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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
事業内容はすごく良く、貢献性が高い内容だと思います。
しかし、介護という世界は今後若者を育てなければいけない業界だと思います。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護は身体をたくさん使う仕事だと思っていましたが、そんな事はなく知識を学べば身体に負担のない業界なのだとわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若くても現場代理人になれば、現場での采配をすべて任される。裏を返せばミスはすべて自分の責任となるため大変とところもある。...
組織体制・コミュニケーション:
建築業界の現場担当の社員はそれぞれの現場で毎日仕事をしているので、働いている場所がみんなバラバラ。なので社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
狭い日本の国土では、解体の仕事は必要不可欠でコロナ等何にも関係ないです。
無くなることのない仕事である事は間違えありません。
事業の...
企業カルチャー・社風:
全体の会合がおおいかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は普通に食事行ったり、たまに社長に飲みにつれていっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:他社と比べてノルマは厳しくないです。自分のやり方で数字が上がればOKだし、ダメでも上司・先輩の教え通りにやれば契約はとれると思いま...
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。不動産業界で週2日休める会社は少ないと思うので、その辺は良いと思います。稼ぎたい人は休みも頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はマニュアルなどなく、上司がてきとうに作ったものであり、わかりにくい。
同行してもよくわからない説明ばかりで実際本人も...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいが研修などの制度がなく、入社してから成果を上げるには経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣は、売上上げろと誰でも言える内容をただひたすら言う印象。
その中で会社の方針ややり方などの転換や時代に沿った事業計画など...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】男性には良い会社だと思います。講習会等には行かせてもらえるし、女性は行かせてもらえない、何年も働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日で終わる仕事量ではありません。
仕事の流れは、急ぎの用が無ければ午前中は事務作業、午後は物件の清掃など外出がメインです。...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は、1日で終わらないものばかりです。
ある程度は自分達で采配できるので、仕事をしながら気分転換も可能です。
残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、質問をしやすい環境。勿論、自ら努力しなければならないが意欲があれば上司含め周りも答えてくれる。
組織...
成長・キャリア開発:
資格取得は取得手当が受給される。
研修もOJTの中に組み込まれている。
働きがい:
業務は常に飽和状態だが人材育成含め、これか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始が休みです。現地施工にあたっていただく方は、雨天の休日があります。昨年実績では年間20日...
働きがい:社会資本整備や民間建設物などの施工が主なため、目に見える成果に参加できます。施工地を通り過ぎるとき、「ここは当社施工だ」と感じ入り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業に必要な資格はすぐに
会社負担で取らせてもらえる
交通費等も出るので自己負担なく
スキルアップできるのはとてもいいと思う
働...
成長・キャリア開発:
作業に必要な資格は随時取得可能
費用支援もあるのでスキルアップにつながる
働きがい:
重機を作る作業に当たって
日頃気にしたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブが10%は保証されて、あとは半年の売上によって11%・13%・15%と、がんばれば実績に応じてインセンティブの割合が...
福利厚生:
昨年の社員旅行はバリ島に行きました。今年は軽井沢とシンガポールを予定しています。
また社内の売上目標達成の時は東京の5つ星ホテルで達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
青果物の産地との契約の仕方や、流通の仕組み、中間業者の役割などを知ることができる。
有機栽培やGGAP認証などの知...
福利厚生制度の満足点:
休みに関してはしっかりとらせてくれる。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当など。
育児休暇が取りづらいらしい。
オフィス・働く環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スタッフの仲が良く働きやすい環境です。協力し合いが出来ています。
寮の住宅補助は会社が多く払ってくれます。
オフィス環境:
比較的建物の...
成長・キャリア開発:
勉強会はよく参加してました。
研修、手当は充実してて満足はしてました。
新人への教育はしっかりしてると思います。プリセプター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては充実していると思います。
通勤手当はちゃんと出ますし、住宅手当などもあります。
昔まではフォルクスワーゲンの自動車で...
給与制度:
給料は他のメーカーの整備士と比べるとかなり良い方ではあると思います。
賞与も夏(7月)2.5ヵ月、冬(12月)2.5ヵ月で合計5ヵ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日、上場企業とアピールしていますが、必要最小限の年間休日です。残業は20時を目途にしていますが、早朝出勤...
