業の弱み:
設備、組織体制のアッ...
千葉県千葉市花見川区幕張町２−７６９７
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.4
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
固定給＋インセンティブ。売れば売っただけという感じ。先輩で、若いけど結構もらっている人もいると感じた。その月売れても、翌月売れると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日によほどの理由がない限り休みが取れないのでワークライフバランスは求められないと感じた
多様な働き方支援:
リモートワーク...
千葉県千葉市花見川区幕張町５−４１７−２６２
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.4
口コミ37件
求人0件
平均年収
450 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
単身独身者には住宅の補助は出ません。
また、通勤手当が異様に少なく私の職場から家が5km程しかなかったとは言え600円しかでませんで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の配属店舗では定休日＋シフト休＋有休という感じで毎月しっかり休んでいましたし、サービスについては土日に誰かしらは休んで...
千葉県千葉市花見川区幕張本郷２−３９−１８片山ビル２Ｆ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.7
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
初めてコピー機を担いで階段を登った際には「こんな仕事とても無理だ！」と感じましたが。諸先輩達の熱い指導もあって、徐々にス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大手企業様との取引を多数行っているため、仕事量の減少リスクが少なく安定した収益を上げていると思う。また新規顧客獲得にも積極的で、...