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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も他社と変わりわない。その代わり格安の単身者用の寮があるためその点は良い。
オフィス環境:
立地は市内の中心街から離れているた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制の為1番早くて早朝の5時30分からで遅い時は日付跨いで次の日の朝になる事もある。その日の勤務する人数に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
成田では6割なので2,3万円の負担、羽田は寮があるので8割ほど負担なのだそう。販売職の中で住宅手当があるのはとても大きいといえる。...
勤務時間・休日休暇:
基本は、空港によくある4勤2休のシフト制。
コロナ前は、休みも非常に取りやすく、予定も立てやすかった。誰でも長期休暇を取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
上にいる人が現場作業員のことを何一つ分かっていないのでストレスが溜まる。勝手に...
福利厚生:
社会保険加入できます
退職金は7年務めると貰えます
30歳までの人は月に3万円まで家賃の保証が出ます(面接時や上司から説明は特にしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休後の職場復帰に対して休暇前と同等の立場での配属等になっているが、子育てとの両立においては、難しいこともあり、勤務時間の...
成長・キャリア開発:
勤務していた頃は、社会福祉士の通信養成課程の補助がありました。ただ合格者のみ支給のため、仕事と両立して勉強して合格するに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいこと、改善したいことなど、どんどん意見を言える社風です。挑戦したいことも、ずっと前に「これやってみたいです」と...
事業の強み:
全員正社員なので、自分が大学生のアルバイト時代の塾とは比べものにならない教育をしていると思います。
研修がほとんどないアルバイトと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には等級制度を導入しており、等級から給与が決定される。
賞与についても安定しており、コロナ禍においても支給された。
評価制度:
等...
福利厚生:
福利厚生の一環として親会社の福利厚生制度の一部を使用することができる。また、退職金については今までの累計評価ポイントを元に支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ新しい病院のため、日々発展しようとしている。そのため風通しは良いが、本当に必要なのかと思う仕事も増える。
組織体制・...
給与制度:
基本給は138,000円、その他、調整給、学習手当、地域手当、時間外手当がプラスされます。昇給は毎年されるようですが、2年目だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グラウンドの中では結構強い方。
派遣だが一人一人正社員にみてくれてよかった。
そして派遣だってもずっと責任ある仕事を任される方で頑張...
企業カルチャー・社風:
部署によってだいぶ違ってくると思う
受け身の仕事なので特に何か挑戦することはないマニュアル通りに動いて頑張ればいいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なかったと思うが、新人の時の研修で、現場(工場)で研修した。
日勤や夜勤も経験し、非常に有効な体験となった。
また、日本能率...
勤務時間・休日休暇:
入社当初はそこまで多くありませんでしたが、数年して社員数が減るとほぼ毎日3時間以上の残業が常態化し
病気などで休む社員がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな取引先ありコロナ禍でも影響が少なく
安定して仕事があること
成田空港に近く冷蔵倉庫なども持っていて取引先がほとんど大手しかい...
給与制度:
賞与はなし。手当ては、残業代と深夜手当があります。細かい運行の詳細が給与明細にのってこないので、実際にどれだけ働いたら、いくら貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が二桁。有給は滞りなく使用できた。というか使用しないと体力が持たない。
土日の出勤はmustだったため、平日連休を...
事業の弱み:
大掛かりな装置産業、且つ労働集約系で人手を必要とする。そもそもが衰退産業である中で、常に労働力不足に直面している。
事業展望:
同業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風に関しては現場で働くメンバーに関しては悪い人は全くいない。どこの会社よりも人間関係はいいと他社経験者が口をそろえて...
勤務時間・休日休暇:
休日はあるが、スケジュールにさゆうされるため、予定はたてづらい。
残業は遅延しない限りなし。
子育てをしてる方にとっては大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:はっきり言って「教育・研修」と呼べるものはありませんでした。一応担当者がいたのですが、その人は課題を示してくれるわけでもなく、「...
入社理由・入社後の印象:「未経験でもITエンジニアとして、正社員として勤務できる」との思いで入社したが、わずか2日でそれはむずかしいと感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は新卒入社の社員のみ入社から2年間の住宅補助があります。(2万円/月)
通勤手当は自宅から会社までの距離に応じて支給。その他...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風です。仲間や先輩社員が助けてくれるので安心して働けます。成長を大切にしていることから、自分が前向きな姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそれほど高くないですが、代わりにスキル給制度が導入されています。新しい仕事や能力を身につけると、ぐんぐんと給料が上がった印...
