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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時に帰ることができる。
繁忙期は早番と遅番に分かれて勤務することになる。早番の場合は勤務時間は通常より...
福利厚生:
土曜勤務がある月でも勤務手当はない。通勤手当はガソリン代となっているが、ガソリンが高騰しても考慮されず手当金は変わらない為、土曜勤...
給与制度:
給与が高く設定されているので、飛び付き易い。賞与は利用者42、43人を維持していれば賞与計算に入るが、当てはまらなければ賞与無し。...
福利厚生:
通勤手当と社会保険あり。と言うかあって当たり前の世界。その他何もない。
オフィス環境:
駅から距離があり通いにくい。オフィスは引1人1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性と男性の差はありません。ただ、いまだにお茶汲みは女性の仕事、という不文律があります。朝礼の際に、全職員にお茶を入れて配...
オフィス環境:昭和の雰囲気が充満した事務室。トイレも昭和。歴史をシミで刻んだ絨毯が敷かれた会議室。空調の温度調節はとてもおおらか。天井は低く...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
過去に合併の経験がないので考え方が古い。他の金融機関のやり方をみてマネをするのがほぼなので、独自性があるものは少ないと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店によってかなりばらつきがあるように思います。
基本的には定時の5時で帰れることが多いですが、業務量が多かった...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
16 時間モデル年収:
先述してしまいましたが勤続手当・職務手当に関しては微々たる上げ幅です。役職に就けば其れなりの給与アップですがそれ以外はほぼ平行に...
事業の強み:
複雑な加工や様々な材料での加工、品質、精度の高さや、生産の速さ。
図面変更や追加工などの対応の速さなどは特に優れていると思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
何年かに1回昇給するが1ヶ月の給料の合計金額にプラス1000円程度。それが何年かに1度あるだけ。
役職手当は今現在店長で5000円のみ。...
モデル年収:
2年か3年に一度、昇給しますが給料プラス1000円程度で全然上がりません。2年目と7年目でもさほど変わらない感じです、役職手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば変わっている人が多い。
でも気難しく見える人でも話してみたら話しやすい人もいるし気がいい人もいる。
この業界故...
成長・キャリア開発:
3ヶ月過ぎたら天井クレーンの資格をとりに行かせてもらえます。工業系の資格を取りたい人は率先して取らせて貰えると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度 年次有給休暇 特別休暇 営業手当勤務地手当 残業手当(時間外、深夜・徹夜等)私傷病手当 各種社会保険(健康保険 厚生年...
事業の強み:
100年以上の蓄積による経験値で、モノづくりができている
設計・製造が同じ工場ので、トラブルに対して、対応が早い
事業の弱み:
新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:在宅での事務業務の為、馬たちへの関わりは間接的ではありますが、会員の方からいただくお言葉や、会のホームページやツイッター・...
仕事内容:1頭でも多くの競走馬から引退した馬達を救う事から始めた活動です。今は多くの馬達が、セカンドキャリヤやサードキャリア等、生きる道を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年功序列のため、仕事ができなくても昇給するため、全然仕事ができない人がいる一方、積極的に仕事を頑張り自己成長する人もいる...
企業カルチャー・社風:
挑戦する職員は快く受け入れてもらえるような雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
部活動なども種類が多く、他部署の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードがない為、残業代は出ませんでした。入社当時は仕方ないかなと思ってましたが、タイムカードについて聞いても準備中...
仕事内容:よく言えば昔ながらのやり方、悪く言えば全く今使える時代に合った便利なものを使わない。このことが時間のロスにつながりもったいないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無い。営業職でもインセンティブは無く実績を上げても給与には反映せず、モチベーションを保つのが難しい
しい。もちろん残業手当...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無し。退職金はあるとは思う。地方営業職は自宅より直行直帰で社用車(軽バン)貸与されるので通勤は無くその点は良い。
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。むしろ残業しにくい環境です。
自分が所属する部署は休日出勤はありませんが、他部署では深夜勤務や休...
企業カルチャー・社風:
かなり保守的な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度上長と一対一で話す機会があります。上長によりますがなんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長自らが設計士として長年の経験と豊富な知識を活かして若い女性設計士にアドバイスをしてくれる。分からないことは社長に聞けば大概の...
女性の活躍・女性管理職:設計部が全員有資格者の女性で、図面の作成やお客様との打ち合わせを生き生きと進めている。プロ意識と強い責任感を持って仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に守りの社風。リスクによる対策も無し。何か起きてから行動する体質になっている。
組織体制・コミュニケーション:
会社自体...
