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愛媛県西条市喜多川２６６−１
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
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口コミ6件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：だいたいの部門のトップは女性である。女性が多い会社ではあるので女性の方は仕事がしやすい環境にあると思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：毎週水曜日が定休日。他は個人で流動的に取れる。年間休日数も昔に比べて増えてきている。土日祝日は勤務になる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
発言力や行動力のある方で経験のある方だと、楽しく仕事できると思います。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内は、2人体...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明からすると事務職だけに関わらず、多目的に経験できると聞いていましたが働き始めると入社2ヶ月目から...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自治体向け専門は谷はないモデル。BPRのアプローチと、元自治体職員による豊富な経験を持つメンバーがいる。多くのパートナー企業もお...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
メンバーのチームワークは良い
組織体制・コミュニケーション:
自部門は比較的風通しが良い
ダイバーシティ・多様性:
女性は少な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
知らないことでも挑戦はさせてくれるし、周りが協力的だった。資格取得はあったかはわからない。
働きがい:
未経験からの事務作業...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多いので、お盆等の長期休暇は必然的に子供がいる女性や家庭がある女性が優先されています。独身女性は肩身の狭い職場だと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト担当者により融通がきくこともあれば通らない時もある
基本的には事前に申請しておけばこちらの希望で休みを取ったり勤務時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はなし、その他福利厚生については一般的なものが受けられる
役職手当もあり
オフィス環境:
店舗によってはマイカー通勤が少ししづらい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
未経験でもやり方は教えてくれますが、ほんとうに基本的なことだけなので、独学での勉強もしたほうがいいかもです。
事業の弱み:
新聞広告...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすかったように思います。仕事に締め切りがあるので、そこさえ配慮したり自ら調整できれば問題ありません。勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少人数なので、社員同士でフォローしていかなければならない。朝の現場、昼の現場、夜の現場と、3、4げんばまわったするので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
突貫工事なども多々経験がありますので、工期が短くてもとにかく間に合わせる工事ができるので他の業者では間に合わなくてもどうにかさせ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員旅行があります。毎月給与から1000円引かれて積み立てられます。旅行に行かなかったら全額返金されます。定期的に親睦会やイベント...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
新規事業としてペット用、人間用、清掃用などの自社ブランドの商品を開発、製造、販売している。商品の販路も新規開拓して今までにない流通...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：設計部の高齢化と採用困難によるパフォーマンスの低下管理職が「自身がやるべき仕事」を理解していない。管...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：固定の顧客を確保できており、安定的な受注が可能である。様々な種類の商船を設計・製造できるので不況に強い。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。在宅補助なし。寮なし。通勤手当なし。自分の車を止める駐車場を近くに借りなければいけない。
オフィス環境:
スタッフの利用部...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験でも一通りやらせてくれてダメなところは指摘されるので成長できると思います。ただ、プレッシャーでずっとお腹が痛かった...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
離職率が高いため若手が育っていない。
環境面、給与面を見直さないと今後も若手の定着率の低さは改善されない思う。
事業展望:
同じような...
年収・給与 について
給与制度:
給料に関しては残業代が営業手当てに含まれているので、どれだけ働いても残業代は発生しない。
賞与は基本給が少ないためそれほど多いとは感...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実力主義の為、結果が伴わなければ現場が無くなる。その為、否が応でも営業スキルを獲得せざるを得ない状況。
働きがい:
自身のス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど無い。お客様対応が無ければ基本定時退勤。休暇は基本的にシフト制だが、土日祝は休みがほぼ取れないと思った方が良い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格に関しては会社の方で出してもらうことが出来るのですごく取りやすいとは思う。
その辺に関してはすごくやりやすいなと思う。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は明るい話も受け入れてもらいやすい会社と見ていたが実態は意見を述べても進行しずらい、あまり受け入れて貰...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手に職がつくので、働きがいはあるとおもう
人脈も増えるし
できることも増えるし、成長はある。
しかし、一人前になるまでにかなり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜だけだが、
月に2回程度は土曜日も休み
祝日もわりと休みがあるので、建築業にしては休みは多い方だと思う
残業も少ない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。
パートのため退職金もない。福利厚生だったと感じたものは何もなかったと思う。
オフィス環境:
田舎にあるため車...
