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平均年収
317 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
給与のテーブルなどがないので、昇給についてはかなり不透明で給与明細を見てはじめて昇給がわかります。
残業代に関しては30時間?の固定...
企業カルチャー・社風:
前向きな発言で鼓舞してくれる社員も多く頑張りがいのある社風です。ただ、部署などによって雰囲気は大きく異なるため、自分に...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
社会インフラの一つであり、不況時の影響が少なく。国内物流の9割以上がトラックであり、社会インフラとしての役割から、ドライバー不足...
給与制度:
給与は基本給+稼働給+各種手当がついてます。
基本給は勤続年数で昇給があるので長く働くとその分基本給が上がっていきます。
稼働給は配達...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給料は非常に低く、手当はあってないようなものであった印象です。
特定の人間だけがステップアップする風潮があり、所長に目をかけてもらっ...
成長・キャリア開発:
半年に数回、資格取得のチャンスがあります。
会社を通して受験できるため利用する方も多いです。
研修制度は、形式ばったものはな...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
49 時間働きがい:
かけがえのない仲間と上司に恵まれる点です。警察学校時代は、お互い名前も顔も知らない他人と一緒に生活を始めるところからスタートします...
企業カルチャー・社風:
勤務地や部署によって多少の差異はありますが、上下関係がはっきりしており礼儀や規律の遵守が求められます。
また、一つの業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではありますが休みの日は当直制度があり、月に2回ほど出社して配達業務を遂行しなければなりません。
年末年始や...
事業の強み:
画期的な新薬が出れば、伸びると思いますが、医療費削減で毎年薬価が引き下がっています。それに伴い、メーカーからの利益が減少傾向です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】お客さまに様々な商品の提案が出来るイメージでした。また、組織だった様に見えた会社でしたので、その様な...
事業の強み:
メーカー、得意先との協力が出来ており、
工事など様々な面で生かせている。
事業の弱み:
人手不足を少ない人数で賄っているため人材の定着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内での営業研修を月に一回実施している。何か一つでも頑張っていることがあれば、評価してもらい表彰してもらえることもある。...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが9:30からの勤務開始までに仕事を始めると早出扱いで支給が出る
休暇は業務量にもよるが水曜定休は必ずとれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で自由にシフトを決めれるのがよかった。研修に関してはやや疑問。
離職率は高めに感じた。
若い人が多いため、仕事が終わった...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば好きなことに挑戦させてくれる 結果主義。
組織体制・コミュニケーション:
なんだかんだとトップダウンの組織。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職ではあるものの2万円の営業手当が固定で支給され、月間販売0台でも10台でも給与に変わりはありません。
28歳まで適用される借り...
企業カルチャー・社風:
現社長が元営業だったため、体育会系な感じはある。今後人事評価制度等も変えていくと公表しているため、制度改革にも意欲的。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談などの風通しはいい方だと思う。社風としては古参の人が新参に教える術の講習を
積極的に受講している感じはしていたので社...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、やりたいことを明確にし、自分の考えを持って提案すれば、親身になって実現可能に向けて動いてくれる人が多い...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
やはり厳しい自動車業界を生き残る為にあらゆる手法でお客様や社員の増加、お客様に入庫していただく為の戦略があり、社員は効...
成長・キャリア開発:
トヨタ検定の時などはeラーニングなどを受講し、また本社にはサービス本部トップクルーの方がいたり、支援制度は充実していたと...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昨年までは昇給が良くて8000円くらい悪くても2000円は上がる仕組みでした。(上司の評価によって変動します)
しかし今後は評価制度...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、食肉加工品部門の製造現場は365日工場が稼働しています。そのほかの部署は基本的に木・日が休みです。
営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
外部の福利厚生サービスを導入しています。ポイントを貯めたり、割引が利用できます。懸賞もあったと思います。ただ、居住地では使えないも...
給与制度:
昇給(6月)、賞与(7月、12月)、通勤手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン手当、出張時日当、商品開発褒賞金など
評価制度:
適正な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
末端の社員でも、会長・社長とは定期的にお話しできる環境にあり、メンバによって頻度に差はあるが、食事会に呼ばれたりもする...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってまちまち。できる仕事が増えれば増えるほど残業時間も増える傾向にあるように思う。
高度なスキルを持った人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社年数に応じてボーナス等が変わってくるのは当たり前なので全然構わないのですが
店舗によって昇格の基準があまりに違いすぎてやる気が下...