給与制度:
特によくもなく悪くもなく。
評価制度:
直属の上司による評価が行われ最終的に社長が決めているが、上司の評価がどれだけのウエイトを占めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:賞与年2回■交通費規定内支給■社会保険完備■退職金制度有■能力に応じ昇給■資格取得制度■制服貸与■残業手当■乗務手当■精勤手当■安...
福利厚生:社会保険は入社から3ヶ月経過しなければ入れません。早出、残業手当はありますが、安いです。開示されてない独自ルール違反をすると減給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い企業だと思う
経験年数を積めば自分の現場を任せられるようになるため挑戦の機会はあると思う
組織体制・コミ...
福利厚生:
単身者等の縛りはあるが充実していると思う。
住宅の補助はとても助かっている、妻帯者が少ないためそちらの方面ではあまりいいとは言い難い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜は物量に応じて休みとのことだが基本的に休みだか2トンのドライバー達は動いている
多様な働き方支援:
副業は知らないですが...
成長・キャリア開発:
運転技術が向上することと自分が運んでいる荷物がどのような場所で使われたり作られたりするかが分かる
働きがい:
自分で道を調べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く活気があります。人間関係に困ったことはありません。(人による)。役職者も優しく頼りになる方ばかりです。
組...
企業カルチャー・社風:
月の平均単位をかなり意識している会社なため挑戦する機会は少なくなると思いました。また、職種的に新人の意見よりも先輩の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風については、個々が働きやすく、収入を得やすい環境を作っていると感じる。又地域貢献や、地域他社との交流も積極的に行っ...
事業の強み:
事業については、大きく、居宅介護支援事業を中心とした、有料老人ホーム、福祉用具貸与、販売z業をやっており、居宅介護支援事業の確立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客、サービスなどに業務やホスピタリティの精神など大変よく学べると思いました。私は正社員ではないですが、働きがいは凄くあ...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので正社員などになると公休は少なくなりますが、シフト制なので自分の好きな日に出勤できますし、上司の方もそれに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常にイノベーションを意識した開発やサービス精神が社風であり、業界のトップランナーを走り続けつる。
又、他業界とのコラボレー...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い上下関係があり、若年層にもチャンスの可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係に隔たりが無くコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・豚の生産から販売まで一貫して行えるところ。
・生産者と消費者を(自分の裁量で)直接つなげていくことが可能であるところ。
・おいしい...
企業カルチャー・社風:
新しいことにはどんどん挑戦していく社風があります。
2012年から始めた会社であり、空間やパッケージデザイン、販促物、商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手当、研修等はなく、仕事は全て職場の先輩が教えてくれました。
ただし医療事務全般を覚えられる訳ではなく、あくまでもこちらの...
企業カルチャー・社風:
個人病院ですので、院長先生と看護師さん、事務職が連携して仕事をしており、和やかです。院長先生の指示で仕事が進みます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な休暇は取りやすい
有給休暇も希望通り取れる
多様な働き方支援:
副業禁止
リモートワーク無し
企業カルチャー・社風:
親会社の下請け
組織体制・コミュニケーション:
話しにくいと感じる人はいない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はなく、通勤手当はあるが全員車通勤のため、月で換算すると全くたりない。
オフィス環境:
店内はとてもオシャレで、きれい。掃除も...
給与制度:
昇給等はない。通勤手当も車での通勤なので妥当の金額には届かないが、少し出るようになっている。賞与もお小遣いくらいの賞与が年に1回で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職業柄栽培状況はもとより、出荷にかなりふりまわされる事もあり繁盛記は休みにくく勤務時間も長くなりますが、閑散期は比較的休...
企業カルチャー・社風:
立場に関係なく意見を出しえる、風通しがいい感じだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
栽培に関連する職員以外は親会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては決められた時間通りで固定です。
お休みをしないといけないときは基本的には同じ部署の方と交換になります。
交...
給与制度:
昇給は最低賃金が上がった時に他の方も上昇していました。
賞与は基本的にはありませんでした。
評価制度:
昇進、昇格は基本的にはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:佃煮分野、漬物分野に関して、業界での位置づけをより明確化することで、技術やネームバリューが活きてくる。逆にそれをしないと厳し...
教育・研修:教育は様々な角度からチャレンジしていたが、制度や仕組みに組み入れるまでには至っていないのが実情であった。ただ、若手に対するチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
利用したことがないのでわからない。
寮はあると聞いている。
(福利厚生ではないが…)
講師を呼び、講習会を開いてくれることがある。
オフィ...
組織体制・コミュニケーション:
全員が同じように働いているためコミュニケーションは取りやすくある。
(勤務年数による序列がうっすらとある。)
ダイ...