年収・給与 について
給与制度:
専門職でパートのため各種手当はなかった。交通費もなし。
ひと月に１度でも出勤をすれば、組合費？のようなものが６００円引かれた。勤務日...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度について述べるにあたり、概ねバランスが取れた制度と言えます。まず、競争力のある基本給が用意されており、経験やスキルに応じて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生において、住宅補助は提供されていますが、その金額はやや控えめで、また条件も厳格です。住宅事情や地域の経済状況を考慮すると、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：厚生施設等は無いが、忘年会、旅行などを行い、中小企業としては普通だと思うが、旅行などは景気に左右されるｎで現在は近場で済ますことが...
年収・給与 について
給与水準：地域同業他社と比較して劣っていない。また厚生年金・健康保険・失業保険など充実しており、退職金制度も自社の制度がある。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司と社員の距離は近いので、話がしやすい。
当時、商品開発に力を入れていましたが、専門の部署があるわけではなく、人数や経...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当時は、家賃補助は3万ありました。
通勤手当もあります。
退職金は、想像通りの金額でした。
予想より早く退職金を頂けました。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日しかもフレックス
ちなみに在宅ワークも可能とのこと
多様な働き方支援:
リモートワークはもちろんのこと。時短勤務も可能...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実していると思います。
働きがい:
いいですね。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は気持ち補助。一般的に社員寮と呼べる住まいはない。通勤手当は距離によって変わる。
オフィス環境:
定期的に店舗改修があるので比...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の制度は不透明だが仕事は楽しい。
営業の厳しさはどこにもあるが、
先輩社員が本当に優しい。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：新婚旅行で多少取得可能だが、知人の結婚式でも人を選んで「その結婚式行く必要あるか？」と言われます。基本的に少数精鋭、個人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に日曜、月曜が休みなので平日休みがあるのはありがたかったです。ボーナスは自己評価制で、希望額を記載して提出するスタ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はある時もあるみたいなのですが、ここ10年はありません。
昇給は五年で1万円ほど上がりました。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は25000円
退職金はありません
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：土日休みはしっかりとれますが、社員にとって何らかの目標を達成した時、「もっとこの会社のために頑張ろう」と感じることができるメリット...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社の雰囲気が良く連携を大切にしている所です。仕事で解らないことがあれば社員をはじめ全員で物事に向き合うことができる仲間がいる...
年収・給与 について
給与制度：
中途採用でも年齢や経験に対する基準値はあります。また職種により資格制度があり、資格に沿った資格手当があります。昇給は年1回、正社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
販売・サービスがメインの会社なので、リモートワークはできません。副業は会社の許認可制になっており、しっかり認可を得れば堂々...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：働くのが生きがいであるならいいと思いますが、一日15時間ぐらい働かされます。朝8時から日付変わるまでかな。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：働くのが生きがいであるならいいと思います（一日15時間ぐらい働けます）月平均勤務日数は私の場合27日だったと記憶していま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。
オフィス環境:
地方の田舎のオフィス。
年収・給与 について
給与制度:
月給は少ないが、賞与でかさ増しされている。支給額の幅が激しく、それで年収が大きく変わるので安定しない。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
フレックスタイムなので、育児と仕事の両立ができます。社長もとても融通が効く方です。働きやすさの点から見るととてもありがたい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務として入社しましたが、実際している内容は営業とあまり変わらないです。決まりの仕事がなく、自分で仕事を見つ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：仕事内容は、それぞれ部署によって変わるが、一人一人に役割がきちんとあり、職務を全うすることにやりがいを感じることが出来る。また、人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：土日祝完全休み、年間休日130日で有給も完全消化できる。正社員の主婦も、2時間早く早退という形ができるので、子供がいる家...
年収・給与 について
評価制度：高校中退でバイトとして入っていましたが、社員登用の話もして頂き、がんばった事をきちんと評価してもらえます。中退と言うことで、コンプ...
成長・働きがい について
働きがい：まったくの無知識から始めましたが、整備や開店作業、締め作業など、いろいろ教えてもらえて、出来る事はバイトでも任せて貰えました。車検...