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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はそれなりに充実していると感じます。社食もあり、なかなか美味しいです。おすすめは、サバの煮込み定食ですが、コロナに突入して...
成長・キャリア開発:
今まで知らなかった世界を研修のおかげで知ることが出来た、資格取得にも活かすこともできるだろうと思う。
ただ研修は点数稼ぎと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種研修が用意されています。例えば、ロールプレイ形式の営業研修や社員同士による著名な自己啓発本の読み合わせ、また模擬授業...
事業の強み:
当社は言葉遣いを強く意識しています。そのせいか日常生活のなかでも自然と適切な言葉遣いを意識できるようになりました。また、会社側が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得で給号が上がります。
資格取得のための研修もあります。
働きがい:
子供との関わりが多いので子供達の笑顔が一番です。
保...
事業の強み:
時にありません。
事業の弱み:
桐友学園の他に沼南育成園、青和園など生活介護、就労支援など幅広く事業展開しています。
改善点は人手不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては基本的にみんな休みたいと思っている会社なので出来る限り残業
はしない様に従業員には伝えています。休...
給与制度:
給料体制は個人個人が出勤日数や仕事に対する意欲により変動するので自分自身の頑張りを
周りが認めてくれて評価してくれているのが給与で分...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
若手に対して積極的にチャンスを与える機会がある。担当を早めに任される新卒社員も多数。
先輩社員とのOJTあり。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
ほぼ全員が士業の資格取得を目標としており、試験休暇や社内試験もあるため取り組みやすい環境である。
資格取得後は手当として給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の割合が異常に低い。見越し残業や各種手当てを含めたものが約半分を占める。
そのため残業をしていないと厳しい評価をされる。
仕事を...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業が2時間発生していました。状況によってそれ以上に長く残ることもあり終業後の予定が立てにくいです。
休日が出勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって10月〜12月にかけて交代で休日出勤がある。休みは一般の会社に比べて少ない方に入ると思う。ただ定時で帰れる時...
福利厚生:
福利厚生は普通。
退職金、有給消化は人によって有ったり、無かったりとわけのわからない状態。
住宅手当は無い。マイカー通勤OKだが、駐車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:裏方ですがこの仕事はやってよかったと思います。手先が器用なのでほとんどのことはこなしてきましたがやはり大変で...
社長の手腕:始めて訪れたときに、社長は「君になら任せられる」と言ってくださりました。それを忘れず、今でもがんばって勤めています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料改正を会社側から一方的に提示されサインしなければなりません。
基本給を下げることは同意がないと下げれないはずです。それでも下げる...
福利厚生:
転勤が多く、それに関しての補助、手当てはしっかりとしている印象。引越し代、住宅手当て、出勤手当てなど。
オフィス環境:
八百屋の作業場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度がある。一番良いのは新規制約のインセンティブ獲得である。次によいのは結婚式担当でのインセンティブ獲得である。なの...
給与制度:
昇給は年1回で毎回5000円ほど上がっていました。賞与は業績賞与で、約5年ほど勤めましたが新卒1年目に30000円程の賞与があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年度ありますが、昇給率は各個人の貢献度によって異なります。
賞与(夏季・冬季・決算賞与(10月))は勤続開始から欠かさずいた...
給与制度:
業績に応じてですが入社以来、年に3回賞与がでております。
手当は、細かく各種あるのが特徴だと感じます。(例:20代一人暮らし限定住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回、上司との面談があり昇給が決定する。
1回が1時間位の面談で事前に面談シートを作成して上司に提出する。(前期の振り返り、今期の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業する事なく、休暇も他の職員と相談しながら希望出していくので希望の休みも取りやすかった。連休も取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給は1ヶ月前には申請しないといけないので、急に使用することはできません。
オフィス環境:
駅から歩いて5分ほどのところなので
非常に通...
女性の働きやすさ:
・女性の管理職登録
営業会社のため、成績、頑張り次第で
女性でも管理職を目指しやすい会社です。
男、女関係ありません。
・休暇の取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今のところ毎年、定期昇給はある。賞与の支給月数も国家公務員に準じて支給される。各種手当も一般的な通勤・住居・扶養手当はある。他に地...
給与制度:
今のところ定期昇給は毎年確実に実施している。賞与の支給月数も国家公務員に準じている。
各種手当も、一般的な通勤・扶養・住居・役職手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビンの製品一筋なので昔は安定した会社と言えたかもしれないが多種多様な商品が出ている令和の今で同じ物を作り続けているようでは戦えな...
