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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:勤続年数によりますが、制度はあります。
住宅補助寮:一人暮らしの方には住宅補助がでます。
財形貯蓄:無し
社員持株会:無し
ストッ...
給与制度:
昇給:1年に1回昇給があります。
賞与:業績が良いときには期末賞与が出る場合があります。
各種手当:一人暮らしの方には住宅手当がでてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。通勤手当、退職金あり。一般的な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
新しい園、古い園と場所による。駅から近い園と、バス...
事業の強み:
新しい園も増えているが、上層部が希望しておこなっているように見える。
事業の弱み:
上層部と現場のギャップがある。主任以上は異動があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一言で言えば仕事と趣味の両立がしやすい。事前に申告を上げていれば長期休暇を取ることも可能のな為、家族等がいても問題なく休...
成長・キャリア開発:
自己意識を高め、責任感が植え付けられる為、もし独立を考えているようであればそれの土台が作られる。独立支援制度がある為、初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年1回4月に昇給がある。人事評価の基準及び給与のテーブルなどは、従業員に対し開示されていない。スキルや成果に見合った給与とな...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業・休日出勤が発生することはなく、プライベートの時間管理はしやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークの環境は整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:困難な状況の例は、ゼロの状態で仕事を始めます。一見して、即頭で段取りし、午後3時には作業を終了する様走りながら逆算で工程管理を瞬間...
福利厚生:社内行事で地域の皆さんと釣りがあります。人間性等をコミュニティーで見てもらう、小規模事業所の利点を活かした仕組みは、参考になるでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ各社のドライバー同士で積み先、降ろし先が一緒であれば助け合って荷捌きする
風潮があります。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格手当てはありません。
業務によっては別途手当てがつきます。
研修と呼べる様な丁寧な教育はされません。
働きがい:
筋トレが大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が長い付き合いで振り回されても付き合う感じがあるので、安くてもそこは続けるのでは無いでしょうか。
事業の弱み:
振り回されるの...
福利厚生:
社宅(寮)は有るが、駅から2時間半以上徒歩でかかる所にある。害虫が住みついているうえに、3万は高すぎ。エアコンはないので自腹購入。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:専属の職人さんを現場に配置して施工管理者の持ち現場は約3~5現場くらいです。しっかりとした施工マニュアルがあるので、それに沿った施...
成長・キャリア開発:他の業務にも共通していると思いますが施工管理業務は特に、報告・連絡・相談が非常に大切です。日頃自らの業務に対して確認、場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】現場力はすごいのですが、生産人員が営業、事務方と比べて少なすぎ!在庫管理が(特に回転効率)が...
教育・研修:【周囲からのサポート】折角だから分かりやすいマニュアルがあったらいいな~。写真入りの作業手順と、完成状態がハッキリわかる写真付き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格:積極的には取れない。話をしても会話をした人間が覚えていない。取りに行けと言われたら行く。
資格を取得した場合、報償金...
給与制度:
悪い点
・残業しないと評価されず、残業しても今は景気が悪いからという理由で給料はあがらない。
・給料は4月の昇給以外は上がらない。
良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
経験が浅い中からはじめ、現場をこなしていく上で土木の知識・スキルを身につけられる環境にまた、責任ある立場に就け工事を達成した際には...
勤務時間・休日休暇:
各々現場で多少の違いはありますが基本的には、8時~17時で勤務しています。検査前等1~2週間は遅くなることもありますが残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実際に製品に触れる方との接点があまりないため、役立っている実感はない。 あえて挙げると...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、様々な方と話せること 厳しさは、同業他社が多く、最終的に金額勝負になること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は求人通りに出ます。夜勤手当は18000なので近場では1番いいです。残業は部署によりけりですがほほ定時で我がる事はできません...
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通ります。勤務時間は7.5時間ですが、2023年4月から8時間勤務に変更されます。毎日の業務は定時前に基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は取れるが、それも上司の考え方ひとつ。上司がだめだと何も取れないかも。
働きがい:
自分で仕事を探していくことは可...
企業カルチャー・社風:
上から言われてことのみ行う。出る杭は打たれる。上司とあえばまあまあ挑戦できるかも。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たなことに挑戦することはいいことだという風潮はあります。
挑戦すると評価につながります。
組織体制・コミュニケーション:...
女性の働きやすさ:
ほぼ女性が半数を占めています。産休や育休を取得し、復帰している女性も複数人いますので、そういった面ではしっかりとサポートさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日、入社時に休める曜日が決まる。
有給は取りやすい方だと思う。
急な休みでも文句をいう人はいない。
多様な働き方支援:
時...
