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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験からでも様々な業務に挑戦していくことが可能です。やったことのない業務に取り組むことに抵抗感のある方は難しい可能性...
休日休暇:
有給に関しては、入社して半年しないと習得できません。ですが、1月4日は有給一斉消化日と決まっているようです。(半年経っていなくとも...
成長性・将来性:成長性:住宅産業が全体的に下火になる中で成長していると思います。新しいブランドや商品をローンチしていています。将来性:人数が...
企業文化・社風・組織体制:企業文化:まだまだ他社と比較できるほど経験はありませんが、自分自身のキモチでどこまでも任せてもらえる文化があると思...
福利厚生:
社員は家族手当(子ども)があるようです。
オフィス環境:
道路から狭い道に入った先にある社屋です。道は狭いですが、比較的車も停めやすい...
企業カルチャー・社風:
意見などは聞いてくれますが、お金が無い会社なのでそういった内容で実行されることは稀です。やりたい仕事より会社の都合でや...
教育・研修:研修期間などあまりなかったと思います。作業に関してもう少し詳しく教えていただけるような教育でしたら、新らしく入ってこ...
福利厚生:仕事中に怪我をしてしまい、通院していましたが、労災などといった保証が全くありませんでした。その間の収入が無い状態だった...
給与水準:仕事内容からみて、給料は少ない方だと思います。そのぶん、ボーナスがちょっといいかな?って感じるくらいです。基本給がもっと上がれば、...
勤務時間・休日休暇:社員のほとんどが、どこの作業でも、できるので、急に休んでも、ほかの人がフォローしてくれるので、無理して出社しなくてもいい...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・仕事量:
精機部門では短納期での受注が多く、受注量の少ない時期でも納期対応の為残業休出が常態化しています。
残業休出は合わせて月30時...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思う。特に独身寮や家族での社宅はとても安いと思います。場所がとても田舎なので、相場自体が安い場所ではあ...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・仕事量:
8時半から17時20分が勤務時間。8時半のラジオ体操から始まり、それが終わったらgoogle meetで朝会。それから通常...
モデル年収:
順調に能力を上げていけば、5年おきに社員ランク昇格の機会が得られる。一般社員はランクが四つに分かれており、基本給のバンドが明確に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度で言うと、基本的に昇給,賞与一切ありません。手当は交通費(上限下手したら五千円)で限界といった感じです。
この会社だけはお...
福利厚生:
退職金は現在は独自で、以前共済に加入していた時から所属していた者でないと、まともにもらえると思わない方がいい
辞め方によっても恐らく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
デザイナーは役職がなく(上下関係をあえてなくしたものかと思われます)、デザイナー出身の役員もいないため、ポジションが上が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではありませんが、年末年始・夏季休暇はいただけてました。また、休日出勤は全社員ほぼ無かったように思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:残業はほぼないのでその点は勤務しやすい。
休暇:取得しづらいです。
有給:休みたいと思う時に取れるようなものではな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はケータイ電話の販売がメインだと思っていましたが、ケータイ業界(知らないで入ったので入社後はクレジット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古く風通しも良いようで悪い。
改善提案等も形だけであって大きく変化が見られることはない。
新しい挑戦を掲げてはいるが...
給与制度:
大手企業とは比べられないが、市内では比較対象が少ないこともあってか、それなりの企業で名が通っており、同じ市内の他企業に比べれば給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。年間100日ない。本社に土曜に行くと、とっても暇そうにしている。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。マネ...
給与制度:
成果に関係なく固定給。社内でインセンティブの話題が出ることすらない。最低限のノルマとルールを守っていればいいという意識の事業所が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には社長の一存でなにもかも決まる社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に親族経営でして、かなり溝はあっ...
事業の強み:
海の近くに施設があり都心部の客層には良かったです。
事業の弱み:
一度クレームが在ると何らかの影響があり売り上げが悪くなる事
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な事に挑戦する事が可能な環境であった。
また、自身の意見(改善点等)を気軽に上司や同僚に言う事ができ、場合によっては...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整については、前月までに希望休含めたシフト表を提出するため、基本的に希望休どおりに休暇を取る事は可能。
勤務時間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般社員は平均程度、年2回の賞与あり。
店長になると基本給は一般社員より安くなり賞与が無くなる代わりに歩合給が付きます。
歩合給は完全...