福利厚生:
契約社員ではあったが社会保険保険完備でしっかりしていた。通勤手当はなく送迎のバスが出ていたのがありがたかった。
オフィス環境:
会議等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
良くも悪くも自発的に取り組めば、挑戦させてくれる風潮はある。また、試験内容も多岐にわたるため、自分の伸ばしていきたい内容に取り組む...
オフィス環境:
最寄駅は近いため、会社近くに住めば都内へは行きやすいです。ただ、生活には不便です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材の定着率が悪く、組織改革が頻繁に行なわれていた。その為に必然的に若手や社歴の浅い者が新設のチャレンジングな業務にあ...
給与制度:
社員の昇給に関しては上長の半期に一度の点数評価が大きくかかわってくるため、他視点から見た能力・仕事ぶり・評価と上長の判断基準に大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤が記載は朝8時からだが7時50分までに事務所にいないと遅刻扱いとなり罰として毎朝の事務所掃除と反省文が命じられる
休み...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤の日が月に2回あるので、週休2日制ではありません。
現場からは週休2日制導入の希望を出してますが、本社の人間がそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員の職場は年功序列で、上の人が偉いとういう風潮がある。
そして、若手に仕事は押し付けられがちという風潮が強い。公務員...
成長・キャリア開発:
定期的な異動があり、全く畑違いの部署に行かされることが多いので、ほとんどスキルは身に付かない。
働きがい:
あまり働きがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは年間90日程度だったと記憶しています。有給休暇は基本取れないと思ったほうがいいです。
所属支店によっては違うかもです...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会と風通しは普通以上にあると感じました。自分も若手で裁量のある仕事をさせてもらい成長できたと感じています。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他FCが隣駅にあったりすることがあるので、生徒の取り合いになることも(同じ塾名を名乗っていても経営が違うので連携は殆どない)
事業...
企業カルチャー・社風:
兎に角営業職は強い。生徒獲得が当然第一。
組織体制・コミュニケーション:
俗にいう「イケイケどんどん」企業。基本はいい悪い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
送迎バス運行を通じて、車両関連への事業多角化。既存顧客への提案商材を増やす取り組みが出来る点
事業の弱み:
営業力の弱さ、組織的に営...
事業の強み:
送迎業務ではあるが、基本的には先方への直行直帰となるため、会社へ出勤後に移動をする手間が無い。
また、自家用車(相手先企業の社有車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自らのIT技術力、知識量がそのままキャリアアップにつながるという所が醍醐味です。業界未経験者にとって技術取得は大変かもしれませんが...
事業での社会貢献:ネットワークインフラは今の時代、企業、教育機関、一般家庭等様々な組織において必要不可欠なシステムです。より効率よく業務を行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方はわかりませんが、パートタイマーの方は子育て中の女性が多かったので、勤務時間や学校行事や子どもが病気のときなどの...
福利厚生:
会社の近くに寮?がありました。主に技能実習の方が住んでいました。駐車場も月極で借りることができました。
オフィス環境:
工業地帯にあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思います。正直ナレッジを共有してくれるような人はいらっしゃいませんので、かなり独学?で成長しな...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は少なく、休暇も取りやすいです。ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社だと思います。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪問介護ということで、基本的には一人で利用者様の介護をします。介護技術は勤務を続けて行く中で上がっていきます。また、勤務...
給与制度:
毎月の働いた総時間数によってしっかりと残業代が付きます。
総時間には支援と支援の移動時間だったり、事務所にて事務作業した時間も含まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本校は建学の精神である道徳教育を理念としており、基本的には堅実な校風となっています。しかし、我々教員のチャレンジを広く...
勤務時間・休日休暇:
教員の残業が問題になり始めて数年が経過するが、柏の中学・高等学校では残業時間分の超過勤務手当が支給されることや、年間カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制と言われ、入社。私の場合は、その通りに働く事が出来たが、人によっては休日出勤をしている人もいた。しかし、代替で...
給与制度:
寄付で成り立っている職業とはいえど、はっきりいって週5日、8時間働いても生活保護なみの給与しかもらえないため、貯金しながら頑張って...
勤務時間・休日休暇:
早朝夜間の現場が入ることも度々あるので早ければ4時に起きることもあり、帰りも遅ければ日付が変わる。
通常時は定時に帰れる日...
給与制度:
営業はみなし残業。
昇給は基本的に見込めない。
賞与は1ヶ月分が年2回。
交通費は3万円までとされているが、あまり高いと経理から文句を言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社合同のイベントが多いので、社員同士が仲がいい
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社合同のイベントが多い...
企業カルチャー・社風:
とても良いです。上司に相談して駄目なら更に上に相談するような社風と言われています。そのような感じかと思います。
組織体制...