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千葉県千葉市美浜区中瀬１−６エム・ベイポイント幕張７Ｆ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ34件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、家賃補助制度はありません。通勤手当は基本的に出る。通勤手当に関しては、月の終わりに通勤費の申請をしてから次の月に全額振り...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規事業だが規模が大きいせいか、チャレンジ感はあまりない。大きな流れのなかでそれぞれが仕事をしている感じ。
組織体制・コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
部署や担当業務による違いが大きい。
自分のときは、午前中は9時〜11時までが忙しく、その後はまったり作業しながら昼休憩に入る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、もっと短い時間がよかったのですが、実際に現場に行くと、面接時に話した時間より長い勤務となっていました...
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト３２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ32件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はほぼないと思ってもらっていいと思う。
万が一、展示会などのイベントで休日出勤となった場合には振替休日を設...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金については企業型確定拠出、親会社（プライム上場）の従業員持株会＋奨励金が大きな2つ。
また、福利厚生においてもグループの保養所...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＢ棟３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ30件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は普通に土日。休暇の取りやすさでは普通に仕事の調整が出来ていれば取れる。昔は嫌味を言う上司もいたが、今は以前よりは良...
年収・給与 について
給与制度:
最近は年功序列ではない。
評価制度:
目標設定等の考えはしっかりあるが、最近古い物からかわったがまだまだこれから検討していくのだと思う...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
各課に資格手当が設定されているが、意外と挑戦する人間は少ない。
働きがい:
創業者が構築した、大手のビジネスプランを切り崩す...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はない模様。ストックオプション制度があるが、本当に上場できるか怪しいので当てにしていない社員がほとんどではないかと思う。住宅...
年収・給与 について
給与水準：基本給は入社時に決められるが元々特殊な業種なので低い設定となっています。昇給もほとんどない為、仕事量が増えて知識もある程度覚えたと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：有給や遅刻早退は気軽に申請できます。部署によって異なりますが定時ですぐ上がる部署や遅くまで残業している部署もあります。忙...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特出したものはないが会社の社宅を利用できたり、グループ会社のインターナショナル保育園に自信の子供を社員価格で優先的に預けられる。ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢の高い社員が多く、どんな年齢の新入社員でも暖かく受け入れる特徴がある。若い社員の積極的な意見も歓迎される。
組織体制...
年収・給与 について
給与水準：ハッキリ言って、ボーナスは安い会社だと思います。30万超えれば良い方で、管理職でも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：部署によっては残業が少ないです。繁忙期だと月40時間程度の残業が発生する事がありますが、
千葉県千葉市美浜区豊砂１−５イオンモール幕張新都心ファミリーモール３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.6
口コミ20件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：通勤するのに不便な場所なため、就業時間に間に合うよう通勤するためバスに乗るのにも時間もかかる。朝はバスも少ないため。
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】お客様の声特にお子様の声が自分の仕事にかえってくることが、やりがいとなるのではと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
変形労働制の為、極力、残業代が出ないような仕組みになっています。ただ、部署にもよりますが残業は少なめです。パートさんの場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではなく4週8休制です。
祝日は休みですが、その日の分は土曜日に働かなくてはなりません。
多様な働き方支援:
リ...
年収・給与 について
給与制度:
手当はバス会社特有のものがあります。 お客様を乗せた分に発生する営業キロ手当や、昼間の長い休憩時間(設定時間有り)の中休手当、3ヶ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をしているだけで、向上心は特にない、趣味の合う仲間で小旅行などをして楽しんでいる人も多い
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
月に１度の営業勉強会があります。
そこでの営業スキルアップができたり保険についての研修が受けられます。
講師は役員の方が行っ...
年収・給与 について
給与制度：
営業職しては基本給が高い分、歩合制度が無い。
賞与は会社の業績による、勤続１年以上の条件あり。
各種手当は住宅手当、通勤手当、子供手当...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
勤務時間は９：００～１７：００または１０：００～１８：００のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり) 実働７...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９：００～１７：００または１０：００～１８：００のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり...
千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ WBGマリブイースト22階
金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
3.3
口コミ16件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
中国で製造している資材を販売しているのですが、そちらがうまく売れている限りこの会社は安泰です。資材販売に関しての知識が多い社長が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長が中国の方なので、日本語はできますが考え方などが日本人とは全く違います。社風としては、１つの仕事にとどまらず違う仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
講習会、資格取得支援
働きがい:
AGCグループの教育を受けられ、資格取得支援制度などがしっかりしている為、将来の目標を持っ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織は部門の事業形態により縦割りのところはある。ただし全く交流が無いわけでは無い。
人によるところが大きい要素だ...