勤務時間・休日休暇:
好きな時に好きなタイミングで、休みが取れます。有給を使う事に関しては、日本一取りやすいです。勤務時間は建築の中で考えると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業や早出がありますが、あっても早出残業は週一あるかどうか位で、運が悪いと3日ぐらい1時間位の早出か残業が続きます…
休日...
組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は仲が良いと思います。
ただ、全社員が集まることがほとんど無いためそこをどうにかして欲しいですね。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:賞与などの査定はしっかりとした評価基準があり、目標を定め、どれくらい達成出来たかを記入して上司に提出します。それによって上司が確り...
仕事内容:顧客会社の受注状況により、仕事量がある程度判るので、様々な情報網を駆使して情報を収集し、活動しなければ中々成果は出せません。昨今は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金はあります。ポイント制となっており、1ポイント=1万円に換算されます。確定拠出年金(401k)に加入しますが、退職時に支払わ...
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あります。月金曜日以外(火水木曜日)が祝日・祭日の場合は出勤です。GW・夏季休暇・年末年始休暇はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の寮はあります。
ガソリン代も距離で支給してくれます。
オフィス環境:
現場に休憩場所がない場合だと車での休憩になります。
10時〜1...
成長・キャリア開発:
研修があるので資格取得を短期で一気に行えるので、研修が終わり次第効率よく各現場へ参加出来りと思う。また勉強会もあるので分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には前年踏襲です。しかし、マイナーチェンジながらも何かしらを改善しようと模索している様子が特に若い先生方から見受...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いですが、とてもいい環境です。どうしたも生徒や授業優先になるので、休みは取りづらいですが、試験期間等に年休を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
珍しい定期昇給や賞与などもしっかりもらえる。ある程度、給与将来がイメージできるためライフプランしやすい。
残業代などはほとんどでない...
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも上司に要求されるレベルが高いので、個人のコミュニケーションスキルや事務処理能力が表れやすく、出来る人はいろい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境でした。理由は、仕事の分担がはっきりしていてミスした時の責任が個人まで特定され分...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じていたのかなと思います。お昼は、中途の人は(仕事をあまり深い所までさせてもらいないのでが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売ってる商品はほとんど売れている商品なので、営業などをしなくても常に注文が入ってくる。働きやすい。みんな優しいから失敗しても怒ら...
企業カルチャー・社風:
小さな会社なので、全て話し合いできる。優しい人が多い。ファミリーみたいな雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
やりたいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や寮等は、あります。
オフィス環境:
あまり相談出来ない感じ。
教えて貰っていない事をやれって言われて、教えて貰っていないと伝える...
福利厚生:
寮があるらしい。外国人が住んでいるようだった。退職金制度なし。今時、親睦会費みたいなのが月3000円も引かれていた。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい仕事や既存の仕事内容に意見する事は出来るが採用される事は皆無。
組織体制・コミュニケーション:
現場の人間と役職者の...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は残業はあるが他会社と比べると比較的楽な方ではある。ただ役職者になると毎日夜遅くまで仕事しているイメージ。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会や研修はよくあるのでそれがダメな人は止めたほうがいい
参加しないという選択肢は基本的にない
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
色々な変化を好む会社
なんでもかんでもiT化するのが大好き
事業の弱み:
良くも悪くもとりあえずやってみるという所がある
リカバリーが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場仕事では若い人が多く、年配の職人さんは少し仕事がしづらいかもしれません、比較的礼儀、身だしなみにはうるさいと感じる...
勤務時間・休日休暇:
職人、職長問わず休暇の申請はしやすいです、職長でも自分の現場が動いていない、人にまかせられる状況であれば休暇の申請は問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
宗教、思想の自由
個人のプライバシーの保護
マスクの自由、ワクチンの自由
組織体制・コミュニケーション:
自由自由闊達な意見交...
事業の強み:
顧客とのコミュニケーションによって成り立つ商品開発なので
不良在庫無し、資金の投下効率向上で
健全な財務環境にある
事業の弱み:
コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりがいはあるが、教員の負担があまりにも多い。教員同士の風通しの良さはあるが、人にもよるのでなんとも・・
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
平日は基本休めない。夏休み期間は有給を使って長期で休める。
多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短する場合は契約社員的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風・・・繁に昇進・昇給があるわけではないですが、運送業自体の高齢化がすすんでいるため、若くてやる気の...
事業の強み:
事業の強み・・・まず、コロナウイルスに全く影響を受けない業種・職業というところだと思います。実際にコロナウイルスが流行しだしてか...