福利厚生:
退職金はあるが、額は多くない。
福利厚生はあまりない。
オフィス環境:
休憩室はある。
周りはコンビニ、スーパーもないので、お昼を買ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性達は協力して有給を取れていると思うし、最近は暇なのもあって取りやすいと思う
一部の特殊な業務の人だけは、他より休みづらく...
給与制度:
昇給はあまり期待できない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社理念はしっかりと掲げています。
組織体制・コミュニケーション:
社員数は少なく、それほどコミュニケーションを取る事はあ...
給与制度:
賞与はなしです。
かと言って各種手当て等もありません。
残業手当てはまれについたと思います。
厚生年金などはかけてもらえます。
給料面では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由といえば自由です。作業服の至急はあったけど、服装なども厳しくなかったし、規律はなかった。洗車の強制もなかったけど、...
福利厚生:
パートだったのでなにもありません。
オフィス環境:
ドライバーの休憩室とか、全くありません。トイレも当時は一カ所で和式男女一緒できれい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定経費が少ないて、オーナー社長の決済が速く、業務が小回りが効くところ。
事業の弱み:
大手競合他社が数多くある中で固定経費が少ない...
企業カルチャー・社風:
家族的な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
日々の作業は、社長の指示で動いてます。
ダイバーシティ・多様性:
仕入れ車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】特別な制度はない。 先輩は仕事のバックグラウンドから丁寧に教えてもらえる環境にはある。
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感はできる。 クライアントの要望を聞いたり製造に携わったり多岐にわたっての仕事ができるため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤務時間が割り振られる案件によって変わる為、拘束される時間が長くなったり、たとえ当日であろうと勤務後の予定が立てられなかったりする...
評価制度:特に感じてはいませんが、幹部が直接見聞して評価する体制ではないようです。担当した案件の、相手方担当者の方からの評価が、社員評価の材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門店であるため、車を見に来るお客様が買いに来る方が多いですね。
事業の弱み:
まったく同じものがない商材ですので売れてしまうとほか...
企業カルチャー・社風:
若手が多くなじみやすい印象を受けました。風通しがよく私の意見も選考してくれる経営陣もおりますので会社をみんなで大きくし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は選べます。
18時まで営業ですが、お客様がいればその後片付け、締める作業で19時頃までかかることもございます。
日曜日...
企業カルチャー・社風:
実力がありやる気のある人は上に上がれていきます。
最近では撮影やSNSなと色々な取り組みが行われています。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は残業なしだとかなり低い
年齢40才くらいでも手取り20万円ほど
賞与は年2回業績により変動
目安2.5ヶ月
評価制度:
年に一度昇給...
勤務時間・休日休暇:
毎月第4土曜日は出勤日になっているが、繁忙期は業務次第で他の土曜日も出勤になる
その際は代休を取得出来るが、閑散期以外は取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一定の役職同士、作業員同士での話ばかりで全体的に考え方に温度差があるように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
決まっ...
事業の強み:
足場屋さんが必要とする材料の急な出荷に対応できる事
事業の弱み:
今はそれを出来なくても仕方がないという考えに会社がなってしまってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色んなゼネコンや、協力会社と連携を取っており、たくさんの現場の仕事をいただきながらお仕事をさせていただいていて
社員と協力会社さん...
給与制度:
給料面、ボーナス面ではとてもよく、
前職では考えられないほど、ボーナスを頂いていた
評価制度:
会社内の先輩方は全員仕事スキルレベルが高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は3日間
お昼代と電車代と研修代が出る
募集時期によってプラスで何万か貰える
働きがい:
経験ができる
警備の上手な人、下手な...
女性の働きやすさ:
育児休暇などはあるとは思うが、簡単には取れないと思う
小さいお子さんのいる家庭には難しいかもしれない(私がそうでした)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は本人のやる気次第が大きいです。 体育会系の部分もあるので自分から積極的にアピールすると評価されやすいです...
給与制度:
ドライバーの給与は固定給で安定してます。 年に3回ドライバーコンテストとしてトップ賞として賞与が支給されます。 昇給は数年に一度ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない
部署移動等で話がある人とない人が極端に分かれる
3年おきに部署異動の話はあるが部署で長く働けば働...
勤務時間・休日休暇:
土日休み(祝日は勤務先による)
8:30〜17:30 コアタイム
長期休暇などは客先による
有給取得は部署によるのでなんとも言...