給与制度:
店長になればインセンティブがあり、年収1000万も可能です。
勤務する店舗によって違いますが、会社が設定した予算をクリアすれば上限は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
株式会社ライトニングファクトリーは多岐に渡る革新的な事業内容で注目されています。まず、彼らが提案する製造ソリューションは業界の最前...
働きがい:
コツコツ働き成果が見える。大人数で働いて皆で達成する事は良かったと思う。
小さい子をもつお母さん達が多かったので、家族の都合で転職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
内勤の事務として務めましたが、最初1年間は2年〜4年辺りの先輩職員1人が着いてくれ教えてくれます。満期案内の発送や伝票閉...
成長・キャリア開発:
資格手当は特になく、自分で教材や試験代を出さなければならないものもありました。組合のために強制で受けなければならないもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社内で活躍している年代層】あらゆる年齢の人でも、活躍できる。飲食を含むサービス業だからだと思います。年齢に応じてできるサービス内...
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人によってだと思います。お客様に対しては、本当に気持ち良く対応していますが。会社がそれを評価する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民家再生は面白い事業だと思います。古き良きものを次世代に繋いでいく活動で、唯一無二だと思います。この地域にはまだまだ古民家が多く...
給与制度:
あまり良いとは言えません。休日出勤手当は出ました。残業代は固定残業を含むため、一定の時間を超過しないと支給されません。賞与は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に前向きにチャレンジをし続けるような社風です。失敗は恐れずなんでもチャレンジできる社風です。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
忙しい部署だと残業が1~2時間程度
有給の取りやすさは部署にもよるが取りやすい方だと思う
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月何かと研修はあったので参加して自分の為にもなり、より自分がしたい保育、保育者像をイメージ出来た。
キャリアアップ研修も...
成長・キャリア開発:
保育士として一人前の保育士になりたい人であれば最高の職場だと思う。先輩も経験のある人ばかりだし、子どものことを第一に考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほのぼのした社員が多いので、のんびり働きたい人にはおすすめ。若手の挑戦という意味では、この仕事1年目でもいいの?という...
勤務時間・休日休暇:
休みはきっちり取れる。そこは心配不要。
多様な働き方支援:
基本的になにもできない。制度はあるがあってないようなもの。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事ですが、気が合わないとかなり大変になる仕事。助け合わなければ、ほとんど個人の仕事が主...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】何人かは信頼して相談出来ますが、女性職員は気をつけておかないと相談内容を広められてしまう可能性が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTでの研修がメインで決まった教育制度は基本的にはない。ただ私の場合はある保険会社の教育部門に1か月程度行って研修を行った。そ...
福利厚生:お客様宅へ訪問するケースもあるがその場合は自家用車で訪問するので車がないと厳しいかも。その場合ガソリン代も自腹なので契約がとれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所が声をかけるのが気に入った人とか、人によって対応が変わったりとか差が激しいと思う。作業員だった時は扱い酷かったのに、役職...
勤務時間・休日休暇:役職だけが残業超過が目立つ。普通なのかも知れないが、作業員が自立してない為負担だけがのしかかる。役職、作業員関係なく平均...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多い。
ちょうど良い中堅層がいない。
できる人とできない人の差が激しい。
よくわからない社外研修が多い。
社内の懇親...
給与制度:
給料は上がりにくい。特に四大卒じゃないと基本給は本当に少ない。賞与は少ない時はお小遣い程度。賞与は評価によって変動するがその評価基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:飲食店なので、不安定になりがちなんですが、もっと会社の利益が向上し、安定すれば給与や仕事のやりがい、成長などにもつながると思う...
働きがい:姉妹店(和洋鉄)が敷地内にあるので、色々な料理・酒、接客を学ぶ事ができるのでとてもやりがいのある仕事であり、会社の利点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
JA長生の地域農業と組合員の持続可能な発展を目指し、以下の改善を提案します。まず、デジタル技術の活用を強化し、業務効率化と情...
福利厚生:
通勤手当は出ます。
しかし自動車保険を自社の商品に変更しないと出ません。
オフィス環境:
支所によって大きく異なります。
新しい支所は明る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は面接時の話し合いによって決まり、昇給は社長の意向によって不定期に決まる
インセンティブは粗利の10%
賞与無し
各種手当 役職手...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無い 月0~3時間程度
完全週休二日制+年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇各3日で合計113日程度
有休を推奨...