オフィス環境:
2011年にできた比較的新しい工場で、きれいな方だと思います。工場内は空調が効いています。それでも真夏になると場所によっては暑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって変わってきますが、少数精鋭で行っているので、担当者レベルになると残業時間が長くなってくると思います...
企業カルチャー・社風:
古い体制が残っていると思うが、風通しが悪いわけではない。
組織体制・コミュニケーション:
他部署と業務上連携は取るが、交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
座学研修が1日、同乗研修が1~2週間(人による)分からない事は先輩に聞けるが統一はしていない為、自分で考えてやってみるし...
福利厚生:
【通勤手当】あり
【退職金】なし
オフィス環境:
9割超の従業員が車通勤にも関わらず駐車場が足りていない。自家用車、配送車で溢れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:空港でのお仕事は、お客様に対しての「おもてなし」が重要です。特に海外からいらっしゃるお客様に対しては、英語を始めとする外...
働きがい:空港での国際線業務を担当する中で、航空便の運航スケジュールに変更(イレギュラー等)があった場合は、その飛行機を利用されるお客様がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門的な技術が必要とされているので、研修期間は他のお仕事よりも長く設けられています(約3ヶ月)社内資格を取得して、徐々に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が基本的に長く(残業無しでも1日10時間以上の勤務が当たり前)プラスシフト制で不規則な勤務ということもあり体力的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自社製品の保守管理が主になるので、多様な技術の習得には向かない
空港内でのルール、会社同士の付き合いは非常に多いため、空港...
組織体制・コミュニケーション:
THE体育会系
特定の社員に対する社内でのイジりが目立つ
飲みニケーションが多い
空港という閉鎖空間によるものか、古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はないが派遣社員からの連絡が勤務時間以外にも入ってくる。
休暇も取りにくい。
働きがい:仕事を任せてもらえる環境にあるため、かなりのやりがいを感じることができる。自分の行動が事業全体に影響してしまうこともあるため責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:大手ハウスメーカーから独立開業した経営者なので、仕事内容に詳しいからわからないことは即回答してくれます。業務の組み...
オフィス環境:2階事務所で、外部から螺旋階段で上がることがカッコいい反面、高齢者の方には少し大変ですね。窓を開けていると、たまに1階にあるケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービス業なのでやはり賃金はかなり低いです。賞与もあってないようなものでした。配属先にもよりますが残業をしても残業代が発生しないの...
勤務時間・休日休暇:
休日は取れていると思う。
有給も最低年5日は消化するよう組まれている。
多様な働き方支援:
残業をしないように声掛けをされてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長はできない環境だと思います。 顧客先に常駐の為、自社に戻る機会も少ないですし勉強会...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】まだまだ成長過程の企業とはいえ技術者個人にすべてを押し付けすぎで 業務をしながら現場営業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の支援はそれなりにありました。電気工事士の資格を取得したい場合は、実技試験対策として、業務用の工具や部材などを利...
給与制度:
年収自体はNAAグループ内では
かなり高い方と感じる。
年功序列のため、
評価されなくてもある程度までは
上昇すると思う。
仕事ができない先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病院単体では、新しいことやエビデンスのあること、患者さんにプラスになることに積極的です。
その分、コロコロ変わりやすいこ...
給与制度:
年収は同形態の中では悪くないのではないでしょうか?
休日も回復期病棟の中では多く、都内に近い給料形態です。
昇給は、ご多分に漏れずあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社したばかりのころは、自分が何をすれば良いか分からず、先輩方の指導や仕事の仕方を見て真似をし、似たようなことができるようになる...
企業カルチャー・社風:
この会社に入ってからは働きづらい、仕事に行きたくないと言う事は思わなくなりました。それはなぜかと言うと、自分ができる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飛行機が飛んでいる365日すべての日に、スタッフの誰かしらが働いています。事務系の人たちはほとんどカレンダーの休日どおり...
事業の強み:
コロナの影響は確かにありますが、航空業界そのものが今後も伸びていくと思いますし、いろいろなお客様(企業)のサポートを公平・中立な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年1000円ほど昇給があります。
賞与は契約社員なので八万円はもらえました。
ただどんなに仕事をこなそうが賞与として反映されるのは正...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなかなかないが、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
比較的組織間の交流はあるほうだと思う。上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事量が多いのでスタッフを増やす他ないが、退職していく者が多く、なかなか人手が足りない。仕事量自体が多い事がネックになっ...
給与水準:少人数のスタッフなので必然的にスタッフ一人一人への仕事を任せられる量は多くなります。それをどう感じるかは個人によるかと思いますし、...