年収・給与 について
給与制度:
一般職で入社した場合の給与は、多いとは言えないが、人事評価が一定以上でやる気のある方は、入社１年程度で昇格試験に挑戦できるため、給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、生産部や荷役、事務系一般職であれば、トラブル発生時や繁忙期以外はほぼ定時退社ができる（平均残業１０時間...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年3回あるが、金額は少ない。昇給は職種にもよるが、目標設定や評価の制度がなく、定期的な昇給は見込めない気がします。
評価制度:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は普通だと思います。但し、退職金の金額はあまり多くないとの話です。社員持株会は親会社の制度が使えると思います。
オフィス環境...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古風で、仕事の姿勢に自由度が高く積極性などは評価してもらいやすかったと思います。
その代わり仕事をこなす人と...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
メーカーが設けた資格制度には積極的に取り組んでいたと思うが、転職に活かせるスキルには繋がりにくいかもしれません。
働きがい...
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ8件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・通勤手当：原則6か月での計算で至急される（最短経路）
・住宅補助：なし（転勤者含む）
・寮：なし
・退職金；なし。ただし確定拠出型年金...
年収・給与 について
給与制度:
まず、基本給が低い。
基本設定賞与は、年間１.5～２か月を想定しているが、売り上げに応じての支給なので確約ではない。
実際ここ４～５年...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業所は三菱自動車からの部品の入荷が早朝（千葉営業所はAM5：30、土浦営業所はAM7:30）になので、シフトでその時間...
成長・働きがい について
働きがい：
自動車部品販売（供給）が主たる業務ではありますが、各取引先のニーズにあった商品の提案や販売戦略を考案して採用された時や、この業種は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アイテムについては系列企業のPB商品に加え自社輸入会社があり、そこのアイテム中心となるが、独自商品などもいろいろ触れられ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
PBや自社輸入会社だけに拘らない魅力ある商品ラインナップの構築。
働き甲斐のある職場になる為、派遣やアルバイトが頑張れる昇給や...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
運営受託先の施設が職場となるため、事務所の広さや建物の築年数等職場環境は従事先で異なる。退職金は勤続年数によりしっかりと定めがあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先により異なるが、基本的には自治体が所有する福利厚生施設での勤務になる為、配属された施設の営業時間がベースとなる。
多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費支給はもちろん住宅手当もありました。
家族がいる方は家族手当もありました。
あとはグループ会社との横の繋がりが割と強いので1カ月...
年収・給与 について
給与制度：
基本給は見込み残業代込みで高めの設定で、昇給賞与は年2回。
通勤手当はもちろん住宅手当、家族手当など家庭を持っても手当がしっかりつい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・当社グループ内の正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めて、保育園を無料で使うことができます。
・仕事で必要な資格を取得する必要...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
細やかなルールは多いが、それにより必ず行わなければならない事が明確。
また、風通しが良く業務改善案などを取り上げ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は無く残業をして稼ぐしかない。
ただし、派遣先にもよるが残業自体がほとんどない場合はほぼ一定の金額となり税金など引かれると手取り...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
休暇は一ヶ月前の申請で有給消化可能。
あとは派遣先のやり取りとなるため、派遣元は快く有給の消化をしてもらえる。
しかし、残りの...
成長・働きがい について
働きがい：いろいろな製品を見れ、また鋼材加工、溶接、各塗装、電気修理、油圧装置修理など、多岐にわたる技術が身につけられます。ごみ収集車など、...
成長・働きがい について
教育・研修：外部研修、資格取得など、社長は考えているようですが、日々忙しく、充分に受けれていない状態ではないかと感じています。また、お客様相...
年収・給与 について
給与水準：責任重大の仕事にしては時給で換算すると安いボーナスもなくとにかく仕事をしたらお金をもらえる時給で換算すると夜の仕事のわりに安い夜の...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.4
口コミ1390件
求人0件
平均年収
440 万円残業時間(月間)
28 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
箇条書きで失礼します
多くの人が定められている制服
その働きやすさ、意欲の一助となる装いが実現できているか
働く人の大切なリフレッ...
年収・給与 について
評価制度:
まずは昇給試験受験、基本的に昇給試験受験しないと出世はない。数学的問題、社会的問題、商法的な問題、売価還元法など、商学部、経営学的...