勤務時間・休日休暇:
上でも触れましたが基本は月8回休み、毎週入れ替えをする日は4日になります
入れ替えの日や人手が足りない時は朝8時から24時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトの時給は一応高くなることもありましたが、その際は上層部がチェックしにくるなど時給は極めて上がりづらかったように思います。...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間があるものの拘束時間が12時間近くとかなり長い。さらに2日続けて休みを取るのも厳しい雰囲気なので実質的には仕事中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
物価上昇に合わせて通勤手当の見直しを組合に訴えています。
住宅補助は近隣の病院に比べると少ないように思います。
オフィス環境:
立地は新...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始前より30分以上早く自分は出勤していました。休日出勤ありますが、代休を頂けるので問題なしです。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根付いた店舗ですが、同様のお店がたくさんあるので、頭打ちだと思います。
事業の弱み:
利益率が悪い。
近くにドラッグストアがある...
勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが基本的は9時〜21時のシフト制です。パート・アルバイトは割とシフトの融通がききますが、その分正社員がカバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の寮等はありません。住居手当や通勤費等はあります。
オフィス環境:
オフィスは社員一同キレイにしている。清掃にも力を入れているため...
給与制度:
賞与は年に2回。6月と12月。昇給は4月。
住宅手当がある。
営業所勤務になると、別途手当がもらえる。
評価制度:
年功序列というよりは、...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
イナバ・ヨドと並ぶ三大物置メーカーである。古くからの安定した取引先が多い。価格が他社より安い。市場が縮小してきており新しいライバ...
福利厚生:
給料は愛媛基準でだいぶ安いので住宅補助がないとやっていけない。退職金も十年以内に辞めたらほとんど出ない。新卒で入って定年まで勤めて...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
残業をさせないようなシステムになってたので、帰りやすいし、有給休暇も取りやすかったです。ただ、営業なので、得意先からの連...
企業カルチャー・社風:
個人によると思います。日本的な会社なので、人間関係の構築ができないと、難しいとおもいます
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給・昇格に関しては年功序列の風土がまだ残っている。実力主義もあるが、あまり給与、昇格には反映されていない気がする。
賞与に関しては...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革によって残業規制が強くなり
基本的には休日は週休2日で取れる。
しかし残業で稼いでいる側面が強かったため
残業規制に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
報奨金制度がある。入社してくる営業マンは、報奨金に釣られて来るが、そもそも獲得することが難しい。
報奨金がなければ、月々の給料は激安...
勤務時間・休日休暇:
土日出勤することもある。緊急で呼び出しされることもあるため社用ケータイは土日や休みの日であっても手放すことはできない。有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員クラスと年に1回面談することができ、自分がしたい事業やアイデアがあれば伝えることができる。
会社自体、毎年新しい事業...
福利厚生:
主な手当ては無いに等しい。
片道50キロを越えると通勤手当ての支給があるとかないとか。
退職金は規定を開示されていないので分からないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールが名文化されてないことも多く、こちらが主張しないと対応してもらえないと感じます。とりあえず本社に聞いてみて、判断...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業時間は店舗によって違います。
休暇もとりやすい店舗ととりにくい店舗があるようですが、基本的には他店からの応援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】経営者は自分の考えは強いながらも、人柄はかなり良い方なので、社員を成長させたい、という気持ちも強...
働きがい:【入社後のギャップ】代表者の方、面接時には穏やかで人当たりの良さそうなイメージでしたが、実際に入社してみると、自分と異なる意見や考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年一回、賞与年二回、家族手当や家賃補助手当、役職手当などあり。年齢による定期昇給は30歳で終わる。店長と副店長は業務内容に雲泥...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間45分(うち休憩1時間)で完全週休二日制。年間休日は108日。半期ごとに5連休が取得でき、そこで有給休暇...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による
毎日遅くまで残業している人も居れば、毎日必ず定時であがる人も居る
自分のために業務の効率化を図り、仕事...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては電気通信設備事業に特化したキャリア成長ができます
資格費用は会社が負担してくれます
働きがい:
サービス毎に工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の文化は、挑戦を応援してくれて新しいこともどんどん挑戦させてくれます。
社長が挑戦を肯定してくれる人なので、そちらは...
事業の強み:
事業の強みは、100年続いている黒板屋というブランドです。
その黒板屋が先生向けに製品をつくっている強みはあると思います。
ソフト面...